按照不斷推陳出新的原則，dream pad 2是在今年6月25號發售的，dream snow在明年2月發售，時間間隔8個月剛剛好。
而再過8個月，也就是明年的10月，dream stars2也該推出，接下來是dream pad3……
如此的循環推陳出新，加上提前幾個月就會打響的廣告宣傳，會讓顧客們覺得，仙女公司似乎隨時隨地都在推出新產品，保持足夠的吸引力和新鮮，這是一個公司活力的來源。
相對來說，dream snow是產品之中最為費神的一個。
饒是它和dream stars有50%的相似度，有dream stars80%的性能，但畢竟是一款新的手機，型號、大小、性能等等，各種零部件的模具什麽的都需要量身定製。
還有工人的培訓，廠房的建設、生產設備的購買、調試，因為是新產品、新生產線，磨合度同樣需要時間。
就算dream snow還沒有最終經過完美測試，但成品組裝的廠房的選地、修建，設備的訂購和調試卻不能不提前。
因此，蕭奇在現在的8月份，就可以開始準備了。
本來蕭奇有打算過，dream snow應該和dream stars一樣，分成兩個地方來組裝組裝，一個地方大概7000萬部的年組裝量。
可現在蕭旭成了蓉城市的施展，為了給老爹增加政績，蕭奇自然就不會再把工廠往外搬，而是全部一年1億4000的組裝量都放在蓉城。
況且張展昭也專門請蕭奇過去了一趟，跟他說了事兒。
蜀川在512受到的打擊太大了。超過200萬的人流離失所，許多現在還住在臨時搭建的帳篷和安置板房裏麵，如果在這個時候，蕭奇能給他們提供一份穩定的工作，對於這些破碎的家庭來說，無疑是一個極大的鼓舞。
張展昭來到蜀川後。對蕭奇的態度一向很好，客氣又支持，所以蕭奇也必須給他一個麵子。
不過很顯然的，一年1億4000萬部的組裝單子，是不可能全給郭董一個人的，即使是工廠不分在兩個地方，也必須由不同的公司來承擔代工業務，這樣才有競爭和你追我趕的氣氛，也更有利於蕭奇的控製。
要不是最初實力不夠。蕭奇連dream pad的訂單都會分成兩部分，可就算是實力不夠，蕭奇也把dream pad的七彩版本和限量版放在了仙女工廠生產，如此也算分成了兩部分。
這一點權衡之術，和蕭奇與郭泰明的交情無關，換句話說，如果想要長期的合作下去，那麽這種分開生產的權衡之術。卻是必須的。——就如同蕭奇對待供應商的態度一樣，同一個零部件必須要有幾個供應商分擔。是同樣的道理。
7月份從香港回來之前，蕭奇就把消息給透露了出去，說自己要找一個大型的手機代工廠，一下子引起了許多國內外代工廠的窺伺。
代工廠行業，其實一直是被寶島的商人把控的，無論是富士康、和碩、英偉達、仁寶、廣達……等等。都是從上世紀八十年代就陸陸續續開始了代工生涯，擁有強大的實力，也幾乎壟斷了世界上所有電子產品、消費產品的生產。
可是，由於沒有任何的知識產權，僅僅是靠密集勞動力來組裝加工。幹的都是力氣活兒，處於整個利益鏈條的最底層，所以代工廠的利潤是非常微薄的。
為了賺錢，這些代工廠唯一能做的就是盡量壓低工人的薪水、增加工人的工作時間、減少工人的待遇。
一個兩個的工人，可以壓榨得不多，但如果工人數目到了幾萬幾十萬的時候，哪怕一個月從每個工人身上再壓榨出100塊錢，一個月也是幾千萬，一年也是幾億的利潤。
對於這種積少成多的微薄利潤，近代有個很好的形容——血汗錢。
是的。
寶島的代工廠都是靠著血汗錢賺錢成功的，所以到了2012以後，華國的工人們自我保護意識增強，爭取權益的思想增強，這些代工廠就漸漸在華國開始沒落，從而把工廠轉向人力成本更便宜、更能壓榨血汗錢的越南、柬埔寨、菲律賓等等國家。
前世，代工廠的軌跡大概是這樣。
不過到了今生今世，蕭奇就決定要改變這一個狀況。
事實上也是，代工廠行業內部，無不知道蕭奇對於血汗代工廠的厭惡，無論是要求紅海工廠、明星電子、銀皇電子提高工人待遇，還是去年對於隆興光纖的嚴厲對待，都代表著蕭奇的一個鮮明態度。
因此，因為看著仙女公司產品的火爆，陸陸續續有好多家寶島代工廠，通過各種渠道想要和蕭奇有接觸，都被蕭奇給拒絕了。
大家都明白這是為什麽，可他們也隻能苦笑：你奇少連合作的機會都不給我們，我們怎麽提前改變呢？現在的那些單子，不苛刻一點是沒辦法賺錢的啊！
寶島的代工廠屢屢遭到拒絕，讓那些本以為沒有機會的內地手機代工廠看到了機會。
但是他們一開始也是沒辦法見到蕭奇的。
仙女公司主管總部的總務部部長蘇小湄和主管工廠生產的生產部部長戴賢，是這些代工廠需要過的頭兩道關卡。
戴賢為人很老實，他隻用了解這些代工廠的資質、能力、規模就可以了，而蘇小湄則是要通過公關部，仔細的查這些代工廠的祖宗八代。
靠歪門邪道發家的不要。
做事情不踏實的不要。
股權糾葛複雜、內耗嚴重的不要。
對工人不好的不要。
縱容裙帶關係的不要。
……
這麽一連串的不要下來，能成為蕭奇手上資料存在的代工廠，也不過僅僅三家而已。
一家是南灣的龍木科技公司，他們之前為黑莓和沃達豐做代工，一年的代工量超過3000萬部，合作超過6年，屬於黑莓和沃達豐的核心合作夥伴。
第二家來自於金陵，名叫金貴電子，他們是日本sony、夏普和三洋的代工廠，每年訂單有2200萬部，與幾家日本公司合作已經有10年以上，風評非常的好。
最後一家則是姑蘇的新電科技，這家公司就是諾基亞n80的核心代工廠，正是因為之前多年為諾基亞代工，品質和工期都非常的評價高，所以這一次n80的5000萬部的訂單放在了他們這裏。
“我和老戴悄悄的去看過打聽過了，三家工廠無論從哪個方麵，都符合你的要求。”站在蕭奇的麵前，蘇小湄俏聲的道：“隻不過龍木科技有香港和新加坡的股份，金貴電子是江東省扶持的半國有企業，想要他們把新的工廠開設到蜀川，有些困難。剩下的一個新電科技相對來說是最好的，也是我們最推薦的。”
現在已經是8月，在蜀川也是最炎熱的天氣，一向標榜自己是精英淑女典範的蘇小湄，自然打扮得花枝招展，一身金銀色的短袖襯衣、收窄到大腿上方的黑色套裙，勾勒出她纖細又凹凸有致的動人聲線。
另外，她站在蕭奇的麵前，一股淡淡的女孩子體香和香水混合著的味道，很是清雅的往蕭奇的鼻子裏鑽，聞起來很有些心曠神怡。
“那你們去和他們談了沒有？”蕭奇一邊看著資料，一邊問道。
“談了，是他們來蜀川的。”蘇小湄道：“他們很聽話，我們的條件全部答應，沒有一點兒的反駁……我看啊，就算是我們壓低到他們的成本線上下，隻給他們5%的利潤，恐怕他們都願意做的。”
蕭奇曬然一笑，蘇小湄沒有經曆過2012年之後，那些中小代工廠的慘烈廝殺情況，那時候別說是5%的利潤，1%、2%的利潤也有大把大把的廠家去做啊！
無論是零部件還是整體組裝代工，仙女工廠給的利潤一般都是15%-20%，另外視情況還有不小的各種補助，可謂是所有高科技行業裏麵，給關聯企業和供應商給得最為充足和富裕的一個。
這也是為什麽仙女公司一說要找代工工廠，就有數十家的大中代工廠蜂擁而來的原因，這也是為什麽新電科技欣喜若狂，什麽都敢答應的原因。
跟著仙女公司走，有肉吃。
如此的理念，早已深入人心。
“那就今天……嗯，明天晚上請他們一起吃飯吧！”蕭奇對於這些事情，早已是下放了權力，“你和老戴也跟著作陪，畢竟是合作商，不要怠慢了人家。”
“好～～”
蘇小湄輕點粉臻，暗地裏鬆了一口氣。
這是她第一次自己做主決定這麽大的事兒，選擇新的代工廠商是對仙女公司發展很重要的一個環節，雖然已經反複確定了，但總覺得心裏還是沒底兒。
直到蕭奇給予了肯定，婉約嬌俏的麗人這才歡欣了起來。(未完待續。。)
而再過8個月，也就是明年的10月，dream stars2也該推出，接下來是dream pad3……
如此的循環推陳出新，加上提前幾個月就會打響的廣告宣傳，會讓顧客們覺得，仙女公司似乎隨時隨地都在推出新產品，保持足夠的吸引力和新鮮，這是一個公司活力的來源。
相對來說，dream snow是產品之中最為費神的一個。
饒是它和dream stars有50%的相似度，有dream stars80%的性能，但畢竟是一款新的手機，型號、大小、性能等等，各種零部件的模具什麽的都需要量身定製。
還有工人的培訓，廠房的建設、生產設備的購買、調試，因為是新產品、新生產線，磨合度同樣需要時間。
就算dream snow還沒有最終經過完美測試，但成品組裝的廠房的選地、修建，設備的訂購和調試卻不能不提前。
因此，蕭奇在現在的8月份，就可以開始準備了。
本來蕭奇有打算過，dream snow應該和dream stars一樣，分成兩個地方來組裝組裝，一個地方大概7000萬部的年組裝量。
可現在蕭旭成了蓉城市的施展，為了給老爹增加政績，蕭奇自然就不會再把工廠往外搬，而是全部一年1億4000的組裝量都放在蓉城。
況且張展昭也專門請蕭奇過去了一趟，跟他說了事兒。
蜀川在512受到的打擊太大了。超過200萬的人流離失所，許多現在還住在臨時搭建的帳篷和安置板房裏麵，如果在這個時候，蕭奇能給他們提供一份穩定的工作，對於這些破碎的家庭來說，無疑是一個極大的鼓舞。
張展昭來到蜀川後。對蕭奇的態度一向很好，客氣又支持，所以蕭奇也必須給他一個麵子。
不過很顯然的，一年1億4000萬部的組裝單子，是不可能全給郭董一個人的，即使是工廠不分在兩個地方，也必須由不同的公司來承擔代工業務，這樣才有競爭和你追我趕的氣氛，也更有利於蕭奇的控製。
要不是最初實力不夠。蕭奇連dream pad的訂單都會分成兩部分，可就算是實力不夠，蕭奇也把dream pad的七彩版本和限量版放在了仙女工廠生產，如此也算分成了兩部分。
這一點權衡之術，和蕭奇與郭泰明的交情無關，換句話說，如果想要長期的合作下去，那麽這種分開生產的權衡之術。卻是必須的。——就如同蕭奇對待供應商的態度一樣，同一個零部件必須要有幾個供應商分擔。是同樣的道理。
7月份從香港回來之前，蕭奇就把消息給透露了出去，說自己要找一個大型的手機代工廠，一下子引起了許多國內外代工廠的窺伺。
代工廠行業，其實一直是被寶島的商人把控的，無論是富士康、和碩、英偉達、仁寶、廣達……等等。都是從上世紀八十年代就陸陸續續開始了代工生涯，擁有強大的實力，也幾乎壟斷了世界上所有電子產品、消費產品的生產。
可是，由於沒有任何的知識產權，僅僅是靠密集勞動力來組裝加工。幹的都是力氣活兒，處於整個利益鏈條的最底層，所以代工廠的利潤是非常微薄的。
為了賺錢，這些代工廠唯一能做的就是盡量壓低工人的薪水、增加工人的工作時間、減少工人的待遇。
一個兩個的工人，可以壓榨得不多，但如果工人數目到了幾萬幾十萬的時候，哪怕一個月從每個工人身上再壓榨出100塊錢，一個月也是幾千萬，一年也是幾億的利潤。
對於這種積少成多的微薄利潤，近代有個很好的形容——血汗錢。
是的。
寶島的代工廠都是靠著血汗錢賺錢成功的，所以到了2012以後，華國的工人們自我保護意識增強，爭取權益的思想增強，這些代工廠就漸漸在華國開始沒落，從而把工廠轉向人力成本更便宜、更能壓榨血汗錢的越南、柬埔寨、菲律賓等等國家。
前世，代工廠的軌跡大概是這樣。
不過到了今生今世，蕭奇就決定要改變這一個狀況。
事實上也是，代工廠行業內部，無不知道蕭奇對於血汗代工廠的厭惡，無論是要求紅海工廠、明星電子、銀皇電子提高工人待遇，還是去年對於隆興光纖的嚴厲對待，都代表著蕭奇的一個鮮明態度。
因此，因為看著仙女公司產品的火爆，陸陸續續有好多家寶島代工廠，通過各種渠道想要和蕭奇有接觸，都被蕭奇給拒絕了。
大家都明白這是為什麽，可他們也隻能苦笑：你奇少連合作的機會都不給我們，我們怎麽提前改變呢？現在的那些單子，不苛刻一點是沒辦法賺錢的啊！
寶島的代工廠屢屢遭到拒絕，讓那些本以為沒有機會的內地手機代工廠看到了機會。
但是他們一開始也是沒辦法見到蕭奇的。
仙女公司主管總部的總務部部長蘇小湄和主管工廠生產的生產部部長戴賢，是這些代工廠需要過的頭兩道關卡。
戴賢為人很老實，他隻用了解這些代工廠的資質、能力、規模就可以了，而蘇小湄則是要通過公關部，仔細的查這些代工廠的祖宗八代。
靠歪門邪道發家的不要。
做事情不踏實的不要。
股權糾葛複雜、內耗嚴重的不要。
對工人不好的不要。
縱容裙帶關係的不要。
……
這麽一連串的不要下來，能成為蕭奇手上資料存在的代工廠，也不過僅僅三家而已。
一家是南灣的龍木科技公司，他們之前為黑莓和沃達豐做代工，一年的代工量超過3000萬部，合作超過6年，屬於黑莓和沃達豐的核心合作夥伴。
第二家來自於金陵，名叫金貴電子，他們是日本sony、夏普和三洋的代工廠，每年訂單有2200萬部，與幾家日本公司合作已經有10年以上，風評非常的好。
最後一家則是姑蘇的新電科技，這家公司就是諾基亞n80的核心代工廠，正是因為之前多年為諾基亞代工，品質和工期都非常的評價高，所以這一次n80的5000萬部的訂單放在了他們這裏。
“我和老戴悄悄的去看過打聽過了，三家工廠無論從哪個方麵，都符合你的要求。”站在蕭奇的麵前，蘇小湄俏聲的道：“隻不過龍木科技有香港和新加坡的股份，金貴電子是江東省扶持的半國有企業，想要他們把新的工廠開設到蜀川，有些困難。剩下的一個新電科技相對來說是最好的，也是我們最推薦的。”
現在已經是8月，在蜀川也是最炎熱的天氣，一向標榜自己是精英淑女典範的蘇小湄，自然打扮得花枝招展，一身金銀色的短袖襯衣、收窄到大腿上方的黑色套裙，勾勒出她纖細又凹凸有致的動人聲線。
另外，她站在蕭奇的麵前，一股淡淡的女孩子體香和香水混合著的味道，很是清雅的往蕭奇的鼻子裏鑽，聞起來很有些心曠神怡。
“那你們去和他們談了沒有？”蕭奇一邊看著資料，一邊問道。
“談了，是他們來蜀川的。”蘇小湄道：“他們很聽話，我們的條件全部答應，沒有一點兒的反駁……我看啊，就算是我們壓低到他們的成本線上下，隻給他們5%的利潤，恐怕他們都願意做的。”
蕭奇曬然一笑，蘇小湄沒有經曆過2012年之後，那些中小代工廠的慘烈廝殺情況，那時候別說是5%的利潤，1%、2%的利潤也有大把大把的廠家去做啊！
無論是零部件還是整體組裝代工，仙女工廠給的利潤一般都是15%-20%，另外視情況還有不小的各種補助，可謂是所有高科技行業裏麵，給關聯企業和供應商給得最為充足和富裕的一個。
這也是為什麽仙女公司一說要找代工工廠，就有數十家的大中代工廠蜂擁而來的原因，這也是為什麽新電科技欣喜若狂，什麽都敢答應的原因。
跟著仙女公司走，有肉吃。
如此的理念，早已深入人心。
“那就今天……嗯，明天晚上請他們一起吃飯吧！”蕭奇對於這些事情，早已是下放了權力，“你和老戴也跟著作陪，畢竟是合作商，不要怠慢了人家。”
“好～～”
蘇小湄輕點粉臻，暗地裏鬆了一口氣。
這是她第一次自己做主決定這麽大的事兒，選擇新的代工廠商是對仙女公司發展很重要的一個環節，雖然已經反複確定了，但總覺得心裏還是沒底兒。
直到蕭奇給予了肯定，婉約嬌俏的麗人這才歡欣了起來。(未完待續。。)