首先，他們完全可以排除值班的這四個人，因為大家的命運是一樣的，都麵臨著被炒魷魚和賠償的問題。
其次，不會是客人，這些客人沒有人認識保安隊長，他們也不會去向保安隊長說他們保安值班打牌的事情。更何況他們在值班室打牌，進出的人一般不會輕易看到的。
最後，他們回想起保安隊長有一個朋友進來過，而且進出都開著一輛貨長安車，會不會是保安隊長故意安排的呢？這幾輛自行車會不會就在那個貨長安裏麵被運走的呢？
他們越想越覺得隊長的嫌疑越大，因此認為這肯定是隊長在故意整他們，他們要求直接向派出所報案，調查自行車丟失的事情，希望查清楚事情真相。
但是，他們這也是在猜測，沒有任何證據，也不好過分提出來，否則他們擔心惹怒了隊長會更不利。所以，他們對隊長的懷疑也隻是在腦子裏一閃而過。
可是，保安隊長卻認為丟失幾輛自行車，這樣小的事情用不著報警，不需要驚動派出所來調查處理。
於是，兩方意見不一致。一個要求炒掉這四個保安的魷魚，直接在工資裏麵扣錢，讓他們賠償。一個又覺得是冤枉，不服氣，非要報警把事情查清楚，弄過明白，否則他們不會罷休。
沒有辦法，這個時候他們又隻好按照程序向易望請示，請求易望來做出處理決定。
可是，易望又應該如何處理這個事情呢？實際上，他心中也沒有底。
保安隊長在當地有一些關係，而且跟老板之間也有著關係，他是典型的“關係戶”，這在酒店也是大家公知的事情。
雖然，平時保安隊長對保安很看不起，經常找這些外地保安的岔子，為難他們。但是，他對易望還是比較尊重的，也服從易望的管理和安排。
不但如此，吉祥上下班的接送實際上也完全是這個保安隊長的安排，他覺得吉祥是總經理（雖然易望在酒店裏是副總經理，但是大家都把他當成總經理在對待，因為真正的總經理實際上什麽都不管，全部交給易望了）的老婆，上下班來回走路很沒有麵子，再說還有點路程，保安隊有車，送一下也無妨。
對於易望來說，左邊是保安隊長，右邊是貴州保安，大家是老鄉關係相處得非常好，怎麽處理都有點棘手。
如果要說公道的處置，這幾個值班玩撲克的保安肯定是應該受到處罰，他們在上班時間玩撲克這已經就違規違紀了。
再說，因為他們的疏忽，自行車確實又丟失了。也就是說，他們的行為還造成了損失，不處罰難以服眾。
要是嚴格按照規章製度辦理的話，這幾個貴州保安他們確實應該被辭退，還要被罰款，自行車的損失也應該從他們的工資裏麵扣除。
假如不處罰他們幾個，保安隊長以後如何管理這個保安隊呢？易望又怎麽服眾呢？他又如何向保安隊長交代呢？
可是，真要處罰他們易望又於心不忍，找一份工作不容易啊，而且像花園酒店這樣條件的保安工作就更不容易找到了。
不管怎樣，既然製定了遊戲規則，誰違反了就應當按照規則辦事，否者這些遊戲規則製定又有何意義呢？
從一個管理者的角度，必須用製度管理人，不能感情用事，決不能徇私情，當初自己把吉祥安排到外麵去就是為了便於自己管理，現在如果處理不好，即便自己要走了也會留下很不好的印象，反而對自己不利。
最為重要的是，反正自己也要離開了，如果堅持違反規則把這幾個貴州老鄉留下來，自己走了之後這個保安隊長還不是要再次為難他們，早晚也得把他們排擠掉。
算了，還是秉公處置，不留下話柄。
接到保安隊長提交的整個事情的報告和處理建議後，易望告訴他，這樣的情況等到自己調查清楚之後，一定會嚴肅處理，而且也會按照規章製度公示處理結果。
有了易望的這個承諾，保安隊長很高興，隻要易望按照製度處理了他們幾個，以後自己在這個酒店的保安隊就會更有威望了，再不會擔心貴州保安人多勢眾的問題了。
於是，易望找到值班期間玩撲克的幾個貴州保安，先是跟他們閑聊，後就言歸正傳，找他們商量這個事情如何處理的問題。
易望先是聽了聽他們幾個自己的意見，他們都承認自己值班期間確實打了撲克，這是不對，願意檢討，公開書麵檢討，該罰款也認了。
但是，對於自行車丟失的問題他們幾個心裏非常不服氣，認為一定是保安隊長在故意收拾他們，這幾輛自行車不會自己長翅膀飛了。
對於這個問題，易望實際上心裏也有數，他也一直在懷疑這個問題。而且，他們提出向派出所報案，保安隊長又堅決不同意，這裏麵肯定有問題。
不過，這個保安隊長在當地有關係，而且跟派出所所長、指導員的關係都不錯，就算是報了派出所，效果或許也不是那麽理想。與其向派出所報案，不如自己私下裏調查，這或許還有用點。
因此，易望對他們說：“這個事情，你們確實違反了規定。這個規定是我製定的，要是不處罰你們於公我說不過去，無法向保安隊長、向老板交代。於私，我們是同在一個屋簷下的外地打工仔，又是老鄉，讓你們到外麵去找工作確實於心不忍。”
這幾個保安看著易望，從內心裏希望易望不要炒他們的魷魚，非常後悔值班時間玩撲克了。
他們都對易望說：“易總，現在就全靠你了，看你怎麽處置了，你就想想辦法，替我們求求情，把我們留下來吧。”
“我也想把你們留下來，可是如果你們處在我這個位置，你們說你們應該怎麽辦？我經常說做事情要換位思考，你們跟我換個位置，你們想一下又該怎麽辦？”易望很無奈的對他們說。
“這、這、這......”他們幾個也自知理虧，不知道該怎麽說。
“你們都是當過兵的，這個製度問題應該比我更清楚，我如何網開一麵呢？再說，我告訴你們，我把你們留下來不是不可以，也不是不可能，問題是我已經決定離開這裏了。要是我走了，你們說你們還在這裏呆得下去嗎？”易望接著又對他們說。
“這也是啊？易總走了，我們還是呆不長久，這又何必為難易總呢？你們說是不是？”一個貴州保安說。
“是啊，這是個問題。”另一個貴州保安也說
“易總，你在這裏不是幹得好好的嗎？為什麽要離開呢？”有一個貴州保安覺得易望在這裏幹得好好的，走了可惜。
“我一直想當律師，以前學的法律專業，在法律服務所工作過，這你們或許知道。我覺得這樣打工下去不是長遠之計，還是想朝著自己的奮鬥目標走下去，我不想白白的在這裏浪費我的人生，我的目標就是成為一名律師。”易望對他們說。
“大概聽說過。不過，易總我聽說律師不是那麽容易的啊？考試非常困難，而且很不好考的。你真的決定了要回去考律師啊？你的目標太遠大了？”
“這是我一直以來的夢想，我也不知道是不是遠大。你們都知道，現在一個農村娃兒，要麽考大學，要麽當兵。大學考不上，就隻有當兵這條路。可是，像你們一樣，就是當了兵也不一定就會安排工作，還不是得自己出來打工，是不是？”易望繼續說。
“就是、就是。”
“農村娃兒想出人頭地就是困難，他媽的還是城裏人好。”
“誰說不是呢？就是我們投胎的時候找錯地方了。”
易望說：“所以啊，我要是一走，估計你們還是會受到排擠，在這裏也無法安心工作。與其這樣，我們不如退一步，乘此機會另找其他工作。”
聽易望這樣說，他們幾個都不知道怎麽說了，隻好不說話。
“不過，你們要走也要走得有骨氣，要自己辭職，而不是等到酒店決定炒魷魚才走，你們明白嗎？”易望提醒他們。
因為那個時候，如果你是被上一家用人單位炒魷魚的，你去另外一家單位找工作就很困難，別人很難得接受一個被炒掉魷魚的人的。假如是自己主動提出辭職，或許情況就不一樣了。
“這樣可以嗎？我們沒有想到啊？”幾個人互相看看，覺得這確實是一個辦法，隻是不知道這樣行不行?
“有什麽不可以的啊？我不是還找你們商量嗎？我都還沒有決定要炒你們的魷魚的，也沒有跟老板報告的。我隻是答應你們隊長我會秉公處理，至於怎麽處理我不是還沒有結果嗎？要是在我的處理結果出來之前，你們也如實的寫辭職報告，承認自己錯誤，這樣我就可以把你們的報告和你們隊長的報告一並提交到老板那裏了。或許這樣，我完全可以批準你們辭職，不再處罰，你們以後找工作也方便。”易望很熱心的跟他們說。
“這是個好辦法。”
“這樣行得通嗎？”
“怎麽行不通，易總這樣處理就方便多了。”
“是的，這樣我處理起來確實就方便很多了，說不定還可以幫助你們一下。”易望覺得都是打工的，出來混很不容易，能夠幫助他們一把就盡量幫。
要是他們主動辭職，就是以後找工作也方便些，自己盡力幫幫他們吧，或許還真能讓他辭職，為自己多積點德。.du00.
其次，不會是客人，這些客人沒有人認識保安隊長，他們也不會去向保安隊長說他們保安值班打牌的事情。更何況他們在值班室打牌，進出的人一般不會輕易看到的。
最後，他們回想起保安隊長有一個朋友進來過，而且進出都開著一輛貨長安車，會不會是保安隊長故意安排的呢？這幾輛自行車會不會就在那個貨長安裏麵被運走的呢？
他們越想越覺得隊長的嫌疑越大，因此認為這肯定是隊長在故意整他們，他們要求直接向派出所報案，調查自行車丟失的事情，希望查清楚事情真相。
但是，他們這也是在猜測，沒有任何證據，也不好過分提出來，否則他們擔心惹怒了隊長會更不利。所以，他們對隊長的懷疑也隻是在腦子裏一閃而過。
可是，保安隊長卻認為丟失幾輛自行車，這樣小的事情用不著報警，不需要驚動派出所來調查處理。
於是，兩方意見不一致。一個要求炒掉這四個保安的魷魚，直接在工資裏麵扣錢，讓他們賠償。一個又覺得是冤枉，不服氣，非要報警把事情查清楚，弄過明白，否則他們不會罷休。
沒有辦法，這個時候他們又隻好按照程序向易望請示，請求易望來做出處理決定。
可是，易望又應該如何處理這個事情呢？實際上，他心中也沒有底。
保安隊長在當地有一些關係，而且跟老板之間也有著關係，他是典型的“關係戶”，這在酒店也是大家公知的事情。
雖然，平時保安隊長對保安很看不起，經常找這些外地保安的岔子，為難他們。但是，他對易望還是比較尊重的，也服從易望的管理和安排。
不但如此，吉祥上下班的接送實際上也完全是這個保安隊長的安排，他覺得吉祥是總經理（雖然易望在酒店裏是副總經理，但是大家都把他當成總經理在對待，因為真正的總經理實際上什麽都不管，全部交給易望了）的老婆，上下班來回走路很沒有麵子，再說還有點路程，保安隊有車，送一下也無妨。
對於易望來說，左邊是保安隊長，右邊是貴州保安，大家是老鄉關係相處得非常好，怎麽處理都有點棘手。
如果要說公道的處置，這幾個值班玩撲克的保安肯定是應該受到處罰，他們在上班時間玩撲克這已經就違規違紀了。
再說，因為他們的疏忽，自行車確實又丟失了。也就是說，他們的行為還造成了損失，不處罰難以服眾。
要是嚴格按照規章製度辦理的話，這幾個貴州保安他們確實應該被辭退，還要被罰款，自行車的損失也應該從他們的工資裏麵扣除。
假如不處罰他們幾個，保安隊長以後如何管理這個保安隊呢？易望又怎麽服眾呢？他又如何向保安隊長交代呢？
可是，真要處罰他們易望又於心不忍，找一份工作不容易啊，而且像花園酒店這樣條件的保安工作就更不容易找到了。
不管怎樣，既然製定了遊戲規則，誰違反了就應當按照規則辦事，否者這些遊戲規則製定又有何意義呢？
從一個管理者的角度，必須用製度管理人，不能感情用事，決不能徇私情，當初自己把吉祥安排到外麵去就是為了便於自己管理，現在如果處理不好，即便自己要走了也會留下很不好的印象，反而對自己不利。
最為重要的是，反正自己也要離開了，如果堅持違反規則把這幾個貴州老鄉留下來，自己走了之後這個保安隊長還不是要再次為難他們，早晚也得把他們排擠掉。
算了，還是秉公處置，不留下話柄。
接到保安隊長提交的整個事情的報告和處理建議後，易望告訴他，這樣的情況等到自己調查清楚之後，一定會嚴肅處理，而且也會按照規章製度公示處理結果。
有了易望的這個承諾，保安隊長很高興，隻要易望按照製度處理了他們幾個，以後自己在這個酒店的保安隊就會更有威望了，再不會擔心貴州保安人多勢眾的問題了。
於是，易望找到值班期間玩撲克的幾個貴州保安，先是跟他們閑聊，後就言歸正傳，找他們商量這個事情如何處理的問題。
易望先是聽了聽他們幾個自己的意見，他們都承認自己值班期間確實打了撲克，這是不對，願意檢討，公開書麵檢討，該罰款也認了。
但是，對於自行車丟失的問題他們幾個心裏非常不服氣，認為一定是保安隊長在故意收拾他們，這幾輛自行車不會自己長翅膀飛了。
對於這個問題，易望實際上心裏也有數，他也一直在懷疑這個問題。而且，他們提出向派出所報案，保安隊長又堅決不同意，這裏麵肯定有問題。
不過，這個保安隊長在當地有關係，而且跟派出所所長、指導員的關係都不錯，就算是報了派出所，效果或許也不是那麽理想。與其向派出所報案，不如自己私下裏調查，這或許還有用點。
因此，易望對他們說：“這個事情，你們確實違反了規定。這個規定是我製定的，要是不處罰你們於公我說不過去，無法向保安隊長、向老板交代。於私，我們是同在一個屋簷下的外地打工仔，又是老鄉，讓你們到外麵去找工作確實於心不忍。”
這幾個保安看著易望，從內心裏希望易望不要炒他們的魷魚，非常後悔值班時間玩撲克了。
他們都對易望說：“易總，現在就全靠你了，看你怎麽處置了，你就想想辦法，替我們求求情，把我們留下來吧。”
“我也想把你們留下來，可是如果你們處在我這個位置，你們說你們應該怎麽辦？我經常說做事情要換位思考，你們跟我換個位置，你們想一下又該怎麽辦？”易望很無奈的對他們說。
“這、這、這......”他們幾個也自知理虧，不知道該怎麽說。
“你們都是當過兵的，這個製度問題應該比我更清楚，我如何網開一麵呢？再說，我告訴你們，我把你們留下來不是不可以，也不是不可能，問題是我已經決定離開這裏了。要是我走了，你們說你們還在這裏呆得下去嗎？”易望接著又對他們說。
“這也是啊？易總走了，我們還是呆不長久，這又何必為難易總呢？你們說是不是？”一個貴州保安說。
“是啊，這是個問題。”另一個貴州保安也說
“易總，你在這裏不是幹得好好的嗎？為什麽要離開呢？”有一個貴州保安覺得易望在這裏幹得好好的，走了可惜。
“我一直想當律師，以前學的法律專業，在法律服務所工作過，這你們或許知道。我覺得這樣打工下去不是長遠之計，還是想朝著自己的奮鬥目標走下去，我不想白白的在這裏浪費我的人生，我的目標就是成為一名律師。”易望對他們說。
“大概聽說過。不過，易總我聽說律師不是那麽容易的啊？考試非常困難，而且很不好考的。你真的決定了要回去考律師啊？你的目標太遠大了？”
“這是我一直以來的夢想，我也不知道是不是遠大。你們都知道，現在一個農村娃兒，要麽考大學，要麽當兵。大學考不上，就隻有當兵這條路。可是，像你們一樣，就是當了兵也不一定就會安排工作，還不是得自己出來打工，是不是？”易望繼續說。
“就是、就是。”
“農村娃兒想出人頭地就是困難，他媽的還是城裏人好。”
“誰說不是呢？就是我們投胎的時候找錯地方了。”
易望說：“所以啊，我要是一走，估計你們還是會受到排擠，在這裏也無法安心工作。與其這樣，我們不如退一步，乘此機會另找其他工作。”
聽易望這樣說，他們幾個都不知道怎麽說了，隻好不說話。
“不過，你們要走也要走得有骨氣，要自己辭職，而不是等到酒店決定炒魷魚才走，你們明白嗎？”易望提醒他們。
因為那個時候，如果你是被上一家用人單位炒魷魚的，你去另外一家單位找工作就很困難，別人很難得接受一個被炒掉魷魚的人的。假如是自己主動提出辭職，或許情況就不一樣了。
“這樣可以嗎？我們沒有想到啊？”幾個人互相看看，覺得這確實是一個辦法，隻是不知道這樣行不行?
“有什麽不可以的啊？我不是還找你們商量嗎？我都還沒有決定要炒你們的魷魚的，也沒有跟老板報告的。我隻是答應你們隊長我會秉公處理，至於怎麽處理我不是還沒有結果嗎？要是在我的處理結果出來之前，你們也如實的寫辭職報告，承認自己錯誤，這樣我就可以把你們的報告和你們隊長的報告一並提交到老板那裏了。或許這樣，我完全可以批準你們辭職，不再處罰，你們以後找工作也方便。”易望很熱心的跟他們說。
“這是個好辦法。”
“這樣行得通嗎？”
“怎麽行不通，易總這樣處理就方便多了。”
“是的，這樣我處理起來確實就方便很多了，說不定還可以幫助你們一下。”易望覺得都是打工的，出來混很不容易，能夠幫助他們一把就盡量幫。
要是他們主動辭職，就是以後找工作也方便些，自己盡力幫幫他們吧，或許還真能讓他辭職，為自己多積點德。.du00.