一家規模為3000多人的工廠食堂,到底有多賺錢?


    因為陳安陽沒有幹過食堂,所以具體的數字他其實並不清楚!


    但是...做為一個前飯館老板,陳安陽卻是很清楚食堂的一些開銷!


    說白了...食堂其實和飯館的區別雖然有,但是大同小異!


    飯館的開銷一般為房租,水電,員工工資以及食材開銷!


    而食堂一般來說是沒有什麽房租的,但是...有承包費!


    不過這個承包費,那可要比什麽房租貴多了!


    但是這也很正常,畢竟食堂一旦承包下來,隻要不是個傻子,一年下來絕對能夠賺得盆滿缽滿!


    畢竟餐飲行業嘛...本來就是暴利!食堂雖然摒除了暴利的空間,但是食堂擁有穩定的客流量,所以兩相抵消,食堂能賺到的利潤自然也就不少!


    但也正因為大家都知道食堂很賺錢,所以關於食堂的承包費用也是一漲再漲!


    工廠方認為承包方賺的錢很多,自然就需要提高承包費用!


    而承包費則因為成本的增加,為了保持自己的利潤,就隻能降低菜品的質量!


    畢竟承包方就是為了賺錢才來承包食堂的,賺不到錢...那他們還為什麽要承包食堂?


    所以矛盾就出現了!


    工廠方一方麵想榨取食堂承包方的利益,而承包方就隻能榨取普通員工的利益!


    這也是為什麽很多工廠的食堂一旦承包出去...最後的口碑大多數都不太好的原因!


    不能說是全部,畢竟也有比較有良心的工廠老板和承包方,但是大多數承包食堂的名聲都不太好這也是事實!


    所以陳安陽在工廠建立之初,便沒有想過要把食堂承包出去!


    他的想法其實也很簡單,工人進工廠打工,除了給自己賺錢之外,其實更多的就是在為他這個老板謀取利益!


    而開設一家工廠,尤其是一家效益不錯的工廠,其實要麵對很多問題,其中的一個大問題...就是招工問題!


    如果是有過進廠打工體驗的話,幾乎都知道一個事情,那就是絕大部分的工廠...幾乎隨時都在招工!


    一年四季,全年十二個月,幾乎天天都在招人!


    這樣的情況代表著什麽意思呢?代表工廠也天天在流失員工!


    畢竟一家工廠不可能無休止的擴張下去,受到銷量影響每家工廠的工人其實是有上限的!


    說白了,就是工廠留不住人,總有工人離開工廠,這才有工廠一直在招人的事情出現!


    而一個熟練工人和一個新進廠的工人創造的利益絕對是不一樣的,無論誰來做選擇,都會選擇熟練工人而不是新進工人!


    畢竟開設工廠的目的是為了賺錢,而不是無休止的陷入招工的循環中!


    當然了,這個情況在目前來說還不是很嚴重,畢竟這年頭的很多打工人其實能做的選擇並不多!


    不過隨著華夏的經濟形勢一片大好,這個問題也正在逐漸的變的眼中起來!


    而做為重生者的陳安陽...自然很清楚這一點!


    所以...讓工人對於自家的企業有更好的歸屬感,這也能讓工人更好的為他這個老板賺取更多的利益!


    當然了...這一點其實並不隻有陳安陽明白,幾乎所有的老板都明白這個道理!


    隻不過呢...明白是一回事,能不能做到又是另外一回事!


    可以說...絕大部分的工廠其實都做不到,很多人並不能把眼光放的長遠起來。


    相比留住那些工人,很多人更喜歡壓榨工人!


    對於這些老板來說,眼前的利益才是真利益,太過長遠的利益...並不在他們的考慮範圍之內!


    而對於陳安陽來說,自然就不是那麽回事了!


    畢竟...在陳安陽看來,一家工廠的利潤再多...其實也比較有限!


    如果隻是單純的為了賺錢...陳安陽其實更寧願選擇去資本市場撈金!


    同樣的錢投入資本市場帶來的利益可以高達百倍甚至是千倍,這家夥可比開什麽工廠賺錢多了!


    那陳安陽為什麽還要費力不討好的搞什麽製造業呢?原因也很簡單...為了地位!


    在如今的社會體係裏,單純的有錢...其實已經不是一些大商人的追求了!


    名氣,地位,權力,財富多方並存...那才是很多人的追求!


    而對於陳安陽來說,名氣和權力他其實不怎麽感興趣,但是社會地位...卻是陳安陽很想追求的!


    畢竟社會地位越高,他能做的事情就越多,還會變的越簡單!


    於是...陳安陽不僅開辦了陽雪運動,甚至還準備把陽雪運動打造成一個真正的大品牌!


    所以...陳安陽不允許有人破壞他謀取社會地位的計劃,任何人...都不可以!


    而此次的食堂事件,如果按照造成的影響來說其實並不是太大!


    因為時間不算長,二十多天的時間,再加上之前廠裏一直對食堂工作比較重視,所以食堂方麵也並不敢太過偷工減料!


    說白了...就是時間還比較短,這幫人的膽子還沒有徹底放開就被抓住了!


    陳安陽很清楚,這樣的行為一旦放任下去...最後陽雪運動的食堂絕對會變得和其他工廠一樣!


    那這樣...陳安陽費勁巴拉的搞出來的後勤基地就成了擺設!


    別看隻是一個食堂,可這其中的利益可是不小!


    而這些利益被這幾個互相勾結的小人拿走了,可需要承擔責任的卻是整個工廠!


    到時候工人對工廠不滿,最後受影響的還是工廠!


    關於這件事...不僅要處罰,還得重罰!


    所以...陳安陽第一時間就給公司法務部的終極老大,同時也是陽雪基金會的現任理事長秦老爺子打了電話!


    做為前政法大學的知名教授,可以說秦老爺子這輩子幾乎都在跟法律打交道!


    而退休之後的秦老爺子,在陳安陽的導師鄭教授以及齊橙橙的邀請下,出任了陽雪基金會的理事長,幫助落實陽雪在慈善事業上的捐助項目!


    老爺子一開始還不太願意來,畢竟辛苦了大半輩子,退休之後還打算好好清閑一下的!


    隻不過老爺子後來聽從了鄭教授的勸解之後,打算進基金會裏掛個名,畢竟是慈善基金會嘛!做好人好事的協會,老爺子還是願意把自己的名頭借給陽雪!


    原本呢!老爺子還以為陽雪基金會和其他的那些慈善協會差不多,不外乎就是處理一些陽雪集團對外的捐款什麽的,這些事情根本就不需要他這個掛名的理事長出麵!


    可結果...自打老爺子進協會之後,似乎變的比以前還要忙了!


    隻不過...這一次老爺子是自發的變得忙碌了起來!


    用老爺子自己的話來說...做好事...有癮啊!


    尤其陽雪集團對於基金會的支持力度相當大,前不久更是一次性的捐了整整十五億到基金會。


    這更是讓老爺子對於陳安陽這個年輕人十分滿意,也樂得於為陳安陽這個年輕人保駕護航!


    而就在陳安陽打電話給秦老爺子的時候,同在一間辦公室的何主任...當時都差點嚇傻了!


    這種事情...自家老板都找上秦老爺子了?


    這麽嚴重的嗎?


    當時何主任就在心裏告誡自己,以後食堂的工作...絕對要狠狠的抓起來!


    當然...前提是他還有那個權力!

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