第百七十一章食品廠擴招
【第二更】
“這是好事情，以後你就不用每次都跟我匯報了，隻要有困難家庭的人想來上班就一律安排，不是困難戶就不要收了，咱們廠優先解決困難家庭的人”
陳令暗喜，覺得這可是一個好機會，如果能夠既幫助到有困難的人又讓食品廠獲得效益，那簡直是兩全其美的大好事，何樂而不為呢？
這簡直就是一個自產自銷的功德製造機嘛，我怎麽會拒絕呢
“謝謝謝謝謝謝老板謝謝謝謝”龔大力激動得都有些語無倫次了，嘴裏除了謝謝就沒別的話。
幾個姨媽家裏經濟情況很不好，大姑家也基本是家徒四壁，如果能夠幫到她們，不是自己高興，家裏的老父老母都會開心得流淚，更別老邁的姥姥和奶奶了
隻有真正窮過的人，才知道富足的生活是如何難得，才知道應該如何珍惜現在擁有的一切，絕不會像那些衣食無憂的人那樣成天自怨自憐總覺得才能被淹沒和全世界都欠自己的。
比大姨二姨和大姑家更困難的人有許多，龔大力知道好些依靠每天從蔬菜批發市場拾菜販丟棄的菜葉為生的家庭，那些麵黃肌瘦營養不良的孩子看著就讓人揪心，他卻沒有本事幫他們，每每想起都覺得自己忒沒用。
老板這是在給尚方寶劍呢，如何讓龔大力不激動得忘乎所以
陳令被龔大力的表情感動了，他理解窮人的苦處，因為自己家以前就很窮，雖然還有更窮的家庭，但那種日子他再也不想體驗了，甚至連回想起來都覺得苦。
“隻要你把握這個原則就行了，幫助真正需要幫助的人，賺錢什麽的都不用考慮，不賺錢也沒什麽，你不用太有壓力。”陳令歎了口氣，這些話出來原本應該像電視電影裏那些形象高大令人敬仰的主角那般渾身散發聖潔的光芒，可自己怎麽就覺得心裏很難過呢？
這個國家這個社會確實是發展得很快，生活也確實越來越好了，可貧富差距那麽大，依舊有那麽多窮人甚至連肉食都很難吃得到，他應該高興嗎？
這一刻，有一雙帶著渴望和憧憬的明亮眼眸出現在陳令眼前，那是妹妹陳蓉以前看著櫥窗裏的奶油蛋糕和冰櫃裏冰激淋時的眼睛，讓人心痛。
“老板您放心我一定不讓廠子虧損如果虧了我這一百八十斤就交給你了，任由處置”
龔大力覺得熱血上湧，眼淚不可抑止的要流出來，腦子裏有一股衝動向陳令跪地叩謝，他不是因為自己叩謝，而是為了現有的和未來無數窮苦兄弟姐妹叩謝。
俗話男兒膝下有黃金，跪天跪地跪雙親，除此都不下跪。可陳令此時表現出來的胸襟和氣概，讓龔大力除了下跪就找不到表達方式了，身體不自覺的緩緩往地上跪去。
“大力哥你在幹什麽？”陳令陡然一驚，心中剛生起的感歎丟到了九霄雲外，跨前一步阻住了龔大力下跪的勢頭。
“我替那些窮人家給您磕頭，這不是矯情，您就受他們一個頭吧。”龔大力邊回答邊往地上壓，卻驚訝的發現無論自己如何使力都無法撼動陳令分毫，那雙托著自己腋窩的手如同兩根鋼柱，厚重得像是父親的臂膀。
“別這樣，你有這份心意我知道就行了，以後好好管理這家廠子，這樣才能幫助更多的人，你也別謝我，都是你們自己在幫助自己，我出的那錢不算什麽，平常都沒操心這事呢。”
陳令突然有一種最深沉的成就感，幫助他人能夠讓人的整個靈魂都愉悅，這種體會並不是第一次，但卻是最清晰最強烈的一次，以前在助人的時候都或多或少有撈取功德的想法，那種功利心讓成就感和滿足感大打折扣，而此時確實很純粹的付出，陳令不再要求回報，因為光是每一位員工用崇敬的眼神注視自己的時候，所有付出的代價都收回了。
“謝謝老板”龔大力眼眶裏的淚水終於滑落，卻不再堅持跪地，站起後笑了，然後臉色一變，極其嚴肅的發誓道：“我保證這個廠裏絕不會有混吃混喝的人有一個我處理一個，絕不讓工人們的思想變質”
“我相信你，大力哥。”陳令欣慰的笑了，隱隱視線裏有些模糊起來。
趁著陳令在食品廠，龔大力立即安排招工事宜，第一批的一千人招工信息剛一發布，立即引來原廠職工的歡呼，並且不顧陳令這個老板在場立即就拉著龔大力人情，場麵一度混亂。
當龔大力尷尬的向陳令請示時，陳令隻給出唯一條件——優先招收最需要幫助的人，哪怕是殘疾人
這一天，一千名招工指標不到下午六就滿員了，其中587人是幾個月來一直通過各種關係找龔大力情的人，這些人龔大力都有記錄，另外的413人則是在聽到食品廠工人傳出的信息後以最快的速度趕到的人，龔大力很爽快的招了進來，卻提出一個月的試用期，因為他要給自己一個月時間調查了解這些人的家庭情況，貫徹陳令“優先最困難家庭”的指示。
“民眾食品廠”的業務依舊比較單一，早餐的油條豆漿包子饅頭和糕，中午和晚上的盒飯，除此之外就沒有了，卻因為這種極普通的經營項目每天能夠贏利2萬元，不得不餐飲行業的暴利。
食品廠生產出來的早中晚便利餐十分受歡迎，因為他們不像那些型私營餐館做盒飯時口味單一讓人食不下咽，最有競爭力的是食材的貨真價實，既不用地溝油也不用死豬瘟豬肉，全都是采購新鮮安全的材料，食客們的味蕾自然能夠分辨得出來，也發現原來外麵買的盒飯竟然也如此好，打破了人們腦袋裏的陳舊觀念。
以往的時候，家家盒飯都差不多，食材配料品質相近，所以幾乎分辨不出好壞，多也就是看口味的不同讓食客們有所選擇。但俗話“不怕不識貨，就怕貨比貨”，民眾食品廠推出的快餐一經麵世立即引起附近上班族的震動和喜愛，他們發現幾元錢的快餐竟然也能吃出家裏的感覺，於是毫不例外的拋棄了以前的快餐店，哪怕吃了三五年的老顧客也拋棄得毫不留情。
相比自己的健康而言，誰又會在乎那人情關係呢？何況以前那些看似和善的快餐店老板暗地裏一直在摧殘自己的生命，他們棄之如履理所應當。
“大令，這倒是個好辦法啊。”盤跟著高興，“你看才一會就增加了987功德，這些人如果能像那些老工人那樣努力工作，不用多久就能再擴大規模，然後越來越大，到時候咱們都不用考慮功德的問題了，哈哈哈哈”
陳令頭同意，雖這種幾個月才不到1000的功德增加並不如何吸引人，但這件事能夠幫助到最迫切需要幫助的人，就足夠有價值有意義了，更何況投資並不高，而且資產不僅沒縮水反倒有增長了，所以這種事情可以繼續發展，隻是目前的時間和精力不能讓他深入進行，算是唯一的遺憾。
“陳總您好謝謝您”
“謝謝陳總”
“您真是太好了我們全家感激您願菩薩保佑您”
……
陳令喜歡看到那些最樸實的臉上洋溢著的最動人的笑容，整個下午都在旁邊觀摩，卻對招工中的具體事情全部過問，放權讓龔大力和他的管理團隊做主。但由於他的身份特殊，幾乎所有的新職工都會過來表示感謝，讓他整個下午都保持著深層次的笑容，就算有真氣疏理也不可避免的麵部肌肉酸楚僵硬，心裏卻感覺更加舒坦。
有的人甚至還要留著淚抱一抱，當然這些都是上了年紀的大叔大嬸，倒是沒有年輕貌美的姑娘，看來這個社會美貌的姑娘絕不會缺少工作機會，“民眾食品廠”廟太，容不下那些仙女般的存在。
直到晚上11招工的事情才落下帷幕，龔大力和他的管理團隊忙得腳跟不離地，最終成功的安排了所有新員工培訓崗位，他們自己卻累得口幹舌燥，就連大冬天的也時刻在冒著汗，滿頭都是白氣，那是汗水蒸發後凝結出來的水霧。
新員工第二天開始正式上崗實習，基本上都安排的是推車外賣和送盒飯工作，老員工大多回到廠裏分管摘菜洗菜和切炒搭配，人數幾乎擴大十倍的情況竟然讓龔大力和他的管理團隊應付下來了，第二天的工作就開始走上正軌，讓食品廠業務覆蓋的區域足足向各個方向擴展了一條街道。
一個四百萬人口的大都市，每年盒飯快餐的產值就二十多億元，“民眾食品廠”雖然規模擴大了，卻依舊隻能占據極的一塊市場，未來的擴展空間極大。
半個月後，一直將陳令的話當成聖旨的龔大力通過各種渠道了解了新招的1000名工人的家庭情況，將其中工作不努力的進行了辭退和補招，家境好的不辭退卻故意安排辛苦工作進行考察，決不允許廠裏出現混吃等死之人，也不讓工作作風受到影響。
一個月後，陳令再次接到龔大力的電話，食品廠要再次擴招
[奉獻]
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“這是好事情，以後你就不用每次都跟我匯報了，隻要有困難家庭的人想來上班就一律安排，不是困難戶就不要收了，咱們廠優先解決困難家庭的人”
陳令暗喜，覺得這可是一個好機會，如果能夠既幫助到有困難的人又讓食品廠獲得效益，那簡直是兩全其美的大好事，何樂而不為呢？
這簡直就是一個自產自銷的功德製造機嘛，我怎麽會拒絕呢
“謝謝謝謝謝謝老板謝謝謝謝”龔大力激動得都有些語無倫次了，嘴裏除了謝謝就沒別的話。
幾個姨媽家裏經濟情況很不好，大姑家也基本是家徒四壁，如果能夠幫到她們，不是自己高興，家裏的老父老母都會開心得流淚，更別老邁的姥姥和奶奶了
隻有真正窮過的人，才知道富足的生活是如何難得，才知道應該如何珍惜現在擁有的一切，絕不會像那些衣食無憂的人那樣成天自怨自憐總覺得才能被淹沒和全世界都欠自己的。
比大姨二姨和大姑家更困難的人有許多，龔大力知道好些依靠每天從蔬菜批發市場拾菜販丟棄的菜葉為生的家庭，那些麵黃肌瘦營養不良的孩子看著就讓人揪心，他卻沒有本事幫他們，每每想起都覺得自己忒沒用。
老板這是在給尚方寶劍呢，如何讓龔大力不激動得忘乎所以
陳令被龔大力的表情感動了，他理解窮人的苦處，因為自己家以前就很窮，雖然還有更窮的家庭，但那種日子他再也不想體驗了，甚至連回想起來都覺得苦。
“隻要你把握這個原則就行了，幫助真正需要幫助的人，賺錢什麽的都不用考慮，不賺錢也沒什麽，你不用太有壓力。”陳令歎了口氣，這些話出來原本應該像電視電影裏那些形象高大令人敬仰的主角那般渾身散發聖潔的光芒，可自己怎麽就覺得心裏很難過呢？
這個國家這個社會確實是發展得很快，生活也確實越來越好了，可貧富差距那麽大，依舊有那麽多窮人甚至連肉食都很難吃得到，他應該高興嗎？
這一刻，有一雙帶著渴望和憧憬的明亮眼眸出現在陳令眼前，那是妹妹陳蓉以前看著櫥窗裏的奶油蛋糕和冰櫃裏冰激淋時的眼睛，讓人心痛。
“老板您放心我一定不讓廠子虧損如果虧了我這一百八十斤就交給你了，任由處置”
龔大力覺得熱血上湧，眼淚不可抑止的要流出來，腦子裏有一股衝動向陳令跪地叩謝，他不是因為自己叩謝，而是為了現有的和未來無數窮苦兄弟姐妹叩謝。
俗話男兒膝下有黃金，跪天跪地跪雙親，除此都不下跪。可陳令此時表現出來的胸襟和氣概，讓龔大力除了下跪就找不到表達方式了，身體不自覺的緩緩往地上跪去。
“大力哥你在幹什麽？”陳令陡然一驚，心中剛生起的感歎丟到了九霄雲外，跨前一步阻住了龔大力下跪的勢頭。
“我替那些窮人家給您磕頭，這不是矯情，您就受他們一個頭吧。”龔大力邊回答邊往地上壓，卻驚訝的發現無論自己如何使力都無法撼動陳令分毫，那雙托著自己腋窩的手如同兩根鋼柱，厚重得像是父親的臂膀。
“別這樣，你有這份心意我知道就行了，以後好好管理這家廠子，這樣才能幫助更多的人，你也別謝我，都是你們自己在幫助自己，我出的那錢不算什麽，平常都沒操心這事呢。”
陳令突然有一種最深沉的成就感，幫助他人能夠讓人的整個靈魂都愉悅，這種體會並不是第一次，但卻是最清晰最強烈的一次，以前在助人的時候都或多或少有撈取功德的想法，那種功利心讓成就感和滿足感大打折扣，而此時確實很純粹的付出，陳令不再要求回報，因為光是每一位員工用崇敬的眼神注視自己的時候，所有付出的代價都收回了。
“謝謝老板”龔大力眼眶裏的淚水終於滑落，卻不再堅持跪地，站起後笑了，然後臉色一變，極其嚴肅的發誓道：“我保證這個廠裏絕不會有混吃混喝的人有一個我處理一個，絕不讓工人們的思想變質”
“我相信你，大力哥。”陳令欣慰的笑了，隱隱視線裏有些模糊起來。
趁著陳令在食品廠，龔大力立即安排招工事宜，第一批的一千人招工信息剛一發布，立即引來原廠職工的歡呼，並且不顧陳令這個老板在場立即就拉著龔大力人情，場麵一度混亂。
當龔大力尷尬的向陳令請示時，陳令隻給出唯一條件——優先招收最需要幫助的人，哪怕是殘疾人
這一天，一千名招工指標不到下午六就滿員了，其中587人是幾個月來一直通過各種關係找龔大力情的人，這些人龔大力都有記錄，另外的413人則是在聽到食品廠工人傳出的信息後以最快的速度趕到的人，龔大力很爽快的招了進來，卻提出一個月的試用期，因為他要給自己一個月時間調查了解這些人的家庭情況，貫徹陳令“優先最困難家庭”的指示。
“民眾食品廠”的業務依舊比較單一，早餐的油條豆漿包子饅頭和糕，中午和晚上的盒飯，除此之外就沒有了，卻因為這種極普通的經營項目每天能夠贏利2萬元，不得不餐飲行業的暴利。
食品廠生產出來的早中晚便利餐十分受歡迎，因為他們不像那些型私營餐館做盒飯時口味單一讓人食不下咽，最有競爭力的是食材的貨真價實，既不用地溝油也不用死豬瘟豬肉，全都是采購新鮮安全的材料，食客們的味蕾自然能夠分辨得出來，也發現原來外麵買的盒飯竟然也如此好，打破了人們腦袋裏的陳舊觀念。
以往的時候，家家盒飯都差不多，食材配料品質相近，所以幾乎分辨不出好壞，多也就是看口味的不同讓食客們有所選擇。但俗話“不怕不識貨，就怕貨比貨”，民眾食品廠推出的快餐一經麵世立即引起附近上班族的震動和喜愛，他們發現幾元錢的快餐竟然也能吃出家裏的感覺，於是毫不例外的拋棄了以前的快餐店，哪怕吃了三五年的老顧客也拋棄得毫不留情。
相比自己的健康而言，誰又會在乎那人情關係呢？何況以前那些看似和善的快餐店老板暗地裏一直在摧殘自己的生命，他們棄之如履理所應當。
“大令，這倒是個好辦法啊。”盤跟著高興，“你看才一會就增加了987功德，這些人如果能像那些老工人那樣努力工作，不用多久就能再擴大規模，然後越來越大，到時候咱們都不用考慮功德的問題了，哈哈哈哈”
陳令頭同意，雖這種幾個月才不到1000的功德增加並不如何吸引人，但這件事能夠幫助到最迫切需要幫助的人，就足夠有價值有意義了，更何況投資並不高，而且資產不僅沒縮水反倒有增長了，所以這種事情可以繼續發展，隻是目前的時間和精力不能讓他深入進行，算是唯一的遺憾。
“陳總您好謝謝您”
“謝謝陳總”
“您真是太好了我們全家感激您願菩薩保佑您”
……
陳令喜歡看到那些最樸實的臉上洋溢著的最動人的笑容，整個下午都在旁邊觀摩，卻對招工中的具體事情全部過問，放權讓龔大力和他的管理團隊做主。但由於他的身份特殊，幾乎所有的新職工都會過來表示感謝，讓他整個下午都保持著深層次的笑容，就算有真氣疏理也不可避免的麵部肌肉酸楚僵硬，心裏卻感覺更加舒坦。
有的人甚至還要留著淚抱一抱，當然這些都是上了年紀的大叔大嬸，倒是沒有年輕貌美的姑娘，看來這個社會美貌的姑娘絕不會缺少工作機會，“民眾食品廠”廟太，容不下那些仙女般的存在。
直到晚上11招工的事情才落下帷幕，龔大力和他的管理團隊忙得腳跟不離地，最終成功的安排了所有新員工培訓崗位，他們自己卻累得口幹舌燥，就連大冬天的也時刻在冒著汗，滿頭都是白氣，那是汗水蒸發後凝結出來的水霧。
新員工第二天開始正式上崗實習，基本上都安排的是推車外賣和送盒飯工作，老員工大多回到廠裏分管摘菜洗菜和切炒搭配，人數幾乎擴大十倍的情況竟然讓龔大力和他的管理團隊應付下來了，第二天的工作就開始走上正軌，讓食品廠業務覆蓋的區域足足向各個方向擴展了一條街道。
一個四百萬人口的大都市，每年盒飯快餐的產值就二十多億元，“民眾食品廠”雖然規模擴大了，卻依舊隻能占據極的一塊市場，未來的擴展空間極大。
半個月後，一直將陳令的話當成聖旨的龔大力通過各種渠道了解了新招的1000名工人的家庭情況，將其中工作不努力的進行了辭退和補招，家境好的不辭退卻故意安排辛苦工作進行考察，決不允許廠裏出現混吃等死之人，也不讓工作作風受到影響。
一個月後，陳令再次接到龔大力的電話，食品廠要再次擴招
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