ps:感謝至尊龍天同學的打賞支持!非常感謝!


    雖然暗地裏已經打起了從地球文明搞來一些重力控製係統的念頭,但貝塔四十一世並沒有盲目的開口,而是打起精神,試圖從地球文明戰艦中,窺探出更多的,有關於地球文明科技細節的重要情報。


    擺渡車穿過重重閘門,飛船內部錯綜複雜的布局和道路,讓人分外能夠感受到這飛船的巨大。


    然而在這艘巨大而空曠的飛船之中,除了無處不在的,自動化運行的各種自動設備和機器之外,居然好半晌連一個人都難以見到。


    從始至終,到現在為止,貝塔四十一世所見到的地球人也僅僅隻有兩個。


    一個是來也匆匆去也匆匆,盡管僅僅隻接觸了不到幾分鍾的時間,卻就已經搞的一艘戰艦的內部滿地狼藉的趙中天,這位讓人畏懼不已的強者,實在是給了貝塔四十一世太多的震撼。


    而貝塔四十一世所見到的第二位地球人,相形之下就顯得太普通了,普通得讓人幾乎有點失望。


    他正是此時坐在擺渡車駕駛位上,作為向導和專職接待人員,負責接待貝塔四十一世在地球文明內部一應事務的一位名叫徐誌剛的地球官員。


    說是官員,但是,卻僅僅隻是一位芝麻綠豆大小的官員,一位地球中央行政係統中的處級官員!


    在知道他的行政級別之後,貝塔四十一世的一腔熱血就頓時間涼了一半,勉強和徐誌剛交流了幾句之後,就自顧自的打量起了地球戰艦內部的細節去了。


    這其中雖然很大一部分是出自對地球戰艦的好奇,但是也有相當一部分是源於內心深處深深地失望,這種政治待遇,說明地球文明對於西斯塔文明的投靠,在重視程度上遠遠沒有西斯塔文明自身所認為的那般,受到了高度的重視啊。


    否則的話,如果真的很重視貝塔四十一世的訪問交流的話,地球文明現在派過來的專職接待人員,就算是達不到長老級、部級的高官,最起碼也得來個司級之類的吧?結果現在倒好,居然給貝塔四十一世配了一位處級的接待員,老實說,貝塔四十一世就是想不失望也難啊。


    要知道,貝塔四十一世在西斯塔文明內部的級別,雖然還沒有正式的繼承隱長老的位置,但是,其權限卻已經是獲得了確定了的,哪怕是從最低的層次來計算,那也算是一位貨真價實的王子!對等到地球文明的行政級別,雖然還不到常任長老的權威,非常任的長老,卻無論如何也已經是板上釘釘了的。


    這樣級別的人物出訪地球文明,而且主要的訪問、交流的議題,還是關於整個文明的投靠、依附這樣的大事,若是地球文明並不清楚的話還則罷了,那就算負責接待的人員僅僅是一位前線的大頭兵,那也很正常,貝塔四十一世也不會感到失望。


    畢竟,西斯塔文明在進入地球聯盟的地盤之前,事先是並沒有向地球文明通報相應的訪問事宜的,這種情況下地球文明接待不周,甚至是雙方之間出現擦搶走花,這都是很正常的事情,貝塔四十一世在進行這次出訪之前,早就是已經有了相應的心理準備的。


    然而現實的情況卻並不是這樣的。


    一切的細節都顯示著,地球文明事先是已經清楚了西斯塔文明的這次出訪細節的。


    他們不僅僅事先早就已經調查清楚了貝塔四十一世的身份、來曆、目的,更是早就做好了相應的準備。


    且不說這件事背後所代表的含義,引申出來的地球文明對於西斯塔文明的滲透深度,超強的情報獲取能力等等。


    僅僅就是地球文明由此所做出來的反應,就能夠看出來,地球文明確實是作出了相對應的,符合本文明戰略的合理安排的。


    就像那位趙中天所說的那樣,他作為地球文明為數不多的,數遍整個文明也僅僅隻有數百位左右的一位神仙境的強者,都出現在了地球文明的“迎接”隊伍之中,甚至根據西斯塔文明其他艦隊的事後匯報,就連艦隊裏的其他船隻,也都紛紛潛入了一位神仙境的強者,都是來去匆匆的進行了一番震懾人心的表現!


    這加在一起,西斯塔文明不過一百條船的規模,居然就迎接到了地球文明不下於十分之一的最高端強者的光臨!


    這個事實,不仔細想的話還不覺得,仔細一想,簡直是讓人毛孔悚然。


    就連貝塔四十一世都有一種受寵若驚的感覺……西斯塔文明何德何能,有什麽理由,什麽必要,居然能夠享受到如此這般高端的待遇?


    這件事情略一思考,就充滿了一股讓人膽戰心驚的懸疑味道,說明了地球文明對西斯塔文明應該是極為關注的才是?


    然而等到了真正的接待人員出現,貝塔四十一世才發現,地球文明指派給他的專屬接待人員,才不過是一位處級的中央官員罷了,這簡直已經是近乎於貶低、冷落了。


    即便是考慮到地球文明和西斯塔文明之間的實力區別,再考慮到派遣專門的接待官員遠涉重洋的到達一線現場來接待、招呼,規格一再受到縮減,按照正常考量來說,此時接待貝塔四十一世的,也應該是一位司級官員才是啊,而現在出現在貝塔四十一世麵前的,卻僅僅隻是個處級官員,這就未免顯得太過於冷落了吧?


    貝塔四十一世自然免不了一陣陣的疑神疑鬼,背地裏是思緒萬千,一會兒想到,是不是地球文明在故意冷落自己,想要壓低西斯塔文明依附地球文明所應該獲得的價碼和待遇?一會兒又想到,是不是地球文明方麵,內部出現了重大的變故,已經不需要西斯塔文明的配合了,所以自己才受到了如此的冷落。


    總之,地球文明的這近乎於下馬威一樣的,無形卻敏感的接待待遇降低,已經是讓貝塔四十一世疑竇叢生,心情有些難以抑製了。


    之所以貝塔四十一世如此重視這小小的一個接待問題,其實並不僅僅是自尊心作祟,很大程度上更是因為,地球文明中央行政係統下屬的一個小小部門,就已經能夠很大程度上影響到西斯塔文明的利益了。


    就好比說,地球文明中央政府下屬的對外文明交流、聯係與管理部,簡稱外聯部的一個部門,就是直接領導地球聯盟旗下諸多附屬文明的直接管理機構,地球聯盟這樣一個偌大的文明聯盟,其中代表地球文明出任地球聯盟常任主席職位的一位官員,就是外聯部的一位副部長!


    西斯塔文明想要依附地球文明,自然不可避免的就要和這個部門進行聯係和互動,甚至未來西斯塔文明能夠從地球文明手中爭取到什麽樣的一個談判條件,很大程度上也會和這個外聯部息息相關。


    所以說,貝塔四十一世當然想要盡可能得結交好地球文明的相關官員,特別是外聯部中的高層官員。


    雖然說地球聯盟各文明之間的一些高層談判,並不是真的就完全是外聯部就可以一言而決的,一些高層的重要議題,甚至需要出動地球聯盟的核心長老這樣的高層領導親自進行協調和引導,但是在常規問題上,在聯盟內部的一些常規管理之中,外聯部的官員卻已經能夠極大程度上的影響到整個地球聯盟的運作了。


    這種情況之下,可想而知,貝塔四十一世對於地球高層官員的私人關係的建立,是有著何等程度的殷切期盼,這次出訪,他很大程度上的一大重要使命,就是和地球文明的一些高層官員建立起一定的私人關係。


    此時作為最容易攀扯關係,最容易建立私人友誼的紐帶的地球文明專屬配置給他的接待官員,居然僅僅隻是一個處級的官員,可想而知貝塔四十一世心中是有何等的失望。


    對於貝塔四十一世這等級別的文明高層來說,和地球官員的私人友誼固然需要建立,但是最起碼也要司級以上的官員,才能夠真正的有所影響,才值得他深入交往啊,甚至副部長級別的官員,才能夠真正的起到核心性的關鍵作用,對西斯塔文明的重要利益,起到真正的影響力。


    小小的一位外聯部的處級職員,說句不好聽的,可能在他們的部門內部,僅僅隻能夠做一些打雜、幫忙的小事,對於小的文明來說,或許已經很值得巴結了,但對於西斯塔文明來說,卻是遠遠的不夠的。


    說到這裏,就不得不說一下地球文明現如今的行政體製了。


    地球文明在進入到星際文明時代之後,就在行政體製上進行了大規模的改組,全文明的行政體係,大致上可以分為中央和地方兩大體係。


    地方體係,就是每顆星球內部的行政係統,下到星球城市的各個片區的工作人員,上到每顆星球內部行政、司法、立法、軍事、監察等等各個係統的最高級別行政長官。這些工作人員都屬於地方行政體係。


    地方行政體係之中的官員,絕大多數的領導,都是出自於各個星球內部的官員,隻有到了星球市長以上的級別之後,才會在附近的星球之間,進行異地調任任職,但是總的來說,這些都還是屬於地方係統,影響力隻局限於單顆星球的內部。


    而這種地方體係官員的職稱,也僅僅隻能夠在星球內部獲得認可,在上升到中央係統之後,卻是連個小小科員的級別都算不上的,名稱雖然相同,但是影響力上的差別簡直是天差地別一般的巨大。


    所以各個星球內部的地方行政體係,在地球文明漫長的時間發展之後,已經成為了各星球、各地方的各個豪門大族的把控之物,長期受到當地、本星球的龐大利益集團所影響和幹涉。


    而中央係統的官員,其入職、任職、晉升等等,就無數倍難於地方係統的官員了。


    這些中央係的官員,所影響到的範圍,最低的程度也會是協調兩顆星球以上的各種關係,而上升到高層的話,更是動輒就會影響到一大片星區,動輒數百顆、數千顆星球的方方麵麵的權益。


    可想而知,地方上的豪門大族、大公司大集團,無不想要將自己的觸手深入到中央行政係統之中,但是,在地球文明的中央行政係統之中,卻越是源自於地方的豪門大族、大公司等利益集團,就越難以插手其中。


    地球文明的中央係統官員,其絕大多數,都是直接從匯聚了千百個星球的精英、高智商天才的星球學校之中所選拔、招收過來的。


    根據入職的各個部門、各個係統的不同,在正式成為中央行政體係的基礎工作人員之前,這些被考核進來的人員,都還要分別經曆一段時間最起碼也要有兩年以上的專業化、係統培訓,不單單要大量的獲取書本上的係統、理論知識,更還需要走訪數量眾多的各個星球的相關單位、職能部門等等,並且還需要接受所任職部門賦予的各種調查任務、對具體的事件進行分析,給出處理意見等等。


    其中在培訓過程中,被認為在學習、調查、實習工作中有著各種不足的人員,還會被大量的淘汰掉,最終能夠真正的進入到中央工作係統的人員,可謂是少之又少、精益求精。而且這些中央工作人員,根據其出身、關係、背景等等方麵的不同,還會被有意的調任到並不關聯的地區、職位之中,絕大多數難以上升到高層的中央體係工作人員,可能終其一生,都難以影響到自己所出身的星球,從而盡可能地隔絕地方上的利益集團對整個地球文明的係統性影響。


    而作為外聯部的職員,一言一行都關乎著地球文明的利益和地位,時時刻刻都影響著諸多附屬文明對於地球文明的印象和感官,更是一個能人輩出的部門,可以說這一係統之中的任何一個有級別的官員,哪怕就是最低級別的科員,也都是專修管理係技能、精神力量的職業修行者。(未完待續。)

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