剛出機場，胡一亭就被王麗麗接走。
王麗麗的新秘書景光同坐在副駕駛位置上，給胡一亭介紹道：“胡總，我已經和倪院士約好了，他在家等你，中午王府飯店，我訂了包間。”
胡一亭沉著臉：“知道了！我說你怎麽讓王總開車，你給老子一口飯吃好不好！”
景光同嚇得半死，忙小聲道：“對不起胡總，我正在學車，馬上就考出來了。”
王麗麗一邊開車一邊連忙解圍道：“不礙事不礙事，小景正在學。”
胡一亭早猜到是這麽個情況，但他最近手裏活多的要死，心情有些躁鬱，加上離開北都一段時間，所以存心要敲打一下新晉的職員。另外景光同之前跟王麗麗去了福州，胡一亭對他印象一般，覺得這小子比之前何順差了一大截，很沒眼力見。
“停車，老竇你上。”胡一亭吩咐身旁坐著的竇士誠。
“哎，我來吧。”竇士誠趕緊答應。
王麗麗停了車，竇士誠連忙下車換到駕駛席。
王麗麗下車坐到後排，待竇士誠放下手刹緩緩開動後，笑著對胡一亭道：“沒關係的，我開習慣了。”
“那也不能讓你開了，你是重光集團總裁，萬一出點事怎麽辦？那個誰誰誰，你趕緊的！給你王總找個司機！渾渾噩噩的，天天不知道在幹什麽！”
景光同雞啄米般的連連點頭：“好的，胡總我記下了！您批評的對，是我工作疏忽了。”
現在全車的人都知道胡一亭心情不好了，於是都噤聲不言，桑塔納徑直開往計算所旁邊的科育小區。
胡一亭這段時間忙著在湖研所指揮研發工作和設計芯片，難得和王麗麗碰了頭，自然是不能放過調教她的機會。
現在重光的成長速度實在是太驚人了，一個高速擴張的巨型企業的雛形已經出現，如果沒有嚴格的管理製度和高超的管理手段，早晚要出問題。
胡一亭坐在車裏滔滔不絕地訓著話：“我最近寫的那篇關於墒減和企業管理哲學的文章你們研究了嗎？”
王麗麗道：“總裁辦已經印發全體職工學習了，大家都覺得胡總你的思維包容天地，這篇文章把物理學、哲學和人性的原理有機的融合在了一起，是我們重光在管理上的一次革命，必須牢牢記住，貫徹在工作中。”
胡一亭道：“話人人都會說，但不是每個人都能把事辦好，我們反複提創新和主動精神，可你看看，主動性在哪裏？你身為總裁，身邊的秘書都暈暈乎乎的，這怎麽把熱傳導出去？”
胡一亭開始喋喋不休地開始傳道，事實上他對企業管理的了解大部分來自於前世秦振飛對他的灌輸，他的管理理念完全來自於華創。
在胡一亭看來，想要達到卓越，首先第一步就是模仿卓越。
別管人家怎麽說你沒創意，為了達到卓越，你的第一步首先要盡可能模仿卓越，讓自己的表現接近那些卓越的榜樣。
隻有模仿並接近了卓越，你下一步才有資格在此基礎上領悟卓越的內涵並在此基礎上進行創新，從而超越榜樣，超越卓越。
人不要一開始就盲目的自大，想一舉創新一口吃個胖子，借此一夜之間就超越卓越，那是癡人說夢。
胡一亭繼續訓話道：“魯道夫克勞修斯發現熱力學第二定律時，定義了熵！
自然社會任何時候都是高溫自動向低溫轉移的！在一個封閉係統最終會達到熱平衡，沒有了溫差，再不能作功。這個過程叫熵增，最後狀態就是熵死，也稱熱寂。
自然科學與社會科學有著同樣的規律！
對於企業而言，企業發展的自然法則也是熵由低到高！距離管理者越遠，溫度就越來越低！管理效能就越來越差！逐步走向混亂並失去發展動力。
所以你作為總裁，自身溫度非常關鍵！你自己溫度不夠，你身邊的人溫度怎麽會高！
你看看，連個司機都想不到安排！你身邊的人就這個水平，你怎麽把熱傳導出去！在你秘書身上就已經開始出現熵增了！”
王麗麗一開始沒在意，覺得胡一亭大概是心情不好，可現在立刻警醒起來，發現胡一亭是真的在乎這件事。
景光同側著身子，戰戰兢兢道：“對不起胡總，是我工作做得不到位。”
胡一亭狠狠罵道：“你不長腦子的？我們四個人，你派個桑塔納，待會接倪院士怎麽辦，倪院士家屬怎麽辦？你讓她們坐哪裏？那輛奔馳s600幹什麽用的！買了為看的嗎！再這麽糊裏糊塗的過日子！信不信恨不得開了你！”
景光同腦袋縮著不停點頭：“是我考慮不周，我檢討。”
王麗麗皺眉道：“這也怨我，早上我叫小景安排車，想到要兩輛。”
胡一亭不耐煩地擺擺手：“你不要跟我說這個，這事不該你去想，什麽事都要你想清楚細節，你有幾個腦袋，秘書幹什麽吃的？”
景光同忙道：“王總是我不好，這件事是我的責任，是我沒考慮清楚我以後一定多動腦子。”
胡一亭繼續訓斥道：“你們不要以為重光現在發展勢頭很好，就可以坐享安樂，在我看來，我們有可能明年就被打垮。
你們不想想，我們對手有多少？英特爾！amd！將來甚至cyrix，還有那些研發vcd、dvd芯片的企業，那些生產閃存的企業，還有美國在線！人家現在都提出收購了啊！之前兩次我都讓馬華騰回絕了！你們以為這是好事？說明人家盯上你了啊！你們還沒有一點警覺嗎！程控機現在在市場上跟華創中興打得火熱，人家一天到晚拿著放大鏡研究你，你們以為這是好事？製程工業體係化研究需要砸多少錢，我到現在心裏都還沒底！幾百億我跟你們說都可能不夠！小靈通項目、路由器項目、手機項目、複讀機項目個個都需要錢，其他等著上馬的項目一個接一個！隻要一個搞不好，一步棋走錯，整個局麵都可能被拖累！多少企業就是因為擴張期出現問題，結果就死了！屍首現在涼在那裏！重光會不會成為下一個？你們不擔心嗎？我怕得要死！
你們倒好，混賬日子！一天天的混！”
胡一亭越說越覺得惱怒起來，想著索性今天把她們狠狠敲打敲打，自己倒不是為了立威，就為了讓她們找回當初企業創立時的那種如履薄冰的感覺。
被胡一亭訓斥後，王麗麗的臉也哭喪了下來，景光同更是把頭低的快要接近九十度。
胡一亭毫不客氣，繼續狠批兩人：“企業管理是一場革命！是一場向競爭對手發動的戰爭！不是請客吃飯！不是繪畫繡花！沒有那麽多文質彬彬！溫良恭讓！從容雅致！
人際關係上我不想傷害任何人，我對你們都很好，懷著善意，但從企業管理上，你們做的不好，讓我見到了，恨不能一個窩心腳踢過去！
王麗麗的新秘書景光同坐在副駕駛位置上，給胡一亭介紹道：“胡總，我已經和倪院士約好了，他在家等你，中午王府飯店，我訂了包間。”
胡一亭沉著臉：“知道了！我說你怎麽讓王總開車，你給老子一口飯吃好不好！”
景光同嚇得半死，忙小聲道：“對不起胡總，我正在學車，馬上就考出來了。”
王麗麗一邊開車一邊連忙解圍道：“不礙事不礙事，小景正在學。”
胡一亭早猜到是這麽個情況，但他最近手裏活多的要死，心情有些躁鬱，加上離開北都一段時間，所以存心要敲打一下新晉的職員。另外景光同之前跟王麗麗去了福州，胡一亭對他印象一般，覺得這小子比之前何順差了一大截，很沒眼力見。
“停車，老竇你上。”胡一亭吩咐身旁坐著的竇士誠。
“哎，我來吧。”竇士誠趕緊答應。
王麗麗停了車，竇士誠連忙下車換到駕駛席。
王麗麗下車坐到後排，待竇士誠放下手刹緩緩開動後，笑著對胡一亭道：“沒關係的，我開習慣了。”
“那也不能讓你開了，你是重光集團總裁，萬一出點事怎麽辦？那個誰誰誰，你趕緊的！給你王總找個司機！渾渾噩噩的，天天不知道在幹什麽！”
景光同雞啄米般的連連點頭：“好的，胡總我記下了！您批評的對，是我工作疏忽了。”
現在全車的人都知道胡一亭心情不好了，於是都噤聲不言，桑塔納徑直開往計算所旁邊的科育小區。
胡一亭這段時間忙著在湖研所指揮研發工作和設計芯片，難得和王麗麗碰了頭，自然是不能放過調教她的機會。
現在重光的成長速度實在是太驚人了，一個高速擴張的巨型企業的雛形已經出現，如果沒有嚴格的管理製度和高超的管理手段，早晚要出問題。
胡一亭坐在車裏滔滔不絕地訓著話：“我最近寫的那篇關於墒減和企業管理哲學的文章你們研究了嗎？”
王麗麗道：“總裁辦已經印發全體職工學習了，大家都覺得胡總你的思維包容天地，這篇文章把物理學、哲學和人性的原理有機的融合在了一起，是我們重光在管理上的一次革命，必須牢牢記住，貫徹在工作中。”
胡一亭道：“話人人都會說，但不是每個人都能把事辦好，我們反複提創新和主動精神，可你看看，主動性在哪裏？你身為總裁，身邊的秘書都暈暈乎乎的，這怎麽把熱傳導出去？”
胡一亭開始喋喋不休地開始傳道，事實上他對企業管理的了解大部分來自於前世秦振飛對他的灌輸，他的管理理念完全來自於華創。
在胡一亭看來，想要達到卓越，首先第一步就是模仿卓越。
別管人家怎麽說你沒創意，為了達到卓越，你的第一步首先要盡可能模仿卓越，讓自己的表現接近那些卓越的榜樣。
隻有模仿並接近了卓越，你下一步才有資格在此基礎上領悟卓越的內涵並在此基礎上進行創新，從而超越榜樣，超越卓越。
人不要一開始就盲目的自大，想一舉創新一口吃個胖子，借此一夜之間就超越卓越，那是癡人說夢。
胡一亭繼續訓話道：“魯道夫克勞修斯發現熱力學第二定律時，定義了熵！
自然社會任何時候都是高溫自動向低溫轉移的！在一個封閉係統最終會達到熱平衡，沒有了溫差，再不能作功。這個過程叫熵增，最後狀態就是熵死，也稱熱寂。
自然科學與社會科學有著同樣的規律！
對於企業而言，企業發展的自然法則也是熵由低到高！距離管理者越遠，溫度就越來越低！管理效能就越來越差！逐步走向混亂並失去發展動力。
所以你作為總裁，自身溫度非常關鍵！你自己溫度不夠，你身邊的人溫度怎麽會高！
你看看，連個司機都想不到安排！你身邊的人就這個水平，你怎麽把熱傳導出去！在你秘書身上就已經開始出現熵增了！”
王麗麗一開始沒在意，覺得胡一亭大概是心情不好，可現在立刻警醒起來，發現胡一亭是真的在乎這件事。
景光同側著身子，戰戰兢兢道：“對不起胡總，是我工作做得不到位。”
胡一亭狠狠罵道：“你不長腦子的？我們四個人，你派個桑塔納，待會接倪院士怎麽辦，倪院士家屬怎麽辦？你讓她們坐哪裏？那輛奔馳s600幹什麽用的！買了為看的嗎！再這麽糊裏糊塗的過日子！信不信恨不得開了你！”
景光同腦袋縮著不停點頭：“是我考慮不周，我檢討。”
王麗麗皺眉道：“這也怨我，早上我叫小景安排車，想到要兩輛。”
胡一亭不耐煩地擺擺手：“你不要跟我說這個，這事不該你去想，什麽事都要你想清楚細節，你有幾個腦袋，秘書幹什麽吃的？”
景光同忙道：“王總是我不好，這件事是我的責任，是我沒考慮清楚我以後一定多動腦子。”
胡一亭繼續訓斥道：“你們不要以為重光現在發展勢頭很好，就可以坐享安樂，在我看來，我們有可能明年就被打垮。
你們不想想，我們對手有多少？英特爾！amd！將來甚至cyrix，還有那些研發vcd、dvd芯片的企業，那些生產閃存的企業，還有美國在線！人家現在都提出收購了啊！之前兩次我都讓馬華騰回絕了！你們以為這是好事？說明人家盯上你了啊！你們還沒有一點警覺嗎！程控機現在在市場上跟華創中興打得火熱，人家一天到晚拿著放大鏡研究你，你們以為這是好事？製程工業體係化研究需要砸多少錢，我到現在心裏都還沒底！幾百億我跟你們說都可能不夠！小靈通項目、路由器項目、手機項目、複讀機項目個個都需要錢，其他等著上馬的項目一個接一個！隻要一個搞不好，一步棋走錯，整個局麵都可能被拖累！多少企業就是因為擴張期出現問題，結果就死了！屍首現在涼在那裏！重光會不會成為下一個？你們不擔心嗎？我怕得要死！
你們倒好，混賬日子！一天天的混！”
胡一亭越說越覺得惱怒起來，想著索性今天把她們狠狠敲打敲打，自己倒不是為了立威，就為了讓她們找回當初企業創立時的那種如履薄冰的感覺。
被胡一亭訓斥後，王麗麗的臉也哭喪了下來，景光同更是把頭低的快要接近九十度。
胡一亭毫不客氣，繼續狠批兩人：“企業管理是一場革命！是一場向競爭對手發動的戰爭！不是請客吃飯！不是繪畫繡花！沒有那麽多文質彬彬！溫良恭讓！從容雅致！
人際關係上我不想傷害任何人，我對你們都很好，懷著善意，但從企業管理上，你們做的不好，讓我見到了，恨不能一個窩心腳踢過去！