鍾濤並沒有馬上對我的計劃做出評論,而是深深的望著我說道:


    “從昨天到今天你一直都在強調‘雙贏’這個概念。”


    “對。”我侃侃而談,“現在不論是在社會還在是職場,團體性都愈加凸現出來,人們也越來越懂得了合作的重要。如果沒有別人的幫助,那麽不論是在職場還是在社會上,都是寸步難行的。而想合作成功的前提,就是雙贏,不是單方麵的掠奪。”


    “說的好!”鍾濤對我的話很是認同,“隻有雙贏才是合作並且成功的基礎,而不是一方給另一方做人梯!”


    “這麽說,你同意我的計劃了?”


    “不僅同意了,我還有一件事情要告訴你,我相信你會感興趣的。”鍾濤笑意盎然。


    “是什麽事?”


    “你的計劃,和我昨晚的想法,不謀而合!”


    我瞪大了眼睛。看著我吃驚的樣子,鍾濤的笑意更深了:


    “怎麽,不相信我的話?”


    “不,我是不敢相信我竟然會這麽幸運。”


    鍾濤侃侃而談:


    “如果這次嚐試真的能夠成功的話,那麽將是我們兩個人的幸運。而且,說一句非常俗的話,幸運都是降臨在有準備的人的頭上的,而我們兩個恰好都是有準備的人!”


    鍾濤把他昨晚熬夜做出的計劃遞給了我,在我看的同時,他不斷做出詳盡的補充和解釋。


    “歐蘭,坦白的說,核查人員和分公司之間,其實就是在玩兒一場貓和老鼠的遊戲。核查人員是盡可能的想多找到一些分公司的漏洞,好增加自己手中的籌碼,而分公司則盡可能的給核查人員製造障礙,讓他們最終空手而回。這幾年來,我也一直是這麽做的,給核查人員一些好處,再給他們一些虛假的信息,讓他們去上報總部。然後,總部再做出適度裁減。而你的建議,打開了我一個全新的思路,我才發現,原來可以有另一條路來解決這個問題,比如,幫助你做出一份非常有參考價值的報告,然後通過你上交總部,讓總部明白我蘇州分公司的工作是何等的有秩序、有成就。這樣一個來自於側麵的反饋,效果可能會遠遠好過我的年終評定。畢竟,年終評定隻能看我的業績,而這樣的側麵反饋,會讓總部看到我其他方麵的優點。”


    我聽懂了,不禁在心中為鍾濤的深謀遠慮而喝彩,他果然不是隻甘心做一個分公司的經理,他有更高的想法和追求。


    ‘如果你要選擇一個盟友,那就去選擇一個和你一樣有野心的人,那樣,在某一特定時期,你們會成為最好的合作者和朋友!’


    無疑,鍾濤就是我最理想的盟友。


    經過一番深談,所有的細節都基本商定了,鍾濤深深地吸了一口氣:


    “好了,歐蘭,我現在已經把我全部的底碼都告訴你了,你呢?決定在總部幫助我嗎?或者,你還需要再考慮一下?”


    “我不用再考慮了,”我飛快的回答,“我同意你的方式,而且,我也會在向總部匯報的時候,努力幫你實現你的目的——讓總部自己判斷出,你是一個可以重用的人才。”


    “好,合作愉快!”鍾濤再次向我伸出了右手。


    我和鍾濤終於建立起了一種非常完滿的合作關係,正如我們兩個各自所期望的那樣,我需要一份高質量的報告來證明我的能力和成績,而他則需要一次向總部證明他的人品的機會,好讓他從眾多分公司經理中脫穎而出,並引起關注。(未完待續)

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