“我現在要開發一台新型手機,假如給你芯片定製權,可以幫你實現市上所有山寨手機,智能手機相同的功能,甚至你能想到的所有功能,你覺得你能為咱們廠設計出一款符合中國人使用習慣,又能給我賺大錢的手機來嗎?”


    甄命苦想了想,說:“我可以試一試。”


    “試個屁,幹不了就滾蛋,最煩的就是你這種說什麽話都先給自己留條後路的人,說自己能行會死嗎?”


    金大發一頓劈頭蓋臉的臭罵,見甄命苦坐在那裏不聲不吭地聽著,也不反駁,一時覺得罵木頭人試的沒癮,話音一轉:“我聽人說你叔幾個月前走了?”


    “恩。”


    “怎麽沒告訴我一聲?”


    “金總你人貴事多,不敢給你添麻煩。”


    “放屁!”金大發一拍桌子,“除了女人,我天天閑得沒別的幹,你少陰陽怪氣地損我!看在你叔剛走不久的份上,我不跟你計較,既然沒什麽牽掛了,就給我賣命幹活吧,從明天起,你就是我們廠的設計部主任。”


    甄命苦愣了一下:“金總,我還年輕,又沒什麽經驗,怕不能勝任,你還是找個有經驗的人吧。”


    “我讓你上你就上,廢什麽話,對了,你在我廠裏幹幾年了?”


    “快五年了。”


    “你現在的月薪是多少?”


    “兩千五。”


    “下個月起給你提到兩萬五,獎金另算,這張卡裏有二十萬,算是預支給你的薪水,再去4s店定一輛好車,別買日本貨,奧迪聽說出新款了,完了再買套好衣服,你看你身上穿的都什麽玩意,我廠裏的設計部主任就你這熊樣?出去給我丟人,不知道的人還以為我金大發開的是血汗工廠,虧待工人,誰不知道我金大發是個暴發戶,把麵子看的比命還重?你先回去仔細想一下設計方案,什麽時候想好了,寫個報告送到我這裏來,沒事就出去吧。”


    “金總……”甄命苦欲言又止。


    “有屁就放!”


    “二十萬好像買不了奧迪吧?奧拓倒能買幾輛,要不你給我換成美元吧。”


    “滾蛋!”


    甄命苦沒再多說什麽,拿了桌上的卡,出了廠長室,人鞭正候在門口,用一種似妒似恨的眼神望著他,甄命苦前腳出來,他後腳就走了進去,嘭地一聲關上門。


    ……


    廠長辦公室裏,人鞭坐在沙發上,翹著二郎腿,喝著上等龍井。


    “姐夫,你真讓他當設計部主任啊?”


    金大發頭也不抬:“不讓他當,難道讓你當啊!”


    “他不就是一個初中畢業生嗎?有什麽資格當設計部主任?”


    金大發冷笑一聲:“初中畢業生?哼,他可是當年xx省的高考理科狀元!若不是當年他叔出了事,他現在已經是qh大學光電子專業的畢業生了。”


    人鞭一時啞口無言,好一會才嘟囔著說:“沒上過大學,還不就是個初中畢業生嗎?我還讀過高級技校呢!”


    “滾蛋!”


    “姐夫,難道就不能讓我當設計部主任,讓他當車間主任嗎?好歹我也是他領導啊,你現在一下子把他越級升為設計部主任,這不是讓我難堪嗎,哦,今天他還在我手底下幹活,明天就成了我上司了,我在手下麵前還有什麽威信?”


    金大發操起桌上的煙灰缸就朝人鞭扔了過去,“就你這癟犢子玩意還跟我講個狗屁威信,若不是看在你姐給我生了對雙胞胎的份上,我一早開了你,每天除了拿根皮鞭抽女人,你還會什麽!你要有他十分之一的本事,我讓你當副廠長都行!”


    人鞭身手靈活地閃過了煙灰缸,嘴裏嘟囔著:“一個外人而已,小心他把你給賣了。”


    “放你娘的屁!你當我金大發傻啊,他是什麽人我不知道?還用你提醒我!李賀,別說我沒提醒你,你給我安分點,少招惹他,他不是你能惹得起的。”


    “我娘的屁還不是你丈母娘的屁?”李賀忿忿不平地說:“惹他還能把我怎麽地?就憑他這小個,我分分鍾弄死他。”


    金大發冷笑:“就你這每天吃喝嫖毒的身板,他一根手指頭都能收拾了你,他在牢裏蹲的時候你還不知道在哪個賓館房間裏的女人懷裏吃奶呢。”


    “姐夫,你不也每天坐別的女人懷裏吃奶,還說我呢,怎麽老是長他人誌氣,滅自己人威風。”人鞭一臉不忿。


    “對我王大發來說,能在我手下幹五年,從來不提漲工資的人,就是自己人。”金大發說完,再沒理一旁怨婦似的人鞭,自顧自地拿起桌麵上幾台最新款的智能手機玩了起來。……


    三個月後。


    金大發將所有技術研發,設計部的員工全都叫到研發車間。


    其中包括新上任三個月的設計部主任甄命苦,此時的他站在二十幾個研發部和設計部的員工中間,看他蓬頭垢麵的樣子,渾身散發著惡臭,連街頭流浪漢都沒有他狼狽。


    這三個月,他幾乎沒有離開過設計部,每天隻是趴在桌上眯上三個鍾頭,不洗澡,也不換衣服,吃飯也是肚子餓得實在不行,才電話叫個快餐。


    不少坐得離他近的人,都忍不住捂起了鼻子。


    三個月前,甄命苦走馬上任,從流水線的一名普通檢驗員,連升三級,成為金發手機廠有史以來最年輕的設計部主任。


    設計部的員工雖然不理解金大發怎麽會讓這麽一個人擔任設計部主任,但他們都知道金大發的脾氣,令下如山崩,誰敢跟他任命的人作對,一旦被他發現,誰就得卷鋪蓋走人,可以說,這個甄命苦決定了他們的飯碗,他的命令等於是金大發的命令。


    研發失敗,是所有設計部員工的責任。


    研發成功,是設計部主任的功勞。


    也隻有金大發才會有這樣的邏輯。


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