“鍾小姐也辛苦了~”夏天又向鍾麗媞笑道。
“不客氣，夏先生，能夠出演您投資的電影，能跟洪大哥、程龍大哥合作，是我的榮幸。”鍾麗媞乖巧的笑道，一笑起來就兩個酒窩，看起來既甜美又可愛。
“有鍾小姐你這麽可愛的女生出演我的電影，那也是我的榮幸呢。”夏天笑道。
一句話，令鍾麗媞都興奮起來。
“夏先生，為了這次試映，我們邀請了好些位影評人及媒體人，您看您要不要跟他們見見麵？”宣傳部的負責人走過來建議道。
夏天點點頭，“前麵帶路吧。”
負責人帶著夏天來到試映場，就見這裏已經做了五十餘人，有影評家，有媒體人，還有各階層的影迷，男男女女，老老少少。
一見夏天，他們這些人也不禁很是興奮。
夏天不隻是頂級富豪，更是頂級的傳媒大亨，還是頂級的電影導演、編劇……
對他們這些普通人而言，像夏天這樣的大人物是不常見的，所以偶然一見，自然激動地不行，紛紛上前和夏天握手致意。
亂了好一陣之後，負責人才將影評人、媒體人介紹給夏天認識。
“夏先生，恭喜您的《沉默的羔羊》在戛納影展獲得了評審團大獎及最佳男演員獎。聽說它在戛納影展上上映時，引起了非常好的反響，但不知何時才能在美國上映呢？”
“夏先生，您的新作何時籌備呢，目前為止，有任何想法麽？”
“夏先生，您的新片是和天下製作合作呢，還是和哥倫比亞影業合作呢？”
他們紛紛詢問道。
“各位，今天是《紅番區》電影的試映，咱們的問題最好是集中在這部電影上。至於我的電影，咱們今後找機會再談好麽？”夏天擺擺手道，他可不想搶了程龍、洪京寶的風頭。
說實話，以他現在的人氣、地位，隻要他開口談自己的新片。那麽明天，報紙上都會重點報道他的新片。
至於程龍、洪京寶剛剛拍得的這部《紅番區》，根本就不會得到任何版麵。
贏家通吃！馬太效應，在娛樂圈體現的格外明顯。
大牌明星，吃個飯，染個頭，逛個街，隨隨便便幹點什麽都能上熱搜；小牌明星，就算把腿摔斷了，拍戲累倒在片場，連個報道的都沒有。
……
“那夏先生，這部電影您為什麽會請這麽多華人明星出演呢，這是否預示著您比較偏愛華人演員呢？您今後會減少白人演員和其他族裔演員的演出機會麽？”一位媒體人誅心的問道。
夏天一愣，隨後笑了笑，“當然不會。大家可以看下我們哥倫比亞影業、天下製作最近幾年推出的電影、劇集，我們對於演員是絕對沒有任何種族歧視的。我們公司的工作人員中，除了華人之外，也有很多白人以及其他少數族裔。
中國的孔聖人有句古話，‘己所不欲，勿施於人’。大家都知道，我們華人就一直飽受種族歧視之苦，所以我們是不會再把這種屈辱，施加給別人的。”
聽到他這番話，那位媒體人沒話說了。
夏天又笑了笑，跟他們聊了聊《紅番區》的創作過程，分享了一些創作過程的趣事。
聊完之後，賓主盡歡，試映也正式開始。
“今後那位媒體人不要再請來了。”等大家都開始看電影的時候，夏天將宣傳負責人拉到一旁，叮囑他道。
那位媒體人問這種問題，實在是居心叵測。
如果夏天回答的不好，就會被扣上種族歧視的帽子。而且還是一個華人歧視白人和黑人，那他在美國還如何立足？！這擺明就是給夏天腳下挖坑的。
幸好夏天沒那麽笨，明知道是坑，還往坑裏跳。他借華人也受種族歧視的理由，堵住了那位媒體人的嘴巴。
不過話說回來，那位媒體人其實猜得對，夏天的確是偏愛用華人，而會減少白人演員、黑人演員演出的機會。
這一點無可厚非，任何人都是如此的。
比如印度裔在矽穀公司的比例就非常高，而且居高位的比例占到三成左右。比如穀歌、微軟的ceo都是印度裔。而在二十年前，在矽穀公司中，印度裔和華裔的比例卻是均衡的。
之所以發生這麽大的變化，就是因為印度人好抱團。一個人進公司之後，會介紹很多同鄉進公司。一個人升任公司高層之後，旗下的員工也會盡量選同族的人。所以這就導致矽穀的印度裔越來越多。
夏天當初進軍好萊塢的目的，一是為了推銷港片，二就是為香港演藝人才開拓市場。
美國的娛樂市場是全球最大的，單票房每年就高達上百億美元。相比起來，香港年最高總票房才十二億港幣，差了一百倍以上。
而且美國的娛樂產業也非常發達，從硬件方麵的技術研發、設備生產製造等，到軟件方麵的人才選拔、培養、炒作、宣傳等等，都讓香港同行望塵莫及。
舉例來說，錄影機、留聲機、imax、3d、杜比音效、電腦特效等技術，幾乎都是在美國研發的。
再比如《阿凡達》這部電影的發行，簡直就是一本電影發行教科書。就連原本對電影毫無興趣，從來不看電影的民眾，在它的強勢宣傳之下，都會忍不住買票去看。這種本事，說起來，認真恐怖。
夏天致力於把香港的演藝人才帶到好萊塢發展，一方麵給後來的新人們騰出空間。就像南韓的偶像明星，登頂之後，都會考慮去國外開疆拓土一樣。
一方麵香港電影人來說，絕對是一個巨大的飛躍，不亞於鯉魚躍龍門。從這裏可以學到很多知識，令自己獲得極大地提高。
當然，也有可能是人家的沒學會，自己會得卻被人家榨幹了，最後失去了利用價值，被當成廢物給丟回來。
而香港演藝人才來到美國之後，夏天肯定是要提供機會的。而娛樂圈向來僧多粥少，一邊分的多了，另一邊肯定就少了，這是無可避免的事實。
所以華人的演出機會多了，白人、黑人的演出機會必然會少。
但這種事做得，說不得。畢竟白人、黑人加起來，占到美國族裔的九成五以上。
得罪他們，就算夏天再有錢，再有勢，在美國也很難再待下去。
所以他絕對不允許人問這種問題，不能讓任何人有這種質疑他的念頭。
“不客氣，夏先生，能夠出演您投資的電影，能跟洪大哥、程龍大哥合作，是我的榮幸。”鍾麗媞乖巧的笑道，一笑起來就兩個酒窩，看起來既甜美又可愛。
“有鍾小姐你這麽可愛的女生出演我的電影，那也是我的榮幸呢。”夏天笑道。
一句話，令鍾麗媞都興奮起來。
“夏先生，為了這次試映，我們邀請了好些位影評人及媒體人，您看您要不要跟他們見見麵？”宣傳部的負責人走過來建議道。
夏天點點頭，“前麵帶路吧。”
負責人帶著夏天來到試映場，就見這裏已經做了五十餘人，有影評家，有媒體人，還有各階層的影迷，男男女女，老老少少。
一見夏天，他們這些人也不禁很是興奮。
夏天不隻是頂級富豪，更是頂級的傳媒大亨，還是頂級的電影導演、編劇……
對他們這些普通人而言，像夏天這樣的大人物是不常見的，所以偶然一見，自然激動地不行，紛紛上前和夏天握手致意。
亂了好一陣之後，負責人才將影評人、媒體人介紹給夏天認識。
“夏先生，恭喜您的《沉默的羔羊》在戛納影展獲得了評審團大獎及最佳男演員獎。聽說它在戛納影展上上映時，引起了非常好的反響，但不知何時才能在美國上映呢？”
“夏先生，您的新作何時籌備呢，目前為止，有任何想法麽？”
“夏先生，您的新片是和天下製作合作呢，還是和哥倫比亞影業合作呢？”
他們紛紛詢問道。
“各位，今天是《紅番區》電影的試映，咱們的問題最好是集中在這部電影上。至於我的電影，咱們今後找機會再談好麽？”夏天擺擺手道，他可不想搶了程龍、洪京寶的風頭。
說實話，以他現在的人氣、地位，隻要他開口談自己的新片。那麽明天，報紙上都會重點報道他的新片。
至於程龍、洪京寶剛剛拍得的這部《紅番區》，根本就不會得到任何版麵。
贏家通吃！馬太效應，在娛樂圈體現的格外明顯。
大牌明星，吃個飯，染個頭，逛個街，隨隨便便幹點什麽都能上熱搜；小牌明星，就算把腿摔斷了，拍戲累倒在片場，連個報道的都沒有。
……
“那夏先生，這部電影您為什麽會請這麽多華人明星出演呢，這是否預示著您比較偏愛華人演員呢？您今後會減少白人演員和其他族裔演員的演出機會麽？”一位媒體人誅心的問道。
夏天一愣，隨後笑了笑，“當然不會。大家可以看下我們哥倫比亞影業、天下製作最近幾年推出的電影、劇集，我們對於演員是絕對沒有任何種族歧視的。我們公司的工作人員中，除了華人之外，也有很多白人以及其他少數族裔。
中國的孔聖人有句古話，‘己所不欲，勿施於人’。大家都知道，我們華人就一直飽受種族歧視之苦，所以我們是不會再把這種屈辱，施加給別人的。”
聽到他這番話，那位媒體人沒話說了。
夏天又笑了笑，跟他們聊了聊《紅番區》的創作過程，分享了一些創作過程的趣事。
聊完之後，賓主盡歡，試映也正式開始。
“今後那位媒體人不要再請來了。”等大家都開始看電影的時候，夏天將宣傳負責人拉到一旁，叮囑他道。
那位媒體人問這種問題，實在是居心叵測。
如果夏天回答的不好，就會被扣上種族歧視的帽子。而且還是一個華人歧視白人和黑人，那他在美國還如何立足？！這擺明就是給夏天腳下挖坑的。
幸好夏天沒那麽笨，明知道是坑，還往坑裏跳。他借華人也受種族歧視的理由，堵住了那位媒體人的嘴巴。
不過話說回來，那位媒體人其實猜得對，夏天的確是偏愛用華人，而會減少白人演員、黑人演員演出的機會。
這一點無可厚非，任何人都是如此的。
比如印度裔在矽穀公司的比例就非常高，而且居高位的比例占到三成左右。比如穀歌、微軟的ceo都是印度裔。而在二十年前，在矽穀公司中，印度裔和華裔的比例卻是均衡的。
之所以發生這麽大的變化，就是因為印度人好抱團。一個人進公司之後，會介紹很多同鄉進公司。一個人升任公司高層之後，旗下的員工也會盡量選同族的人。所以這就導致矽穀的印度裔越來越多。
夏天當初進軍好萊塢的目的，一是為了推銷港片，二就是為香港演藝人才開拓市場。
美國的娛樂市場是全球最大的，單票房每年就高達上百億美元。相比起來，香港年最高總票房才十二億港幣，差了一百倍以上。
而且美國的娛樂產業也非常發達，從硬件方麵的技術研發、設備生產製造等，到軟件方麵的人才選拔、培養、炒作、宣傳等等，都讓香港同行望塵莫及。
舉例來說，錄影機、留聲機、imax、3d、杜比音效、電腦特效等技術，幾乎都是在美國研發的。
再比如《阿凡達》這部電影的發行，簡直就是一本電影發行教科書。就連原本對電影毫無興趣，從來不看電影的民眾，在它的強勢宣傳之下，都會忍不住買票去看。這種本事，說起來，認真恐怖。
夏天致力於把香港的演藝人才帶到好萊塢發展，一方麵給後來的新人們騰出空間。就像南韓的偶像明星，登頂之後，都會考慮去國外開疆拓土一樣。
一方麵香港電影人來說，絕對是一個巨大的飛躍，不亞於鯉魚躍龍門。從這裏可以學到很多知識，令自己獲得極大地提高。
當然，也有可能是人家的沒學會，自己會得卻被人家榨幹了，最後失去了利用價值，被當成廢物給丟回來。
而香港演藝人才來到美國之後，夏天肯定是要提供機會的。而娛樂圈向來僧多粥少，一邊分的多了，另一邊肯定就少了，這是無可避免的事實。
所以華人的演出機會多了，白人、黑人的演出機會必然會少。
但這種事做得，說不得。畢竟白人、黑人加起來，占到美國族裔的九成五以上。
得罪他們，就算夏天再有錢，再有勢，在美國也很難再待下去。
所以他絕對不允許人問這種問題，不能讓任何人有這種質疑他的念頭。