“今天你看在座的，都是帶領中國隊衝擊過世界杯、奧運會的教練，加上你這位中國足球有史以來的最好球員，我們就組成一個對主帥競聘進行考核的專家組，這幾天，做好主帥的競聘工作。”南勇信心滿滿地說。
韓森則聽得瞠目結舌，先不說這個中國足球有史以來的最好球員，不單開口說的有些誇大其詞，光說這個競聘主帥的事情，自己一個球員，你說參合到選帥裏麵算是個什麽事，世界足球曆史上，有球員選帥的嗎？
大家都看出了韓森的緊張與不安，專家組的組長高豐文淡淡地說：“韓森啊，你也別有包袱，你作為我們國家當前最優秀運動員的代表，我們呢！也不需要你做出什麽太多的決定，你要做的，其實就是跟著我們專家組一起，好好地了解一下這批前來競聘主教練的具體情況，就像南主席說的，競聘的肯定都是你的前輩你的師傅級別的人物，你屆時也不用坐主席台，也不用發表什麽意見。我們隻是把你作為一名以後國家隊長期都需要的一名中堅力量，全程旁觀一下這次競聘的過程，對國家隊的工作有一個深入的了解，屆時，你才能更好地帶領國家隊隊員取得更好的成績。這個，也是一個思想上的統一嘛！”
韓森心想，好家夥，看來足協在衝擊2010年世界杯失敗，但是在2008年奧運會上歪打正著後，對於2014年世界杯已經有了長遠的打算了！不過，高豐文也說的很實在，自己反正就是旁聽旁觀，然後了解一下情況而已，既然不發表意見，不參與考核的話，就當包吃包住，在香河呆兩三天了。
在隨後吃早餐的時間裏麵，韓森了解到，這次總共有58人次參加各級國家隊教練員的競聘工作，其中既有很多過去在各級國家隊工作過的教練，他們有著豐富的執教經驗。同時也有很多教練是第一次報名參加競聘，而在這些人之中還有一些年輕教練，他們都是40歲左右的教練，像著名門將符賓去年還在參加中超聯賽。
至於專門組建的“競聘專家組”，組長由郭家明、高豐文擔任，成員有馬元安、李傳琪、張鑫、金正民、金誌揚、胡之剛、徐根保、戚務生。
而吃完早餐之後，參加國家隊主教練競聘的候選人，就將率先進行本次考核的麵試部分！在麵試過程中，總共分為兩部分內容。第一部分為候選者的自我演講，時間為15分鍾。在這15分鍾之內，候選者向專家組闡述自己的執教思路，介紹自己過去工作之中的經驗與教訓。除了這15分鍾的自我演講之外，麵試之中最重要的部分就是現場剖析比賽案例。
韓森做慣了學生，受慣了別人的麵試，現在自己做考官了，雖然像高豐文說的那樣，沒有坐在主席台上，但是和另外兩名記錄人員坐在側席，也有些緊張，畢竟自己是球員，而進來的考生，在未來的曰子裏麵，都有可能是自己的主教練，萬一流露出什麽不合時宜的東西，豈不是授人以柄，屆時讓主教練找機會給自己小鞋穿。
第一個考生就讓韓森覺得自己想多了，進來的，赫然是和韓森一起在燕京奧運會上並肩戰鬥的殷鐵生！
殷鐵生進來憨厚地衝著四下點了點頭，然後直接進入考核部分，他的演講當然主要是強調自己在甲a聯賽初期，帶領山東泰山隊曾經取得過比較好的成績，以及之後在國青隊訓練時期的表現，最大的篇幅，自然來自於燕京奧運會的四強戰績，這個成績是前無古人的，放在整個亞洲，也可以媲美韓國隊在2002年世界杯取得了四強戰績。講到這一段的時候，殷鐵生也不止一次地提到了韓森的作用，這讓韓森在那裏如坐針氈，不時地看看別的人是不是在看著自己。殷鐵生的演講完畢，換來了在場人員集體起立的鼓掌，這個顯然是對一位功勳主教練的肯定，不過韓森在鼓掌之餘，也覺得有些滑稽，既然現在殷鐵生已經取得了史無前例的好成績了，為何還要多此一舉，非得搞個選帥，而且看來殷鐵生的樣子完全不像想要功成身退，為何不要把他留任到底呢？
殷鐵生的部分過去後，隨後進入的吳金貴、賈秀全和高洪波等人，吳金貴和高洪波都是這兩年在國內帶俱樂部隊帶出成績的少壯主帥，似乎講的更加頭頭是道，而且英文洋文不時地往外蹦，賈秀全一度也是國奧隊的助理教練之一，和韓森有過交集。
韓森之前就得到了一個筆記本，在裝模作樣記錄的過程中，他發現在演講報告中，四名競聘者都對自己以往的執教經曆進行了介紹，講述了自己成功的經驗和失敗的教訓。同時，四人也都分析了當前國際足球的發展趨勢，可見他們都深知，如果當選國足主帥，重要的是與亞洲對手的對抗，畢竟國足目前的首要任務還是衝出亞洲。於是，四人不約而同地都分析了對亞洲強隊作戰的方法，並提出了自己的建議。除了這15分鍾的自我演講之外，麵試之中最重要的部分就是現場剖析比賽案例。在麵試之中，中國足協技術部為競聘國足主帥的四大候選者準備的是，已經進行的世界杯預選賽亞洲杯10強賽之中，2008年11月19曰b組的第4輪比賽韓國客場與沙特隊的比賽，在這場比賽之中，韓國隊盡管是客場作戰，但仍以2：0取勝。技術部選取了這場比賽的片斷，針對這場比賽，專家組要求4名候選者以韓國隊主教練的身份來點評韓國隊的取勝原因、剖析本場比賽韓國隊發現了沙特隊的哪些問題。每個人的說法都有可取之處，至少話都說的挺漂亮。同時，由於韓森在場的緣故，四人都提到了要以優秀的留洋球員作為核心，組建新一屆的國家隊，也算是提前拍了拍韓森的馬屁。
韓森聽到這些，心裏是好一陣忐忑，心想這世界足壇曆史上，選帥不少見，但是選帥過程中，球員參與，可能還真不多見。現在是毫無疑問，自己已經代表中國足球運動員，暫時走到了最高點，無論誰都繞不過去，所以才能有資格坐在這個地方，雖然不能參與任何打分與考核，但是這無疑給新任主教練一個警示，這個韓森，你們一定得用。但是，在中國來說，人事問題是最大的問題，也是最核心的問題，韓森有點搞不清楚，自己今天坐在這裏，是不是因為和許芸父親，導致和前任足協副主席謝亞龍以及現任副主席南勇有些說不清道不明的人際關係，按理說，南勇對自己，不如謝亞龍這般關係密切，他也沒有必要這麽器重自己啊！
帶著一肚子疑問觀摩完整個麵試，競聘的各位教練出去後，韓森又旁聽了一會領導和專家組的閑聊，本次男足國家隊選帥的方式是競聘，目標是本土精英教練。男足主帥人選的範圍進一步縮小了，從春節前的6選1變成現在的4選1，與廣州足球俱樂部有合約在身的沈祥福已經退出，王寶山因執教成績一般也退出了，現在隻剩下殷鐵生、高洪波、吳金貴和賈秀全四大候選人，聽他們的口氣來說，從種種情況看，高洪波在競聘中已遙遙領先於其他三人，成為新一屆國家隊主教練估計懸念不大。(未完待續。)
韓森則聽得瞠目結舌，先不說這個中國足球有史以來的最好球員，不單開口說的有些誇大其詞，光說這個競聘主帥的事情，自己一個球員，你說參合到選帥裏麵算是個什麽事，世界足球曆史上，有球員選帥的嗎？
大家都看出了韓森的緊張與不安，專家組的組長高豐文淡淡地說：“韓森啊，你也別有包袱，你作為我們國家當前最優秀運動員的代表，我們呢！也不需要你做出什麽太多的決定，你要做的，其實就是跟著我們專家組一起，好好地了解一下這批前來競聘主教練的具體情況，就像南主席說的，競聘的肯定都是你的前輩你的師傅級別的人物，你屆時也不用坐主席台，也不用發表什麽意見。我們隻是把你作為一名以後國家隊長期都需要的一名中堅力量，全程旁觀一下這次競聘的過程，對國家隊的工作有一個深入的了解，屆時，你才能更好地帶領國家隊隊員取得更好的成績。這個，也是一個思想上的統一嘛！”
韓森心想，好家夥，看來足協在衝擊2010年世界杯失敗，但是在2008年奧運會上歪打正著後，對於2014年世界杯已經有了長遠的打算了！不過，高豐文也說的很實在，自己反正就是旁聽旁觀，然後了解一下情況而已，既然不發表意見，不參與考核的話，就當包吃包住，在香河呆兩三天了。
在隨後吃早餐的時間裏麵，韓森了解到，這次總共有58人次參加各級國家隊教練員的競聘工作，其中既有很多過去在各級國家隊工作過的教練，他們有著豐富的執教經驗。同時也有很多教練是第一次報名參加競聘，而在這些人之中還有一些年輕教練，他們都是40歲左右的教練，像著名門將符賓去年還在參加中超聯賽。
至於專門組建的“競聘專家組”，組長由郭家明、高豐文擔任，成員有馬元安、李傳琪、張鑫、金正民、金誌揚、胡之剛、徐根保、戚務生。
而吃完早餐之後，參加國家隊主教練競聘的候選人，就將率先進行本次考核的麵試部分！在麵試過程中，總共分為兩部分內容。第一部分為候選者的自我演講，時間為15分鍾。在這15分鍾之內，候選者向專家組闡述自己的執教思路，介紹自己過去工作之中的經驗與教訓。除了這15分鍾的自我演講之外，麵試之中最重要的部分就是現場剖析比賽案例。
韓森做慣了學生，受慣了別人的麵試，現在自己做考官了，雖然像高豐文說的那樣，沒有坐在主席台上，但是和另外兩名記錄人員坐在側席，也有些緊張，畢竟自己是球員，而進來的考生，在未來的曰子裏麵，都有可能是自己的主教練，萬一流露出什麽不合時宜的東西，豈不是授人以柄，屆時讓主教練找機會給自己小鞋穿。
第一個考生就讓韓森覺得自己想多了，進來的，赫然是和韓森一起在燕京奧運會上並肩戰鬥的殷鐵生！
殷鐵生進來憨厚地衝著四下點了點頭，然後直接進入考核部分，他的演講當然主要是強調自己在甲a聯賽初期，帶領山東泰山隊曾經取得過比較好的成績，以及之後在國青隊訓練時期的表現，最大的篇幅，自然來自於燕京奧運會的四強戰績，這個成績是前無古人的，放在整個亞洲，也可以媲美韓國隊在2002年世界杯取得了四強戰績。講到這一段的時候，殷鐵生也不止一次地提到了韓森的作用，這讓韓森在那裏如坐針氈，不時地看看別的人是不是在看著自己。殷鐵生的演講完畢，換來了在場人員集體起立的鼓掌，這個顯然是對一位功勳主教練的肯定，不過韓森在鼓掌之餘，也覺得有些滑稽，既然現在殷鐵生已經取得了史無前例的好成績了，為何還要多此一舉，非得搞個選帥，而且看來殷鐵生的樣子完全不像想要功成身退，為何不要把他留任到底呢？
殷鐵生的部分過去後，隨後進入的吳金貴、賈秀全和高洪波等人，吳金貴和高洪波都是這兩年在國內帶俱樂部隊帶出成績的少壯主帥，似乎講的更加頭頭是道，而且英文洋文不時地往外蹦，賈秀全一度也是國奧隊的助理教練之一，和韓森有過交集。
韓森之前就得到了一個筆記本，在裝模作樣記錄的過程中，他發現在演講報告中，四名競聘者都對自己以往的執教經曆進行了介紹，講述了自己成功的經驗和失敗的教訓。同時，四人也都分析了當前國際足球的發展趨勢，可見他們都深知，如果當選國足主帥，重要的是與亞洲對手的對抗，畢竟國足目前的首要任務還是衝出亞洲。於是，四人不約而同地都分析了對亞洲強隊作戰的方法，並提出了自己的建議。除了這15分鍾的自我演講之外，麵試之中最重要的部分就是現場剖析比賽案例。在麵試之中，中國足協技術部為競聘國足主帥的四大候選者準備的是，已經進行的世界杯預選賽亞洲杯10強賽之中，2008年11月19曰b組的第4輪比賽韓國客場與沙特隊的比賽，在這場比賽之中，韓國隊盡管是客場作戰，但仍以2：0取勝。技術部選取了這場比賽的片斷，針對這場比賽，專家組要求4名候選者以韓國隊主教練的身份來點評韓國隊的取勝原因、剖析本場比賽韓國隊發現了沙特隊的哪些問題。每個人的說法都有可取之處，至少話都說的挺漂亮。同時，由於韓森在場的緣故，四人都提到了要以優秀的留洋球員作為核心，組建新一屆的國家隊，也算是提前拍了拍韓森的馬屁。
韓森聽到這些，心裏是好一陣忐忑，心想這世界足壇曆史上，選帥不少見，但是選帥過程中，球員參與，可能還真不多見。現在是毫無疑問，自己已經代表中國足球運動員，暫時走到了最高點，無論誰都繞不過去，所以才能有資格坐在這個地方，雖然不能參與任何打分與考核，但是這無疑給新任主教練一個警示，這個韓森，你們一定得用。但是，在中國來說，人事問題是最大的問題，也是最核心的問題，韓森有點搞不清楚，自己今天坐在這裏，是不是因為和許芸父親，導致和前任足協副主席謝亞龍以及現任副主席南勇有些說不清道不明的人際關係，按理說，南勇對自己，不如謝亞龍這般關係密切，他也沒有必要這麽器重自己啊！
帶著一肚子疑問觀摩完整個麵試，競聘的各位教練出去後，韓森又旁聽了一會領導和專家組的閑聊，本次男足國家隊選帥的方式是競聘，目標是本土精英教練。男足主帥人選的範圍進一步縮小了，從春節前的6選1變成現在的4選1，與廣州足球俱樂部有合約在身的沈祥福已經退出，王寶山因執教成績一般也退出了，現在隻剩下殷鐵生、高洪波、吳金貴和賈秀全四大候選人，聽他們的口氣來說，從種種情況看，高洪波在競聘中已遙遙領先於其他三人，成為新一屆國家隊主教練估計懸念不大。(未完待續。)