如果說，昨天陳瑩從對我的徹底忽略，到後來洞察了我們財務部內部的複雜關係之後，就不再趟這池渾水，這都是正常的，那她今天突然對我表示出來的這種異乎尋常的友好，就很耐人尋味了。難道，是丁曉暗中用了什麽手段，想助我一臂之力？不管怎麽說，像陳瑩這樣的關鍵人物能公開向我表示友好，總是件好事，讓我剛才因為和朱莉莉爭鬥而疲憊的身心，都似乎輕鬆了起來。
緊跟著，我就遇到了第二個意外——王謙對我的態度也有些變化了。
昨天他就是一直在講課，間或跟朱莉莉開個玩笑，而今天雖然他還是沒怎麽跟我說話，但是我能感覺到，他每講到一個關鍵問題的時候，總會用眼神示意我一下，問我聽明白了沒有，而當我自己操作的時候，他也會走到我背後朝著我的電腦看上一眼。
我當然知道王謙不是被我的魅力所征服了，我沒那麽自戀。而且王謙的態度更像是承受了某種工作壓力——必須得把這個歐蘭教會！所以他才顯得更謹慎了。
‘這究竟是什麽原因呢？是因為有人告訴他了，歐蘭準備被培養成為新一代總裁接班人，所以需要著力培養？還是因為有人對他說，這個歐蘭特別笨，不認真教，她就學不明白？’
但是想一想，這兩種可能性好像都沒有。算了，不想了，既然人家在認真教，咱就好好學吧。不管到什麽時候，認真學習都是對老師最好的回報。
在這樣的基礎之上，我培訓的第二天過的分外的愉快。
又到了下班的時候了，王謙先走了，我和朱莉莉非常默契的都沒有馬上離開，因為我們心裏明白，早晨的事情還沒完呢。而且周四已經過完了，明天一早就必須得把通知發下去了，朱莉莉雖然現在恨我恨得牙疼，可是她也不敢拿工作開玩笑。
“說說吧，關於工作，你到底是怎麽想的？”送走了王謙之後，朱莉莉在桌邊重新坐了下來。
我拉了把椅子坐在了她的對麵：
“肯定是得把工作幹好。”
“那好，我先把我劃分的工作步驟給你說一下，如果和你的有異議，你提出，我們討論，如果沒有異議，就逐一環節製定細節。”
“好，沒問題。”我掏出了本子準備記錄。
我們兩個都沒有再提早上的事情，人們都說職場上沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，可是我以前還真沒想到，原來這敵人和朋友的身份還是可以這樣隨時轉換的。
例如現在的我和朱莉莉，在心裏我們仍舊是敵人，可是在此時，這彼此的敵對卻並不妨礙我們精誠合作，因為我們心裏都清楚，不管心裏有多少情緒，你都得把它壓下去，把工作放在第一位，這才是我們在公司中生存下去的根本！那合作完了之後呢？那還用說嗎？留得青山在，不愁沒柴燒！隻要兩個人都不離開公司，還怕沒機會繼續爭鬥嗎？
當全身心的投入到工作之中以後，我不得不承認，朱莉莉還是一個很值得學習的工作夥伴的，她思路清晰，反應迅捷，腦筋極其靈活，一個又一個方案信手拈來，根本不受舊有方案的桎梏。而且，我還發現，她對各個分公司的財務特點和人員都極其熟悉。光這一點就很讓人震驚，因為去逐一掌握分公司的財務結構及運營，這絕對是一件龐大的工程。
在這一刻，我發自內心的承認了，朱莉莉能有光環，是很有道理的，至少在過去的這三年中，她在工作上所付出的努力比我要多的多。（未完待續）
緊跟著，我就遇到了第二個意外——王謙對我的態度也有些變化了。
昨天他就是一直在講課，間或跟朱莉莉開個玩笑，而今天雖然他還是沒怎麽跟我說話，但是我能感覺到，他每講到一個關鍵問題的時候，總會用眼神示意我一下，問我聽明白了沒有，而當我自己操作的時候，他也會走到我背後朝著我的電腦看上一眼。
我當然知道王謙不是被我的魅力所征服了，我沒那麽自戀。而且王謙的態度更像是承受了某種工作壓力——必須得把這個歐蘭教會！所以他才顯得更謹慎了。
‘這究竟是什麽原因呢？是因為有人告訴他了，歐蘭準備被培養成為新一代總裁接班人，所以需要著力培養？還是因為有人對他說，這個歐蘭特別笨，不認真教，她就學不明白？’
但是想一想，這兩種可能性好像都沒有。算了，不想了，既然人家在認真教，咱就好好學吧。不管到什麽時候，認真學習都是對老師最好的回報。
在這樣的基礎之上，我培訓的第二天過的分外的愉快。
又到了下班的時候了，王謙先走了，我和朱莉莉非常默契的都沒有馬上離開，因為我們心裏明白，早晨的事情還沒完呢。而且周四已經過完了，明天一早就必須得把通知發下去了，朱莉莉雖然現在恨我恨得牙疼，可是她也不敢拿工作開玩笑。
“說說吧，關於工作，你到底是怎麽想的？”送走了王謙之後，朱莉莉在桌邊重新坐了下來。
我拉了把椅子坐在了她的對麵：
“肯定是得把工作幹好。”
“那好，我先把我劃分的工作步驟給你說一下，如果和你的有異議，你提出，我們討論，如果沒有異議，就逐一環節製定細節。”
“好，沒問題。”我掏出了本子準備記錄。
我們兩個都沒有再提早上的事情，人們都說職場上沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，可是我以前還真沒想到，原來這敵人和朋友的身份還是可以這樣隨時轉換的。
例如現在的我和朱莉莉，在心裏我們仍舊是敵人，可是在此時，這彼此的敵對卻並不妨礙我們精誠合作，因為我們心裏都清楚，不管心裏有多少情緒，你都得把它壓下去，把工作放在第一位，這才是我們在公司中生存下去的根本！那合作完了之後呢？那還用說嗎？留得青山在，不愁沒柴燒！隻要兩個人都不離開公司，還怕沒機會繼續爭鬥嗎？
當全身心的投入到工作之中以後，我不得不承認，朱莉莉還是一個很值得學習的工作夥伴的，她思路清晰，反應迅捷，腦筋極其靈活，一個又一個方案信手拈來，根本不受舊有方案的桎梏。而且，我還發現，她對各個分公司的財務特點和人員都極其熟悉。光這一點就很讓人震驚，因為去逐一掌握分公司的財務結構及運營，這絕對是一件龐大的工程。
在這一刻，我發自內心的承認了，朱莉莉能有光環，是很有道理的，至少在過去的這三年中，她在工作上所付出的努力比我要多的多。（未完待續）