“全力發展鄉鎮企業,這確實是個好點子,就是……還是個基礎的問題。咱們彥華,底子太差,普通群眾要發展自己的企業,一無資金二無技術三無扶持,難度不是一般的大吧?”
依舊還是蔡洋對範鴻宇的意見提出質疑。.
嚴格說起來,鄉鎮企業這個名詞,在八七年,還是極其新鮮的名詞,在彥華地區,幾乎沒有多少實例,主要還是在沿海地區比較常見。
前不久,中央還出台過一個紅頭文件,對私人企業的雇工人數,做了明確的限製,要求不得超過六人。
剝削剩餘價值,乃是資本主義最根本的特色之一,也是資本原始積累的罪惡屬性。我們是社會主義國家,豈能和資產階級等同起來?
當然,後來的發展遠遠超出文件製定者的意料之外,不要說六個人,就算是雇工超過六萬人的民營企業,都不是絕無僅有。
在改革開放的發展曆程之中,立法滯後,成為一個極其明顯的現象,也在一定程度上製約了經濟的高速發展。所謂“摸著石頭過河”,指的就是在立法滯後,無法可依的情形之下進行嚐試性的改革。成功了,固然欣喜,但沒成功,要麵臨的壓力可也絕不輕鬆,極有可能被扣上各種各樣的大帽子。從這一點上來看,我們的市場化,總是難以徹底。無緣無故的,多了一層桎梏。
蔡洋提出的這個疑問,範鴻宇也早就有了答案,隨即說道:“現階段全力發展鄉鎮企業,是最合適的。眼下,比拚的不是資金,也不是技術,而是速度!誰搶占了先機。誰就能搶先一步填補市場空白……到處都是空白,等著你去填!”
不少在後世名動天下的全國五百強企業,**十年代起步的時候,也不過是個手工作坊或者家庭工廠。在這個遍地都是機會的時代,速度確確實實是第一位的。
比如國庫券生意,範鴻宇搞在前麵,就能賺大錢,後麵跟進的幾批人。就隻能撿點殘渣剩飯。
“我看。還是要相信群眾的創造能力。隻要政策一鬆動,各類手工作坊和微型小企業,就會如雨後春筍般冒出來。我們搞了那麽久的大集體,結果很多農民吃不飽肚子。聯產承包責任製一實施,絕大部分農村人口解決了溫飽問題。由此可見,政策的變化。永遠是刺激經濟發展的第一要素。”
範鴻宇又緩緩地加上了幾句解釋。
邱明山點了點頭,說道:“這個建議也很好,這就是解放思想的重要性。彥華地區有四百多萬人口。隻要有十分之一甚至百分之一的人,解放了思想,就能煥發出巨大的創造力。作為領導者。你本身的能力有多強,還不是最重要的,最重要的是你要會用人,要能激發大多數人的潛力。”
範鴻宇微微一笑,點頭稱是。
曆史上獲得巨大成功的偉大人物。無不是用人的高手。
邱明山能夠如此看重他這個二十來歲的年輕人,和他坐而論道,共商大計,就是明證。
“專員,我還有個建議。”
範鴻宇端起茶杯喝了一口,說道。
“你說。”
邱明山益發的來了興趣。
事實證明,這個家夥確實胸懷韜略,頗有見地。
“既然要大力招商引資,大力發展鄉鎮企業,那麽相應的管理機構,比如招商局和鄉鎮企業管理局,也得馬上建起來。一些政策性的文件,必須要先搞。輿論宣傳工作,也不可忽視。總之要造成一定的聲勢,讓全地區的人都能感受到黨委和政府的決心,他們才有信心參與進來。發動群眾,曆來是我黨克敵製勝的不二法門!”
邱明山雙眉微微一蹙,說道:“相應的管理機構,確實是有必要搞起來了……”
卻不知邱專員因何要皺眉頭?
蔡洋不愧是邱明山的秘書,馬上就明白了邱明山的心思,低聲說道:“專員,如果增加編製有難度的話,可以先搞協調機構,下設辦公室。人員不增加,從其他單位調。把架子搭起來再說。”
範鴻宇聞言也點了點頭。
邱明山出任行署專員,對於梁光華書記而言,委實無奈。省裏做了這樣的決定,梁光華也攔不住。但這並不表示梁光華就心甘情願了。他眼下還是彥華地區的一把手,增加兩個縣處級單位,而且直接歸行署管理,梁光華那裏要通過,隻怕難度不小,梁光華絕不會眼睜睜看著邱明山不斷壯大自己的“隊伍”。
蔡洋所言,搞協調機構,下設辦公室為實際辦事單位,倒不失為一個折中的方法。先把架子搭起來,展開工作,等時機成熟的時候,再定下正式的編製,就順理成章了。
邱明山沉吟稍頃,微微頷首,對範鴻宇說道:“把你那個招標方案拿出來吧。”
“是。”
範鴻宇忙即答應一聲,打開公事包,取出了那份攥寫得很整潔的招標方案,雙手呈送給邱明山。
邱明山接過去,隨手翻閱,看得比較快。
範鴻宇這份招標方案,做得很詳盡,差不多有一萬字左右,有關3號公路整體發包的一切事項,基本都囊括了進去。說起來,搞這樣的招標方案,範鴻宇也不是內行,最多是略知皮毛而已。他又不是搞這個專業的。這份所謂的招標方案,如果擱在後世,算得相當幼稚。但在當時,卻很了不得了。
絕大部分人,壓根就想不到,修路還可以這樣子修的。
又有誰能知道,這招標方案哪裏不合適了?
邱明山花了七八分鍾,大致瀏覽了主要內容。這個方案的基本要素,那天在辦公室,範鴻宇就已經和他詳細溝通過了,文件稿子隻不過是更加細節化而已。
蔡洋和範鴻宇都在,盡管是下屬,邱明山也不能將他倆晾得太久。
太不禮貌了。
“嗯。”
邱明山輕輕放下方案。點了點頭,不置可否。
不過以蔡洋和範鴻宇對他的了解,這就是首肯了。對於親近的下屬,邱明山不大喜歡言語表揚。能夠得到他一句肯定的言辭,就已經很不錯了。
“蔡洋,你待會給地區交通局的老金打個電話,請他們幾位局長都過來一下,我和他們詳細談談這個方案。這個事。得由他們去具體落實。當然。行署辦要跟進,他們有弄不明白的地方,給他們解釋清楚。你如果有弄不明白的地方,給範鴻宇打電話。”
邱明山吩咐道,倒是相當直白。
蔡洋自不會有意見,連忙點頭稱是。
吩咐完蔡洋。邱明山身子微微往後靠在了沙發上,望向範鴻宇,說道:“去了楓林鎮幾天。談談吧,有些什麽感觸?”
這就是明白無誤的栽培了。
不然,區區一個辦公室科員。連副科級待遇都還沒混上,有什麽資格向行署專員匯報“感想”?
範鴻宇笑笑,說道:“情況隻有比高潔說的更嚴重,那就是個土圍子,盧衛東就是土皇帝。容不得任何不同的工作方法。”
“那個範寶青死亡案,是個什麽情況?”
邱明山徑直問到了範寶青案件。
彥華地區消息閉塞,這隻是相對外界的新思潮而言。地區內部的消息,還是很靈通的。奸夫淫婦謀殺親夫,自古就是令人津津樂道的話題,這幾天早就傳遍了彥華市的大街小巷,不知道被八卦出多個不同的版本,蔡洋自也要向邱明山做個匯報。
這是個重要事件。
範鴻宇便簡單將情況匯報了一下。
“你報的案?”
邱明山略感詫異。
這卻是任何一個流傳的版本中所沒有的,大家都以為是西龍村的村民報的案。
“對。範寶瑞和黃秀英的情形,很可疑。”
邱明山的詫異一閃即逝,點頭說道:“嗯。你讀的本來就是公安學校,倒是學以致用了。”
這跟公安學校可沒多大關係。
普通公安學校的畢業生,焉能和十幾年的老刑警“範神探”相提並論!
沒有多年的實戰經驗,他範鴻宇也和鎮裏的所有幹部一樣,對這些疑點視而不見。
隻是這話,範鴻宇自然不會說出來。
“那鎮裏打算怎麽處理這個事?”
“給點錢吧……”
範鴻宇又簡單匯報了鎮裏的善後措施。
“這不行!”
邱明山隨即搖頭,蹙起了眉頭,頗為不悅。
“這樣處理,那是姑息遷就。我們的一些基層幹部,思維方式和工作方式,都還停留在十幾年前,把大動亂那一套,用在群眾身上。這種思想,必須要改變。我們的群眾,是社會的主人,不是任打任罵的奴隸。這樣的幹部不處理,今後還會出事故。盧衛東胡鬧!”
範鴻宇笑而不語。
不是他不認同邱明山的言語,而是不願意背後議論盧衛東。邱明山是上級領導,他隨口評價盧衛東,那沒問題。範鴻宇就不同了,既是掛職鍛煉的下級幹部,又是晚輩,該守的規矩,還得守。
“這個事,要處理好!”
邱明山隨即吩咐了一句。至於範鴻宇一個沒有任何實際領導職務的掛職幹部,要怎樣才能“說服”盧衛東按照邱明山的意見處理此事,邱專員就不管了。
“好。”
範鴻宇的答複,也極其幹淨利落,毫不拖泥帶水。
還是那句話,這點本事都沒有,範鴻宇充什麽英雄好漢?
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拜謝!!!
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前不久,中央還出台過一個紅頭文件,對私人企業的雇工人數,做了明確的限製,要求不得超過六人。
剝削剩餘價值,乃是資本主義最根本的特色之一,也是資本原始積累的罪惡屬性。我們是社會主義國家,豈能和資產階級等同起來?
當然,後來的發展遠遠超出文件製定者的意料之外,不要說六個人,就算是雇工超過六萬人的民營企業,都不是絕無僅有。
在改革開放的發展曆程之中,立法滯後,成為一個極其明顯的現象,也在一定程度上製約了經濟的高速發展。所謂“摸著石頭過河”,指的就是在立法滯後,無法可依的情形之下進行嚐試性的改革。成功了,固然欣喜,但沒成功,要麵臨的壓力可也絕不輕鬆,極有可能被扣上各種各樣的大帽子。從這一點上來看,我們的市場化,總是難以徹底。無緣無故的,多了一層桎梏。
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邱明山點了點頭,說道:“這個建議也很好,這就是解放思想的重要性。彥華地區有四百多萬人口。隻要有十分之一甚至百分之一的人,解放了思想,就能煥發出巨大的創造力。作為領導者。你本身的能力有多強,還不是最重要的,最重要的是你要會用人,要能激發大多數人的潛力。”
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邱明山能夠如此看重他這個二十來歲的年輕人,和他坐而論道,共商大計,就是明證。
“專員,我還有個建議。”
範鴻宇端起茶杯喝了一口,說道。
“你說。”
邱明山益發的來了興趣。
事實證明,這個家夥確實胸懷韜略,頗有見地。
“既然要大力招商引資,大力發展鄉鎮企業,那麽相應的管理機構,比如招商局和鄉鎮企業管理局,也得馬上建起來。一些政策性的文件,必須要先搞。輿論宣傳工作,也不可忽視。總之要造成一定的聲勢,讓全地區的人都能感受到黨委和政府的決心,他們才有信心參與進來。發動群眾,曆來是我黨克敵製勝的不二法門!”
邱明山雙眉微微一蹙,說道:“相應的管理機構,確實是有必要搞起來了……”
卻不知邱專員因何要皺眉頭?
蔡洋不愧是邱明山的秘書,馬上就明白了邱明山的心思,低聲說道:“專員,如果增加編製有難度的話,可以先搞協調機構,下設辦公室。人員不增加,從其他單位調。把架子搭起來再說。”
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邱明山出任行署專員,對於梁光華書記而言,委實無奈。省裏做了這樣的決定,梁光華也攔不住。但這並不表示梁光華就心甘情願了。他眼下還是彥華地區的一把手,增加兩個縣處級單位,而且直接歸行署管理,梁光華那裏要通過,隻怕難度不小,梁光華絕不會眼睜睜看著邱明山不斷壯大自己的“隊伍”。
蔡洋所言,搞協調機構,下設辦公室為實際辦事單位,倒不失為一個折中的方法。先把架子搭起來,展開工作,等時機成熟的時候,再定下正式的編製,就順理成章了。
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邱明山接過去,隨手翻閱,看得比較快。
範鴻宇這份招標方案,做得很詳盡,差不多有一萬字左右,有關3號公路整體發包的一切事項,基本都囊括了進去。說起來,搞這樣的招標方案,範鴻宇也不是內行,最多是略知皮毛而已。他又不是搞這個專業的。這份所謂的招標方案,如果擱在後世,算得相當幼稚。但在當時,卻很了不得了。
絕大部分人,壓根就想不到,修路還可以這樣子修的。
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蔡洋和範鴻宇都在,盡管是下屬,邱明山也不能將他倆晾得太久。
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“蔡洋,你待會給地區交通局的老金打個電話,請他們幾位局長都過來一下,我和他們詳細談談這個方案。這個事。得由他們去具體落實。當然。行署辦要跟進,他們有弄不明白的地方,給他們解釋清楚。你如果有弄不明白的地方,給範鴻宇打電話。”
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範鴻宇笑笑,說道:“情況隻有比高潔說的更嚴重,那就是個土圍子,盧衛東就是土皇帝。容不得任何不同的工作方法。”
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隻是這話,範鴻宇自然不會說出來。
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“給點錢吧……”
範鴻宇又簡單匯報了鎮裏的善後措施。
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邱明山隨即搖頭,蹙起了眉頭,頗為不悅。
“這樣處理,那是姑息遷就。我們的一些基層幹部,思維方式和工作方式,都還停留在十幾年前,把大動亂那一套,用在群眾身上。這種思想,必須要改變。我們的群眾,是社會的主人,不是任打任罵的奴隸。這樣的幹部不處理,今後還會出事故。盧衛東胡鬧!”
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不是他不認同邱明山的言語,而是不願意背後議論盧衛東。邱明山是上級領導,他隨口評價盧衛東,那沒問題。範鴻宇就不同了,既是掛職鍛煉的下級幹部,又是晚輩,該守的規矩,還得守。
“這個事,要處理好!”
邱明山隨即吩咐了一句。至於範鴻宇一個沒有任何實際領導職務的掛職幹部,要怎樣才能“說服”盧衛東按照邱明山的意見處理此事,邱專員就不管了。
“好。”
範鴻宇的答複,也極其幹淨利落,毫不拖泥帶水。
還是那句話,這點本事都沒有,範鴻宇充什麽英雄好漢?
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