“縣長，我看過政府搞的那個《三年規劃》，這個農林漁產品公司是龍頭，工作量很大啊。縣長親自兼任一把手，忙得過來嗎？我看，還是指定一位同誌來負責比較好。”
手裏拿著那張薄薄的信紙，陸玖雙眉微蹙，說道。
陸書記不愧是一把手的水平，先不跟你糾纏細枝末節，一上來就直奔主題，打算從根子上下手。隻要不由範鴻宇親自兼任農產品公司的一把手，換一個副縣長，起碼就切斷了那些“軍校學員”與範鴻宇的直接聯係，這個“小縣政府”的作用就要大打折扣。
範鴻宇搖搖頭，說道：“書記，這個問題，我也反複考慮過。書記說得很正確，農林漁產品銷售管理公司，是順利實現三年規劃的關鍵環節。不但要負責建立完善的銷售渠道，還要進行深入的市場調查，製定適合全縣大部分地區采用的農林漁副產品生產策略。銷售公司沒有做好，所有後續環節都會全部癱瘓。到時候，問題就嚴重了。農民生產的產品，漁民養的魚，銷售不出去，會造成巨大的損失。這就不僅僅是經濟問題，有可能轉化為嚴重的社會問題……”
“實話說，目前縣政府那邊幾位副縣長，我暫時還沒有發現哪一位合適來領導這個農林漁產品公司。不是說這些同誌工作不認真負責，關鍵是市場意識不濃厚，這是最麻煩的。這個事，涉及到的範圍太廣泛，隻許成功不許失敗。一旦農林公司沒做起來，整個三年規劃立即就成為一紙空文。我先兼任著，看看到時候有沒有合適的人選在接手再說吧。也表示縣裏對這個公司的重視。”
陸玖的眉頭皺得越緊。
他很清楚，範鴻宇肯定會借機和他提要求，但這並不代表著陸玖會無條件讓步。實在範鴻宇這回做得離譜了。八個實權正科級，陸玖都不曾一次提拔過這麽多。再說了，根據談判的技巧而言，縱算陸玖已經在心裏答應範鴻宇的要求，麵子上也絕不能太過爽快。否則，下回一定變本加厲。
這種毛病不能慣。
和範鴻宇攜手合作可以，但陸玖有條底線，那就是必須以他為主。
畢竟他才是雲湖縣委書記。
這個基本前提，絕不能搞錯了。
“縣長，要是按照這個規劃，農林公司的很多職能和不少政府部門的職能重疊啊。到時候，工作怕是不好協調。當然，你縣長親自兼任一把手，可能問題不大。不過這個農林公司，不可能永遠都由縣長來親自管理，這不合理。以後換了人，扯皮的事情就多了。縣長，我認為，任何一個事情，製度也好，機構也好，成立之初，我們都應該把問題想細致一點，想周到一點，不要留下什麽隱患。”
陸玖語重心長地說道。
應該說，陸玖這個話說得是有道理的，範鴻宇也相當認可。他一直都認為，隻有靠製度管理，靠法律管理，社會才會真正的實現公平。當然，任何公平都是相對的，這個世界上，沒有絕對的公平。
但鑒於雲湖縣的現實情況，範鴻宇認為有必要進行一定的機構改革。成立一個權力很大的農林漁產品銷售管理公司，其實就是機構改革的初步措施。借助這個公司，將一些平時很少進行橫向聯係的政府職能部門都擰到一塊，減少扯皮，發揮真正的服務和領導功能。
當然，如同陸玖所言，現階段這就等於是在進行“雙軌製”，扯皮，不合作，推諉塞則的情況，肯定會發生。這需要一個過程慢慢去整合。這也是範鴻宇堅持要由自己兼任農林漁公司一把手的原因之一。就目前而言，整個縣政府，唯有他本人，才具備這個能力具備這個威望，來隨時調解處理整合過程中產生的矛盾糾紛。其他副縣長，就算是常務副縣長齊正鴻，卻差些火色。
何況，範鴻宇壓根就信不過齊正鴻的市場開拓能力。
相對而言，縣政府那些副手們，年紀都偏大了，頭腦思維相當僵化，對於真正的市場經濟，基本上一竅不通。
但這個機構改革的話，範鴻宇暫時不好跟陸玖提起。
以陸玖的性格來說，他很難同意在這個時候搞什麽機構改革。陸玖久曆官場，深通規則。在官場上，事事爭先，處處出風頭，實乃大忌。你折騰得越歡暢，人家就對你越警惕。
怎麽，盡顯著你能幹了？
什麽功勞都歸了你一個人，那人家吃什麽喝什麽？
針對什麽樣的人，就采取什麽樣的策略，這是必定無疑的。
範鴻宇沉吟著說道：“書記的指示很有道理，農林漁公司建起來之後，我們一定狠抓製度的建設……對於這幾個科室負責人的擬任，書記看看合不合適？”
陸玖就知道，範鴻宇決心已定，這個新建的農林漁公司，他一時半會，絕不會放手給別人去管。按照規劃，農林漁公司直屬政府管理序列，範鴻宇身為代縣長，堅持親自兼任一把手，任誰都不好反對的。縣長重視這個工作，不怕麻煩，願意勇挑重擔，別人能說什麽呢？
既然如此，陸玖也隻能糾纏細枝末節了。
陸玖捺下性子，開始跟範鴻宇一個個討論那幾位科室負責幹部的人選。陸玖也不客氣，開門見山地提出了自己的質疑。
“縣長，這幾個的資曆，是不是太淺了點？”
那幾位原本就是副科級的幹部，升一級到正科級，倒也勉強說得過去，另外幾位，陸玖連半點印象都沒有，就是普通幹部，居然要連升兩級，一下子蹦到正科，實在太過分。就算陸玖捏著鼻子認了，常委會上通過，這些任命文件一公布，立時就會在全縣引起軒然大*。
在其他幹部的眼裏，不是這些幹部運氣太好，而是範縣長太厲害，想提拔誰就提拔誰，陸書記被拿捏得一點脾氣都沒有。
這是陸玖萬難接受的。
這種情形，倒在範鴻宇的意料之中。他拿出這份方案，原本就是獅子大開口，沒指望陸玖全盤接受，隻不過是做好了討價還價的準備。
先把價碼抬高一些，陸玖就要討價還價，也不好壓得太低。
“書記，這回給農林公司配備這些部門負責人，我主要是從業務工作的開展角度來考慮的。這幾位幹部，都跟著香港專家學習過兩個月，對如何開拓市場，如何管理現代化公司，有了初步的認識。當然，他們資曆是淺一點，書記如果有更加合適的人選，那就更好了。”
陸玖瞥了範鴻宇一眼。
怎麽，小範同誌，你以為我真拿不出合適的人選來？
咱們國家，什麽都缺，唯一不缺的，就是幹部。
陸玖一點不含糊，當即便提出了好幾個人選，都是相對比較年輕，學曆又較高的正副科級幹部，論資曆，比範鴻宇那幾個“軍校學員”可強得太多了。
出乎陸玖的意料，他剛一提出這幾個人選，範鴻宇立即點頭認可，幾乎沒有任何反對的意見，微笑著說道：“書記能夠把這幾位同誌調到農林公司來，那就太好了，是對農林公司工作的最大支持。我正愁著原來那幾位，資曆太淺，威望不夠，鎮不住場麵呢。”
陸玖頓時又略略一愣。
範鴻宇這話，透著玄機啊。
難道他早就在打這幾個幹部的主意，隻是不好直接開口，讓陸玖自己提出來？這幾個幹部，也不是個個都跟陸玖貼心，陸玖之所以將他們提出來，就是為了堵住那幾個“軍校學員”的路，不要爬得太快，同時，農林公司絕不能搞成清一色的範係幹部。
然而，農林公司畢竟是範鴻宇直管的，這幾位幹部過去之後，最終到底聽誰的，還兩說呢，搞不好陸玖就是為範鴻宇的嫡係親兵隊輸送人才。
但事已至此，陸玖可也不好反悔。總不能他剛剛提出這幾位幹部合適，範鴻宇輕描淡寫一句話，自己馬上又改主意吧？
陸書記的臉麵，還要不要了？
隻是，陸玖同誌怎麽越看越覺得範鴻宇同誌極其“奸猾”呢？
小小年紀，這肚子裏的“壞水”，那是一股一股往外冒啊！
“書記，還有一個事，我也想向書記匯個報。”
“縣長請講。”
“嗯，我打算給雷鳴掛個縣政府辦副主任的頭銜，小夥子這幾個月的表現還算不錯，就讓他協助陳霞同誌，分擔一點擔子吧。”
陸玖沒想到範鴻宇會在這個時候提出提拔雷鳴。
其實雷鳴的年紀比範鴻宇還大兩三歲，範縣長卻老實不客氣地稱呼人家“小夥子”，好不老氣橫秋。
看來，經過幾個月的準備，範鴻宇已經不能容忍自己的後院被陸玖的女人掌管了。
隻是，範鴻宇要提拔自己的通訊員，陸玖也不好說什麽。隻要雷鳴的資曆到了，誰都不好阻攔的。這是心照不宣的規矩。
“嗬嗬，縣長要是覺得他不錯，我當然沒意見了。”
陸玖笑著答道。
有必要給陳霞提個醒，讓她警惕一點才行了。
手裏拿著那張薄薄的信紙，陸玖雙眉微蹙，說道。
陸書記不愧是一把手的水平，先不跟你糾纏細枝末節，一上來就直奔主題，打算從根子上下手。隻要不由範鴻宇親自兼任農產品公司的一把手，換一個副縣長，起碼就切斷了那些“軍校學員”與範鴻宇的直接聯係，這個“小縣政府”的作用就要大打折扣。
範鴻宇搖搖頭，說道：“書記，這個問題，我也反複考慮過。書記說得很正確，農林漁產品銷售管理公司，是順利實現三年規劃的關鍵環節。不但要負責建立完善的銷售渠道，還要進行深入的市場調查，製定適合全縣大部分地區采用的農林漁副產品生產策略。銷售公司沒有做好，所有後續環節都會全部癱瘓。到時候，問題就嚴重了。農民生產的產品，漁民養的魚，銷售不出去，會造成巨大的損失。這就不僅僅是經濟問題，有可能轉化為嚴重的社會問題……”
“實話說，目前縣政府那邊幾位副縣長，我暫時還沒有發現哪一位合適來領導這個農林漁產品公司。不是說這些同誌工作不認真負責，關鍵是市場意識不濃厚，這是最麻煩的。這個事，涉及到的範圍太廣泛，隻許成功不許失敗。一旦農林公司沒做起來，整個三年規劃立即就成為一紙空文。我先兼任著，看看到時候有沒有合適的人選在接手再說吧。也表示縣裏對這個公司的重視。”
陸玖的眉頭皺得越緊。
他很清楚，範鴻宇肯定會借機和他提要求，但這並不代表著陸玖會無條件讓步。實在範鴻宇這回做得離譜了。八個實權正科級，陸玖都不曾一次提拔過這麽多。再說了，根據談判的技巧而言，縱算陸玖已經在心裏答應範鴻宇的要求，麵子上也絕不能太過爽快。否則，下回一定變本加厲。
這種毛病不能慣。
和範鴻宇攜手合作可以，但陸玖有條底線，那就是必須以他為主。
畢竟他才是雲湖縣委書記。
這個基本前提，絕不能搞錯了。
“縣長，要是按照這個規劃，農林公司的很多職能和不少政府部門的職能重疊啊。到時候，工作怕是不好協調。當然，你縣長親自兼任一把手，可能問題不大。不過這個農林公司，不可能永遠都由縣長來親自管理，這不合理。以後換了人，扯皮的事情就多了。縣長，我認為，任何一個事情，製度也好，機構也好，成立之初，我們都應該把問題想細致一點，想周到一點，不要留下什麽隱患。”
陸玖語重心長地說道。
應該說，陸玖這個話說得是有道理的，範鴻宇也相當認可。他一直都認為，隻有靠製度管理，靠法律管理，社會才會真正的實現公平。當然，任何公平都是相對的，這個世界上，沒有絕對的公平。
但鑒於雲湖縣的現實情況，範鴻宇認為有必要進行一定的機構改革。成立一個權力很大的農林漁產品銷售管理公司，其實就是機構改革的初步措施。借助這個公司，將一些平時很少進行橫向聯係的政府職能部門都擰到一塊，減少扯皮，發揮真正的服務和領導功能。
當然，如同陸玖所言，現階段這就等於是在進行“雙軌製”，扯皮，不合作，推諉塞則的情況，肯定會發生。這需要一個過程慢慢去整合。這也是範鴻宇堅持要由自己兼任農林漁公司一把手的原因之一。就目前而言，整個縣政府，唯有他本人，才具備這個能力具備這個威望，來隨時調解處理整合過程中產生的矛盾糾紛。其他副縣長，就算是常務副縣長齊正鴻，卻差些火色。
何況，範鴻宇壓根就信不過齊正鴻的市場開拓能力。
相對而言，縣政府那些副手們，年紀都偏大了，頭腦思維相當僵化，對於真正的市場經濟，基本上一竅不通。
但這個機構改革的話，範鴻宇暫時不好跟陸玖提起。
以陸玖的性格來說，他很難同意在這個時候搞什麽機構改革。陸玖久曆官場，深通規則。在官場上，事事爭先，處處出風頭，實乃大忌。你折騰得越歡暢，人家就對你越警惕。
怎麽，盡顯著你能幹了？
什麽功勞都歸了你一個人，那人家吃什麽喝什麽？
針對什麽樣的人，就采取什麽樣的策略，這是必定無疑的。
範鴻宇沉吟著說道：“書記的指示很有道理，農林漁公司建起來之後，我們一定狠抓製度的建設……對於這幾個科室負責人的擬任，書記看看合不合適？”
陸玖就知道，範鴻宇決心已定，這個新建的農林漁公司，他一時半會，絕不會放手給別人去管。按照規劃，農林漁公司直屬政府管理序列，範鴻宇身為代縣長，堅持親自兼任一把手，任誰都不好反對的。縣長重視這個工作，不怕麻煩，願意勇挑重擔，別人能說什麽呢？
既然如此，陸玖也隻能糾纏細枝末節了。
陸玖捺下性子，開始跟範鴻宇一個個討論那幾位科室負責幹部的人選。陸玖也不客氣，開門見山地提出了自己的質疑。
“縣長，這幾個的資曆，是不是太淺了點？”
那幾位原本就是副科級的幹部，升一級到正科級，倒也勉強說得過去，另外幾位，陸玖連半點印象都沒有，就是普通幹部，居然要連升兩級，一下子蹦到正科，實在太過分。就算陸玖捏著鼻子認了，常委會上通過，這些任命文件一公布，立時就會在全縣引起軒然大*。
在其他幹部的眼裏，不是這些幹部運氣太好，而是範縣長太厲害，想提拔誰就提拔誰，陸書記被拿捏得一點脾氣都沒有。
這是陸玖萬難接受的。
這種情形，倒在範鴻宇的意料之中。他拿出這份方案，原本就是獅子大開口，沒指望陸玖全盤接受，隻不過是做好了討價還價的準備。
先把價碼抬高一些，陸玖就要討價還價，也不好壓得太低。
“書記，這回給農林公司配備這些部門負責人，我主要是從業務工作的開展角度來考慮的。這幾位幹部，都跟著香港專家學習過兩個月，對如何開拓市場，如何管理現代化公司，有了初步的認識。當然，他們資曆是淺一點，書記如果有更加合適的人選，那就更好了。”
陸玖瞥了範鴻宇一眼。
怎麽，小範同誌，你以為我真拿不出合適的人選來？
咱們國家，什麽都缺，唯一不缺的，就是幹部。
陸玖一點不含糊，當即便提出了好幾個人選，都是相對比較年輕，學曆又較高的正副科級幹部，論資曆，比範鴻宇那幾個“軍校學員”可強得太多了。
出乎陸玖的意料，他剛一提出這幾個人選，範鴻宇立即點頭認可，幾乎沒有任何反對的意見，微笑著說道：“書記能夠把這幾位同誌調到農林公司來，那就太好了，是對農林公司工作的最大支持。我正愁著原來那幾位，資曆太淺，威望不夠，鎮不住場麵呢。”
陸玖頓時又略略一愣。
範鴻宇這話，透著玄機啊。
難道他早就在打這幾個幹部的主意，隻是不好直接開口，讓陸玖自己提出來？這幾個幹部，也不是個個都跟陸玖貼心，陸玖之所以將他們提出來，就是為了堵住那幾個“軍校學員”的路，不要爬得太快，同時，農林公司絕不能搞成清一色的範係幹部。
然而，農林公司畢竟是範鴻宇直管的，這幾位幹部過去之後，最終到底聽誰的，還兩說呢，搞不好陸玖就是為範鴻宇的嫡係親兵隊輸送人才。
但事已至此，陸玖可也不好反悔。總不能他剛剛提出這幾位幹部合適，範鴻宇輕描淡寫一句話，自己馬上又改主意吧？
陸書記的臉麵，還要不要了？
隻是，陸玖同誌怎麽越看越覺得範鴻宇同誌極其“奸猾”呢？
小小年紀，這肚子裏的“壞水”，那是一股一股往外冒啊！
“書記，還有一個事，我也想向書記匯個報。”
“縣長請講。”
“嗯，我打算給雷鳴掛個縣政府辦副主任的頭銜，小夥子這幾個月的表現還算不錯，就讓他協助陳霞同誌，分擔一點擔子吧。”
陸玖沒想到範鴻宇會在這個時候提出提拔雷鳴。
其實雷鳴的年紀比範鴻宇還大兩三歲，範縣長卻老實不客氣地稱呼人家“小夥子”，好不老氣橫秋。
看來，經過幾個月的準備，範鴻宇已經不能容忍自己的後院被陸玖的女人掌管了。
隻是，範鴻宇要提拔自己的通訊員，陸玖也不好說什麽。隻要雷鳴的資曆到了，誰都不好阻攔的。這是心照不宣的規矩。
“嗬嗬，縣長要是覺得他不錯，我當然沒意見了。”
陸玖笑著答道。
有必要給陳霞提個醒，讓她警惕一點才行了。