這些年來誕生的有震撼性的新產品不少，其中不乏足以顛覆人類行為方式的傑作，生物仆人的熱度要遠超過轟轟烈烈的核聚變電廠。
聯合技術公司發布生物仆人的時間很遲，比各國晚了五年整，期間連印度都加入了生物仆人的行列，那些狂喊口號的政客們閉口不提自己當年的義正言辭。這三年間生物仆人成為身份的象征，前前後後隻有六千左右的產品交付客戶使用。跟智腦領養儀式一樣，各大供應商也為生物仆人的發行舉行了像模像樣的雇傭儀式，以顯示生物仆人檔次的非同一般。
在眾多的供應商中，英國、花旗國和日本產品占了主流，這三國被一些傳統衛道士痛罵，“約翰牛”、“揚基佬”、“小鬼子”的非正式稱呼取代了以前的官方稱呼。這些衛道士不知道是痛恨國內的錢被賺走了還是真的堅持傳統觀念，或者覺得社會觀念要變了，自己很快就沒有發揮的餘地，總之心態很複雜。英國國內女權組織的遊行示威仍在繼續，但阻止不了生物仆人的繼續發行。這類產品利潤很高，足以驅使相關勢力頂風前行。英國人的民族風格也體現在他們的產品上，他們發布的生物仆人被多次改進後做得很有民族特色，活靈活現。
黃金券的購買力比照戰前黃金的價值大幅提高，大部分的泡沫被擠幹，物價又在下降，所以一億美元的初始定價隻相當於現有的五十萬黃金券。
洶湧而來的訂單讓各大供應商接連提價，直到100%才勉強壓製住需求。不少富豪的采購量很大，一百萬黃金券不放在他們的眼裏，甚至連三十台的團購訂單都出現過，總體來說女仆的銷售量遠大於男仆。基因技術較好的國家，還能控製一下外貌；基因修補技術一般的勢力，幹脆直接以某些著名影星為模板，大量複製。這讓很多長相相近的帥哥和美女都不得不去做整容手術，免得被人誤會是生物仆人。有些錢不多的還因為頻繁被人騷擾一怒之下采取了激烈行動，當然也不乏有人借此大占便宜，揚名立萬。
當初聯合技術公司滿世界地采集基因和分裂細胞時，各大勢力就沒少下手段阻撓，但公司從來沒有宣布過要從事這個行業，磕磕碰碰之下，還是最終完成了所有原材料的收集工作。大家都預感到澳洲這邊一旦動手，按照以前的習慣，肯定是聲勢浩大。
誰知道等一年過去，澳洲方麵一點動靜都沒有，競爭對手們都在猜測，“莫非李莊是個很古板的人？”要真的是這樣，那就再好不過，誰都不希望自己的競爭對手太強。
李莊頻繁的報複動作，讓負責討債的生物人型機器人損毀不少，有些未能及時銷毀的機器人身體，被花旗國和英國官方查獲。公司內務部原來開玩笑說的“可能覺得我們這邊水平太高，不敢過來獻醜”，這句話確實是那些勢力的真實想法。聯合技術公司起點本就很高，澳洲的地廣人稀讓從事禁忌研究的難度降低了不少。堪培拉方麵迫於某些勢力的壓力調查了幾次，但基本上都不了了之，有些煩了的政府雇員幹脆辭職到這邊來上班。
不是沒有高級生物機器人間諜跑到澳洲這邊來，根據風格來看，可能是法國和日本那邊的，很快都被查獲，連輔助的間諜們都暴露出來。聯合技術公司內部沒有宣傳，畢竟這不是很有光彩的事。各部門已經習慣了按照進度做事，除了總部管理層有些苦惱，研究員們沒有時間成天盯著。腦筋進水的人不是沒有，但畢竟是極少數，聯合技術公司這個大集體的內部氣氛就是這樣。非同道之人，不需要往這裏鑽。
李莊並不在乎有些倫理觀念，他隻擔心能否賺到錢和保證賺大錢的同時不發生安全問題。至於其他的人怎麽想，那是社會學家該關心的。星空計劃在沒有自給自足之前，一切都要其他部門的補充。人數越來越多的asa像一個吸金漩渦，吞噬對手的同時也吞噬自己的同伴。
離日本和花旗國發布生物女仆整整五年，還特意選在同一天，聯合技術公司業務部隆重推出了生物仆人係列，覆蓋三大人種，共二十一類產品，普通品售價均為一百二十萬黃金券。每類產品按智能程度均有低中高三個增強型，按20%、50%、100%增加售價。
人類基因研究所裏女研究員幾乎沒有，輔助的醫學研究院裏女研究員占了三分之一，連副院長韓淑梅也是女生。眾瘋子加sq狂為了把自己的產品做得盡善盡美，沒少惹麻煩。這天下，啥都怕臉皮厚，好在一切平安度過，測試顯示設計很成功。
男仆的測試工作從很早前就開始，聯合技術公司這麽大的群體，不怕事的女人不在少數。她們免費雇傭了這種昂貴的仆人，替人類基因研究所作測試。至於千嬌百媚的女仆們，早早就被研究所內部瓜分一空。
盛大的展示會在雙威國際機場附近的威爾遜體育館舉行，消息傳出後，到雙威市的航班便大量增加。不少澳洲本地人都開車過來湊熱鬧，打算一睹傳說中的生物人型機器人真容。全市的旅館和酒店爆滿，讓公司和員工家屬們都發了一筆小財，更不要說訪客們未來在雙威市內的購物和旅遊支出，這邊值得買的東西很多。李莊以前買過的一些土著人木刻，現在被加入公司的土著員工家屬們開發出來，擺在威爾遜州各大景點附近出售，也算弘揚特色文化。
展示會所在的威爾遜體育館靠聯合技術公司規模宏大的展覽中心很近，這裏進行了全麵的改裝，以符合展示會的要求，看台上齊全的設施也體現了東道主的體貼細心。
生物男仆全是帥哥，氣質各不相同，身高普遍都在178~185厘米之間，不是太高，也不會太矮。超過這個範圍的，需要定製，也可根據具體要求整容，隻要客戶能出示合法的證明。
生物女仆們都是符合各類判斷標準的美女，身高普遍在163cm~175cm之間，全都是迷人指數超過80的頂級標準。人的審美觀非常不統一，不同的民族和文化都有差別，連不同經緯度都對審美觀念有影響。
指數60，指的是60%的地球大範圍抽樣都認同很漂亮，是及格線，證明這種外貌的產品容易被客戶接受。
指數70，意味著70%的地球大範圍抽樣人群都認同很漂亮，這種產品推出來，肯定可以賺錢，隻要不出現意外的瑕疵。
指數80，頂級美女群；指數90以上的，屬於極品群，人類數十億人口，能獲得90%以上認同度的，估計不會超出十萬人。極品群的產生往往是氣質的升華，這跟生活閱曆和文化程度等諸多因素都有關係，思想境界不到，是很難出現極品的。
純淨，是所有生物女仆們的初始特征。在此基礎上會形成什麽樣的風格，則依賴於主人的調教，主人的行為會嚴重影響生物女仆的最終氣質。
威森醫學研究院推出了《生物人型機器人健康指南》，威森社會科學院推出了《生物仆人養成指南》。這兩本厚度不小的專業書籍和大量的輔助小醫療器具將隨生物仆人們前往主人的駐地。
展示現場布置得很完美，進入體育場的寬闊通道兩旁，密密麻麻的排滿了各型生物仆人的宣傳資料，讓前來參觀的潛在客戶們對聯合技術公司的先進技術和周到的考慮先有直觀的認識和潛意識的好感。
生物仆人們將在體育場的模擬生活區生活一個月，其間會模擬各種意外情況，至於某些人很期盼看到的場景，則不可能在現場展示。
為了這些生物仆人，人類基因研究所的瘋子們已經被人罵得一塌糊塗，要是再出現有傷風化的場麵，估計他們中臉皮最厚的，也會選擇躲到實驗室裏，隻會在沒人的時候偷偷出來。
這叫風水輪流轉，李莊“瘋子”的外號該讓這幫更瘋的人也享受一下。李莊當時在現場，看到被研發人員推舉出來的替死鬼作開場發言時的窘迫，覺得很痛快，這些人在實驗室研究員裏臉皮還算比較厚的。按照聯合技術公司研發方麵的規矩，這幫人都將獲得所研發項目的分紅，所以得在前麵頂著，就算不想要分紅也得安排人頂著，不然偌大的研究所連一個敢伸頭的人都沒有豈不是讓人笑話。
至於李莊自己，他不想立什麽牌坊，要真的要立牌坊，他會上書一行大字“我想安全地賺大錢”為聯合技術公司推出生物仆人的商業行為作最終的詮釋。
這一周來陸續抵達雙威國際機場的參觀人群足有數萬人，競爭對手的情報人員當然在其中，但李莊不想做無謂的舉動，反正產品和說明遲早會落到他們手上。這種敏感的商業聚會，堪培拉那邊沒有派人過來，政客還是要牌坊的，雖然他們經常胡攪蠻纏。
能容納近八萬人的體育場被擠得水泄不通，但沒多少聲音，來參加開幕式的公司管理層都被嚇了一跳，覺得這種場景很詭異，有些陰森。
人類基因研究所已調教好的21類共63個型號的機器人全都進行了現場展示，領頭的是一位麵容姣美的身高175厘米的金發美女，鶯鶯燕燕領頭，為數不多的帥哥們殿後。眾仆人圍繞400米跑道走了兩圈，跟看台上的觀眾問好，還接受了前排參觀者的提問。
幽默風趣的回答通過揚聲器傳到整個體育場，現場觀眾發出一片驚呼。盡管這些是從已預設好的程序中組合挑選出來的，但李莊仍知道經過研究員們六年的努力，公司在細胞附著電極機器人的腦部組織培育上取得了新進展。生物仆人的智力在腦細胞培養和精密的納米光刻集成芯片的雙作用下，有了明顯的提升，估計有人類十歲左右的智力，它們和智腦之間的差別正變得越來越大。
這批生物仆人的體態和外貌是市場部花了上千萬黃金券才徹底整理完成，接到公司業務的市場調查公司發動所有關係，還與世界排名前列的同行大規模協作，才完成了全球最廣泛的市場調查，訪問人數高達三千萬。智腦根據數據組合而成的複雜排名，誕生了現場的二十一類生物仆人形象。
市場調查卓有成效，公司研究員們的技藝精湛，現場的燈光設計和場景布局都來自一流高手，能充分把握住人心隨著環境的變化，這是一種另類的催眠，直抵人的靈魂深處，將潛藏在心底的欲望都拉出來。隨著場景變幻的燈光，現場氣氛也隨之而變化，時而溫馨，時而曖昧，時而清冷，時而讓人捧腹。大美女和大帥哥雲集的生物仆人群煥發出的光彩，將看客們的口水又拉長了半尺。
生物仆人們使用的是人類的身體，自然會累，會生病，但它們的飲食非常規範，遠程診斷係統可以輕鬆排除病態。普通人的思想波動大，偏好明顯，很難保持長久的健康。單純的生物仆人們則完全不同，雖然生活少了很多樂趣，但它們偏向於機器人模式，僅需要少量的娛樂來刺激細胞的更新，主人偶爾的討好會讓它們變得很開心，就如同一個單純的孩子。
做示範的研究員走入演示現場，生物仆人們立即展開行動。主人的生活習慣生物仆人們都會記錄下來，或按日常飲食規律做事，或按主人吩咐進行操作。
上午八點半開始的演示，不知不覺中過了三個小時，現場不時響起吸氣聲，顯然為現場中某些行為感到震驚。
十二點散場，不知道從哪裏聚集過來的超大數量訪客一窩蜂地出了體育場。有些心急的人顧不得吃飯，直接找到業務部，想親身體驗一下已調教好的生物仆人的服務。
業務部早料到這種情況會發生，先吃好午飯後坐等這幫有錢人過來。接洽客戶是業務部的工作，至於怎麽去宣傳維護公司的正麵形象，那是市場部和公關部的職責。
公司生物男仆統稱為阿爾法族，生物女仆則被命名為貝塔族，這種命名方式是國寶取的，具體是什麽意思，李莊也懶得知道。
短短一周，公司就接到了近千台訂單。公司快速複製技術進步很快，但次品率仍然較高，很多產品都無法通過檢測，不過相比競爭對手，威州這邊的規模優勢頓時顯現出來，交貨期不到競爭對手的一半。價格雖然更貴，但產品質量優於同類。
公司批量生產的俊男美女仆人們開始走進千家萬戶，李莊的賺錢欲望和把準備工作做紮實的習慣影響了公司上下，短短半年之內，聯合技術公司交貨量就接近競爭對手的總和。
激烈的商場較量如火如荼，技術提高越來越快，加入競爭行列的聯合技術公司猶如拿了一條鞭子，將這個爭議頗大的行業趕得越來越快。
也許是因為公司的產品做得過於精美，堪培拉開始有人遊行示威，抗議政府以前通過的法案。按照前幾年通過的法律，生物仆人不準在澳洲銷售。
隨著技術進步的加速，生物仆人的售價下降很快。一年來公司已經交付了近萬台生物仆人，並為當初高價購買公司產品的客戶配贈了新產品。
新年元旦剛過，李莊接到國寶消息，說快速複製身體的技術已經徹底成熟，廢品率極低。國寶的話滿是興奮，但李莊卻沒什麽欣喜，局勢現在已經完全脫離了他的預料範圍。
聽話、乖巧、體貼又有一手好手藝的生物女仆是很多男人的夢想，他們甚至可以從生物女仆身上得到他們想從女人身上得到的任何東西，不想再去討好女人。女人們則看到強壯帥氣的生物男仆，不會有太多的不同意見，不會討厭陪自己逛街，不會粗魯邋遢。
社會結婚率劇降，有關生物女仆可以生孩子的傳言從前年開始就鬧得很凶，從技術上沒有任何問題，比生物仆人還不聰明的傻子一樣可以生孩子，但這是產品，微妙的倫理。
最先點火的日本人裏麵，有瘋狂的科學家解開了生物女仆的生育基因鏈，據說這家夥被警視廳給抓起來判了刑，罪名是危害社會公共安全，那家夥請的律師都不敢替他辯護。
威爾遜州不準使用生物仆人，由人工智能研究院研發的超仿真人型機器人替代。合金骨骼矽膠肌膚智能機器人雖然極像人，也更加強壯，但大多數買它的人基本上都是當保鏢在使喚，更貼他們心的還是生物仆人。
聯合技術公司加的這把火終於燒到自己身上，公司內部出了一些問題不說，這幾個月一直有人跑到一號公路上抗議，把多項罪名安插到公司身上。他們的行為沒有太過激，就是口號聲讓公司的保安很煩，管理層因此焦頭爛額。
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聯合技術公司發布生物仆人的時間很遲，比各國晚了五年整，期間連印度都加入了生物仆人的行列，那些狂喊口號的政客們閉口不提自己當年的義正言辭。這三年間生物仆人成為身份的象征，前前後後隻有六千左右的產品交付客戶使用。跟智腦領養儀式一樣，各大供應商也為生物仆人的發行舉行了像模像樣的雇傭儀式，以顯示生物仆人檔次的非同一般。
在眾多的供應商中，英國、花旗國和日本產品占了主流，這三國被一些傳統衛道士痛罵，“約翰牛”、“揚基佬”、“小鬼子”的非正式稱呼取代了以前的官方稱呼。這些衛道士不知道是痛恨國內的錢被賺走了還是真的堅持傳統觀念，或者覺得社會觀念要變了，自己很快就沒有發揮的餘地，總之心態很複雜。英國國內女權組織的遊行示威仍在繼續，但阻止不了生物仆人的繼續發行。這類產品利潤很高，足以驅使相關勢力頂風前行。英國人的民族風格也體現在他們的產品上，他們發布的生物仆人被多次改進後做得很有民族特色，活靈活現。
黃金券的購買力比照戰前黃金的價值大幅提高，大部分的泡沫被擠幹，物價又在下降，所以一億美元的初始定價隻相當於現有的五十萬黃金券。
洶湧而來的訂單讓各大供應商接連提價，直到100%才勉強壓製住需求。不少富豪的采購量很大，一百萬黃金券不放在他們的眼裏，甚至連三十台的團購訂單都出現過，總體來說女仆的銷售量遠大於男仆。基因技術較好的國家，還能控製一下外貌；基因修補技術一般的勢力，幹脆直接以某些著名影星為模板，大量複製。這讓很多長相相近的帥哥和美女都不得不去做整容手術，免得被人誤會是生物仆人。有些錢不多的還因為頻繁被人騷擾一怒之下采取了激烈行動，當然也不乏有人借此大占便宜，揚名立萬。
當初聯合技術公司滿世界地采集基因和分裂細胞時，各大勢力就沒少下手段阻撓，但公司從來沒有宣布過要從事這個行業，磕磕碰碰之下，還是最終完成了所有原材料的收集工作。大家都預感到澳洲這邊一旦動手，按照以前的習慣，肯定是聲勢浩大。
誰知道等一年過去，澳洲方麵一點動靜都沒有，競爭對手們都在猜測，“莫非李莊是個很古板的人？”要真的是這樣，那就再好不過，誰都不希望自己的競爭對手太強。
李莊頻繁的報複動作，讓負責討債的生物人型機器人損毀不少，有些未能及時銷毀的機器人身體，被花旗國和英國官方查獲。公司內務部原來開玩笑說的“可能覺得我們這邊水平太高，不敢過來獻醜”，這句話確實是那些勢力的真實想法。聯合技術公司起點本就很高，澳洲的地廣人稀讓從事禁忌研究的難度降低了不少。堪培拉方麵迫於某些勢力的壓力調查了幾次，但基本上都不了了之，有些煩了的政府雇員幹脆辭職到這邊來上班。
不是沒有高級生物機器人間諜跑到澳洲這邊來，根據風格來看，可能是法國和日本那邊的，很快都被查獲，連輔助的間諜們都暴露出來。聯合技術公司內部沒有宣傳，畢竟這不是很有光彩的事。各部門已經習慣了按照進度做事，除了總部管理層有些苦惱，研究員們沒有時間成天盯著。腦筋進水的人不是沒有，但畢竟是極少數，聯合技術公司這個大集體的內部氣氛就是這樣。非同道之人，不需要往這裏鑽。
李莊並不在乎有些倫理觀念，他隻擔心能否賺到錢和保證賺大錢的同時不發生安全問題。至於其他的人怎麽想，那是社會學家該關心的。星空計劃在沒有自給自足之前，一切都要其他部門的補充。人數越來越多的asa像一個吸金漩渦，吞噬對手的同時也吞噬自己的同伴。
離日本和花旗國發布生物女仆整整五年，還特意選在同一天，聯合技術公司業務部隆重推出了生物仆人係列，覆蓋三大人種，共二十一類產品，普通品售價均為一百二十萬黃金券。每類產品按智能程度均有低中高三個增強型，按20%、50%、100%增加售價。
人類基因研究所裏女研究員幾乎沒有，輔助的醫學研究院裏女研究員占了三分之一，連副院長韓淑梅也是女生。眾瘋子加sq狂為了把自己的產品做得盡善盡美，沒少惹麻煩。這天下，啥都怕臉皮厚，好在一切平安度過，測試顯示設計很成功。
男仆的測試工作從很早前就開始，聯合技術公司這麽大的群體，不怕事的女人不在少數。她們免費雇傭了這種昂貴的仆人，替人類基因研究所作測試。至於千嬌百媚的女仆們，早早就被研究所內部瓜分一空。
盛大的展示會在雙威國際機場附近的威爾遜體育館舉行，消息傳出後，到雙威市的航班便大量增加。不少澳洲本地人都開車過來湊熱鬧，打算一睹傳說中的生物人型機器人真容。全市的旅館和酒店爆滿，讓公司和員工家屬們都發了一筆小財，更不要說訪客們未來在雙威市內的購物和旅遊支出，這邊值得買的東西很多。李莊以前買過的一些土著人木刻，現在被加入公司的土著員工家屬們開發出來，擺在威爾遜州各大景點附近出售，也算弘揚特色文化。
展示會所在的威爾遜體育館靠聯合技術公司規模宏大的展覽中心很近，這裏進行了全麵的改裝，以符合展示會的要求，看台上齊全的設施也體現了東道主的體貼細心。
生物男仆全是帥哥，氣質各不相同，身高普遍都在178~185厘米之間，不是太高，也不會太矮。超過這個範圍的，需要定製，也可根據具體要求整容，隻要客戶能出示合法的證明。
生物女仆們都是符合各類判斷標準的美女，身高普遍在163cm~175cm之間，全都是迷人指數超過80的頂級標準。人的審美觀非常不統一，不同的民族和文化都有差別，連不同經緯度都對審美觀念有影響。
指數60，指的是60%的地球大範圍抽樣都認同很漂亮，是及格線，證明這種外貌的產品容易被客戶接受。
指數70，意味著70%的地球大範圍抽樣人群都認同很漂亮，這種產品推出來，肯定可以賺錢，隻要不出現意外的瑕疵。
指數80，頂級美女群；指數90以上的，屬於極品群，人類數十億人口，能獲得90%以上認同度的，估計不會超出十萬人。極品群的產生往往是氣質的升華，這跟生活閱曆和文化程度等諸多因素都有關係，思想境界不到，是很難出現極品的。
純淨，是所有生物女仆們的初始特征。在此基礎上會形成什麽樣的風格，則依賴於主人的調教，主人的行為會嚴重影響生物女仆的最終氣質。
威森醫學研究院推出了《生物人型機器人健康指南》，威森社會科學院推出了《生物仆人養成指南》。這兩本厚度不小的專業書籍和大量的輔助小醫療器具將隨生物仆人們前往主人的駐地。
展示現場布置得很完美，進入體育場的寬闊通道兩旁，密密麻麻的排滿了各型生物仆人的宣傳資料，讓前來參觀的潛在客戶們對聯合技術公司的先進技術和周到的考慮先有直觀的認識和潛意識的好感。
生物仆人們將在體育場的模擬生活區生活一個月，其間會模擬各種意外情況，至於某些人很期盼看到的場景，則不可能在現場展示。
為了這些生物仆人，人類基因研究所的瘋子們已經被人罵得一塌糊塗，要是再出現有傷風化的場麵，估計他們中臉皮最厚的，也會選擇躲到實驗室裏，隻會在沒人的時候偷偷出來。
這叫風水輪流轉，李莊“瘋子”的外號該讓這幫更瘋的人也享受一下。李莊當時在現場，看到被研發人員推舉出來的替死鬼作開場發言時的窘迫，覺得很痛快，這些人在實驗室研究員裏臉皮還算比較厚的。按照聯合技術公司研發方麵的規矩，這幫人都將獲得所研發項目的分紅，所以得在前麵頂著，就算不想要分紅也得安排人頂著，不然偌大的研究所連一個敢伸頭的人都沒有豈不是讓人笑話。
至於李莊自己，他不想立什麽牌坊，要真的要立牌坊，他會上書一行大字“我想安全地賺大錢”為聯合技術公司推出生物仆人的商業行為作最終的詮釋。
這一周來陸續抵達雙威國際機場的參觀人群足有數萬人，競爭對手的情報人員當然在其中，但李莊不想做無謂的舉動，反正產品和說明遲早會落到他們手上。這種敏感的商業聚會，堪培拉那邊沒有派人過來，政客還是要牌坊的，雖然他們經常胡攪蠻纏。
能容納近八萬人的體育場被擠得水泄不通，但沒多少聲音，來參加開幕式的公司管理層都被嚇了一跳，覺得這種場景很詭異，有些陰森。
人類基因研究所已調教好的21類共63個型號的機器人全都進行了現場展示，領頭的是一位麵容姣美的身高175厘米的金發美女，鶯鶯燕燕領頭，為數不多的帥哥們殿後。眾仆人圍繞400米跑道走了兩圈，跟看台上的觀眾問好，還接受了前排參觀者的提問。
幽默風趣的回答通過揚聲器傳到整個體育場，現場觀眾發出一片驚呼。盡管這些是從已預設好的程序中組合挑選出來的，但李莊仍知道經過研究員們六年的努力，公司在細胞附著電極機器人的腦部組織培育上取得了新進展。生物仆人的智力在腦細胞培養和精密的納米光刻集成芯片的雙作用下，有了明顯的提升，估計有人類十歲左右的智力，它們和智腦之間的差別正變得越來越大。
這批生物仆人的體態和外貌是市場部花了上千萬黃金券才徹底整理完成，接到公司業務的市場調查公司發動所有關係，還與世界排名前列的同行大規模協作，才完成了全球最廣泛的市場調查，訪問人數高達三千萬。智腦根據數據組合而成的複雜排名，誕生了現場的二十一類生物仆人形象。
市場調查卓有成效，公司研究員們的技藝精湛，現場的燈光設計和場景布局都來自一流高手，能充分把握住人心隨著環境的變化，這是一種另類的催眠，直抵人的靈魂深處，將潛藏在心底的欲望都拉出來。隨著場景變幻的燈光，現場氣氛也隨之而變化，時而溫馨，時而曖昧，時而清冷，時而讓人捧腹。大美女和大帥哥雲集的生物仆人群煥發出的光彩，將看客們的口水又拉長了半尺。
生物仆人們使用的是人類的身體，自然會累，會生病，但它們的飲食非常規範，遠程診斷係統可以輕鬆排除病態。普通人的思想波動大，偏好明顯，很難保持長久的健康。單純的生物仆人們則完全不同，雖然生活少了很多樂趣，但它們偏向於機器人模式，僅需要少量的娛樂來刺激細胞的更新，主人偶爾的討好會讓它們變得很開心，就如同一個單純的孩子。
做示範的研究員走入演示現場，生物仆人們立即展開行動。主人的生活習慣生物仆人們都會記錄下來，或按日常飲食規律做事，或按主人吩咐進行操作。
上午八點半開始的演示，不知不覺中過了三個小時，現場不時響起吸氣聲，顯然為現場中某些行為感到震驚。
十二點散場，不知道從哪裏聚集過來的超大數量訪客一窩蜂地出了體育場。有些心急的人顧不得吃飯，直接找到業務部，想親身體驗一下已調教好的生物仆人的服務。
業務部早料到這種情況會發生，先吃好午飯後坐等這幫有錢人過來。接洽客戶是業務部的工作，至於怎麽去宣傳維護公司的正麵形象，那是市場部和公關部的職責。
公司生物男仆統稱為阿爾法族，生物女仆則被命名為貝塔族，這種命名方式是國寶取的，具體是什麽意思，李莊也懶得知道。
短短一周，公司就接到了近千台訂單。公司快速複製技術進步很快，但次品率仍然較高，很多產品都無法通過檢測，不過相比競爭對手，威州這邊的規模優勢頓時顯現出來，交貨期不到競爭對手的一半。價格雖然更貴，但產品質量優於同類。
公司批量生產的俊男美女仆人們開始走進千家萬戶，李莊的賺錢欲望和把準備工作做紮實的習慣影響了公司上下，短短半年之內，聯合技術公司交貨量就接近競爭對手的總和。
激烈的商場較量如火如荼，技術提高越來越快，加入競爭行列的聯合技術公司猶如拿了一條鞭子，將這個爭議頗大的行業趕得越來越快。
也許是因為公司的產品做得過於精美，堪培拉開始有人遊行示威，抗議政府以前通過的法案。按照前幾年通過的法律，生物仆人不準在澳洲銷售。
隨著技術進步的加速，生物仆人的售價下降很快。一年來公司已經交付了近萬台生物仆人，並為當初高價購買公司產品的客戶配贈了新產品。
新年元旦剛過，李莊接到國寶消息，說快速複製身體的技術已經徹底成熟，廢品率極低。國寶的話滿是興奮，但李莊卻沒什麽欣喜，局勢現在已經完全脫離了他的預料範圍。
聽話、乖巧、體貼又有一手好手藝的生物女仆是很多男人的夢想，他們甚至可以從生物女仆身上得到他們想從女人身上得到的任何東西，不想再去討好女人。女人們則看到強壯帥氣的生物男仆，不會有太多的不同意見，不會討厭陪自己逛街，不會粗魯邋遢。
社會結婚率劇降，有關生物女仆可以生孩子的傳言從前年開始就鬧得很凶，從技術上沒有任何問題，比生物仆人還不聰明的傻子一樣可以生孩子，但這是產品，微妙的倫理。
最先點火的日本人裏麵，有瘋狂的科學家解開了生物女仆的生育基因鏈，據說這家夥被警視廳給抓起來判了刑，罪名是危害社會公共安全，那家夥請的律師都不敢替他辯護。
威爾遜州不準使用生物仆人，由人工智能研究院研發的超仿真人型機器人替代。合金骨骼矽膠肌膚智能機器人雖然極像人，也更加強壯，但大多數買它的人基本上都是當保鏢在使喚，更貼他們心的還是生物仆人。
聯合技術公司加的這把火終於燒到自己身上，公司內部出了一些問題不說，這幾個月一直有人跑到一號公路上抗議，把多項罪名安插到公司身上。他們的行為沒有太過激，就是口號聲讓公司的保安很煩，管理層因此焦頭爛額。
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