在對付慕青的這件事上，他與慕城並肩合作，對安言的脾氣也多少了解一些----她是典型的設計人的處事方法和思路，不善於玩弄權術，看問題直接而討厭迂回，如果她不高興了，很有可能就轉身走人，不管這會是開還是不開了。
所以在看出她眼底的不耐後，他倒是有些刻意討好和維護的意思在裏麵。
“就按安總監的意思來吧。”慕允淡淡的看了李波和齊雅一眼，也看著安言安撫的笑了笑----他原本不想說話，在慕城不在時，他的身份說話最有份量，也最敏感。
隻是他不想這麽重要的工作會因此而耽擱下來，同時也不想看到安言為難，所以敏感也還是開口了。
“好，信息部、行政部做全麵報告，排序安排到最後；其它部門按我剛才的意思，按慕總之前勾出的重點匯報即可。美林將報告的順序調整一下，五分鍾後正式開始。”安言點了點頭，快速的做了決定。
她並不是個好脾氣的人，但也不是個不講道理的人，她今天代為主持這個會議，也不想弄得太複雜。
當然，她也沒去看李波和齊雅有些難看的臉色，直接示意韓美林調整ppt的順序後，便拿出筆記本和筆，做好了詳細記錄的準備。
“好的，順序調整後，第一位匯報的是銷售部的汪總。”韓美林快速的將投影儀裏的ppt切換到了銷售部的報告上。
“那我就先開始了。”汪思龍從坐位上站起來，走到投影儀前麵，先將慕城提出的幾點問題做了匯總性闡述，然後就解決方案進行一一剖析。
“按照慕總對公司渠道的整體設想，今年的渠道會更加多樣化：品牌授權渠道的扶持、多品牌運作的直營渠道擴張、現有批發渠道客戶的重新梳理，將作為今年工作的重點。”
“各個渠道的費用、利潤在這個表格上有詳細的羅列，大家可以看到，直營渠道的回款額比去年增長了30%，而批發渠道則下降10%，這是整體渠道策略調整後的結果，將會意味著直營生意所占的份額越來越重，而對於我們物流的配貨速度、現金流的要求會更高，當然，對於庫存的要求會更低一些。這些變化數據我也有詳細的列表，慕總、物流李總、財務傅總可以詳細看一下，以我們目前的部門運作能力，是否能達得到。”汪思龍在講完思路與預算後，將後台部門的配合要求也做了詳盡的分析。
“數據我們已經收到，針對業務目標，我部門的規劃會有針對性解決方案和需要業務部配合的地方，稍後再來討論。”物流的李經理點了點頭，手裏正拿著配合建議表。
“好的，安總監，我的匯報就到這裏。”汪思龍關掉ppt，對安言點了點頭。
安言也點了點頭，將目光從投影儀上移開，看著汪思龍說道：“慕總之前提出的問題是授權部分的業務，明年是以扶持投入為入，還是說要有利潤要求，根據他的測算，汪總監的這個利潤點做得還是略小了些。”
“另外，我們與‘亞安’合作推出的‘絲琦’這個新品牌，按這個利潤率的話，基本上達不到我們和‘亞安’合作的預期目標。”安言比對著慕城留下數據說道，然後轉頭對傅斯安說道：“斯安，你的意見呢？如果確實隻能做這麽多，我們的合同怎麽解決？”
傅斯安見安言同他說話，略略慌張了一下，但因為是談自己的專業問題，所以，馬上又回到了鎮定而專業的狀態：“合約的問題，我們可以用內部報表解決，意思是從其它品牌剝利潤過去，隻要三年的整體目標能達到就行。”
“好的，我知道了。”安言點了點頭，對汪思龍說道：“這兩個問題我會記下來轉給慕總，你們再專門時間討論確認下來。在此之前，汪總監考慮一下我剛提到的可能性。”
“好的。”汪思龍點了點頭，在筆記本上記下安言的意見後，便回到了自己的坐位。
而在座的各人，對安言原本有些漫不經心的態度也收斂了起來----或許她平時除了做設計，從沒表現出過對公司經營的興趣，但在有線索的情況下，反應能夠這麽敏銳，足以說明她是具備這個潛質和能力的，現在欠缺的隻是經驗和興趣而已。
而她的身份，怕是有一天也會同方稚一樣，走入這個集團的管理核心----隻是一個總裁夫人的身份，他們這些高級職員可以不買她的帳；而未來能與總裁一起發號施令的人，他們則是不敢得罪的。
所以接下來的匯報便一直非常順利，十幾個人的匯報，持續到了晚上9點，最後還餘下信息部和行政部了。
“若藍，幫我倒杯咖啡。”安言略略看了看手中的記錄，下意識的瞟了一眼電話，自那個短信以後，慕城便再無消息過來：或許蘇荷的傷很重吧，她在j市又沒有其它的親人，所以照顧和交涉的事情也隻有他來了。
安言的心思快速的從那件事情上掠過後，趁著休息時間向丁若藍要了杯咖啡。
“安總監，你現在不能喝咖啡。”丁若藍小聲提醒道。
“哦，也是。”安言這才想起來自己有身孕的事情----進入工作狀態以後，一切的習慣便以工作為主了。
“要不剩下的兩位明天再匯報？您也該休息了。”丁若藍有些不放心的說道。
“沒事，我再堅持一下，反正他們兩個說整體的，我可以順便打打盹兒。”安言伸手按了按自己的太陽穴，有些無奈的說道。
“恩，可以的。”丁若藍見安言懶散可愛的樣子，和以前慕城開會時一模一樣，不由得笑了起來。
“嫂子，喝杯熱果汁。”正說著，傅斯安端了杯冒著熱氣的果汁過來。
“斯安，沒看出你還挺細心啊！”安言接過果汁，看著傅斯安笑著說道。
“我、我、我、沒有。”一見安言笑，好不容易讓自己恢複正常的傅斯安又緊張得有些結巴起來。
所以在看出她眼底的不耐後，他倒是有些刻意討好和維護的意思在裏麵。
“就按安總監的意思來吧。”慕允淡淡的看了李波和齊雅一眼，也看著安言安撫的笑了笑----他原本不想說話，在慕城不在時，他的身份說話最有份量，也最敏感。
隻是他不想這麽重要的工作會因此而耽擱下來，同時也不想看到安言為難，所以敏感也還是開口了。
“好，信息部、行政部做全麵報告，排序安排到最後；其它部門按我剛才的意思，按慕總之前勾出的重點匯報即可。美林將報告的順序調整一下，五分鍾後正式開始。”安言點了點頭，快速的做了決定。
她並不是個好脾氣的人，但也不是個不講道理的人，她今天代為主持這個會議，也不想弄得太複雜。
當然，她也沒去看李波和齊雅有些難看的臉色，直接示意韓美林調整ppt的順序後，便拿出筆記本和筆，做好了詳細記錄的準備。
“好的，順序調整後，第一位匯報的是銷售部的汪總。”韓美林快速的將投影儀裏的ppt切換到了銷售部的報告上。
“那我就先開始了。”汪思龍從坐位上站起來，走到投影儀前麵，先將慕城提出的幾點問題做了匯總性闡述，然後就解決方案進行一一剖析。
“按照慕總對公司渠道的整體設想，今年的渠道會更加多樣化：品牌授權渠道的扶持、多品牌運作的直營渠道擴張、現有批發渠道客戶的重新梳理，將作為今年工作的重點。”
“各個渠道的費用、利潤在這個表格上有詳細的羅列，大家可以看到，直營渠道的回款額比去年增長了30%，而批發渠道則下降10%，這是整體渠道策略調整後的結果，將會意味著直營生意所占的份額越來越重，而對於我們物流的配貨速度、現金流的要求會更高，當然，對於庫存的要求會更低一些。這些變化數據我也有詳細的列表，慕總、物流李總、財務傅總可以詳細看一下，以我們目前的部門運作能力，是否能達得到。”汪思龍在講完思路與預算後，將後台部門的配合要求也做了詳盡的分析。
“數據我們已經收到，針對業務目標，我部門的規劃會有針對性解決方案和需要業務部配合的地方，稍後再來討論。”物流的李經理點了點頭，手裏正拿著配合建議表。
“好的，安總監，我的匯報就到這裏。”汪思龍關掉ppt，對安言點了點頭。
安言也點了點頭，將目光從投影儀上移開，看著汪思龍說道：“慕總之前提出的問題是授權部分的業務，明年是以扶持投入為入，還是說要有利潤要求，根據他的測算，汪總監的這個利潤點做得還是略小了些。”
“另外，我們與‘亞安’合作推出的‘絲琦’這個新品牌，按這個利潤率的話，基本上達不到我們和‘亞安’合作的預期目標。”安言比對著慕城留下數據說道，然後轉頭對傅斯安說道：“斯安，你的意見呢？如果確實隻能做這麽多，我們的合同怎麽解決？”
傅斯安見安言同他說話，略略慌張了一下，但因為是談自己的專業問題，所以，馬上又回到了鎮定而專業的狀態：“合約的問題，我們可以用內部報表解決，意思是從其它品牌剝利潤過去，隻要三年的整體目標能達到就行。”
“好的，我知道了。”安言點了點頭，對汪思龍說道：“這兩個問題我會記下來轉給慕總，你們再專門時間討論確認下來。在此之前，汪總監考慮一下我剛提到的可能性。”
“好的。”汪思龍點了點頭，在筆記本上記下安言的意見後，便回到了自己的坐位。
而在座的各人，對安言原本有些漫不經心的態度也收斂了起來----或許她平時除了做設計，從沒表現出過對公司經營的興趣，但在有線索的情況下，反應能夠這麽敏銳，足以說明她是具備這個潛質和能力的，現在欠缺的隻是經驗和興趣而已。
而她的身份，怕是有一天也會同方稚一樣，走入這個集團的管理核心----隻是一個總裁夫人的身份，他們這些高級職員可以不買她的帳；而未來能與總裁一起發號施令的人，他們則是不敢得罪的。
所以接下來的匯報便一直非常順利，十幾個人的匯報，持續到了晚上9點，最後還餘下信息部和行政部了。
“若藍，幫我倒杯咖啡。”安言略略看了看手中的記錄，下意識的瞟了一眼電話，自那個短信以後，慕城便再無消息過來：或許蘇荷的傷很重吧，她在j市又沒有其它的親人，所以照顧和交涉的事情也隻有他來了。
安言的心思快速的從那件事情上掠過後，趁著休息時間向丁若藍要了杯咖啡。
“安總監，你現在不能喝咖啡。”丁若藍小聲提醒道。
“哦，也是。”安言這才想起來自己有身孕的事情----進入工作狀態以後，一切的習慣便以工作為主了。
“要不剩下的兩位明天再匯報？您也該休息了。”丁若藍有些不放心的說道。
“沒事，我再堅持一下，反正他們兩個說整體的，我可以順便打打盹兒。”安言伸手按了按自己的太陽穴，有些無奈的說道。
“恩，可以的。”丁若藍見安言懶散可愛的樣子，和以前慕城開會時一模一樣，不由得笑了起來。
“嫂子，喝杯熱果汁。”正說著，傅斯安端了杯冒著熱氣的果汁過來。
“斯安，沒看出你還挺細心啊！”安言接過果汁，看著傅斯安笑著說道。
“我、我、我、沒有。”一見安言笑，好不容易讓自己恢複正常的傅斯安又緊張得有些結巴起來。