第三百零八章回報的年代


    如果說黃曆的十幾年執政是開拓階段,那麽鍾可萍的十年任期則是鞏固和定型期。七六年的總統大選又要開始了,民主進步黨準備推出沈棟和北蘇門答臘州的前州長米南加保作為正副總統候選人。盡管在這十幾年裏,其他黨派也有不小的發展,但南洋聯邦的發展和穩定依然是民主進步黨的最大優勢。


    民眾要的是什麽,從起初的溫飽已經升級到了更高的要求,對此黃曆和鍾可萍,以及沈棟都是心知肚明的。國家的各項建設已經基本完成,發展的道路也已經被民眾所認可,一個科學穩定的民主政權的架構的完善便擺到了黃曆等人的麵前。


    人不是神,也不會再有象黃曆這樣熟知曆史的領導人出現。即便以後的國家領導人也是英明睿智,但也難免會犯錯誤。為了避免因為個人的原因而使國家遭到巨大損失,集體領導便是最佳的選擇。


    事實上,從鍾可萍執政的中後期,這種工作便已經在進行了。總統的權力在削弱,憲法的修改已經通過。總統的執政期被定死為兩屆,也就是十年;總統對外進行戰爭的權力受到了製約,必須得到上議會的多數通過;總之,以後南洋聯邦的總統不會再象黃曆那樣擁有幾乎不受限製的權力,牽製和限製是保證國家重大決策必須得到集體多數的認同。


    基礎已經牢固,便是黃曆等人幾十年來製定並完善的穩定持續、行之有效、為國民擁戴服膺的治國方略。再加上不斷進行的政治製度的完善,開拓進取精神的深入人心,南洋聯邦以後不論政黨如何輪替,政府如何走馬燈似地換屆,甚至遭遇戰爭重創,他仍然是一個巨人,不會倒下去,不會萎靡不振。


    可以說,是黃曆和他的親密戰友以高瞻遠矚的眼光和博大的胸襟、非凡的能力為南洋聯邦創造了未來。他們建立了這個國家統一的經濟基礎和經濟發展之路;建立了既重視優秀傳統,又有開拓進取的民族精神;以靈活機智、遊刃有餘的外交周旋於各種勢力和危險之間,為南洋聯邦人民爭取了最大的生存空間;他們以教育為百年大計,從兒童抓起,以研究進取的高等教育全麵升華提高,全方位地培訓了高素質的國民,在科學技術上後來居上;他們真正體恤民眾,注重民生,並沒有以權貴攫取天下財富以為己有,而是下大力氣實行社會福利,緩解階級矛盾和縮小貧富差異,並且保證每個公民幼有所養、長有所用、老有所依,避免饑餓和赤貧,從而保證了社會的穩定;他們以法律為準繩、致力於建設一個高效率的廉潔的政府,並取信於民……


    當然,這一切並不是全部都實現了,但目標已經確定,南洋聯邦這艘航船正迎風破浪,向著偉大而光榮的目的地奮勇前進。


    黃曆的銅像,由民眾自發捐款在坤甸首都廣場樹立起來,在他執政時,還沒有這種待遇。但隨著國家的蒸蒸日上,他在國內和國際上的聲望卻日益上漲。可見使人偉大的不是權力,利用權力和影響所做的事才是偉大的真正標誌;使人受到擁戴不是自封的這個稱號,那個榮譽,而是能經受時間考驗的各種事跡和影響。


    國父,這個稱呼並不是在他握有重權的時候叫得最響,反倒是在國際風雲變幻時,南洋聯邦巍然屹立時,才被人們真正認可。


    而黃曆也確實做出了很好的表率,六座總統圖書館隻是他留給人們的一部分貢獻,對南洋聯邦的人民來說,特別是對廣大的華人華裔來說,百年的苦難海外移民史劃上了一個永久的句號,他們這些遊子挺直了腰杆,成了這個國家,這片海外土地的主人。而在這幾十年裏,象他們一樣的海外遊子不斷從四方遷移而來,吸引力不僅僅來自於經濟方麵,更有教育科研、民主權力、公平自由的氛圍,以及作為一個強國之民的驕傲和自豪。


    暢通無阻的免簽證已經達到了幾十個國家,美洲、歐洲、亞洲、非洲,南洋聯邦的影響所至,為其公民打開了一條條通向世界各地的道路,為其公民贏得了尊重和羨慕。


    一九七六年,南洋聯邦自己製造,自己發射的“飛鳳一號”海洋監測衛星成功上天,標誌著南洋聯邦繼美、蘇、英、法之後,成為第五個擁有偵察衛星的國家。


    自己有才是真的有,南洋聯邦不排斥外來的技術引進,但最終消化吸收才是目的。這顆運行在高度為一百五十公裏軌道上的衛星能分辨在南洋聯邦海域航行的麵積超過五平方米的船隻,也就說,幾乎所有船隻都逃不過南洋聯邦海空軍的眼睛。


    科技結出碩果不是偶然,也不是天才的靈光一瞬,而是幾十年如一日的投入和研發,南洋聯邦的錢沒有白花,將科技創新列入國家頂級發展戰略之中,時至今日開始收獲的季節了。


    華人的聰明才智並不遜於其他任何國家的人,無論文景之治、貞觀之治,炎黃子孫是何等驕傲,再看海外華人在任何國家的奮鬥史,都無不讓他人刮目相看,就是諾貝爾獲獎者的名單中也少不了一長串華裔閃光的姓名。海外華人勤勞優良的作風和所向披靡的智慧,對南洋聯邦來說,才是一筆巨大的無比倫比的寶藏和財富。


    祖宗傳承下來的優良傳統和道德,以及過人的智慧,整個華人世界都有。這筆巨大的人才儲備庫從建國初期,黃曆便始終加以關注,想盡辦法吸引他們來到南洋聯邦貢獻自己的才智。


    人才來了,並不是萬事大吉,聰明才智要有發揮的合適的土壤,還要加以引導,特別是建立一種高明的製度,一種使每一個似乎是不太高明的普通人把自己的才智都充分地發揮出來的製度。


    在黃曆看來,人的聰明與愚笨遠遠不如製度的高明與低劣重要。再聰明的民族,這種聰明才智一旦被壓製了,或者在最重要的方麵沒有表現出來,這種聰明如果不是形同虛設的話,那麽,也隻是聊勝於無。而在高明的製度下,不管人聰明與否,若能把僅有的才智充分調動起來,或者把小聰明變成大智慧,便蔚為可觀。


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