從不信的拒絕到相信的投入、從相信的付出到不信的珍惜，這一路走來，他們的愛情經曆的時間並不長，所走過的心路曆程卻已經足夠的曲折。
無論如何，隻要她還在他身邊，他便會傾盡全力給她幸福、讓她願意依賴。
“如果一直在不相信中走到永遠，是不是一件很快樂的事？”安言從他懷裏仰起頭，看著他暖暖的笑了----或許隻有他這樣心髒強大的男人，才能和自己一起走得更遠吧！
要是別的男人，怕不早就被自己的這種言論弄得心灰意冷了呢！
安言輕笑著，在看見他寵溺的眼神時，將頭輕輕的依在了他的胸前。兩人就這樣靜靜相擁著，一時間，誰都沒有再說話。
…………
待到6點時，沈立發信息過來說事情已經處理完畢，辦公秩序已恢複正常。
“沈立，通知銷售汪思龍、市場薑黎、財務傅斯安到我辦公室，安排一下接下來的重點工作。”慕城給沈立打了電話後，對安言說道：“一起上去吧，明天我要去南區，工作都要交待一下。”
“好。”安言點了點頭，從他懷裏抽出身體，拿了筆記本與他一起去到頂樓的總裁辦公室。
“慕總，安特助。”已到辦公室的幾個人見他們進來，都站起來打著招呼。
“都坐下吧。”慕城幫安言將椅子拉開看她坐下後，自己才在主座上麵坐下來。
“對現在的情況，大家怎麽看？”慕城看著大家問道。
“老大，我都急得滿臉起包了！財務和人事的問題解決了，我的問題可才開始呢！南區你和安特助聯合出手，我倒不用擔心；北區我的大區總監和席憐一起正和那些老狐狸門鬥智鬥勇，勝算還真不是特別大；西區就不用說了，幾乎已經處於停擺的狀態；若不是前陣子資金到位，做了直營擴張的動作，這個月的銷售，幾乎要掉到底了。我可是急得不得了，我想在這幾天去一趟北區，西區可以丟，北區是決對不能丟的。”汪思龍撓了撓頭，看著慕城時，眼神裏盡是焦慮。
“這次裁員中，70%都是銷售部，這麽大的缺口，你必須呆在公司協助沈副總將人員招到位，人的問題解決了，工作才能真正的開展起來，否則你一天到晚的救火都救不了。”慕城搖了搖頭，沒有批準他的出差申請。
接著看著在座的人說道：“救火的事情過去了，現在就要開始做局，現在所做的一切工作，不僅是為了挽回客戶，也是為了慕氏的發展，開始布局。”
“非優質客戶，這個時候提出來不合作，就直接淘汰掉；我們要花80%的精力放在那20%的客戶身上：比如南區我會親自過去，安言與王總每天都會保持電話和郵件的溝通；比如西區，我知道設計部已經將全部精力放在一個客戶身上；比如北區，大區總監和設計總監助理一起上陣；不能說100%的有用，但離我們的目標差距不會太大。”
“如果市場給我們時間這樣去調整，我們當然有絕對的把握清渠道清理幹淨。但大家知道，慕青不會就此放棄，他的資源在於錢、人、客戶，所以，我們都不要掉以輕心：斯安除了財務信息外，要幫我緊盯著股市的變化，慕青一旦動起來，說明他線下的局已經布到位了，所以股市方麵不僅要打技術，也是慕青發起的信號。”慕城對傅斯安說道。
“我知道，我正和安教授一起研究那套係統的完善。”傅斯安點頭說道。
“恩，思龍和沈副總這方麵，這段時間的主要精力就放在人員招聘上，對於非關鍵崗位暫時擱一下，全力招聘業務人員；最好是熟手。”
“薑黎這方麵，留心一下其它三大品牌的動靜，慕氏現在這個狀況，外麵什麽傳言都有，現在慕氏的渠道就像一塊唐僧肉，誰都想來咬一口；隻是這咬的辦法各有不同----是敵是友，我們還得分清楚才好。這個時候，我們的設計稿、企劃案，是絕對不能外泄的。”
“在與‘亞安’合作的項目上，你與‘亞安’的夏總要保持密切的溝通，在合適的時候，需要借‘亞安’的名頭，去做一些宣傳。但在內部，這個品牌一定要獨立運作----包括品牌定位和名稱、設計風格、渠道選擇，都要脫離慕氏原有的影子，建立一個帶有金融色彩的品牌。”
慕城將重點工作一一做了交待，除了讓傅斯安這邊盯著慕青會在股市上的動作外，其它於內於外，目光已經相當的開闊，再不僅是局限於應付公司內部的那點兒事兒，對於其它三大品牌的虎視眈眈，他也是早有所聞，隻是無力兼顧。
在資金、人事問題解決後，這市場問題的進展，就意味著和三大品牌正麵交鋒的時候，已經到來----想保住慕氏的龍頭地位，其它品牌想借機吞掉慕氏的市場份額，想不迎戰都不行！
在各人都離開總裁辦公室後，慕城看著安言說道：“如果說前麵是為生存而戰；從現在開始，就是為榮譽而戰。被慕氏占據了十多年的龍頭地位開始不穩，各大品牌都已經蠢蠢欲動。加上慕青的攪和，這兩年，怕是都沒有安穩日子過了。”
“你不是說了嗎，七天養成一個習慣，這種日子習慣就好了！”安言看著他燦然一笑：“看著你從一個囂張跋扈、張揚自我的設計人，一步一步的走到現在懂得妥協、懂得讓步、懂得忍耐的模樣。原本有許多惋惜，現在卻已經全習慣了。”
“幾乎記不起你和我爭論設計時的模樣了，似乎認識你的時候，就是現在這樣。你看，習慣多可怕。”安言站起來，輕輕的走到落地玻璃窗前，窗外蔥鬱的冬青樹，在這大冬天裏，仍綠得發亮，讓人看了隻覺得一片生機。
【作者題外話】：今天四章，更新完畢。
無論如何，隻要她還在他身邊，他便會傾盡全力給她幸福、讓她願意依賴。
“如果一直在不相信中走到永遠，是不是一件很快樂的事？”安言從他懷裏仰起頭，看著他暖暖的笑了----或許隻有他這樣心髒強大的男人，才能和自己一起走得更遠吧！
要是別的男人，怕不早就被自己的這種言論弄得心灰意冷了呢！
安言輕笑著，在看見他寵溺的眼神時，將頭輕輕的依在了他的胸前。兩人就這樣靜靜相擁著，一時間，誰都沒有再說話。
…………
待到6點時，沈立發信息過來說事情已經處理完畢，辦公秩序已恢複正常。
“沈立，通知銷售汪思龍、市場薑黎、財務傅斯安到我辦公室，安排一下接下來的重點工作。”慕城給沈立打了電話後，對安言說道：“一起上去吧，明天我要去南區，工作都要交待一下。”
“好。”安言點了點頭，從他懷裏抽出身體，拿了筆記本與他一起去到頂樓的總裁辦公室。
“慕總，安特助。”已到辦公室的幾個人見他們進來，都站起來打著招呼。
“都坐下吧。”慕城幫安言將椅子拉開看她坐下後，自己才在主座上麵坐下來。
“對現在的情況，大家怎麽看？”慕城看著大家問道。
“老大，我都急得滿臉起包了！財務和人事的問題解決了，我的問題可才開始呢！南區你和安特助聯合出手，我倒不用擔心；北區我的大區總監和席憐一起正和那些老狐狸門鬥智鬥勇，勝算還真不是特別大；西區就不用說了，幾乎已經處於停擺的狀態；若不是前陣子資金到位，做了直營擴張的動作，這個月的銷售，幾乎要掉到底了。我可是急得不得了，我想在這幾天去一趟北區，西區可以丟，北區是決對不能丟的。”汪思龍撓了撓頭，看著慕城時，眼神裏盡是焦慮。
“這次裁員中，70%都是銷售部，這麽大的缺口，你必須呆在公司協助沈副總將人員招到位，人的問題解決了，工作才能真正的開展起來，否則你一天到晚的救火都救不了。”慕城搖了搖頭，沒有批準他的出差申請。
接著看著在座的人說道：“救火的事情過去了，現在就要開始做局，現在所做的一切工作，不僅是為了挽回客戶，也是為了慕氏的發展，開始布局。”
“非優質客戶，這個時候提出來不合作，就直接淘汰掉；我們要花80%的精力放在那20%的客戶身上：比如南區我會親自過去，安言與王總每天都會保持電話和郵件的溝通；比如西區，我知道設計部已經將全部精力放在一個客戶身上；比如北區，大區總監和設計總監助理一起上陣；不能說100%的有用，但離我們的目標差距不會太大。”
“如果市場給我們時間這樣去調整，我們當然有絕對的把握清渠道清理幹淨。但大家知道，慕青不會就此放棄，他的資源在於錢、人、客戶，所以，我們都不要掉以輕心：斯安除了財務信息外，要幫我緊盯著股市的變化，慕青一旦動起來，說明他線下的局已經布到位了，所以股市方麵不僅要打技術，也是慕青發起的信號。”慕城對傅斯安說道。
“我知道，我正和安教授一起研究那套係統的完善。”傅斯安點頭說道。
“恩，思龍和沈副總這方麵，這段時間的主要精力就放在人員招聘上，對於非關鍵崗位暫時擱一下，全力招聘業務人員；最好是熟手。”
“薑黎這方麵，留心一下其它三大品牌的動靜，慕氏現在這個狀況，外麵什麽傳言都有，現在慕氏的渠道就像一塊唐僧肉，誰都想來咬一口；隻是這咬的辦法各有不同----是敵是友，我們還得分清楚才好。這個時候，我們的設計稿、企劃案，是絕對不能外泄的。”
“在與‘亞安’合作的項目上，你與‘亞安’的夏總要保持密切的溝通，在合適的時候，需要借‘亞安’的名頭，去做一些宣傳。但在內部，這個品牌一定要獨立運作----包括品牌定位和名稱、設計風格、渠道選擇，都要脫離慕氏原有的影子，建立一個帶有金融色彩的品牌。”
慕城將重點工作一一做了交待，除了讓傅斯安這邊盯著慕青會在股市上的動作外，其它於內於外，目光已經相當的開闊，再不僅是局限於應付公司內部的那點兒事兒，對於其它三大品牌的虎視眈眈，他也是早有所聞，隻是無力兼顧。
在資金、人事問題解決後，這市場問題的進展，就意味著和三大品牌正麵交鋒的時候，已經到來----想保住慕氏的龍頭地位，其它品牌想借機吞掉慕氏的市場份額，想不迎戰都不行！
在各人都離開總裁辦公室後，慕城看著安言說道：“如果說前麵是為生存而戰；從現在開始，就是為榮譽而戰。被慕氏占據了十多年的龍頭地位開始不穩，各大品牌都已經蠢蠢欲動。加上慕青的攪和，這兩年，怕是都沒有安穩日子過了。”
“你不是說了嗎，七天養成一個習慣，這種日子習慣就好了！”安言看著他燦然一笑：“看著你從一個囂張跋扈、張揚自我的設計人，一步一步的走到現在懂得妥協、懂得讓步、懂得忍耐的模樣。原本有許多惋惜，現在卻已經全習慣了。”
“幾乎記不起你和我爭論設計時的模樣了，似乎認識你的時候，就是現在這樣。你看，習慣多可怕。”安言站起來，輕輕的走到落地玻璃窗前，窗外蔥鬱的冬青樹，在這大冬天裏，仍綠得發亮，讓人看了隻覺得一片生機。
【作者題外話】：今天四章，更新完畢。