這就是丁曉的風格,可以在一秒鍾之內打碎所有的浪漫和溫柔,突然就帶著你進入到一個冰冷的金屬空間,這中間一點兒過度都沒有。歐蘭迅速調整自己跟上丁曉的思路:


    “一份新工作?能再具體一點兒嗎?”歐蘭也不繞圈子,直接問。


    “歐蘭,你在上海那麽久,聽說過懷安百貨公司嗎?”丁曉忽然問。


    “懷安百貨?”歐蘭的腦海裏浮現出了一幢高大的灰色建築,灰色石頭的基台,灰色石頭的圓柱,總讓人感覺不是進了商場而是進了教堂。懷安百貨是上海一家曆史比較悠久的百貨公司,但是歐蘭隻進去過有數的幾次,從來沒有在裏麵買過任何東西。


    此時,她不知道丁曉怎麽會問這樣一個問題,但她明白,丁曉一旦進入工作狀態,是絕對不會說一個字的廢話的。所以她也很明確的回答:


    “知道,但是不太熟,因為去得不多。”


    丁曉點了點頭:


    “正常,我估計年輕人都不愛去那裏。這次想聘請你的地方,就是懷安百貨公司。”


    “啊?”這次,歐蘭是真的愣住了,一個百貨公司聘她幹嘛?它們是需要市場公關嗎?可是以自己現在的身價,是不可能再去一家百貨公司做市場公關的啊?


    “他們,想聘請我做什麽?”


    “副總裁,也就是公司的首席執行總裁。”


    歐蘭受到了今天晚上第二次雷擊,愣了好一會兒,她才說:


    “我從來沒做過零售行業,我連這方麵的從業經驗都沒有。”她說的是客觀事實。她也想不通,一個曆史極為悠久的百貨公司,幹嘛要雇她這麽一個完全的生手去當執行總裁。


    “我從來也沒做過市場工作,但是我感覺市場工作,應該是一通百通的,無非就是想方設法讓別人滿意,心甘情願的買你的東西。”


    歐蘭有點兒無奈也有點兒佩服,因為丁曉說的的確是對的,但是聽她把‘市場開拓’這個異常複雜的問題,簡化成財務示例表般的線條矩陣表達出來,總有些異樣的感覺。


    丁曉繼續說道:


    “我和他們的總裁溝通過,他們總裁說的很明確,懷安現在並不缺乏市場方麵的管理人員,他們缺得,是一名好的內部管理人才,而我一直都認為,你在公司內部管理方麵,是具有一定的長處的,所以,我向他們推薦了你。他們研究過你的資料之後,對你也很有興趣,希望可以和你見麵相互了解一下,當然,大家隻是相互了解一下,究竟結果怎樣,還要看你們雙方的意願。”


    原來是這樣,歐蘭聽明白了。說句不謙虛的話,要是說起內部管理來,她還真是對自己有些信心的。歐蘭決定再多了解一些情況——知己知彼,百戰不殆:


    “丁主管,懷安的總裁是您的朋友?”


    “不,我過去並不認識他。我剛才不是說,我現在接受一家外資投資公司的邀請,做他們中國事務的財務顧問嗎?”


    “對。”


    “這家投資公司想要收購懷安百貨的股份,所以我和懷安進行了一些接觸。”


    歐蘭又糊塗了,在處理其它事情的時候,歐蘭覺得自己也不算笨,可是一旦跟丁曉打交道,她就總覺得自己的智商很低:


    ‘要是按丁曉的說法,她現在服務的公司想要收購懷安,那麽兩家就應該算是對手了。那她為什麽又要介紹自己給她對手的公司呢?’


    要不是因為對丁曉非常了解,歐蘭都要懷疑她是故意想把懷安公司攪垮了,所以才想出這個釜底抽薪的辦法。(未完待續)

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