在丁曉辦公室的時候,我曾經很驚恐的以為我的培訓期是三天,可是現在我才明白,我驚恐的太早了,我的培訓期可能就隻有今天一天。因為我還有太多的工作要做,我要總結出培訓要點和對參培人員的要求,周五前下發到各個分公司——因為第一批受訓人員周日就到位了,如果通知發晚了,那就太招罵了。還要對所有分公司進行分組,分組前還要弄清楚各個分公司財務工作的具體特點,力爭把情況比較接近的分公司分在一起,這樣培訓起來才比較省力氣也有效率。當然還得自己準備教案。


    最後,還有最重要的一件事,丁曉沒有明確指示要求分幾個批次進行培訓,而是讓我們自己決定。但是事情是明擺著的,批次分多了,費用過高,批次分少了,每次參培人員過多,可能會影響效果。


    在這一刻,我真的有些慶幸,還有一個朱莉莉,這種比較關鍵的決定,還是要由她來做的。我想如果讓我來做這種決定的話,我會很為難、很躊躇,不知道該如何決斷。我終於明白了,為什麽人們總是說——責任越大,壓力也就越大。


    ‘不對!’我心裏剛剛鬆了一口氣,一聲警鍾馬上就響了起來,‘歐蘭,你怎麽又習慣性的依賴朱莉莉了呢?你必須記住,現在領導已經給了你機會,你和她是平等的,所以,你就不能再事事都以下屬自居了。如果你永遠都不想承擔起責任的話,那你就永遠都不能進步!’


    我一邊在心裏警告著自己,一邊把剛才的那些工作思路整理了出來,當我把它們都形成了文字之後,我有些欣喜的發現,我的工作步驟還是挺清晰的。


    ‘所以,你一定能夠幹好這件工作。’我又在心裏鼓勵了自己一遍。


    這時,朱莉莉走到了我的身邊:


    “培訓部讓我們現在就過去,你帶好筆記本做好記錄。”


    朱莉莉今天對我的態度比平時都要威嚴囂張的多,我知道,從這一刻起,該來的就都來了。


    培訓部的一位副主管接待了我們,朱莉莉一見到她,馬上就迎了上去,春風拂麵、笑意盎然:


    “哎呀,陳姐,你可真夠狠的,這麽大的事都不提前告訴我一聲,讓我們主管臨時抓差就把我抓來了。”朱莉莉這嬌嗔甜蜜的抱怨,反倒顯出了兩個人的關係非同一般。


    果然,那個陳姐也笑了:


    “我也沒想到這麽快就要落實這次培訓的事情,我還以為得等到下個月呢。誰知道,日程突然提前了。不過沒事兒,咱們又不是配合了一回了,還是老規矩,你們就負責分好批次,下達通知和具體業務的培訓,至於那些接待、組織的工作,就都交給我們就行了。”


    朱莉莉笑的更甜了:


    “我就知道陳姐最疼我了。哎,陳姐,我怎麽看你皮膚這麽透亮啊,你最近是不是換護膚品了?”


    陳姐露出了吃驚的神情:


    “你看出來了?有那麽明顯嗎?”


    “當然有了!”朱莉莉大呼小叫的,“效果特別明顯,快告訴我,是什麽牌子的,特貴吧!”


    兩個人嘰嘰喳喳的聊著女人的話題,把我曬在了一邊,分外覺得尷尬。


    直到這時我才明白,在這次的工作中,我還麵臨著一個更大的難題,那就是公司中其他部門同事對我的陌生和不認可。通過朱莉莉和這位陳姐的關係可以看出,這幾年朱莉莉對於公司中人際關係的經營是非常成功的。(未完待續)

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