“說說吧，你和崔慧明是怎麽回事？”
“我一開始的確是把問題想簡單了，覺著隻要努力創造機會和她多合作，然後努力的配合好她，就會得到她的青睞，可是快一年了，我們也的確合作過幾次，比方說最初的華源企業的業務，她當時就表現的很欣賞我，但隻是欣賞而已，那是一種，”我發現我找不到適合的詞，常江已經替我說了出來：
“那是一種成年人對孩子的欣賞，而不是同事間的甚至是上下級之間的欣賞。”
“天啊，難道你是電腦嗎？為什麽隻要給了你一部分信息，你就能馬上延續下去呢？”我都快哀號了——人可以聰明成這樣嗎？
常江笑了笑：
“你把事情想複雜了，其實我能夠準確的形容出來，隻是因為我也有過這種經曆而已。”
“你還有這種經曆？”我難以置信，我想不出誰會在合作中，把常江當孩子。
“我當然有，每個人在職場上都有一個起步階段，而我現在在我工作崗位上，也正處於起步階段，所以被人當成懵懂無知的孩子，這很正常。你接著說吧，現在你們的這種狀況還沒有改觀嗎？”
“應該說沒有。”我老實的回答，“我和崔慧明好像停滯在了一種特定的關係之中，就是她對我很好，也肯給我機會，但是一直以來，她給我的所有的工作機會都是在同一個水平線上的，也就是說，我現在在完成她給我的工作的過程中，並不能不斷的獲得提高，所以我和她的關係也就沒有辦法拉近。我現在最渴望的狀態是，她能夠不斷地給我比上一次更難的工作任務，這樣，哪怕我工作著很吃力，但是同時我也可以進步，而且也可以更好的展示出我的能力，可是我做不到這一點。這可能是我現在最大的煩惱了。”
常江點了點頭：
“聽起來是挺讓人鬱悶的，你又不能直接走到崔慧明的麵前去，要求她給你一些更高級的工作任務，先不說沒這麽要求的，最怕的就是，你要是真要求了，她結果真給了你一項任務，你徹底幹砸了，那就全完了。”
“是啊！”我重重的歎了一口氣，“所以現在這種狀況讓我特別鬱悶。”
“可以理解，人最怕的就是停滯不前，每天都重複著相同的東西，這種膠著狀態會讓人窒息的。你不是很會哄女人嗎？難道這麽長時間了，你和崔慧明的私交還沒有一點兒進展嗎？”
常江的問題讓我愈加氣餒了：
“唉，這個比工作狀態更讓我鬱悶，這個崔慧明簡直是太……，怎麽說呢？我覺得對她最好的形容就是火，她這個人真的就像是一團火一樣，不管你把什麽東西扔到她身邊去，她都能把它引燃了，並且借此機會又燒的更旺一些。而每當你靠近她的時候，就會覺得她很明亮、很溫暖，很吸引人，可是你千萬別離她太近了，否則她就會把也當柴禾給燒了。所以現在的結果就是，我總是靠近她，但是每次不過是給她補充了新的燃料，讓她燃燒的更好了，然後我就又不得不躲開了。”
常江露出了玩味的笑容：
“這麽說起來，這個崔慧明，還真是有點兒意思。”
“反正挺難對付的。”我有些懊惱的說，“怎麽樣，常江，你有對付這種人的經驗嗎？”
其實我問這個問題的時候，是並不抱什麽希望的，因為我通過這幾個月的觀察，基本已經確定了崔慧明根本就是無招可對。
可是當我問完了之後，我很驚異的發現，常江竟然是一副若有所思的神情，我趕緊問道：
“你是不是要告訴我，你有辦法啊！”
“你先別這麽迫切呢，我再好好想想，等有了具體的眉目了，我再跟你討論。不過現在我給你一個建議。”
“什麽建議？”
“就是如果你還想當崔慧明手裏的那把刀的話，那麽不管崔慧明現在給你安排的工作多麽枯燥、重複，你全部都要踏踏實實的去做好，不要顯出不耐煩來，更不要顯出敷衍來，一定要做到，每一次都像第一次接受工作任務那樣，滿懷熱忱的去把它做好。現在你也算是當領導的人了，所以你應該也能夠明白，領導最不喜歡的就是浮躁、投機取巧的員工，隻會喜歡埋頭苦幹的，這是亙古不變的真理。”
帶著精神上的高度放鬆，和工作經驗上的豐厚收獲，我返回了北京，我發現跟常江出去旅遊真是一件非常合算的事情，等於在玩兒的同時上了一個職場實用技術的短訓班。所以周一我走進公司的時候，自己都覺得自己神清氣爽。
我一進辦公室的外間，就看到孫磊正坐在許麗娜的位子上，而許麗娜不知道去哪兒了。看見我走了進來，孫磊一下子就彈了起來。
“出什麽事了？看樣子你過的非常不好。”我認真的看了看孫磊的臉，問。說他現在臉上籠罩了一層黴色都一點兒不過分。
孫磊沒有馬上回答我的問題，隻是跟在我後麵進了我的辦公室，然後隨手就關上了房門。
“家裏沒事吧？”我又問。
“沒有，”孫磊說話的聲音都沒底氣了，“家裏挺好的，是工作上的事。”
“哦，”我在辦公桌後麵坐了下來，望著他，“是不是業務讓張雪梅給搶過去了？沒事，勝敗是兵家常事，好好總結一下，下次別再失手就行了。”
孫磊拉了張椅子坐在我的對麵，皺著眉頭：
“到目前為止，業務還不能算丟了。”
“那你這麽發愁到底是為什麽？”我覺得我的耐心有些被消磨殆盡了，生平第一次發現，一個本來很陽光的大小夥子，突然給你擺出這副別別扭扭的架勢，是件很難讓人容忍的事。
“唉，”孫磊又重重的歎了一口氣，“是這樣，上次我們去新大競標的時候，我就特別佩服您當時能那麽直接坦白的就把趙默的人品問題說出來，可以說，當時您那個發言就是一個決定性的轉折，如果沒那個發言，我覺得我們恐怕拿不下新大的業務來。後來，我就總是會想起這事，覺得，應該向您學習這種非常有效的表達方式。”
我茫然的聽著，不明白孫磊怎麽會扯到那麽遠的事情上，忽然，好像一道閃電照亮了我的腦海，我一下子就瞪大了眼睛，直直的盯著孫磊，同時抬起一根手指指著他的鼻尖：
“你，你不是去……”我覺得我的指尖已經有些莫名的發抖了，好像自從我當上了二分公司的經理後，我的情緒還沒有這麽失控過。
上天作證，在這一刻，我是多麽希望孫磊能夠否定我啊，可是很可惜，他隻是望著我，神情比剛才更加痛悔了：
“歐經理，我已經知道我錯了……”
我無力的垂下了手指，頹然的靠在了椅背上，連發火的力氣都沒有了——二分公司的業務經理，我的心腹親信，左膀右臂，竟然在客戶那裏去指責一個競爭者的人品問題！
我有氣無力的說道：
“可是，孫磊，張雪梅是女人啊，一個大男人，怎麽能在別人麵前談論一個女人的是是非非呢？”
一時間，我都不知道自己該說些什麽才好了，是，我在眾目睽睽之下指出了趙默的人品問題，那一是因為他這個人的確是有問題，而其實很重要的一點，就是我占了性別上的優勢。女人指責出男人的問題，聽者在心理上不會產生什麽反感，隻會去判斷這些信息是否對自己有用。
可是男人就不同了，如果一個男人公然指責自己的女性競爭對手，那麽即使這個女人真的做了什麽擺不上台麵的事情，人們也會覺得這個男人太不夠意思了。
也就是說，孫磊一時糊塗，徹底把自己給窩在這裏了。
我們兩個沉默了很久，看孫磊的樣子，好像很期待著我能罵他一頓，好緩解一下他心中的懊悔，可是我現在罵他又有什麽用呢？
過了好一會兒，我強打精神笑了一下，很苦的笑：
“你怎麽會想出這麽個主意來？”
“我當時是想，這個張雪梅這麽胡攪蠻纏，我要是能讓客戶知道了這一點，那麽他們心裏肯定也就會對於和一分公司的合作心存疑慮，畢竟沒有人願意和一個蠻不講理的女人打交道，尤其是新大公司那件事也很給我信心，所以就這麽做了，結果我就給忘了……”
“結果你就給忘了，比起胡攪蠻纏的女人來，人們更痛恨不夠紳士的男人。”我替孫磊把話說完。
孫磊又沉默了。
我看著他，眼神空洞，因為我現在心裏想的不僅僅是這一單業務，而是想的另一個更為關鍵的問題——二分公司也許由此會陷入到一場從來都沒有經曆過的公關危機之中。（未完待續）
“我一開始的確是把問題想簡單了，覺著隻要努力創造機會和她多合作，然後努力的配合好她，就會得到她的青睞，可是快一年了，我們也的確合作過幾次，比方說最初的華源企業的業務，她當時就表現的很欣賞我，但隻是欣賞而已，那是一種，”我發現我找不到適合的詞，常江已經替我說了出來：
“那是一種成年人對孩子的欣賞，而不是同事間的甚至是上下級之間的欣賞。”
“天啊，難道你是電腦嗎？為什麽隻要給了你一部分信息，你就能馬上延續下去呢？”我都快哀號了——人可以聰明成這樣嗎？
常江笑了笑：
“你把事情想複雜了，其實我能夠準確的形容出來，隻是因為我也有過這種經曆而已。”
“你還有這種經曆？”我難以置信，我想不出誰會在合作中，把常江當孩子。
“我當然有，每個人在職場上都有一個起步階段，而我現在在我工作崗位上，也正處於起步階段，所以被人當成懵懂無知的孩子，這很正常。你接著說吧，現在你們的這種狀況還沒有改觀嗎？”
“應該說沒有。”我老實的回答，“我和崔慧明好像停滯在了一種特定的關係之中，就是她對我很好，也肯給我機會，但是一直以來，她給我的所有的工作機會都是在同一個水平線上的，也就是說，我現在在完成她給我的工作的過程中，並不能不斷的獲得提高，所以我和她的關係也就沒有辦法拉近。我現在最渴望的狀態是，她能夠不斷地給我比上一次更難的工作任務，這樣，哪怕我工作著很吃力，但是同時我也可以進步，而且也可以更好的展示出我的能力，可是我做不到這一點。這可能是我現在最大的煩惱了。”
常江點了點頭：
“聽起來是挺讓人鬱悶的，你又不能直接走到崔慧明的麵前去，要求她給你一些更高級的工作任務，先不說沒這麽要求的，最怕的就是，你要是真要求了，她結果真給了你一項任務，你徹底幹砸了，那就全完了。”
“是啊！”我重重的歎了一口氣，“所以現在這種狀況讓我特別鬱悶。”
“可以理解，人最怕的就是停滯不前，每天都重複著相同的東西，這種膠著狀態會讓人窒息的。你不是很會哄女人嗎？難道這麽長時間了，你和崔慧明的私交還沒有一點兒進展嗎？”
常江的問題讓我愈加氣餒了：
“唉，這個比工作狀態更讓我鬱悶，這個崔慧明簡直是太……，怎麽說呢？我覺得對她最好的形容就是火，她這個人真的就像是一團火一樣，不管你把什麽東西扔到她身邊去，她都能把它引燃了，並且借此機會又燒的更旺一些。而每當你靠近她的時候，就會覺得她很明亮、很溫暖，很吸引人，可是你千萬別離她太近了，否則她就會把也當柴禾給燒了。所以現在的結果就是，我總是靠近她，但是每次不過是給她補充了新的燃料，讓她燃燒的更好了，然後我就又不得不躲開了。”
常江露出了玩味的笑容：
“這麽說起來，這個崔慧明，還真是有點兒意思。”
“反正挺難對付的。”我有些懊惱的說，“怎麽樣，常江，你有對付這種人的經驗嗎？”
其實我問這個問題的時候，是並不抱什麽希望的，因為我通過這幾個月的觀察，基本已經確定了崔慧明根本就是無招可對。
可是當我問完了之後，我很驚異的發現，常江竟然是一副若有所思的神情，我趕緊問道：
“你是不是要告訴我，你有辦法啊！”
“你先別這麽迫切呢，我再好好想想，等有了具體的眉目了，我再跟你討論。不過現在我給你一個建議。”
“什麽建議？”
“就是如果你還想當崔慧明手裏的那把刀的話，那麽不管崔慧明現在給你安排的工作多麽枯燥、重複，你全部都要踏踏實實的去做好，不要顯出不耐煩來，更不要顯出敷衍來，一定要做到，每一次都像第一次接受工作任務那樣，滿懷熱忱的去把它做好。現在你也算是當領導的人了，所以你應該也能夠明白，領導最不喜歡的就是浮躁、投機取巧的員工，隻會喜歡埋頭苦幹的，這是亙古不變的真理。”
帶著精神上的高度放鬆，和工作經驗上的豐厚收獲，我返回了北京，我發現跟常江出去旅遊真是一件非常合算的事情，等於在玩兒的同時上了一個職場實用技術的短訓班。所以周一我走進公司的時候，自己都覺得自己神清氣爽。
我一進辦公室的外間，就看到孫磊正坐在許麗娜的位子上，而許麗娜不知道去哪兒了。看見我走了進來，孫磊一下子就彈了起來。
“出什麽事了？看樣子你過的非常不好。”我認真的看了看孫磊的臉，問。說他現在臉上籠罩了一層黴色都一點兒不過分。
孫磊沒有馬上回答我的問題，隻是跟在我後麵進了我的辦公室，然後隨手就關上了房門。
“家裏沒事吧？”我又問。
“沒有，”孫磊說話的聲音都沒底氣了，“家裏挺好的，是工作上的事。”
“哦，”我在辦公桌後麵坐了下來，望著他，“是不是業務讓張雪梅給搶過去了？沒事，勝敗是兵家常事，好好總結一下，下次別再失手就行了。”
孫磊拉了張椅子坐在我的對麵，皺著眉頭：
“到目前為止，業務還不能算丟了。”
“那你這麽發愁到底是為什麽？”我覺得我的耐心有些被消磨殆盡了，生平第一次發現，一個本來很陽光的大小夥子，突然給你擺出這副別別扭扭的架勢，是件很難讓人容忍的事。
“唉，”孫磊又重重的歎了一口氣，“是這樣，上次我們去新大競標的時候，我就特別佩服您當時能那麽直接坦白的就把趙默的人品問題說出來，可以說，當時您那個發言就是一個決定性的轉折，如果沒那個發言，我覺得我們恐怕拿不下新大的業務來。後來，我就總是會想起這事，覺得，應該向您學習這種非常有效的表達方式。”
我茫然的聽著，不明白孫磊怎麽會扯到那麽遠的事情上，忽然，好像一道閃電照亮了我的腦海，我一下子就瞪大了眼睛，直直的盯著孫磊，同時抬起一根手指指著他的鼻尖：
“你，你不是去……”我覺得我的指尖已經有些莫名的發抖了，好像自從我當上了二分公司的經理後，我的情緒還沒有這麽失控過。
上天作證，在這一刻，我是多麽希望孫磊能夠否定我啊，可是很可惜，他隻是望著我，神情比剛才更加痛悔了：
“歐經理，我已經知道我錯了……”
我無力的垂下了手指，頹然的靠在了椅背上，連發火的力氣都沒有了——二分公司的業務經理，我的心腹親信，左膀右臂，竟然在客戶那裏去指責一個競爭者的人品問題！
我有氣無力的說道：
“可是，孫磊，張雪梅是女人啊，一個大男人，怎麽能在別人麵前談論一個女人的是是非非呢？”
一時間，我都不知道自己該說些什麽才好了，是，我在眾目睽睽之下指出了趙默的人品問題，那一是因為他這個人的確是有問題，而其實很重要的一點，就是我占了性別上的優勢。女人指責出男人的問題，聽者在心理上不會產生什麽反感，隻會去判斷這些信息是否對自己有用。
可是男人就不同了，如果一個男人公然指責自己的女性競爭對手，那麽即使這個女人真的做了什麽擺不上台麵的事情，人們也會覺得這個男人太不夠意思了。
也就是說，孫磊一時糊塗，徹底把自己給窩在這裏了。
我們兩個沉默了很久，看孫磊的樣子，好像很期待著我能罵他一頓，好緩解一下他心中的懊悔，可是我現在罵他又有什麽用呢？
過了好一會兒，我強打精神笑了一下，很苦的笑：
“你怎麽會想出這麽個主意來？”
“我當時是想，這個張雪梅這麽胡攪蠻纏，我要是能讓客戶知道了這一點，那麽他們心裏肯定也就會對於和一分公司的合作心存疑慮，畢竟沒有人願意和一個蠻不講理的女人打交道，尤其是新大公司那件事也很給我信心，所以就這麽做了，結果我就給忘了……”
“結果你就給忘了，比起胡攪蠻纏的女人來，人們更痛恨不夠紳士的男人。”我替孫磊把話說完。
孫磊又沉默了。
我看著他，眼神空洞，因為我現在心裏想的不僅僅是這一單業務，而是想的另一個更為關鍵的問題——二分公司也許由此會陷入到一場從來都沒有經曆過的公關危機之中。（未完待續）