第四十二章大發展
他們也知道這件事不好辦，能夠辦成趙琳的事估計就很難了。更何況趙琳的情況與他們家孩子的情況還有所不同，畢竟趙琳考的分數已經接近了錄取分數線。
但沒辦法，做父母的，都是望子成龍或是望女成鳳，高考幾乎是農村孩子走出去的最重要的途徑。
如果沒有趙長天這個有能力的親人，他們估計也隻能認命了。但如今，他們還是抱著一線希望來找趙長天了。
看著幾個堂兄和叔叔們在說明來意之後，緊張期待的注視著自己，等著自己回答的模樣。趙長天沒有猶豫，斬釘截鐵的說道：“行，這事我知道了，我會想辦法，你們等消息吧。”
在記憶中，來找自己幫忙的這幾個族人，在重生前的人生中，都曾經因為自己的原因走上了那條路。因為自己的一句話，他們可以毫不猶豫的去做任何事，包括砍人甚至殺人。這五個親人當中的五叔，在1999年的一次械鬥中，被廢去了一條腿，但卻沒有絲毫怨言。
其它的幾個人，2011年的時候，也紛紛入獄，最少的也判了20年。想著這些曾經發生過的往事，趙長天心裏又萌生出了一個想法。
如今，他們的人生軌跡都將發生變化。自己也將盡可能的幫助他們，幫助這些曾經和自己浴血奮戰過的親人們。
趙長天第二天又抽空去了一趟縣城，再次約了那位一高中校長一起吃飯。吃飯的間隙，遞上了一份名單。接著送上了比上次鼓了很多的一個信封，看裏麵的錢數多了幾倍都不止。
接下來，趙長天說明了來意。對方掂量了一下手中的信封，麵露難色。趙長天沒有猶豫，將早就準備好的另一個信封遞了過去，厚度與前一個信封差不多。
“好，趙老弟如此豪爽，我就愧受了。這名單上的人，我會安排好。以後，需要什麽幫忙的地方，盡管開口。”
50幾歲的校長笑得滿臉的皺紋仿佛都舒展開來，幹脆的說道。
趙長天回去之後，將消息告訴了堂兄和叔叔們，幾戶人自然是皆大歡喜。
八月底，錄取通知書發放了下來。趙家整個家族，共有三男三女六人同時被一高中錄取。
當天，趙家再次大慶。
宴席上，老太爺看著身旁的孫子長天，連眼中仿佛都是笑容。族人們，不分長輩晚輩紛紛向趙長天敬酒。
在席間，趙長天又宣布了一個決定：從今以後，凡是趙家的子弟，在上學期間，無論是高中還是大學，所有的學費和生活費由他負擔。標準由他製定，具體經辦人是趙長河，每年的費用由他統一發放。
但同時，他也提出了一個要求，所有的趙家子弟在外麵必須要團結。如果發現有窩裏鬥的情況發生，根據情況的嚴重程度，不但老太爺會對他采取嚴厲的家法懲處。而且，將會減少甚至取消這項福利。
老太爺連連點頭，對如今的大小子，他是越來越滿意了。剛才的這番話，可不是隨便說說的，做為自己選定的趙家當家人，那必須是一口唾沫一個釘。但那意味著，一年就必須要花出幾萬出去，將來估計花費會更多。這絕對是一個非常大的負擔，但大小子把這副擔子背起來了。
老太爺相信，有了這個決定加上後麵提出的要求，有孫子作為領頭人、當家人，趙家子弟將會越來越團結，趙家也將會越來越強盛、興旺。
做出這個決定，也是趙長天深思熟慮的結果。在重生前，他感覺自己欠了家族很多，也辜負了老人的期望。在這一世，他要把這些都彌補上。而且，打造一個強大、團結的家族，也是他重生前的一個重要目標。
可以說，無論是出於親情還是自身的需要，他都需要家族走上良性發展的軌道。
從去年開始，趙家族人已經有接近半數進入了順城的裝修公司工作。根據個人的特長被分別安置到了不同的崗位，有的作為現場管理人員培養，有的作為技術人員培養，有的作為財務人員培養，有的作為行政人員培養。
經過一年時間的鍛煉，一些頭腦靈活、腦子聰明、學習能力、適應能力強的族人已經可以獨當一麵了。極大的緩解了對黎東兼職人員的依賴。
進入6月份以後，通過先期劉立本和他的公關團隊的努力，遠大公司迎來了迅猛的發展。
六月份，公司簽定了五個外裝承包合同。七月份達到了八個。八月份達到了十三個。值得一提的是，這些合同中，有三個是在安城簽定的。安城是臨近順城的城市，也是一個地級市。
這三個項目，先期的運做是馬林協助外甥劉立本完成的。在後期運做的關鍵時期，趙長江顯示出了近一段時期鍛煉出來的能力。他作為主談判人，與對方的項目負責人進行了談判。
並在私下的公關活動中，在劉立本的陪同下，親自出馬，幾個項目的成功簽定，趙長江可以說功勞不小。
到目前為止，遠大公司已經簽了26個合同，工程總造價達到了驚人的3000萬。雖然還遠遠比不上明陽的大裝修公司，但在順城的裝修行業裏，絕對是名列前茅的業績。按照如今的情況，明年企業資質升到一級，沒有任何問題。
趙長江成長起來了，趙長河比起二哥來也毫不遜色。經過一段時間的學習和曆練，他具備了管理工程的能力。目前，他已經真正的行使了工程部負責人的職責。基本上，如今各個施工現場的管理，基本上都是他在主持。項目經理的安排，材料的調度等與施工有關的事宜，他安排得井井有條。
兩個弟弟在能力上的變化，也讓趙長天可以大膽的放權給他們，他現在已經很少在涉及具體的管理問題上發表意見了。在他看來，即使在實際管理中，真的出現了一些問題，也不要緊，在挫折和錯誤中，更有利於成長。
更何況，自己的兩個弟弟還都很年輕，不經曆一些磨礪，是很難快速成長的。
他們也知道這件事不好辦，能夠辦成趙琳的事估計就很難了。更何況趙琳的情況與他們家孩子的情況還有所不同，畢竟趙琳考的分數已經接近了錄取分數線。
但沒辦法，做父母的，都是望子成龍或是望女成鳳，高考幾乎是農村孩子走出去的最重要的途徑。
如果沒有趙長天這個有能力的親人，他們估計也隻能認命了。但如今，他們還是抱著一線希望來找趙長天了。
看著幾個堂兄和叔叔們在說明來意之後，緊張期待的注視著自己，等著自己回答的模樣。趙長天沒有猶豫，斬釘截鐵的說道：“行，這事我知道了，我會想辦法，你們等消息吧。”
在記憶中，來找自己幫忙的這幾個族人，在重生前的人生中，都曾經因為自己的原因走上了那條路。因為自己的一句話，他們可以毫不猶豫的去做任何事，包括砍人甚至殺人。這五個親人當中的五叔，在1999年的一次械鬥中，被廢去了一條腿，但卻沒有絲毫怨言。
其它的幾個人，2011年的時候，也紛紛入獄，最少的也判了20年。想著這些曾經發生過的往事，趙長天心裏又萌生出了一個想法。
如今，他們的人生軌跡都將發生變化。自己也將盡可能的幫助他們，幫助這些曾經和自己浴血奮戰過的親人們。
趙長天第二天又抽空去了一趟縣城，再次約了那位一高中校長一起吃飯。吃飯的間隙，遞上了一份名單。接著送上了比上次鼓了很多的一個信封，看裏麵的錢數多了幾倍都不止。
接下來，趙長天說明了來意。對方掂量了一下手中的信封，麵露難色。趙長天沒有猶豫，將早就準備好的另一個信封遞了過去，厚度與前一個信封差不多。
“好，趙老弟如此豪爽，我就愧受了。這名單上的人，我會安排好。以後，需要什麽幫忙的地方，盡管開口。”
50幾歲的校長笑得滿臉的皺紋仿佛都舒展開來，幹脆的說道。
趙長天回去之後，將消息告訴了堂兄和叔叔們，幾戶人自然是皆大歡喜。
八月底，錄取通知書發放了下來。趙家整個家族，共有三男三女六人同時被一高中錄取。
當天，趙家再次大慶。
宴席上，老太爺看著身旁的孫子長天，連眼中仿佛都是笑容。族人們，不分長輩晚輩紛紛向趙長天敬酒。
在席間，趙長天又宣布了一個決定：從今以後，凡是趙家的子弟，在上學期間，無論是高中還是大學，所有的學費和生活費由他負擔。標準由他製定，具體經辦人是趙長河，每年的費用由他統一發放。
但同時，他也提出了一個要求，所有的趙家子弟在外麵必須要團結。如果發現有窩裏鬥的情況發生，根據情況的嚴重程度，不但老太爺會對他采取嚴厲的家法懲處。而且，將會減少甚至取消這項福利。
老太爺連連點頭，對如今的大小子，他是越來越滿意了。剛才的這番話，可不是隨便說說的，做為自己選定的趙家當家人，那必須是一口唾沫一個釘。但那意味著，一年就必須要花出幾萬出去，將來估計花費會更多。這絕對是一個非常大的負擔，但大小子把這副擔子背起來了。
老太爺相信，有了這個決定加上後麵提出的要求，有孫子作為領頭人、當家人，趙家子弟將會越來越團結，趙家也將會越來越強盛、興旺。
做出這個決定，也是趙長天深思熟慮的結果。在重生前，他感覺自己欠了家族很多，也辜負了老人的期望。在這一世，他要把這些都彌補上。而且，打造一個強大、團結的家族，也是他重生前的一個重要目標。
可以說，無論是出於親情還是自身的需要，他都需要家族走上良性發展的軌道。
從去年開始，趙家族人已經有接近半數進入了順城的裝修公司工作。根據個人的特長被分別安置到了不同的崗位，有的作為現場管理人員培養，有的作為技術人員培養，有的作為財務人員培養，有的作為行政人員培養。
經過一年時間的鍛煉，一些頭腦靈活、腦子聰明、學習能力、適應能力強的族人已經可以獨當一麵了。極大的緩解了對黎東兼職人員的依賴。
進入6月份以後，通過先期劉立本和他的公關團隊的努力，遠大公司迎來了迅猛的發展。
六月份，公司簽定了五個外裝承包合同。七月份達到了八個。八月份達到了十三個。值得一提的是，這些合同中，有三個是在安城簽定的。安城是臨近順城的城市，也是一個地級市。
這三個項目，先期的運做是馬林協助外甥劉立本完成的。在後期運做的關鍵時期，趙長江顯示出了近一段時期鍛煉出來的能力。他作為主談判人，與對方的項目負責人進行了談判。
並在私下的公關活動中，在劉立本的陪同下，親自出馬，幾個項目的成功簽定，趙長江可以說功勞不小。
到目前為止，遠大公司已經簽了26個合同，工程總造價達到了驚人的3000萬。雖然還遠遠比不上明陽的大裝修公司，但在順城的裝修行業裏，絕對是名列前茅的業績。按照如今的情況，明年企業資質升到一級，沒有任何問題。
趙長江成長起來了，趙長河比起二哥來也毫不遜色。經過一段時間的學習和曆練，他具備了管理工程的能力。目前，他已經真正的行使了工程部負責人的職責。基本上，如今各個施工現場的管理，基本上都是他在主持。項目經理的安排，材料的調度等與施工有關的事宜，他安排得井井有條。
兩個弟弟在能力上的變化，也讓趙長天可以大膽的放權給他們，他現在已經很少在涉及具體的管理問題上發表意見了。在他看來，即使在實際管理中，真的出現了一些問題，也不要緊，在挫折和錯誤中，更有利於成長。
更何況，自己的兩個弟弟還都很年輕，不經曆一些磨礪，是很難快速成長的。