“喪屍具備螞蟻特性的一個直接說明就是喪屍有集群的特點,它們會逐步形成喪屍群,形成喪屍群後就會想行軍蟻那樣吞噬所有見到的血肉。”


    “喪屍目前為止也隻有直接擊碎頭部這種方法能夠消滅,喪屍頭部抗打擊能力和人體相當。”


    “而且,那位螞蟻研究員提出,類似的這種控製腦部的方式在巴西亞馬遜雨林中出現過,是植物真菌製造的螞蟻僵屍,也有很多考古學家發現地球曆史上大約4800萬年前也發現過類似的植物真菌製造的螞蟻僵屍。這位研究員之所以研究深圳的螞蟻心理形態,是因為他從巴西雨林返回後,發現有隻帶回來的標本螞蟻消失在深圳了。”


    “其實中國自古就有冬蟲夏草這種真菌控製蝙蝠蛾變為僵屍的例子。”


    “不過這次的喪屍病毒完全不同於真菌,隻是一些方式上類似,可供人類研究喪屍做參考用。具體的喪屍病毒形態還在研究中,上述分析的隻是科學技術部和醫學部聯合觀察到的喪屍及喪屍群的一些特點。”


    “喪屍的吼聲是氣流流過人類形態的聲帶發出的,不具備傳遞信息的意義,我們把幾具喪屍的聲帶切除後,它們仍然可以正常傳遞一些信息。”


    “這次的隕石事件,利用中國國家超級計算天津中心的超級計算機檢索了以往的所有天文觀測記錄,發現這顆隕石在50萬年前就已經在往地球運行軌道方麵運行了,應該不是什麽外星生物的有目的的入侵......無目的的入侵就不好判斷了......”


    會場又一次紛紛然,主持人賣力的敲著錘子。


    有人舉手要求發言。


    吳天雄看了一眼柳部長沒有反對的意思,就用錘子指了下這個人,表示同意。


    “50萬年前你們怎麽發現的?”


    柳部長說道,“我們根據觀測到的50萬年前的光線計算的......”


    這個忒高深了,大家都不發言了,柳部長抹汗中,他也是聽了那幾個天文學家一耳朵,再問他也不知道,這回他也感覺確實應該讓研究人員自己解釋才好,領導出風頭固然好,就是專業知識不夠用啊。


    “而且地球是周期性經過這顆隕石所在的隕石帶的路線,除了這次,最近的一次是4800年前,那次的螞蟻僵屍真菌很有可能於此有關。”


    又是一次嘩然,這還了得,這不成了周期性進攻地球了?而且螞蟻曾經統治過地球?


    吳天雄再次揮舞錘子......


    “根據上述觀測結果,我們對總後勤部提出的板甲進行了測試,2毫米厚的優質鋼板足以應對喪屍的大力擁抱,當然由於人力力學的原因,無法頂住喪屍的衝鋒,建議采用有支架的盾牌頂住衝鋒。”


    “同意總後勤部提出的統一為7.62毫米口徑槍械武器計劃,同意總後勤部提出的炮彈采用多彈頭計劃,同意總後勤部提出的鐵絲網計劃。”


    總後勤部白了他好幾眼,全成了他們的功勞啦?俺們研究殺人好多年好不好?


    匯報會結束了,柳部長回去後進行了人大提出的《科研法》的推廣部署工作。


    李峰毅也過去視察了下,他知道科研人員自己成立項目小組是好事,可以更貼切的進行內行領導內行工作。


    隻是有點不好的是,這種情況下,是把科研人員做為項目經理來用了,不是每個科研人員都適合做項目經理的,那個更多的是領導職位,不是技術牛就可以擔任的。


    這種情況有必要配備一個黨組織人手負責後勤工作,但是這種方式曆史上證明幾乎給管死了,多少年出不了什麽成果。


    和大家討論了下,決定采用按照職能劃分部門的方式,每個專業的人都分到一個相應小組,規定一個底薪,人手不夠用可以從社會上招聘,人手超過課題需要,就需要解雇一部分,被解雇的就得自己到社會上各種已經恢複的公司找工作。


    有課題的時候,願意挑頭的科研人員自己從各個小組挑選人手,如果某個人光是牛了,沒有合作態度,就可能不會被挑到任何一個科研小組。


    例如一個項目需要光學,電子,軟件,機械人員合作,挑頭的那個科研人員就可以從相應的光學部門,電子部門,軟件部門,機械部門挑技術人員,然後從負責後勤的部門挑一個黨的工作人員負責後勤、思想方麵的瑣碎雜務事宜。


    各部門的人員無論挑中挑不中,取不得成果,第二年就開始降薪水,目前情況下是從每天6個饅頭降到5個饅頭,然後再過一年就是4個饅頭,直到退出科學技術部為止。


    長期戰略性計劃除外,他們允許長期取不得成果,但是受到的監管就更加嚴格,由人大根據密級派出相應的小組定期審核他們--國安部的密級要求已經貫徹到各個領域了。


    原來科學技術部的領導們很不樂意,他們的權利都給劃到各個部門、項目組,隻能做些協調工作。


    不過他們也是末世後才考上的公務員,末世前平民百姓居多,還想不出花樣繁多的抵製方法,到底給推廣開了。


    新的課題計劃公布了,一時間科研人員門庭若市,都希望能夠加入一個好的科研小組,取得成績,提高待遇。


    等到新的課題都被各個小組認領,李峰毅赫然發現需要的物資居然比原來那種方式少了70%以上!


    “媽個逼的!這群畜生!老子們提著腦袋打喪屍,這群畜生貪汙腐敗!”劉軍長暴跳如雷,要槍斃科學技術部的腐敗分子。


    李峰毅暫時不同意采取措施,他深刻知道一個優秀技術人員和一個項目經理的差異。


    有幾個課題果然中間出現些波折,不過總體上運行順利,一直等到新的課題成果不斷湧現出來,才算鬆了口氣。


    這批技術人員兼項目帶頭人算是鍛煉出來了,以後就可以形成良性循環了。科研工作終於不被學霸和各級行政官員主宰了

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