“照你這麽說,即使我落選離開懷安,也不是什麽嚴重的問題?”歐蘭問。


    “肯定不會是多麽嚴重的事情,你也不用為了這個有太重的思想負擔,但是,你還是應該盡全力去爭取。把所有的準備工作都做好,哎,你不是一直都最重視基礎工作的嗎?”若楓好像忽然想起了什麽似的。


    她這一句話仿佛一下子就把歐蘭帶回到了舊日的時光,那時,她、孫磊、許麗娜三個人,在北京二分公司赤手空拳打天下,雖然艱難可是每天麵對的事情卻很單純,連困難都那麽單純,不像現在,一切都複雜的讓人眩暈。


    “那你說我現在該做哪些基礎工作?”既然開了頭,那索性就把所有的問題都拋給若楓吧,兩個人的主意總比一個人多。


    “總結前段時間的工作、成效,提出你自己對未來三至五年內懷安發展的規劃。一定要具體,分綱要清楚。你必須得做到,如果你的領導沒耐心看報告的具體內容,隻瀏覽一下大標題,也能吸引住他們。如果他們萬一想看看你究竟都寫了些什麽,你就得能做到,內容要完全的嚴謹、可信。雖然人們都說,報告是次要的,實際的工作才是主要的,但是在職場上,的確存在著鐵打的事實——很多時候,一份報告完全可以決定一個人的職業命運。”


    歐蘭頻頻點頭:


    “你說的對,我的確該好好用心寫這份報告,”忽然歐蘭的目光有些蕭瑟了,“我也把我對懷安的未來規劃認認真真的寫出來,就算是給張總一個交代吧,就算最後不能留在懷安,我也要把所有該做的、能做的,都認真做完。”


    若楓理解的望著她,柔聲道:


    “嗯,你說的對,行事在人,成事在天,不管結果如何,我們隻要盡心盡力了,就能不留遺憾。”


    “好,我馬上就開始著手做這件事。”歐蘭跳了起來,在屋裏轉著圈子,好像身體裏一下子就充滿了力氣了,恨不得馬上就投入到工作中去。


    若楓好笑的看著她:


    “喂,歐大小姐,你不是準備把我一個人扔在這裏,你去打報告吧?”


    歐蘭嘿嘿一笑:”


    “當然不是,怎麽會呢?”


    “哼,我看你根本就是這麽想的!”若楓毫不留情的拆穿她,然後說,“你先坐下,我還事情要和你說。”


    歐蘭重新坐回到沙發上,拆開了一包菠蘿蜜幹遞給了若楓:


    “說,什麽事?”


    “報告肯定是要寫,還有一個問題你想過沒有,你要不要提前和董事會的成員接觸一下?”


    歐蘭愣住了,她還真沒想過這方麵的事情,現在若楓這麽一說,她的腦海裏馬上就浮現出來了問詢會那天見到的那一張張臉孔:老奸巨猾的黃主席,高傲刻薄的許正華,還有其他那些心機深沉的董事們。去和他們接觸?歐蘭沒這個信心。


    “怎麽?犯怵?”若楓看透了歐蘭的心思。


    “的確是有點兒犯怵,”歐蘭老實的承認,她苦惱的拽了拽頭發,“我也說不清為什麽,就是從心裏麵就不願意和那些人接觸。他們對待懷安和我的態度,既不是我所熟悉的公司上層領導的態度,也不是總公司來的巡查人員的態度,我說不清他們到底是一種什麽樣的心思,反正給人的感覺就是特別不舒服。”


    若楓拿了塊兒菠蘿蜜幹一點點的咬著,似乎不是為了吃,隻是為了找點兒事情幹,她認真想了一會兒,聲音低緩卻清晰的說:


    “我以前曾經采訪過一位比較成功的職業經理人,他也有過和你類似的感受。對於這個問題,他是這麽分析的,他說,中國現在的職業經理人製度還不成熟,甚至企業股份製管理都不成熟。股東們在麵對一個他們並不了解的職業經理人的時候,難免會產生這樣一種顧慮——你把我的錢交給你去經營,你能經營好嗎?你要是把我的錢賠了怎麽辦?你要是影響了我的收益怎麽辦?這種想法,就不自覺的,把股東和執行經理推到了對立的位置上。”


    歐蘭苦笑了一下:


    “這麽一說,我倒好像是在給私人打工了。”


    “我倒覺得,你不用為了這個問題耿耿於懷,給私人打工也好,給外企打工也好,甚至給國家打工,都是打工,平台不同,發展不同,但是有一點是相同的,你開展工作的前提都得是取得對方的信任!”現在,董事會不信任你,你應該理解他們,如果換做是你,你會信任一個像你這樣的代理總裁嗎?”


    若楓最後一句話有點兒繞,不過歐蘭還是聽懂了:


    “你說的對,我不會信任。”


    “所以,別人不信任你,也是正常的,你得學會忽略掉這些感情上的感受。”


    又是一句分外熟悉的話:人如果想在職場上生存,就得學會忽略掉那些感情上的東西。


    歐蘭有點兒感慨:


    “若楓,上一次也是你跟我說的這句話,那還是幾年前了吧?你說為什麽,每次都是你給我做心理輔導呢?是因為你內心比我強大的多嗎?”


    “不是!”若楓斷然否定,“你的內心也很強大。這隻是一個當局者和旁觀者的問題,現在你身在事中,我在一邊旁觀,所以總會看得比你透一些。等有一天,我遇到問題,你來看,也會比我透徹。”


    “也許吧。”歐蘭仍舊將信將疑,因為這麽多年,一直都是若楓給她分析問題,不過也的確是像若楓所說的,這些年裏,她始終都呆在雜誌社,沒遇上什麽變化,也就沒遇上過什麽問題。


    “那個劉主席,你覺得怎麽樣?”若楓忽然問。


    “哪個劉主席?”歐蘭一下子沒反應過來。


    “就是董事會裏幫你說話的那個劉主席。”歐蘭曾經把問詢會上發生的事情詳細的跟若楓講過。


    “哦,他呀,不知道,因為沒想過這方麵的事情,所以也就沒有過多的想過那些人。”


    “我覺得你可以從他身上動動腦子,從上次問詢會的情形看,這位劉主席還是肯幫你的,也許你這次還可以爭取到他的幫助。”


    “可問題是,我自己都不知道他到底心裏是不是想幫我,也許他當時隻是為了維持懷安一個暫時穩定的局麵,所以才那麽做的。”


    “不管他是為什麽吧,反正聽起來,這個人比其他人靠譜一些。”


    “可我也不認識他呀。”


    “那不是還有李冰清呢嗎?她肯定認識那個劉主席。”若楓篤定的回答。


    “你是說讓我去找李冰清?”歐蘭驚呼了出來。


    “對呀,怎麽了?你不是說現在你們倆人的關係還不錯嗎?”


    “關係是還比較融洽,工作上,她也肯幫我,可是這種事……”


    “這種事怎麽了?這是工作的一部分呀!你也是為了能夠順利轉成正式總裁啊。”


    “可是……”歐蘭還是覺得這件事有點兒上不得台麵。


    “歐蘭,你首先得確定一點,咱們找劉主席,不是送禮托人情去了,我估計人家劉主席也不缺你送得那點兒禮。咱們是向上司匯報工作去了,當下屬對工作有了新的思路和想法的時候,總得想辦法讓上司知道。如果上司不知道,還以為下屬一點兒想法都沒有呢,當然就不會重視這個下屬。”


    “你說的也對,”歐蘭喃喃的點著頭,“的確是應該及時的讓上司知道自己都做了什麽,都想些什麽。可是李冰清會理解這些嗎?”


    “不管她理解與否,隻要你提出來,她都會幫你的,因為你別忘了,她做事有一個最根本的出發點,就是把你留在懷安!”


    “好,我試試吧。”歐蘭仿佛下定了很大的決心,過了一會兒,她忽然問,“你剛才說,我隻匯報工作就行了,不用給劉主席送禮什麽的,是嗎?”


    “我的意思是說,你的主要目的當然是匯報工作,但是,你第一次見上司,總不能空著兩隻手吧?”


    “哎,你怎麽又變了?”


    “我沒變呀,你請我來聊天,不還準備了這麽多好吃的嗎?人之常情而已。”


    “那我到底該怎麽辦?”


    若楓撲哧一聲笑了出來:


    “真服你了,好像每次一提到送禮就好像要殺了你似的。其實我呢,也隻是這麽出出主意,至於具體該怎麽做,我心裏也沒個準譜,這種事還得見機行事,或者,你可以谘詢一下常江、商雨晴他們,送禮這種事情,他們這些天生的公務員比較擅長,我也不擅長這個。”


    “哦,好吧。”


    “對了,似乎沈佳一很擅長,總是能用些禮物把人哄得很舒服。沒準兒你還真得練練這方麵的本事,畢竟你現在是獨當一麵的總裁了,主要工作就是方方麵麵的交際應酬,更得學會如何和人相處。”


    “沈佳一的確很擅長和人相處,”歐蘭的眼前又浮現出了沈佳一那巧笑嫣然的嬌媚樣子,不禁心裏發煩,悶聲說了一句,“她那副樣子,我這輩子也學不會,我也不準備學!”(未完待續)

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