第二百四十五章
財務總監
傻不傻，方圓可沒有這個自覺，反正在宋老代表國家和方圓交涉的時候，人民銀行的聯絡人員旁敲側擊的試探了很長時間，為的就是方圓手中黃金的來源，當然在場的宋老也伸長了耳朵，這個問題也是他想知道的答案。ww.（dank[.]
an贏話費，
華安局對方圓所杜撰的那個神秘人甚為感興趣，如果說原來對這個人是否存在還有所存疑的話，麵對毫無來源線索的巨量黃金，所有疑惑都消散了，一個可以把大批黃金看作低價貨拋售，能讓日本軍艦神秘失蹤，能提供超高軍用價值的奇異礦石的勢力，這些都不可能是方圓這麽一個處於華安局嚴密關注的人可以運作的，方圓至多就是是一個代理人已經是華安局作出的最科學的推論，而這個推論也同樣是高層心中的推測。
在確定了對星睿控股和方圓的定位之後，上層和軍方的意圖也趨於明朗，不管這個神秘人何在，這個神秘的影子肯定對華國有好感，而隻要不是對華國的國家安全造成威脅，影子，方圓和星睿控股都會得到國家的全力幫助和支持，當然，幫助是需要回報的，共贏才能長期合作。
親密合作，但保持一定的距離，這是授權華安局和星睿打交道的原則，同時還有一個秘密的指示，嚴密監控星睿控股的資金流向。
方圓處理完成國外的資金來源問題，又把精力投入到了內部的整合上麵，麗莎也開始更加嚴格的審核醫院體係的所有資金申請，開源是一方麵，但節流是更重要的一方麵，腐化往往來自內部。
“麗莎，你讓我整理的幾家醫院的資金狀況報告我已經發到你的郵箱了。”剛剛就任財務總監不久的利娜在茶水間碰到了麗莎。
利娜不是華國人，是麗莎專門從國際三大會計師事務所的畢威挖來的一個瑞典人，女性，雖然僅僅隻有40歲不到，可是在這個行當已經從事了十多年，就算在畢威國際會計師事務所也已經有九年的資曆，離職前更是做到了畢威華國公司的高層，負責的就是畢威的最重要的業務之一的審計。
“嗯，我正在看。”麗莎點了點頭，捧起咖啡杯抿了一口。
為了方便員工，除了樓頂的休憩場所，每層辦公區都根據員工數量和分布設置了數量不等的茶水間，除了一般的冷熱飲料之外，還放置了沙發和茶幾。
很多員工都是工作累了，又懶得上天台，隻在茶水間小小的打個岔，有時互相碰上也聊上一兩句話，稍稍的放鬆一點。
這個茶水間裏現在隻剩麗莎和利娜，由於有老板在這裏，兩個在茶水間聊著的員工也快速的離開了。
“報告我還沒有看完，不過我對你提出的派出項目巡查小組這點很感興趣。”麗莎坐在沙發上若有所思的說道。
利娜也接了一杯咖啡做了下來，雖然在華國已經工作了幾年，但對飲茶還是不太習慣。
“謝謝，我會盡一個具體的方案報給你的。”利娜心中很高興，作為一個新員工，雖然身居高位，但職場的規則仍然隻有一條，永遠用專業服務於自己的老板，讓老板高興，她也會讓你高興，當然，這也和自己的老板的為人有關，利娜自詡在看人方麵還是比較有心得的，也從來沒有看錯過自己的老板。
看到麗莎若有所思的樣子，再加上同意了利娜提出的項目巡視小組的提議，她知道，老板肯定已經看到了自己那份報告中所列的問題：旗下有三分之一的醫院在近幾個月中行政費用都有不同程度的增加，雖然相比其他項目的費用，增長不多，但每月都有所增長，而且不是一家醫院，這就不是一個好兆頭了。
利娜知道星睿控股有錢，但直到接掌了財務部把關資金流向之後，才真正的體會到了星睿控股每天的付出原來如此巨大，幾乎所有的花費都是往醫院支出，同時自己的老板還有一份更大的醫院體係規劃，麵對著那份5年規劃，站在專業的立場上，看著都為公司擔心。
雖然事前對星睿控股旗下的聖心堂致力於廉價醫療服務的事情還認為是傳說和宣傳的話，那麽看到手中一筆筆巨額支出的項目經費的那一刻，隻能用困惑來形容她的心情。
資本是這樣的嗎？這顛覆了她的所有經曆告訴她的真理。
一個瘋子領導的企業？在她或者很多人的眼裏，這純粹就是一個不可能支撐下去的事業，這是一個唐吉珂得式的公司。可就是這個企業，引來了無數的巨頭的矚目和橄欖枝，難道這些巨頭都是傻子？
甚至她隱隱的覺得，星睿控股無論是在平衡因子還是產油植物上都有所保留。想物以稀為貴？她不明白。
“你自己的看法是怎樣的？”麗莎淡淡的問道。
利娜雖然沒有進入星睿太長時間，也就兩個月的樣子，但在職權方麵，把財務部打理得井井有條，相比前幾任財務總監，無論在管理水平還是專業上都要好太多了，而最讓麗莎感受到的是精力無比旺盛。
雖然麗莎從來沒有在任何場合公開評價過對利娜的觀感，但在心裏，她非常滿意。
“什麽？”利娜愣了一下。
“嗬嗬，你的報告中措辭很謹慎，的確很多東西都需要數據來支撐，最後的結果也需要巡查小組最後來確定，不過我很想聽一下一個專業人士的直覺推測。”麗莎微笑著轉向自己的財務總監。
“這個，麗莎，我也僅僅是一些自己的猜測，沒有任何的直接根據。”利娜有些猶豫。
不是沒有猜測，而是這個話不好說，站在她的職責，她的任何判斷都很容易影響到公司決策，這一點也是現代管理製度所決定的，特別是在麗莎參觀了許多巨頭的公司之後，這種影響也變得更大了。
“嗬嗬，你個人對巡查小組的人手是怎麽看的。”麗莎沒有繼續糾纏，既然不符合利娜的辦事原則，她也不想讓人難堪，甚至可能是觀感的影響，這種工作原則她也很欣賞，不妄自評論，非常不錯的一種操守。
任何領導都不敢用一個大嘴巴的財務，財務是企業的核心機密，讓這種人負責財務，隻能說明領導的愚蠢。
“我們財務部每天負責的事情太多，一下子抽不出那麽多的人手，我個人傾向於聘請幾家事務所來操作這件事情，當然，我聽方顧問說公司已經同意財務部擴遍，如果可以的話，這次任務，我們也可以作為試用期的考核來進行，這樣我們不需要從這裏抽太多的人，老員工和新招人員配合就可以完成。”利娜早已經想過這個問題，這個巡查實際並不複雜，星睿控股財務部招人絕對不會使用什麽新手，所以不存在經驗的問題，兩個方案就看老板對時間的要求了。
“哦，方圓已經和你說了。”麗莎也不好現在馬上就判斷選擇哪種方式，對派出巡查小組也沒有最後確定，不過對財務部擴大，以及內部管理架構的調整，方圓在最近倒是和她透露過這方麵的考慮。
“是的，我看了公司的那份5年規劃，人手現在已經非常緊張了，所以我很擔心在增加工作任務會影響到財務部的員工情緒。”利娜說話非常謹慎，不過意思她相信老板能聽得懂。
麗莎沉默了片刻，對財務部門的情況她比方圓清楚，她也同意方圓的建議。
“利娜，這個招人的事情，你和行政部聯係吧，人數，福利和錄用條件都由你做主，如果你覺得必要，也可以找獵頭，我一會兒也問一下醫院管理部，如果他們也有這方麵的需要，人數和福利你也幫著定一下，一起辦吧。”麗莎幹脆的說道。
作為負責日常管理的副總，麗莎的這個決定，讓利娜大大的鬆了一口氣，其他部門的情況她不太清楚，不過財務部的情況的確比較不好，雖然還不到員工抗議的地步，不過疲憊還是非常明顯的，自己重新調整了內部的分工和流程之後，直到最近才有了一些成效，工作強度稍稍有了些降低，不過也隻能維持，當時提出巡查小組的時候就是想就勢提出人手的問題，一並解決的。
當財務部和醫院管理部擴招的消息從行政部擴散開的時候，財務部員工如同過節一般，甚至和利娜比較熟的女員工還開玩笑的說要親自帶新人，即使兩個也願意。
當天下午，幾個獵頭公司的老總被同時請到了星睿控股。
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財務總監
傻不傻，方圓可沒有這個自覺，反正在宋老代表國家和方圓交涉的時候，人民銀行的聯絡人員旁敲側擊的試探了很長時間，為的就是方圓手中黃金的來源，當然在場的宋老也伸長了耳朵，這個問題也是他想知道的答案。ww.（dank[.]
an贏話費，
華安局對方圓所杜撰的那個神秘人甚為感興趣，如果說原來對這個人是否存在還有所存疑的話，麵對毫無來源線索的巨量黃金，所有疑惑都消散了，一個可以把大批黃金看作低價貨拋售，能讓日本軍艦神秘失蹤，能提供超高軍用價值的奇異礦石的勢力，這些都不可能是方圓這麽一個處於華安局嚴密關注的人可以運作的，方圓至多就是是一個代理人已經是華安局作出的最科學的推論，而這個推論也同樣是高層心中的推測。
在確定了對星睿控股和方圓的定位之後，上層和軍方的意圖也趨於明朗，不管這個神秘人何在，這個神秘的影子肯定對華國有好感，而隻要不是對華國的國家安全造成威脅，影子，方圓和星睿控股都會得到國家的全力幫助和支持，當然，幫助是需要回報的，共贏才能長期合作。
親密合作，但保持一定的距離，這是授權華安局和星睿打交道的原則，同時還有一個秘密的指示，嚴密監控星睿控股的資金流向。
方圓處理完成國外的資金來源問題，又把精力投入到了內部的整合上麵，麗莎也開始更加嚴格的審核醫院體係的所有資金申請，開源是一方麵，但節流是更重要的一方麵，腐化往往來自內部。
“麗莎，你讓我整理的幾家醫院的資金狀況報告我已經發到你的郵箱了。”剛剛就任財務總監不久的利娜在茶水間碰到了麗莎。
利娜不是華國人，是麗莎專門從國際三大會計師事務所的畢威挖來的一個瑞典人，女性，雖然僅僅隻有40歲不到，可是在這個行當已經從事了十多年，就算在畢威國際會計師事務所也已經有九年的資曆，離職前更是做到了畢威華國公司的高層，負責的就是畢威的最重要的業務之一的審計。
“嗯，我正在看。”麗莎點了點頭，捧起咖啡杯抿了一口。
為了方便員工，除了樓頂的休憩場所，每層辦公區都根據員工數量和分布設置了數量不等的茶水間，除了一般的冷熱飲料之外，還放置了沙發和茶幾。
很多員工都是工作累了，又懶得上天台，隻在茶水間小小的打個岔，有時互相碰上也聊上一兩句話，稍稍的放鬆一點。
這個茶水間裏現在隻剩麗莎和利娜，由於有老板在這裏，兩個在茶水間聊著的員工也快速的離開了。
“報告我還沒有看完，不過我對你提出的派出項目巡查小組這點很感興趣。”麗莎坐在沙發上若有所思的說道。
利娜也接了一杯咖啡做了下來，雖然在華國已經工作了幾年，但對飲茶還是不太習慣。
“謝謝，我會盡一個具體的方案報給你的。”利娜心中很高興，作為一個新員工，雖然身居高位，但職場的規則仍然隻有一條，永遠用專業服務於自己的老板，讓老板高興，她也會讓你高興，當然，這也和自己的老板的為人有關，利娜自詡在看人方麵還是比較有心得的，也從來沒有看錯過自己的老板。
看到麗莎若有所思的樣子，再加上同意了利娜提出的項目巡視小組的提議，她知道，老板肯定已經看到了自己那份報告中所列的問題：旗下有三分之一的醫院在近幾個月中行政費用都有不同程度的增加，雖然相比其他項目的費用，增長不多，但每月都有所增長，而且不是一家醫院，這就不是一個好兆頭了。
利娜知道星睿控股有錢，但直到接掌了財務部把關資金流向之後，才真正的體會到了星睿控股每天的付出原來如此巨大，幾乎所有的花費都是往醫院支出，同時自己的老板還有一份更大的醫院體係規劃，麵對著那份5年規劃，站在專業的立場上，看著都為公司擔心。
雖然事前對星睿控股旗下的聖心堂致力於廉價醫療服務的事情還認為是傳說和宣傳的話，那麽看到手中一筆筆巨額支出的項目經費的那一刻，隻能用困惑來形容她的心情。
資本是這樣的嗎？這顛覆了她的所有經曆告訴她的真理。
一個瘋子領導的企業？在她或者很多人的眼裏，這純粹就是一個不可能支撐下去的事業，這是一個唐吉珂得式的公司。可就是這個企業，引來了無數的巨頭的矚目和橄欖枝，難道這些巨頭都是傻子？
甚至她隱隱的覺得，星睿控股無論是在平衡因子還是產油植物上都有所保留。想物以稀為貴？她不明白。
“你自己的看法是怎樣的？”麗莎淡淡的問道。
利娜雖然沒有進入星睿太長時間，也就兩個月的樣子，但在職權方麵，把財務部打理得井井有條，相比前幾任財務總監，無論在管理水平還是專業上都要好太多了，而最讓麗莎感受到的是精力無比旺盛。
雖然麗莎從來沒有在任何場合公開評價過對利娜的觀感，但在心裏，她非常滿意。
“什麽？”利娜愣了一下。
“嗬嗬，你的報告中措辭很謹慎，的確很多東西都需要數據來支撐，最後的結果也需要巡查小組最後來確定，不過我很想聽一下一個專業人士的直覺推測。”麗莎微笑著轉向自己的財務總監。
“這個，麗莎，我也僅僅是一些自己的猜測，沒有任何的直接根據。”利娜有些猶豫。
不是沒有猜測，而是這個話不好說，站在她的職責，她的任何判斷都很容易影響到公司決策，這一點也是現代管理製度所決定的，特別是在麗莎參觀了許多巨頭的公司之後，這種影響也變得更大了。
“嗬嗬，你個人對巡查小組的人手是怎麽看的。”麗莎沒有繼續糾纏，既然不符合利娜的辦事原則，她也不想讓人難堪，甚至可能是觀感的影響，這種工作原則她也很欣賞，不妄自評論，非常不錯的一種操守。
任何領導都不敢用一個大嘴巴的財務，財務是企業的核心機密，讓這種人負責財務，隻能說明領導的愚蠢。
“我們財務部每天負責的事情太多，一下子抽不出那麽多的人手，我個人傾向於聘請幾家事務所來操作這件事情，當然，我聽方顧問說公司已經同意財務部擴遍，如果可以的話，這次任務，我們也可以作為試用期的考核來進行，這樣我們不需要從這裏抽太多的人，老員工和新招人員配合就可以完成。”利娜早已經想過這個問題，這個巡查實際並不複雜，星睿控股財務部招人絕對不會使用什麽新手，所以不存在經驗的問題，兩個方案就看老板對時間的要求了。
“哦，方圓已經和你說了。”麗莎也不好現在馬上就判斷選擇哪種方式，對派出巡查小組也沒有最後確定，不過對財務部擴大，以及內部管理架構的調整，方圓在最近倒是和她透露過這方麵的考慮。
“是的，我看了公司的那份5年規劃，人手現在已經非常緊張了，所以我很擔心在增加工作任務會影響到財務部的員工情緒。”利娜說話非常謹慎，不過意思她相信老板能聽得懂。
麗莎沉默了片刻，對財務部門的情況她比方圓清楚，她也同意方圓的建議。
“利娜，這個招人的事情，你和行政部聯係吧，人數，福利和錄用條件都由你做主，如果你覺得必要，也可以找獵頭，我一會兒也問一下醫院管理部，如果他們也有這方麵的需要，人數和福利你也幫著定一下，一起辦吧。”麗莎幹脆的說道。
作為負責日常管理的副總，麗莎的這個決定，讓利娜大大的鬆了一口氣，其他部門的情況她不太清楚，不過財務部的情況的確比較不好，雖然還不到員工抗議的地步，不過疲憊還是非常明顯的，自己重新調整了內部的分工和流程之後，直到最近才有了一些成效，工作強度稍稍有了些降低，不過也隻能維持，當時提出巡查小組的時候就是想就勢提出人手的問題，一並解決的。
當財務部和醫院管理部擴招的消息從行政部擴散開的時候，財務部員工如同過節一般，甚至和利娜比較熟的女員工還開玩笑的說要親自帶新人，即使兩個也願意。
當天下午，幾個獵頭公司的老總被同時請到了星睿控股。
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