“老劉,紀委劉書記在咱們縣工作很多年了吧?”
徐君然的一句話,讓劉華強微微一愣。
“是的,縣長,反正劉書記比我來的還要早,我是七三年到咱們縣工作的。”劉華強雖說不知道徐君然為什麽忽然要問劉小光的事情,不過還是把自己所知道的情況都說了出來。
徐君然聽完了劉華強的介紹,沒有多說什麽,隻是慢慢的端起了茶杯。
領導都已經端茶送客了,劉華強當然不會多停留,識趣的起身告辭。
看著劉華強離開的背影,徐君然點了一根煙抽了起來。
煙霧繚繞中,徐君然眉頭緊皺,仔細的思考著剛剛劉華強對自己所說的那些事情。
劉小光並不是仁川縣本地出身的幹部,他是從外省下來的知青,今年已經五十二歲了。當初是從仁川縣基層的公社幹部做起,一路到了現在的位置上,當時提拔他的老領導,現在早就已經退了二線。原本他在縣委當中也沒什麽靠山,就是跟前任縣長走的很近,自然也跟縣委書記白山的關係不好。
這是一個有資曆,但是卻沒有後台的幹部。
徐君然對劉小光做了這麽一個定義。在他看來,這樣的人,是最好拉攏的人,畢竟隻要自己展示出足夠的實力,對於劉小光來說,那就是能夠吸引他投靠自己的原因。
唯一有些讓徐君然意外的,是縣委組織部長孫亞洲。
孫亞洲這個人,竟然跟劉小光是兒女親家,孫家的兒子娶了劉家的女兒。
這讓徐君然怎麽想都沒想到,兩個人之所以會成為盟友,居然會是因為這種關係。怪不得孫亞洲這個組織部長,寧願得罪白林這個縣委書記,也要力挺劉小光,實在是因為他們之間的關係太密切了,根本就分隔不開。
在華夏的政治體係當中中,組織部長的地位很特殊,一般他是黨委的常委之一,按規定,受同級黨委或上級黨委的監督。但一般來說。黨委書記與組織部長的關係都很鐵,這種監督往往是乏力的。至於處在同級黨委領導下的紀委,更沒有辦法監督他。而作為上級部門的組織部,在實際工作中往往監督不了那麽多官員。這樣就形成了組織部長權力監督真空的局麵。
而由於缺乏監督機製,組織部長一旦喪失自律。就有可能使拍馬、送禮、拉關係等現象蔓延,甚至在轉製時期把國有資產當成私人禮物送人,個別組織部長就成為政體中“官員批發商”,網織鄉黨。其結果是在幹部的任用提拔上不是優勝劣汰,而是優汰劣勝的反常現象——不同流合汙者下,善於鑽營者上。
徐君然很清楚,組織部長出問題對於一個地區的危害是無窮的。他可以憑著自己的關係網去選拔幹部,這些幹部最後都成了利益共同體,所以往往一查一大片。而組織部長出問題,這不僅是他個人的問題。更是體製的問題。我們的黨委既是權力的決策、執行部門,又是權力的監督部門。沒有監督的權力結構必然走向腐敗,這是被多國經驗證明的。如果連選官的官都腐敗了,其所選的官員的廉政生態令人生疑。
必須要承認。在華夏建國初期,組織部門並沒有顯示出它的重要性和特殊性。因為當時選拔幹部更多的是依據領導對於下屬的判斷,不是組織部門的考察。但是到了今天,幹部隊伍的構成發生了很大的變化,對於幹部的考核、任命越來越製度化,於是組織部門在審查、考核、任用官員上的作用就越來越明顯。這其中,又以省、市、縣三級組織部門的重要性為最,而組織部長在其中扮演著一個舉足輕重的角色,加之目前流行的對於一把手越來越順從的風氣,組織部長的公正與否很大程度上決定了整個組織部門的運轉神級係統全文閱讀。
在黨委統管全局的情況下,考察、選拔幹部的重任自然更多地落到了組織部門的頭上。問題的關鍵在於,考察幹部能否真實地反映實際、代表民意,如果組織部門在考察幹部時存在腐敗,一些通過這個渠道選拔上來的官員也就值得懷疑。如果選官出了問題,他選出來的官會怎樣?問題的嚴重性可想而知。
所以說,組織部長這個位置裏曆來都是十分重要的,不僅黨委關注,作為縣長的徐君然,同樣關注著。
反過來說,為了確保黨委對一個班子的領導,一般來說,黨委書記所能夠影響上級政府在安排班子成員的職務,也就是辦公室主任和組織部長。但是在仁川縣,似乎白林這個縣委書記在孫亞洲這個縣委組織部長麵前,並沒有什麽威信可言。
如此說來,說不定這是一個好機會。
想到這裏,徐君然伸手撥通了劉小光辦公室的電話:“劉書記,我是徐君然。”
開門見山的表明了自己的身份,徐君然笑著對電話那邊的劉小光說道。
似乎對於徐君然突如其來的電話郵箱驚訝,劉小光的聲音從開始接電話時候的低落,提高了幾個音調,笑著問道:“徐縣長有什麽指示?”
雖然紀委是獨立辦案的,但是不管怎麽說,徐君然都是仁川縣的二把手,劉小光資格再怎麽老,那也分針對誰,麵對著徐君然這個權勢彪炳的縣長,他是不敢擺什麽老資格架子的。
“嗬嗬,是這樣的,劉書記。”徐君然淡淡的笑了笑,緩緩說道:“明天我準備下鄉調研,看看咱們縣公路修建的情況,你有時間麽?有空的話,紀委成立一個工作組,跟我私下裏轉轉好了。”
這麽明顯的示好,要是劉小光再看不明白是怎麽回事,他可真就是笨蛋加白癡了。
人家這位新縣長,擺明了是要收買自己。
一想到這裏,劉小光就微微有些興奮。握著話筒的眼神也有些炙熱起來。
宦海沉浮幾十年,劉小光已經熟悉了這樣的情況,對於他這種官場老油條來說,徐君然的做法,就是在向自己釋放善意,關鍵在於自己有沒有那個機會抓到這根救命稻草!
“明天我正好沒事。”劉小光強壓住自己心中裏麵的那股子興奮勁頭,平靜的對徐君然說道。
“好,明天我派車子來接你。”徐君然說完這句話,就掛斷了電話。
放下了電話。劉小光的心情瞬間轉好起來,新來的徐縣長的情況他聽市委的朋友多少談論了一些,據說很有背景,從這次徐君然能夠從省裏搞來那麽大一筆資金的情況就可以看出,這徐君然應該是一個很有本事的人。仁川縣的情況現在對於自己來說是非常的困難了,如果不改變目前的狀況,自己能否保住現在的位子都難說。
另外,劉小光看好徐君然的一個很重要原因,是聽了自己親家孫亞洲的想法,孫亞洲在市委組織部有好幾個熟人,傳來的消息隻有一點。這位徐縣長上任之前,可是由市委組織部李書記親自送到市委書記郭紅濤辦公室的,也就是說,他的後台絕對不容小覷。
最起碼。如果靠上徐君然這條大船,劉小光可以保證,自己能夠保住現在的位置。
上午的常委會,劉小光很清楚白林是打著什麽算盤。他打算借著新縣長不怎麽管事的原因。把縣裏麵不屬於自己派係的某些崗位換成他白林自己的人,真要是那樣。那自己和孫亞洲這些平日裏反對白林的人,恐怕就要倒黴了。
用手輕擊著桌子,劉小光雖然感到徐君然目前的實力太過於弱小,但是,自己已經沒路可走了,不投向徐君然就是死路一條,白林肯定不會放過自己絕色誘惑全文閱讀。而投向了徐君然這邊也許就是一條大道,說不定還能夠有一線生機。
生死富貴,就在這一次了!
心裏麵無奈的感慨了一聲,劉小光覺得自己有些失敗,可是有些事情,並不是以自己的想法為轉移的。
轎車顛簸在通往鄉下的土路上,開車的是王曉龍,副駕駛的位置上坐著劉華強,徐君然和劉小光坐在後排位置上。
兩個人這是去青山鄉的路上,徐君然提議到下麵去看看,檢查一下各個鄉鎮公路修建的準備工作。
由於兩人都是各懷心事,所以開始的時候也就是談論一些仁川縣裏麵的風土人情,徐君然聽的樂嗬,劉書記說的也很開心,兩個人誰都聰明的並沒有涉及到其它的事情。
“徐縣長,這次能夠得到一百多萬的資金來修路,肯定能讓咱們仁川縣的縣內公路大幅改觀。”劉小光笑著對徐君然道。對於徐君然能夠爭取到那麽多的資金來修路,劉小光對徐君然的關係也是暗暗吃驚的,這也是他打算投向徐君然的一個原因。
徐君然聞言苦笑著道:“資金還是太少,隻能夠把比較爛的路修一下,還有許多的路暫時無法修整!”從測算的費用情況來看,資金的缺口很大,徐君然也隻能是巧婦為無米之炊,努力編排,先把各個鄉鎮緊要的一段公路進行改造。
“已經不錯了,咱們縣想要修路的事情許多人都嚐試過,結果因種種原因,最後也隻能不了了之!”劉小光作為仁川縣成長起來的領導幹部,對於仁川縣的情況可以說非常的熟悉,他看到不少領導在上任之初也發過誓,表示要修好這路,結果都是不了了之,這個叫徐君然的年輕人卻是不同,不聲不響的就把資金要來了,甚至還有一個高速公路的項目。
“老劉啊,上級既然把我安排在仁川縣當縣長,造福一方就是我應該做的事情,我很想把這貧困的仁川縣帶得發展起來,這需要你的幫助啊!”徐君然看著劉小光,語重心長的說道,他的話裏麵已帶有了一絲招攬之意。
聽了徐君然的這句話,劉小光臉色一邊,他原本就早已下了決心,所以也沒再閃避徐君然的話題,笑著說道:“有徐縣長您掌舵。作為紀委書記我一定緊跟您的腳步,努力做好搖旗呐喊的工作。
徐君然哈哈一笑,認真的看向劉小光說道:“有縣長您的幫助,相信仁川縣會有一個更好的明天。”
徐君然笑著擺擺手說道:“任重而道遠,我們一起努力吧。”
兩人基本上已經達成了聯盟,其它的話也就沒必要再多說了。徐君然也知道對於劉小光這樣的人來說,自己是不可能一時半會就真正讓他死心踏地的跟著自己。相信下一步的發展中,隻要他見識了自己的力量,誠心投順也並非不可能。
接下來的幾天時間裏。兩個人一起把仁川縣的幾個鄉鎮都走遍了,總體上來說,因為徐君然把權力下放給副縣長們,副縣長們也算對得起徐君然的心意,對於這個工作是很上心的。大家從早忙到晚,總算把準備工作做的讓徐君然滿意了。
必須要說,徐君然當初的那個決定是正確的,他把修路的資金交給副縣長們,不僅副縣長們很高興,同樣也使得那些鄉鎮的領導對縣長大人的放權感激涕零,大家在整修公路的時候。也對新來的縣長予以了高度讚揚。就這樣,徐君然在仁川縣民間的聲望也上去了。
“書記,徐縣長最近幾天帶著紀委的工作組,一直在下麵轉悠。”
縣委書記辦公室裏麵。鄧文兵一臉恭敬的對白林說道。畢竟自己是縣委辦公室的主任,有時候書記聽不到的消息,他如果聽說了,就會在第一時間告訴白林。起到了一個耳朵和眼睛的作用。
白林眉頭皺了皺:“有什麽問題麽?”
說實話,他對徐君然這個縣長還算滿意純禽誘愛最新章節。畢竟不管怎麽講,徐君然到仁川縣上任這一段時間以來,一直都沒跟自己作對,而且還做成了好幾件大事,讓自己在市委領導麵前露臉。
鄧文兵苦笑了一下:“這個,書記,您不知道,現在有人傳說,徐縣長來了才幾個月,就幹成了咱們之前好幾年都做不成的事情。要是他來做縣委書記的話,咱們仁川縣早就實現四個現代化了。”
眼神一凜,白林點點頭:“下麵的人胡言亂語,你不要在意。”
說著,他對鄧文兵說道:“你先忙去吧。”
等到鄧文兵離開之後,白林臉上的表情一下子變的難看起來。
他並不是不在意那些傳言,對於任何一個幹部來說,最討厭的說法,就是自己的工作別人來做會怎麽樣怎麽樣,尤其像白林這樣的縣委書記,竟然有人說徐君然做縣委書記肯定比他做的好,這讓白林的心裏麵,很不爽。
半閉著眼睛想了好半天,白林覺得自己最近對徐君然的態度有些太好了,這讓縣裏麵的有些人已經忘記了,誰才是這個仁川縣說話算數的人,老虎不發威,真以為自己是病貓麽?
原本白林的想法是借著徐君然搞出來的這些工作,自己也能撈一筆政績,可現在這個情況發展下去,縣長的威望都快要比自己這個縣委書記大了,這可是白林不願意看到的情況。
“就算你省裏麵有背景,這仁川縣也不是你一個小年輕說了算的。”白林心裏麵暗暗下了決定,自己必須要給徐君然敲敲警鍾了。
兩天過去了,徐君然正在另外一個鄉鎮調研公路施工的情況,就接到了白林的電話:“縣長,今天上午縣委、縣人大和政協的聯合檢查組對青山鎮的公路整修工作進行了抽查,發現了不少問題,你回來一下吧,我們開個會。”
白林的一番話,讓徐君然有些丈二和尚摸不著頭腦,不知道這位書記忽然這是唱的哪一出。
等到下午的常委會上,白林對政府最近一段時間的工作進行批評的時候,徐君然總算明白了過來,合著這位白書記是看自己如今在縣裏麵的威望越來越大,有些坐不住了。
心裏麵苦笑著,徐君然知道工作必須從政治的角度來思考和處理問題,必須掌握好許多不能擺在桌麵上的十分微妙的平衡策略和作出許多有悖法理有違心願的妥協,否則很可能出師未捷身先死,工作還沒有什麽成效,自己就在各種勢力的攻擊下先倒台。
但是他怎麽都沒想到,這樣的衝突會來的這麽快。
不過徐君然也明白,成功政治家最大的特點就是熟練地掌握妥協技巧,能成氣候的政治家是決不會拿自己的政治命運去作孤注一擲的賭注的。不懂得圓潤無礙地運用妥協策略的人,永遠成不了政治家。
像今天這樣的情況,考驗的就是自己如何妥協。
看著白林侃侃而談的架勢,徐君然不由得想起自己曾經看到過的一篇文章,上麵說改革開放到了一定時候,機構改革、經濟體製轉換,危機感最強烈的不是年輕人,而是五十多歲的人,他們的觀念和技能都已經遠遠不能適應變化了的、充滿著競爭的現代社會的需要,因此,相當多的人在這種危機感的逼壓下,開始利用手中的權力和社會關係為自己的後半身作安排。一些有實權的或位高的政府官員,幾乎都與幾個企業有說不清道不明的密切關係。
到了這個時候,徐君然明白,自己和白林的蜜月期,已經徹底結束了。
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“是的,縣長,反正劉書記比我來的還要早,我是七三年到咱們縣工作的。”劉華強雖說不知道徐君然為什麽忽然要問劉小光的事情,不過還是把自己所知道的情況都說了出來。
徐君然聽完了劉華強的介紹,沒有多說什麽,隻是慢慢的端起了茶杯。
領導都已經端茶送客了,劉華強當然不會多停留,識趣的起身告辭。
看著劉華強離開的背影,徐君然點了一根煙抽了起來。
煙霧繚繞中,徐君然眉頭緊皺,仔細的思考著剛剛劉華強對自己所說的那些事情。
劉小光並不是仁川縣本地出身的幹部,他是從外省下來的知青,今年已經五十二歲了。當初是從仁川縣基層的公社幹部做起,一路到了現在的位置上,當時提拔他的老領導,現在早就已經退了二線。原本他在縣委當中也沒什麽靠山,就是跟前任縣長走的很近,自然也跟縣委書記白山的關係不好。
這是一個有資曆,但是卻沒有後台的幹部。
徐君然對劉小光做了這麽一個定義。在他看來,這樣的人,是最好拉攏的人,畢竟隻要自己展示出足夠的實力,對於劉小光來說,那就是能夠吸引他投靠自己的原因。
唯一有些讓徐君然意外的,是縣委組織部長孫亞洲。
孫亞洲這個人,竟然跟劉小光是兒女親家,孫家的兒子娶了劉家的女兒。
這讓徐君然怎麽想都沒想到,兩個人之所以會成為盟友,居然會是因為這種關係。怪不得孫亞洲這個組織部長,寧願得罪白林這個縣委書記,也要力挺劉小光,實在是因為他們之間的關係太密切了,根本就分隔不開。
在華夏的政治體係當中中,組織部長的地位很特殊,一般他是黨委的常委之一,按規定,受同級黨委或上級黨委的監督。但一般來說。黨委書記與組織部長的關係都很鐵,這種監督往往是乏力的。至於處在同級黨委領導下的紀委,更沒有辦法監督他。而作為上級部門的組織部,在實際工作中往往監督不了那麽多官員。這樣就形成了組織部長權力監督真空的局麵。
而由於缺乏監督機製,組織部長一旦喪失自律。就有可能使拍馬、送禮、拉關係等現象蔓延,甚至在轉製時期把國有資產當成私人禮物送人,個別組織部長就成為政體中“官員批發商”,網織鄉黨。其結果是在幹部的任用提拔上不是優勝劣汰,而是優汰劣勝的反常現象——不同流合汙者下,善於鑽營者上。
徐君然很清楚,組織部長出問題對於一個地區的危害是無窮的。他可以憑著自己的關係網去選拔幹部,這些幹部最後都成了利益共同體,所以往往一查一大片。而組織部長出問題,這不僅是他個人的問題。更是體製的問題。我們的黨委既是權力的決策、執行部門,又是權力的監督部門。沒有監督的權力結構必然走向腐敗,這是被多國經驗證明的。如果連選官的官都腐敗了,其所選的官員的廉政生態令人生疑。
必須要承認。在華夏建國初期,組織部門並沒有顯示出它的重要性和特殊性。因為當時選拔幹部更多的是依據領導對於下屬的判斷,不是組織部門的考察。但是到了今天,幹部隊伍的構成發生了很大的變化,對於幹部的考核、任命越來越製度化,於是組織部門在審查、考核、任用官員上的作用就越來越明顯。這其中,又以省、市、縣三級組織部門的重要性為最,而組織部長在其中扮演著一個舉足輕重的角色,加之目前流行的對於一把手越來越順從的風氣,組織部長的公正與否很大程度上決定了整個組織部門的運轉神級係統全文閱讀。
在黨委統管全局的情況下,考察、選拔幹部的重任自然更多地落到了組織部門的頭上。問題的關鍵在於,考察幹部能否真實地反映實際、代表民意,如果組織部門在考察幹部時存在腐敗,一些通過這個渠道選拔上來的官員也就值得懷疑。如果選官出了問題,他選出來的官會怎樣?問題的嚴重性可想而知。
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反過來說,為了確保黨委對一個班子的領導,一般來說,黨委書記所能夠影響上級政府在安排班子成員的職務,也就是辦公室主任和組織部長。但是在仁川縣,似乎白林這個縣委書記在孫亞洲這個縣委組織部長麵前,並沒有什麽威信可言。
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“老劉啊,上級既然把我安排在仁川縣當縣長,造福一方就是我應該做的事情,我很想把這貧困的仁川縣帶得發展起來,這需要你的幫助啊!”徐君然看著劉小光,語重心長的說道,他的話裏麵已帶有了一絲招攬之意。
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“書記,徐縣長最近幾天帶著紀委的工作組,一直在下麵轉悠。”
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白林眉頭皺了皺:“有什麽問題麽?”
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鄧文兵苦笑了一下:“這個,書記,您不知道,現在有人傳說,徐縣長來了才幾個月,就幹成了咱們之前好幾年都做不成的事情。要是他來做縣委書記的話,咱們仁川縣早就實現四個現代化了。”
眼神一凜,白林點點頭:“下麵的人胡言亂語,你不要在意。”
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兩天過去了,徐君然正在另外一個鄉鎮調研公路施工的情況,就接到了白林的電話:“縣長,今天上午縣委、縣人大和政協的聯合檢查組對青山鎮的公路整修工作進行了抽查,發現了不少問題,你回來一下吧,我們開個會。”
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心裏麵苦笑著,徐君然知道工作必須從政治的角度來思考和處理問題,必須掌握好許多不能擺在桌麵上的十分微妙的平衡策略和作出許多有悖法理有違心願的妥協,否則很可能出師未捷身先死,工作還沒有什麽成效,自己就在各種勢力的攻擊下先倒台。
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不過徐君然也明白,成功政治家最大的特點就是熟練地掌握妥協技巧,能成氣候的政治家是決不會拿自己的政治命運去作孤注一擲的賭注的。不懂得圓潤無礙地運用妥協策略的人,永遠成不了政治家。
像今天這樣的情況,考驗的就是自己如何妥協。
看著白林侃侃而談的架勢,徐君然不由得想起自己曾經看到過的一篇文章,上麵說改革開放到了一定時候,機構改革、經濟體製轉換,危機感最強烈的不是年輕人,而是五十多歲的人,他們的觀念和技能都已經遠遠不能適應變化了的、充滿著競爭的現代社會的需要,因此,相當多的人在這種危機感的逼壓下,開始利用手中的權力和社會關係為自己的後半身作安排。一些有實權的或位高的政府官員,幾乎都與幾個企業有說不清道不明的密切關係。
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