“大家都知道，霍金教授已經完成了‘空間壁壘’的理論，正在編寫論文，完成最後的理論。.tw[]可以說，遊戲世界的一個大時代，即將到來。而如何引入這個‘空間壁壘’，則是我一直在思考的！”林風望著眾人，一臉的深思。
“為此我苦惱過許久！畢竟，我們的遊戲都是有內涵的，都是有底蘊的，就這樣推出，那就太過生硬，太過唐突！”林風笑說。
眾人點頭。的確，就‘第二世界’的遊戲內涵來說，所有的副本推出，都是有相對應劇情的。而這麽大一個副本，或者說遊戲大時代的開啟，隻是因為開啟而開啟，未免令人失望。
“所以，我決定，開啟神靈之怒。其實，這個副本，也可以叫做‘神靈之怒’，不過相對於‘人與天鬥’來說，‘神靈之怒’就難免有點神話成分，所以，我決定采用‘人與天鬥’，雖然直白了點，但是卻突出遊戲的立意。就是讓大家去享受和天道爭那一線生機的樂趣！”林風感慨說。
眾人點頭。
“在我們中國，有這麽一句話，叫做‘大道五十，天衍四九，人遁其一。這什麽意思呢？就是天道本就不全的，凡事皆有一線生機！哪怕人類如此貪婪無厭的對大自然的索取，對世界的無止盡的占有，惹來大自然的怒火，人類依然有一線生機！”林風笑說，“在我的構想中，女媧化身為神靈，對人類進行懲罰，在遊戲規則下，對人類展開了追殺。而這種情況下人類將被迫團結起來，對抗女媧。<strong>..tw</strong>”
“當然。也可以將‘女媧’當成外星人入侵，如同美國當年的《獨立日》裏麵的外星人一般。而在遊戲過程中，人類為了對抗‘女媧’。而逼迫自己不斷強大起來，最終發現了空間壁壘。發現了其他世界，而在強大的人類領袖的帶領下，打開了遊戲空間壁壘，想要借用其他世界的人類力量，一起對抗‘女媧’。最終，一場神靈和人類的終極之戰，在不同宇宙空間打響。”林風向眾人描述除了一個波瀾壯闊的大時代。
“在這場席卷整個宇宙，乃至於所有宇宙的戰爭中。女媧剩，則生靈塗炭，宇宙毀滅，一切重新開始。人類獲勝，則開啟一個新紀元。而將這場戰爭，稱為‘混沌戰爭’，將這個時期，稱為‘混沌紀元’，人類從此開啟了一個新時代！”林風笑說。
眾人細細回味著林風所說的話。
從林風所描述的場麵來說，如果成立的話。那麽的確會非常吸引人。一場滅世之戰，開啟‘多維宇宙’，這就是遊戲的大時代。而取名為‘混沌紀元’。這本身也代表著目前的遊戲時代，就是處於混沌。這其中，也隱射著目前的人類，對於宇宙的認知，也是極為淺顯，極為愚昧的。
宇宙，對人類來說，太過浩渺無邊了。
混沌，這個詞。用的真好。
“而且這場‘滅世之戰’，在我看來。也是對‘女媧’的一次升華。女媧究竟有多聰明，是否具備無限的學習可能。都將在這一場戰爭當中得到驗證。而如果這兩次實驗，女媧都能夠給出讓我們滿意的答案。那麽，我就將開啟一個新時代。一個‘數字生命時代’。”林風充滿了憧憬。
四周眾人均是點頭。如果這兩次，女媧都能夠獲勝，那麽開啟一個‘數字生命時代’，也沒有什麽問題。相反，或許會更加的促進這個世界的發展。
“老板，我有問題！”這時，劉瑩瑩說話了。
在這種場合，劉瑩瑩一貫都是稱呼林風為老板。畢竟工作是工作，生活是生活，她這是分得清的。她討厭將生活和工作混為一談的人。不然，那雙方就無法相處。
為何公司都特別討厭辦公室戀情，就在於這種辦公室戀情，會破壞工作的效率。畢竟兩個人談戀愛，可能不吵架麽？可能不鬧情緒麽？
這個世界就沒有不吵架的兩口子。再和睦的兩口子，也會吵架。尤其在戀愛期間，一旦鬧分手起來，那工作就別提了。誰還心思工作。
劉瑩瑩也很討厭這種情況。雖然目前的情況來說，她和林風也是處於這種辦公室戀情的範疇。不過區別不同之處在於，她和林風雖然上下級，但是並非天天相處。其次，她可以控製自己的情緒。不將公司裏的事，帶回家裏。就算討論，也絕不在家裏和林風討論，會出去談。
家，就是家！工作就是工作！工作是為家庭服務，而如果因為工作而影響家庭，那就本末倒置了！
“說！”林風問。
“對於‘女媧’的能力，我並不懷疑。但是對於‘女媧’管理資源，我依然保持懷疑！”劉瑩瑩皺眉說，“在這裏，在座的各位，都是管理公司的人才。大家應該非常清楚，管理一個公司，真正管理的是誰？不是各種資源的調度，而是人！一個公司也好，財團也好，國家也好，管理的都是人！我們都是和人在打交道！”
眾人皆是點頭。
所謂的管理藝術，就是管理人的藝術。如何讓手下的眾多員工，彼此和睦相處的同時，還保持著旺盛的競爭力，這就是一門藝術。這門藝術，並不是什麽人都可以掌握的。
要知道，你手下的人，那絕對的五花八門，每個人的來曆都是不一相同的。你如何管理好他們，那絕對是一門非常費腦力的事。而每個上位者性格的不同，也造就了不同的管理風格。究竟哪一種好，沒有個定數。
畢竟，人心，是這個世界最為複雜的東西。尤其人心善變。這個世界，沒有什麽比人心更善變了。沒有什麽比人心更為令人難以捉摸了！
“老板，我們管理公司，都是靠著對下屬人心的不斷掌握，不斷的摸索，去盡可能的讓公司在保持著競爭力的情況下，保持和睦。而女媧可能麽？或許她有非同凡響的智慧，但是情商方麵，可能麽？她善於管理公司麽？”劉瑩瑩一臉嚴肅。
（今天就兩張了，明天繼續！謝謝大家支持了！當然，明天也情人節了，我想說的是，希望大家都能找到自己的另一半。）(未完待續。)手機用戶請訪問m.
“為此我苦惱過許久！畢竟，我們的遊戲都是有內涵的，都是有底蘊的，就這樣推出，那就太過生硬，太過唐突！”林風笑說。
眾人點頭。的確，就‘第二世界’的遊戲內涵來說，所有的副本推出，都是有相對應劇情的。而這麽大一個副本，或者說遊戲大時代的開啟，隻是因為開啟而開啟，未免令人失望。
“所以，我決定，開啟神靈之怒。其實，這個副本，也可以叫做‘神靈之怒’，不過相對於‘人與天鬥’來說，‘神靈之怒’就難免有點神話成分，所以，我決定采用‘人與天鬥’，雖然直白了點，但是卻突出遊戲的立意。就是讓大家去享受和天道爭那一線生機的樂趣！”林風感慨說。
眾人點頭。
“在我們中國，有這麽一句話，叫做‘大道五十，天衍四九，人遁其一。這什麽意思呢？就是天道本就不全的，凡事皆有一線生機！哪怕人類如此貪婪無厭的對大自然的索取，對世界的無止盡的占有，惹來大自然的怒火，人類依然有一線生機！”林風笑說，“在我的構想中，女媧化身為神靈，對人類進行懲罰，在遊戲規則下，對人類展開了追殺。而這種情況下人類將被迫團結起來，對抗女媧。<strong>..tw</strong>”
“當然。也可以將‘女媧’當成外星人入侵，如同美國當年的《獨立日》裏麵的外星人一般。而在遊戲過程中，人類為了對抗‘女媧’。而逼迫自己不斷強大起來，最終發現了空間壁壘。發現了其他世界，而在強大的人類領袖的帶領下，打開了遊戲空間壁壘，想要借用其他世界的人類力量，一起對抗‘女媧’。最終，一場神靈和人類的終極之戰，在不同宇宙空間打響。”林風向眾人描述除了一個波瀾壯闊的大時代。
“在這場席卷整個宇宙，乃至於所有宇宙的戰爭中。女媧剩，則生靈塗炭，宇宙毀滅，一切重新開始。人類獲勝，則開啟一個新紀元。而將這場戰爭，稱為‘混沌戰爭’，將這個時期，稱為‘混沌紀元’，人類從此開啟了一個新時代！”林風笑說。
眾人細細回味著林風所說的話。
從林風所描述的場麵來說，如果成立的話。那麽的確會非常吸引人。一場滅世之戰，開啟‘多維宇宙’，這就是遊戲的大時代。而取名為‘混沌紀元’。這本身也代表著目前的遊戲時代，就是處於混沌。這其中，也隱射著目前的人類，對於宇宙的認知，也是極為淺顯，極為愚昧的。
宇宙，對人類來說，太過浩渺無邊了。
混沌，這個詞。用的真好。
“而且這場‘滅世之戰’，在我看來。也是對‘女媧’的一次升華。女媧究竟有多聰明，是否具備無限的學習可能。都將在這一場戰爭當中得到驗證。而如果這兩次實驗，女媧都能夠給出讓我們滿意的答案。那麽，我就將開啟一個新時代。一個‘數字生命時代’。”林風充滿了憧憬。
四周眾人均是點頭。如果這兩次，女媧都能夠獲勝，那麽開啟一個‘數字生命時代’，也沒有什麽問題。相反，或許會更加的促進這個世界的發展。
“老板，我有問題！”這時，劉瑩瑩說話了。
在這種場合，劉瑩瑩一貫都是稱呼林風為老板。畢竟工作是工作，生活是生活，她這是分得清的。她討厭將生活和工作混為一談的人。不然，那雙方就無法相處。
為何公司都特別討厭辦公室戀情，就在於這種辦公室戀情，會破壞工作的效率。畢竟兩個人談戀愛，可能不吵架麽？可能不鬧情緒麽？
這個世界就沒有不吵架的兩口子。再和睦的兩口子，也會吵架。尤其在戀愛期間，一旦鬧分手起來，那工作就別提了。誰還心思工作。
劉瑩瑩也很討厭這種情況。雖然目前的情況來說，她和林風也是處於這種辦公室戀情的範疇。不過區別不同之處在於，她和林風雖然上下級，但是並非天天相處。其次，她可以控製自己的情緒。不將公司裏的事，帶回家裏。就算討論，也絕不在家裏和林風討論，會出去談。
家，就是家！工作就是工作！工作是為家庭服務，而如果因為工作而影響家庭，那就本末倒置了！
“說！”林風問。
“對於‘女媧’的能力，我並不懷疑。但是對於‘女媧’管理資源，我依然保持懷疑！”劉瑩瑩皺眉說，“在這裏，在座的各位，都是管理公司的人才。大家應該非常清楚，管理一個公司，真正管理的是誰？不是各種資源的調度，而是人！一個公司也好，財團也好，國家也好，管理的都是人！我們都是和人在打交道！”
眾人皆是點頭。
所謂的管理藝術，就是管理人的藝術。如何讓手下的眾多員工，彼此和睦相處的同時，還保持著旺盛的競爭力，這就是一門藝術。這門藝術，並不是什麽人都可以掌握的。
要知道，你手下的人，那絕對的五花八門，每個人的來曆都是不一相同的。你如何管理好他們，那絕對是一門非常費腦力的事。而每個上位者性格的不同，也造就了不同的管理風格。究竟哪一種好，沒有個定數。
畢竟，人心，是這個世界最為複雜的東西。尤其人心善變。這個世界，沒有什麽比人心更善變了。沒有什麽比人心更為令人難以捉摸了！
“老板，我們管理公司，都是靠著對下屬人心的不斷掌握，不斷的摸索，去盡可能的讓公司在保持著競爭力的情況下，保持和睦。而女媧可能麽？或許她有非同凡響的智慧，但是情商方麵，可能麽？她善於管理公司麽？”劉瑩瑩一臉嚴肅。
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