所以女人就是屬於感情的,她永遠都在受到感情的影響和支配。當我親身感受到了常亞東的關心和溫暖之後,我的心很快的就寧靜了下來,專心的投入到了工作之中。


    開會時間快到了,我又最後看了一遍常亞東的話,其實他說的那些我已經都記住了,現在其實是把它當做一種愛的印記在看。


    差十分兩點,我和丁曉一起朝著會議室走去。我刻意走在她斜後方,跟她保持著兩步的距離,這是尊重也是禮貌。經過這次的事情,我愈加的體會到,丁曉是一個太謹慎的女人,如果想在她的手下謀求發展,那就必須加倍的小心。比如說這一次,她在我交了報告之後,故意把我放置起來,觀察我的行為。觀察了一次之後,竟然又一次放置了我,反反複複,就為了看透我究竟是真的乖巧可用,還是野心勃勃。我相信,她現在還在觀察我,所以我必須事事小心,不能前功盡棄。


    第一次坐在了總部會議室的橢圓形會議桌的旁邊,那深棕色的桌麵摸上去都那麽的有質感。


    “這是我們財務部的歐蘭,這份報告就是她做的。”丁曉向大家介紹了我。


    我站起來,向大家微微鞠躬示意,我感到有很多束目光從我的臉上、身上掃過。這些目光既不溫和也不犀利,女人的直覺告訴我,在座的不論男女,都不是在用看一個女人的目光看我。也就是說,在此時此地,我即使長的國色天香也沒用,即使很醜也沒事,現在決定我命運的,不在於我的外在,而在於我接下來的表現。


    會議的主持人,先簡單說了幾句話,提問就開始了:


    “歐蘭你好,我是人力資源部……”


    我有些奇怪,為什麽人力資源部還會有問題要問呢?但是現在不是想這些的時候,我專心聽著她的問題,一邊聽一邊在心中籌措著答案。


    人們的問題一個接一個繼續著,頻率超過了我在大學參加答辯時,評委老師的提問節奏。不過還好,他們的問題都是緊緊圍繞著我的那份報告的,這個時候,我真的很慶幸我在做報告之前,親自去走訪了每一個報告中會涉及到的環節,所以我一點兒也沒有被問住。


    我能夠感覺到,他們對我的回答還是滿意的。同時我也不得不佩服這些高管們的水平,他們的提問都非常切中於要害,如果這份報告有任何一個地方來自於我的臆想或者抄襲,恐怕這一次都會暴露出來。


    小的時候,老師總是說,學習沒有竅門,隻有下苦功夫。現在我才明白,工作也沒有竅門,真的是一分汗水才能換回一分收獲。


    關於報告本身的問題終於問完了,我還沒來得及鬆口氣,第二輪提問就又開始了,我聽出來了,這一輪的提問屬於由報告延伸出來的縱深問題。所以回答起來就不那麽輕鬆了。


    “會就是會,不會就是不會,這些高管都是人精,所以千萬不要妄圖在他們麵前渾水摸魚蒙混過關。”常亞東的聲音在我的心頭回蕩著。


    我相信他,那是一種無條件的信任,毫無理由但卻信得執著。所以當一個高管提出了一個問題之後,我思索了片刻,抬起了頭,直視著他的眼睛:


    “對不起,我平時沒有想過這麽深的問題,所以一下子回答不上來。”(未完待續)

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