“知道，”我再次毫不猶豫的回答，“因為您非常自信，所以您不用像別人那樣，去考慮今天的合作者是否會變成明天的對手的問題，對於您來說，出現對手和除掉對手，都是很正常的事情。”
崔慧明又笑了：
“真讓你說對了，我還真是這麽想的。”
是啊，她當然會這麽想，當我這輩子第一次見到這個女人的時候，我就知道了，她有多麽的自信。
“好了，今天我們就談到這裏吧。最後我再重申一點，我今天對你的任何評價，都是代表我個人的，而不代表總公司，所以不會影響到明天總公司對你的評價和選拔。這一點，希望你能明白。”
“我明白。”
“很好，希望經過明天之後，我們的公司中能夠產生出一位優秀的分區總裁或者副總裁。而且我也希望，不管最後你的位置究竟是什麽，即使是落選了，你也能做到像你剛才所說的那樣，盡全力利用每一次機會，幹好工作，創造出業績，讓總公司看到你的能力。”
“是。”
今天是選拔的正日子了，也是競聘華北區總裁的最後一關，當我和馮雅楚按照約定的時間，同時來到了北京總部的大門前的時候，我發現，我們兩個今天不約而同的都穿上了公司裏的統一服裝——一套寶石藍色的職業套裝，套裝的樣子很普通，但是因為料子很好，所以穿上也很有型。唯一不同的，就是馮雅楚燙著一頭蓬鬆的短發，而我則把一頭長發高高攏了起來
我們兩個並肩走進了迎賓的大廳，在電梯裏，我望著電梯箱壁上我倆的倒影，心中不禁有些唏噓。從外形上看，我們兩個是那樣的和諧，一樣的幹練，一樣的充滿銳氣，而我們的動作和神情又是默契、統一。
我相信，此時任何人看見我們兩個，都會毫不猶豫的相信，我們是一對天造地設的搭檔，更不會懷疑我們合作時所產生的爆發力和殺傷力，可是，隻有我們兩個的心裏才明白，我們是何等的貌合神離，想想，也真是傷神，為什麽在職場上，總要把大量的精力花在人與人之間的爭鬥上呢？不過反過來想一想，也許是我於住了，可能所謂的職場，本來就是由人與人之間的鬥爭所組成的。
我們兩個被帶到了一間很大的會議室裏，會議室正中擺著一張橢圓形的會議桌，在會議桌的一端，並排擺著兩張椅子，是我和馮雅楚的座位，這兩張緊緊挨在一起的椅子，再一次讓我感受到了今天我們兩個之間那密不可分的關聯。
而在會議桌的另一端，則依次坐著常森、謝鎮南、崔慧明等正副總裁，我很驚異的發現，竟然總公司中所有的高管都來了！常亞東和丁曉也赫然在座。我從來沒有聽丁曉說過，她會來參加這次公開問答，不過這也正常，丁曉在這種事情上，本來就是不會多說一句話的。
我的目光從他們的臉上滑過，但是他們的目光卻始終都沒有和我碰觸到一起。
會議桌旁，還有一個絕對不該出現的人——楊春華！在看到楊春華的那一瞬間，我們馮雅楚不約而同的看向了對方，而我們也從對方的眼睛中看到相同的狐疑，看來她也不明白楊春華為什麽會出現在這裏。
崔慧明主持這次公開問答：
“好，大家現在都就位了，我們就準備開始吧。這兩位就是這一組的參選經理，原北京一分公司經理馮雅楚，原北京二分公司經理歐蘭。這邊的，”崔慧明又用手指了一下那半圈，“都是我們公司的高層領導，為了節省時間，現在我就不一一介紹了，一會兒他們在提問的過程中，都會事先進行自我介紹。我著重介紹一下這幾位，”崔慧明又指了指楊春華那邊，經她這麽一說，我才注意到，楊春華身邊坐著的那幾個人並不是公司的高管，“這幾位都是我們公司裏非常優秀的財務經理，其中楊經理你們已經很熟了，這是昨晚總公司才形成的意見，讓所有華北區財務總監的後備人選，也參加今天的公開問答。”
我和馮雅楚又交換了一個眼色，這個突發情況，讓我們兩個都很震驚，沒想到，總公司竟然已經悄悄的在甄選華北區的財務總監了。雖然明知道，財務總監一職，肯定是由總公司派遣的，但是在這樣一個環境下，通過這樣的方式知道了這件事情，還是讓人有些措不及防。
我又認真看了看和楊春華坐在一起的那幾個人，說實話，從這幾張陌生的臉孔中，我看不出，他們中的哪一個來做華北區的財務總監，會讓我的工作更順暢一些。
“好了，需要介紹的，我都介紹完了，現在問答開始。”崔慧明宣布。
看起來，領導們所提的問題和提問的次序，都是事先安排好的，最先提問的，是技術部高管常亞東：
“我和二位經理都認識，就不再自我介紹了。我下麵這個問題，請馮經理回答。”
常亞東的問題專業性很強，雖然我在和馮雅楚準備的過程中，沒有想到會遇到技術方麵的提問，但是總起來說，馮雅楚發揮的還是很不錯的。
就在我遺憾自己沒有機會就這個問題對馮雅楚的回答進行補充的時候，另一位高管開口了：
“我是營銷策劃部主管，我姓王，請歐經理來回答我的問題……”
我心中一震，雖然沒有回頭，但是我能感覺到，馮雅楚此時也深感震驚！我明白了，原來總部為了規避我們兩個會在回答問題的過程中，形成一人獨秀的局麵，所以專門采用了這種方式，把每一個問題都預定了由誰來回答！這樣一來，我和馮雅楚今天就都有機會完全的展示出自己的能力了。
這個出乎我們兩個預計的局麵，肯定會對馮雅楚造成嚴重的打擊，但是它卻大大的激勵了我的信心。無論如何，我都把總裁們的這種安排當成了上天對我的眷顧，我一定要利用好這次機會！
第一輪問答，是固定的題目，是由我和馮雅楚交替來回答的，而第二輪，就變成了領導們自由提問，他們可以隨便問任何他們想問的問題，也可以根據他們自己的想法來指定我們兩個中的任意一個人來回答。
通過高管們的點名提問不難看出，現在在他們的心中已經有了偏重，有的人似乎願意多給我一些機會，而有的人則就很明顯的欣賞馮雅楚的風格。
我努力的控製著自己，讓自己不去過多的關注高管們的神情，也不去揣摩他們的心思，把全部的注意力都集中在他們所提出的問題上。而在回答問題的時候，我既不去想我的答案是不是最能對應上他們的心思，也不想什麽樣的答案更能提升我的形象。什麽都不去想，腦子裏隻留著一個念頭——他給我提出的這個問題，我該如何去解決，才能讓公司獲得最大的利益！
一場問答竟然進行了三個半小時，這個時間超出了所有人的預期。因為昨天崔慧明告訴我，預計問答會進行兩個小時。我在心中隱隱的期望著，這個延時，能夠說明總公司對我們這一組人員的興趣。
終於，我回答完了最後一位高管的提問。會議室裏進入了一陣難得的沉靜，在剛剛過去的這三個多小時裏，屋裏雖然並不吵鬧，但是一直就在進行著節奏非常緊張的對話，仿佛彌漫著看不見的硝煙。
常森看了看所有的人，問：
“還有誰有問題嗎？”
大家紛紛搖頭，表示沒有新的問題了。
常森點了點頭進行總結：
“說句題外話，剛才的問答進行的非常好，我個人認為，今天這一場問答的意義，已經超越了一次簡單的人員選拔本身的價值。大家真的做到了各抒己見，所有的提問、回答還有由此派生出的很多想法和建議，都對公司目前的工作和未來的發展，很有裨益。我希望，這種氛圍能夠在我們的公司一直保留下去，形成一種習慣、一種傳統。隻有完全的打開思想，衝破桎梏，我們的工作才能做好，公司也才能發展好。好了，言歸正傳，我剛才在聽大家互相問答的過程中，突然產生了一些想法，我也想對二位經理提幾個問題，不過我希望能單獨進行。二位經理不會介意吧？”
我和馮雅楚趕緊搖頭，誰會在這個時候說介意呢？
“那很好，我們就按照年齡次序決定先後吧。馮經理，你先開始，可以嗎？”
在馮雅楚點頭同意的同時，我也已經站了起來，點頭示意之後，退出了會議室。總裁做人果然麵麵俱到，一次即興提問，都要說明，是以年齡次序來劃分的。讓你不會有任何不快，當然也不會產生任何竊喜和希望。（未完待續）
崔慧明又笑了：
“真讓你說對了，我還真是這麽想的。”
是啊，她當然會這麽想，當我這輩子第一次見到這個女人的時候，我就知道了，她有多麽的自信。
“好了，今天我們就談到這裏吧。最後我再重申一點，我今天對你的任何評價，都是代表我個人的，而不代表總公司，所以不會影響到明天總公司對你的評價和選拔。這一點，希望你能明白。”
“我明白。”
“很好，希望經過明天之後，我們的公司中能夠產生出一位優秀的分區總裁或者副總裁。而且我也希望，不管最後你的位置究竟是什麽，即使是落選了，你也能做到像你剛才所說的那樣，盡全力利用每一次機會，幹好工作，創造出業績，讓總公司看到你的能力。”
“是。”
今天是選拔的正日子了，也是競聘華北區總裁的最後一關，當我和馮雅楚按照約定的時間，同時來到了北京總部的大門前的時候，我發現，我們兩個今天不約而同的都穿上了公司裏的統一服裝——一套寶石藍色的職業套裝，套裝的樣子很普通，但是因為料子很好，所以穿上也很有型。唯一不同的，就是馮雅楚燙著一頭蓬鬆的短發，而我則把一頭長發高高攏了起來
我們兩個並肩走進了迎賓的大廳，在電梯裏，我望著電梯箱壁上我倆的倒影，心中不禁有些唏噓。從外形上看，我們兩個是那樣的和諧，一樣的幹練，一樣的充滿銳氣，而我們的動作和神情又是默契、統一。
我相信，此時任何人看見我們兩個，都會毫不猶豫的相信，我們是一對天造地設的搭檔，更不會懷疑我們合作時所產生的爆發力和殺傷力，可是，隻有我們兩個的心裏才明白，我們是何等的貌合神離，想想，也真是傷神，為什麽在職場上，總要把大量的精力花在人與人之間的爭鬥上呢？不過反過來想一想，也許是我於住了，可能所謂的職場，本來就是由人與人之間的鬥爭所組成的。
我們兩個被帶到了一間很大的會議室裏，會議室正中擺著一張橢圓形的會議桌，在會議桌的一端，並排擺著兩張椅子，是我和馮雅楚的座位，這兩張緊緊挨在一起的椅子，再一次讓我感受到了今天我們兩個之間那密不可分的關聯。
而在會議桌的另一端，則依次坐著常森、謝鎮南、崔慧明等正副總裁，我很驚異的發現，竟然總公司中所有的高管都來了！常亞東和丁曉也赫然在座。我從來沒有聽丁曉說過，她會來參加這次公開問答，不過這也正常，丁曉在這種事情上，本來就是不會多說一句話的。
我的目光從他們的臉上滑過，但是他們的目光卻始終都沒有和我碰觸到一起。
會議桌旁，還有一個絕對不該出現的人——楊春華！在看到楊春華的那一瞬間，我們馮雅楚不約而同的看向了對方，而我們也從對方的眼睛中看到相同的狐疑，看來她也不明白楊春華為什麽會出現在這裏。
崔慧明主持這次公開問答：
“好，大家現在都就位了，我們就準備開始吧。這兩位就是這一組的參選經理，原北京一分公司經理馮雅楚，原北京二分公司經理歐蘭。這邊的，”崔慧明又用手指了一下那半圈，“都是我們公司的高層領導，為了節省時間，現在我就不一一介紹了，一會兒他們在提問的過程中，都會事先進行自我介紹。我著重介紹一下這幾位，”崔慧明又指了指楊春華那邊，經她這麽一說，我才注意到，楊春華身邊坐著的那幾個人並不是公司的高管，“這幾位都是我們公司裏非常優秀的財務經理，其中楊經理你們已經很熟了，這是昨晚總公司才形成的意見，讓所有華北區財務總監的後備人選，也參加今天的公開問答。”
我和馮雅楚又交換了一個眼色，這個突發情況，讓我們兩個都很震驚，沒想到，總公司竟然已經悄悄的在甄選華北區的財務總監了。雖然明知道，財務總監一職，肯定是由總公司派遣的，但是在這樣一個環境下，通過這樣的方式知道了這件事情，還是讓人有些措不及防。
我又認真看了看和楊春華坐在一起的那幾個人，說實話，從這幾張陌生的臉孔中，我看不出，他們中的哪一個來做華北區的財務總監，會讓我的工作更順暢一些。
“好了，需要介紹的，我都介紹完了，現在問答開始。”崔慧明宣布。
看起來，領導們所提的問題和提問的次序，都是事先安排好的，最先提問的，是技術部高管常亞東：
“我和二位經理都認識，就不再自我介紹了。我下麵這個問題，請馮經理回答。”
常亞東的問題專業性很強，雖然我在和馮雅楚準備的過程中，沒有想到會遇到技術方麵的提問，但是總起來說，馮雅楚發揮的還是很不錯的。
就在我遺憾自己沒有機會就這個問題對馮雅楚的回答進行補充的時候，另一位高管開口了：
“我是營銷策劃部主管，我姓王，請歐經理來回答我的問題……”
我心中一震，雖然沒有回頭，但是我能感覺到，馮雅楚此時也深感震驚！我明白了，原來總部為了規避我們兩個會在回答問題的過程中，形成一人獨秀的局麵，所以專門采用了這種方式，把每一個問題都預定了由誰來回答！這樣一來，我和馮雅楚今天就都有機會完全的展示出自己的能力了。
這個出乎我們兩個預計的局麵，肯定會對馮雅楚造成嚴重的打擊，但是它卻大大的激勵了我的信心。無論如何，我都把總裁們的這種安排當成了上天對我的眷顧，我一定要利用好這次機會！
第一輪問答，是固定的題目，是由我和馮雅楚交替來回答的，而第二輪，就變成了領導們自由提問，他們可以隨便問任何他們想問的問題，也可以根據他們自己的想法來指定我們兩個中的任意一個人來回答。
通過高管們的點名提問不難看出，現在在他們的心中已經有了偏重，有的人似乎願意多給我一些機會，而有的人則就很明顯的欣賞馮雅楚的風格。
我努力的控製著自己，讓自己不去過多的關注高管們的神情，也不去揣摩他們的心思，把全部的注意力都集中在他們所提出的問題上。而在回答問題的時候，我既不去想我的答案是不是最能對應上他們的心思，也不想什麽樣的答案更能提升我的形象。什麽都不去想，腦子裏隻留著一個念頭——他給我提出的這個問題，我該如何去解決，才能讓公司獲得最大的利益！
一場問答竟然進行了三個半小時，這個時間超出了所有人的預期。因為昨天崔慧明告訴我，預計問答會進行兩個小時。我在心中隱隱的期望著，這個延時，能夠說明總公司對我們這一組人員的興趣。
終於，我回答完了最後一位高管的提問。會議室裏進入了一陣難得的沉靜，在剛剛過去的這三個多小時裏，屋裏雖然並不吵鬧，但是一直就在進行著節奏非常緊張的對話，仿佛彌漫著看不見的硝煙。
常森看了看所有的人，問：
“還有誰有問題嗎？”
大家紛紛搖頭，表示沒有新的問題了。
常森點了點頭進行總結：
“說句題外話，剛才的問答進行的非常好，我個人認為，今天這一場問答的意義，已經超越了一次簡單的人員選拔本身的價值。大家真的做到了各抒己見，所有的提問、回答還有由此派生出的很多想法和建議，都對公司目前的工作和未來的發展，很有裨益。我希望，這種氛圍能夠在我們的公司一直保留下去，形成一種習慣、一種傳統。隻有完全的打開思想，衝破桎梏，我們的工作才能做好，公司也才能發展好。好了，言歸正傳，我剛才在聽大家互相問答的過程中，突然產生了一些想法，我也想對二位經理提幾個問題，不過我希望能單獨進行。二位經理不會介意吧？”
我和馮雅楚趕緊搖頭，誰會在這個時候說介意呢？
“那很好，我們就按照年齡次序決定先後吧。馮經理，你先開始，可以嗎？”
在馮雅楚點頭同意的同時，我也已經站了起來，點頭示意之後，退出了會議室。總裁做人果然麵麵俱到，一次即興提問，都要說明，是以年齡次序來劃分的。讓你不會有任何不快，當然也不會產生任何竊喜和希望。（未完待續）