第八十二章青年隊培養計劃
在這緊張的時刻，黃龍卻接到了來自己青年隊教練達裏的一份報告：根據主席先生的要求，準備建立一個完善的青年隊伍體係，但是一個有相當自給程度的頂級青訓係統建設，是非常困難而龐大的工程，青訓所涉及的要素實在太多太多，就目前來看，應該有這樣幾個關鍵之處：
1、挑選人才：很多球員在十來歲的時候，就有球隊向他出了邀請，看中的不是別的，正是他的足球天賦。對於足球人才的爭奪，很多時候甚至從他們不到十歲的時候就已經開始。觀察一個二十歲運動員的水平和潛力困難度並不很大，然而觀察一個歲數如此之小的球員潛力，難度就不同了。這非但需要經驗，也需要廣闊的網絡，信息的交流。如何能先人一步得到人材，讓他們放心到來，需要優秀的球探，做大量而細致的工作。是梅西找到了巴薩？還是巴薩找到了梅西？
、青訓教練：有的教練培養某個位置的球員特別擅長，這就是需要挖角和偷師的時候。像ac，他們的阿比亞蒂頂替了羅西，而迪達又成功接了阿比亞蒂的班，青年隊還曾經出過托爾多，這樣的門將培養成材率是非常可怕的，其結論顯然隻能是有個好門將教練。而其他一些球隊，像以前的亞特蘭大，曾經買入並栽培過因紮吉、bobo、帕齊尼等球員，可見球隊的球探和教練。就必然在前鋒上慧眼獨具。帕爾馬地青訓先後出產了多名優秀球員，這樣的係統構造就值得借鑒。而我們現在就我一個教練，請主席先生考慮給我配備幾個副手。
3、資金投入：再好的係統，沒有資金就無法玩轉。資金的投入，不但可以引進更多先進的訓練設施，建造優良的場地，也是看俱樂部是否重視青訓。般來說。財政和計劃允許的情況下，應該盡量多地把錢花在青年隊的教練們身上。個教練帶十一個人。每天工作八小時，每個球員所能獲得地單獨指導時間就隻有四十死分鍾，而增加一個教練雖然也增加了一份開銷，但是球員所能獲得的觀察和調教條件就增強了一倍，對於年輕人來說，這個價值是無可估量的。
4、合作夥伴：很多球員十八歲左右就進入職業賽場，無論他是在那個青年隊出道的。這時候獲得更多職業比賽的上場經驗總是好的。如果他無法滿足一線隊的需求，顯然隻能尋求接受他地其他球隊。而讓他上場所需要的條件，不單是球員自身的能力和努力，俱樂部有一個良好的合作夥伴也是重要條件。
如果展得法而順利的話，應該要經三個階段：
1、係統的構建階段：構建一個基礎，明確重視青訓的目標。為此投入足夠的啟動資金，選定優秀地管理人員和製度。由於有個成長周期問題，這個階段並不是享受青訓成果的時候。目光遠大的球隊應當打牢基礎，嚴格管理，等待收獲的時刻。其特征是湧現眾多二流球員，青訓的質量在甲級賽場得到初步確認。
、係統的完善階段：修補好前一階段四個環節中不完善地部分，並且有所展進步。這個時候應該可以開始間歇性的出現一些能直接在俱樂部中找到主力位置的球員，如果能有兩年一個。應該好好上香，謝天謝地謝人了。
3、係統的成熟階段：由於長期建設收到回報，開始獲得豐收，全隊主力陣容的大部分本土化進程宣告完成，真正得以開創一個新時代。其特征在於有大批適齡的優秀球員進入一隊的主力和替補陣容，並且戰鬥力不斷強化。曼聯在八十年代末請到弗格森，在爵爺的數載耕耘之下，九四年之後，貝克漢姆、斯科爾斯、巴特、內維爾兄弟、吉格斯等人在一兩年內殺入了一隊坐穩主力，進入曼聯王朝時間。
當然。這個計劃太過於理想化。現在球隊在與此同時還要為聯盟杯、升降級等問題苦惱，很難下定決心堅持走這條道路。而且出產的球員進入一隊也會對球隊的成績和策略產生種種難料地變數。但是以我們地財力和條件。走這條路絕對是大有前途。原因有二：
1、我們現實的需要：就目前而言，由於薪水下降，球隊所能獲得地一些替補球員，不是年齡過大，就是水平一般。繼續購入這樣的替補，對於球隊並沒有什麽好處，讓一些有衝勁、有體力、熱愛球隊的年輕球員進入一隊，是更加物美價廉的選擇。國際米蘭的馬丁斯由替補而主力的過程，就已經是很好的說明，帕斯誇萊經曆過這麽多年的意甲磨練，又能勝任前衛和後衛，看不出會比沃姆差到那裏去。
、我們實施的可行性：以曼城現在不斷買入大牌球員和目前戰績的名聲，對於一些國外的新秀人才，其吸引力肯定要比那些二流球隊強。而在國內，雖然麵臨非常強的競爭，但是如果加強在教練、設施、技術等地方的投入的話，也肯定能有很大收獲。比如曼聯青訓的產品在個人技術和身體上沒什麽優勢，但是球隊所需要的才是最好的，如同貝克，一個球隊有紅花的同時也需要綠葉，場上不可能上十一朵紅花。
到底，青訓的關鍵在於重視和耐心。如果沒有這兩個條件，是成不了事情的，俱樂部的展亦然……
達裏的這個報告雖然看起來是要錢和要權利的比重大一些，但是確實比較可行，既然想要高的回報，不付出點看來是不行的了，達裏這老家夥雖然貪財不過看的出來，能力還是與地。隻要能為俱樂部培養優秀球員，讓他賺點又有什麽關係呢？
黃龍大筆一揮，在報告上簽上了自己的名字！
亞當※#8226;裏馳（adamleitch）二十六歲，前《南方每日回聲報》專職足球記者，。裏馳現在還是一本名為《聖徒》（英文原名：thesaintseints意為聖徒，也是南安普頓俱樂部的別稱）雜誌的專題編輯。現在他被挖到了拿曼城旗下的報社。今天的比賽，由他進行全程采訪。所以從俱樂部出開始，他就跟隨著大巴一路來到體育場內，隻要是看起來比較無聊的球員都已經被他騷擾了一遍。
今天黃龍安排地陣容和上一場比起來隻有一點變化，上場替補上場表現不錯的理查德-鄧恩替換下了出現明顯失誤地索梅爾(davidmmei其他位置和打切爾西的時候完全一樣，中場雙後腰是馬杜羅（heigesmadu和戴維斯，兩邊是中間是辛克萊爾和瓦塞爾。而福勒頂在了最前麵，在他身後是胡安※#8226;羅曼※#8226;裏克爾梅rrique1me）。
而曼聯則排出了一個四三三的攻擊陣型，的名單如下：加裏※#8226;內維爾、裏奧※#8226;費迪南德、魯尼、範尼斯特魯伊、樸智星、阿蘭※#8226;史密斯、斯科爾斯、範德薩、奧謝、弗萊切、西爾維斯特。取三分的意圖非常明顯。
球場內，雙方的球迷幾乎是一半對一半，這主要是因為曼聯的球迷總人數上要比曼城地球迷多，所以雖然曼城的球迷擁有更多的門票，但是真正來到體育場的人卻並不占優勢。
體育場內，曼城的球迷仍然是高聲的唱著歌。絲毫沒有因為球隊的上場的輸球而受到任何影響。球迷們打出地各種標語，基本上都是支持球隊，給球隊鼓勵和加油的。
看著這些可愛的球迷，看著這些標語，黃龍心中一陣感動！這才是真正的球迷，不論什麽時候。不論球隊的戰績怎麽樣，始終全心全意的支持自己喜歡地球隊，正是有了他們，球隊才有了戰鬥的動力！
當黃龍和弗格森相遇時，兩個人的眼睛裏仿佛碰撞出了火花，死死的看了對方一眼，連招呼都沒打就轉身離開了。
亞當※#8226;裏馳此時成為了最忙碌的人，他東奔西跑的到處去采訪著，而整個大大的球場了雖然有不下數十個記者，可隻有亞當※#8226;裏馳得到允許可以隨意走動采訪。當然他沒有放過曼聯的球星們。
七點整。比賽準時開球。
氣勢洶洶的曼聯隊咄咄逼人，憑借著攻擊型的陣型。向著曼城起了進攻。而曼城卻一反常態，不像前幾場一樣積極進攻，反而穩穩地打起了控製球，力求將比賽地節奏拖下來。
這其實是黃龍在賽前準備會上的第一條指示，穩字當頭，不急不躁，相信自己地實力。黃龍已經預料到了對手可能會搶攻過來壓著曼城打，因為對他們來說，今天雖然是在客場，但他們的目標隻有一個，那就是全取三分！
而黃龍吸取了和切爾西比賽的教訓，既然你曼聯急，我還急什麽呢？慢慢和你耗吧。
因為，曼城現在和對方打對攻的話，那樣勢必會讓比賽陷入混亂。萬一不能盡快取得進球，隊員們一定會有急躁的情緒，而這不是黃龍所希望看到的。所以，他才擬訂了求穩的打法，不是因為怕的對手，而是為了避其鋒芒，同時也讓自己保持冷靜。
雖然有些不服氣，曼城的隊員們還是嚴格執行了黃龍的戰術安排，因為昨天的準備會上，黃龍已經將為什麽采取這樣的戰術說的很清楚了。隻要擋了對手的開場淩厲的進攻，下麵的比賽就好踢了。
不會賽前準備會上說的再好都隻是紙上談兵，真正比賽的時候，借助必須拿下比賽的氣勢，曼聯隊的攻勢還是很猛的，曼城想將比賽的節奏拖下來也不是那麽容易的事情。何況，無論哪裏的德比比賽都是異常的激烈，兩支排名上差距很遠的球隊可能會打的難解難分，弱隊戰勝強隊的冷門也是經常會爆出。
何況現在的曼聯的實力和曼城比起來也差不多，幸好，曼城有裏克爾梅，這位級的控球大師，皮球到了他的腳下就象生了根似的，曼聯的球員隻得兩搶一甚至三搶一的去防守他。
比賽已經進行了十多分鍾了，不管是不是出於戰術安排，在球場上，曼城是被對手完全壓製住了，好在有了心理準備，隊員們踢的並不慌亂，陣型保持很不錯，沒有讓對手找到很好的射門機會。
慢慢的，比賽的時間靠近了二十分鍾，曼城的進攻勢頭慢慢的緩了下來，似乎到了一個間歇期，畢竟不可能有一支球隊可以整場比賽九十分鍾都保持高強度的壓迫式進攻，更何況現在曼聯本身也是實力也沒到那一步。
看看是時候了，黃龍對皮爾斯使了個眼色，皮爾斯站了起來，走到場邊，大手一揮，指示球員們開始進攻！
在主動防守了近二十分鍾後的曼城隊員們終於等到了這個指示，立刻，所有人都精神一振，準備好好的教訓一下眼前的對手。
剛才是曼聯想打快而曼城努力的想拖慢比賽節奏，現在輪到曼聯隊試圖緩一緩比賽的節奏的時候，曼城隊卻突然力了。
依靠默契的配合，曼城通過快的傳遞將球倒到了前場，交到了裏克爾梅腳下。
裏克爾梅有技術，有意識，黃龍今天給他的任務是，完全承擔的組織進攻的責任。同時，可以適時的進到禁區裏，承擔射門得分的任務。這樣一來，既加強了球隊的進攻組織，也沒有削弱攻擊的力量，一舉兩得。
在這緊張的時刻，黃龍卻接到了來自己青年隊教練達裏的一份報告：根據主席先生的要求，準備建立一個完善的青年隊伍體係，但是一個有相當自給程度的頂級青訓係統建設，是非常困難而龐大的工程，青訓所涉及的要素實在太多太多，就目前來看，應該有這樣幾個關鍵之處：
1、挑選人才：很多球員在十來歲的時候，就有球隊向他出了邀請，看中的不是別的，正是他的足球天賦。對於足球人才的爭奪，很多時候甚至從他們不到十歲的時候就已經開始。觀察一個二十歲運動員的水平和潛力困難度並不很大，然而觀察一個歲數如此之小的球員潛力，難度就不同了。這非但需要經驗，也需要廣闊的網絡，信息的交流。如何能先人一步得到人材，讓他們放心到來，需要優秀的球探，做大量而細致的工作。是梅西找到了巴薩？還是巴薩找到了梅西？
、青訓教練：有的教練培養某個位置的球員特別擅長，這就是需要挖角和偷師的時候。像ac，他們的阿比亞蒂頂替了羅西，而迪達又成功接了阿比亞蒂的班，青年隊還曾經出過托爾多，這樣的門將培養成材率是非常可怕的，其結論顯然隻能是有個好門將教練。而其他一些球隊，像以前的亞特蘭大，曾經買入並栽培過因紮吉、bobo、帕齊尼等球員，可見球隊的球探和教練。就必然在前鋒上慧眼獨具。帕爾馬地青訓先後出產了多名優秀球員，這樣的係統構造就值得借鑒。而我們現在就我一個教練，請主席先生考慮給我配備幾個副手。
3、資金投入：再好的係統，沒有資金就無法玩轉。資金的投入，不但可以引進更多先進的訓練設施，建造優良的場地，也是看俱樂部是否重視青訓。般來說。財政和計劃允許的情況下，應該盡量多地把錢花在青年隊的教練們身上。個教練帶十一個人。每天工作八小時，每個球員所能獲得地單獨指導時間就隻有四十死分鍾，而增加一個教練雖然也增加了一份開銷，但是球員所能獲得的觀察和調教條件就增強了一倍，對於年輕人來說，這個價值是無可估量的。
4、合作夥伴：很多球員十八歲左右就進入職業賽場，無論他是在那個青年隊出道的。這時候獲得更多職業比賽的上場經驗總是好的。如果他無法滿足一線隊的需求，顯然隻能尋求接受他地其他球隊。而讓他上場所需要的條件，不單是球員自身的能力和努力，俱樂部有一個良好的合作夥伴也是重要條件。
如果展得法而順利的話，應該要經三個階段：
1、係統的構建階段：構建一個基礎，明確重視青訓的目標。為此投入足夠的啟動資金，選定優秀地管理人員和製度。由於有個成長周期問題，這個階段並不是享受青訓成果的時候。目光遠大的球隊應當打牢基礎，嚴格管理，等待收獲的時刻。其特征是湧現眾多二流球員，青訓的質量在甲級賽場得到初步確認。
、係統的完善階段：修補好前一階段四個環節中不完善地部分，並且有所展進步。這個時候應該可以開始間歇性的出現一些能直接在俱樂部中找到主力位置的球員，如果能有兩年一個。應該好好上香，謝天謝地謝人了。
3、係統的成熟階段：由於長期建設收到回報，開始獲得豐收，全隊主力陣容的大部分本土化進程宣告完成，真正得以開創一個新時代。其特征在於有大批適齡的優秀球員進入一隊的主力和替補陣容，並且戰鬥力不斷強化。曼聯在八十年代末請到弗格森，在爵爺的數載耕耘之下，九四年之後，貝克漢姆、斯科爾斯、巴特、內維爾兄弟、吉格斯等人在一兩年內殺入了一隊坐穩主力，進入曼聯王朝時間。
當然。這個計劃太過於理想化。現在球隊在與此同時還要為聯盟杯、升降級等問題苦惱，很難下定決心堅持走這條道路。而且出產的球員進入一隊也會對球隊的成績和策略產生種種難料地變數。但是以我們地財力和條件。走這條路絕對是大有前途。原因有二：
1、我們現實的需要：就目前而言，由於薪水下降，球隊所能獲得地一些替補球員，不是年齡過大，就是水平一般。繼續購入這樣的替補，對於球隊並沒有什麽好處，讓一些有衝勁、有體力、熱愛球隊的年輕球員進入一隊，是更加物美價廉的選擇。國際米蘭的馬丁斯由替補而主力的過程，就已經是很好的說明，帕斯誇萊經曆過這麽多年的意甲磨練，又能勝任前衛和後衛，看不出會比沃姆差到那裏去。
、我們實施的可行性：以曼城現在不斷買入大牌球員和目前戰績的名聲，對於一些國外的新秀人才，其吸引力肯定要比那些二流球隊強。而在國內，雖然麵臨非常強的競爭，但是如果加強在教練、設施、技術等地方的投入的話，也肯定能有很大收獲。比如曼聯青訓的產品在個人技術和身體上沒什麽優勢，但是球隊所需要的才是最好的，如同貝克，一個球隊有紅花的同時也需要綠葉，場上不可能上十一朵紅花。
到底，青訓的關鍵在於重視和耐心。如果沒有這兩個條件，是成不了事情的，俱樂部的展亦然……
達裏的這個報告雖然看起來是要錢和要權利的比重大一些，但是確實比較可行，既然想要高的回報，不付出點看來是不行的了，達裏這老家夥雖然貪財不過看的出來，能力還是與地。隻要能為俱樂部培養優秀球員，讓他賺點又有什麽關係呢？
黃龍大筆一揮，在報告上簽上了自己的名字！
亞當※#8226;裏馳（adamleitch）二十六歲，前《南方每日回聲報》專職足球記者，。裏馳現在還是一本名為《聖徒》（英文原名：thesaintseints意為聖徒，也是南安普頓俱樂部的別稱）雜誌的專題編輯。現在他被挖到了拿曼城旗下的報社。今天的比賽，由他進行全程采訪。所以從俱樂部出開始，他就跟隨著大巴一路來到體育場內，隻要是看起來比較無聊的球員都已經被他騷擾了一遍。
今天黃龍安排地陣容和上一場比起來隻有一點變化，上場替補上場表現不錯的理查德-鄧恩替換下了出現明顯失誤地索梅爾(davidmmei其他位置和打切爾西的時候完全一樣，中場雙後腰是馬杜羅（heigesmadu和戴維斯，兩邊是中間是辛克萊爾和瓦塞爾。而福勒頂在了最前麵，在他身後是胡安※#8226;羅曼※#8226;裏克爾梅rrique1me）。
而曼聯則排出了一個四三三的攻擊陣型，的名單如下：加裏※#8226;內維爾、裏奧※#8226;費迪南德、魯尼、範尼斯特魯伊、樸智星、阿蘭※#8226;史密斯、斯科爾斯、範德薩、奧謝、弗萊切、西爾維斯特。取三分的意圖非常明顯。
球場內，雙方的球迷幾乎是一半對一半，這主要是因為曼聯的球迷總人數上要比曼城地球迷多，所以雖然曼城的球迷擁有更多的門票，但是真正來到體育場的人卻並不占優勢。
體育場內，曼城的球迷仍然是高聲的唱著歌。絲毫沒有因為球隊的上場的輸球而受到任何影響。球迷們打出地各種標語，基本上都是支持球隊，給球隊鼓勵和加油的。
看著這些可愛的球迷，看著這些標語，黃龍心中一陣感動！這才是真正的球迷，不論什麽時候。不論球隊的戰績怎麽樣，始終全心全意的支持自己喜歡地球隊，正是有了他們，球隊才有了戰鬥的動力！
當黃龍和弗格森相遇時，兩個人的眼睛裏仿佛碰撞出了火花，死死的看了對方一眼，連招呼都沒打就轉身離開了。
亞當※#8226;裏馳此時成為了最忙碌的人，他東奔西跑的到處去采訪著，而整個大大的球場了雖然有不下數十個記者，可隻有亞當※#8226;裏馳得到允許可以隨意走動采訪。當然他沒有放過曼聯的球星們。
七點整。比賽準時開球。
氣勢洶洶的曼聯隊咄咄逼人，憑借著攻擊型的陣型。向著曼城起了進攻。而曼城卻一反常態，不像前幾場一樣積極進攻，反而穩穩地打起了控製球，力求將比賽地節奏拖下來。
這其實是黃龍在賽前準備會上的第一條指示，穩字當頭，不急不躁，相信自己地實力。黃龍已經預料到了對手可能會搶攻過來壓著曼城打，因為對他們來說，今天雖然是在客場，但他們的目標隻有一個，那就是全取三分！
而黃龍吸取了和切爾西比賽的教訓，既然你曼聯急，我還急什麽呢？慢慢和你耗吧。
因為，曼城現在和對方打對攻的話，那樣勢必會讓比賽陷入混亂。萬一不能盡快取得進球，隊員們一定會有急躁的情緒，而這不是黃龍所希望看到的。所以，他才擬訂了求穩的打法，不是因為怕的對手，而是為了避其鋒芒，同時也讓自己保持冷靜。
雖然有些不服氣，曼城的隊員們還是嚴格執行了黃龍的戰術安排，因為昨天的準備會上，黃龍已經將為什麽采取這樣的戰術說的很清楚了。隻要擋了對手的開場淩厲的進攻，下麵的比賽就好踢了。
不會賽前準備會上說的再好都隻是紙上談兵，真正比賽的時候，借助必須拿下比賽的氣勢，曼聯隊的攻勢還是很猛的，曼城想將比賽的節奏拖下來也不是那麽容易的事情。何況，無論哪裏的德比比賽都是異常的激烈，兩支排名上差距很遠的球隊可能會打的難解難分，弱隊戰勝強隊的冷門也是經常會爆出。
何況現在的曼聯的實力和曼城比起來也差不多，幸好，曼城有裏克爾梅，這位級的控球大師，皮球到了他的腳下就象生了根似的，曼聯的球員隻得兩搶一甚至三搶一的去防守他。
比賽已經進行了十多分鍾了，不管是不是出於戰術安排，在球場上，曼城是被對手完全壓製住了，好在有了心理準備，隊員們踢的並不慌亂，陣型保持很不錯，沒有讓對手找到很好的射門機會。
慢慢的，比賽的時間靠近了二十分鍾，曼城的進攻勢頭慢慢的緩了下來，似乎到了一個間歇期，畢竟不可能有一支球隊可以整場比賽九十分鍾都保持高強度的壓迫式進攻，更何況現在曼聯本身也是實力也沒到那一步。
看看是時候了，黃龍對皮爾斯使了個眼色，皮爾斯站了起來，走到場邊，大手一揮，指示球員們開始進攻！
在主動防守了近二十分鍾後的曼城隊員們終於等到了這個指示，立刻，所有人都精神一振，準備好好的教訓一下眼前的對手。
剛才是曼聯想打快而曼城努力的想拖慢比賽節奏，現在輪到曼聯隊試圖緩一緩比賽的節奏的時候，曼城隊卻突然力了。
依靠默契的配合，曼城通過快的傳遞將球倒到了前場，交到了裏克爾梅腳下。
裏克爾梅有技術，有意識，黃龍今天給他的任務是，完全承擔的組織進攻的責任。同時，可以適時的進到禁區裏，承擔射門得分的任務。這樣一來，既加強了球隊的進攻組織，也沒有削弱攻擊的力量，一舉兩得。