越風也覺得越雷自己管理刺諜太累了,而現代社會裏,往往是很多人協同管理。這樣即使有個人心髒病犯了,或者有個頭疼腦熱,刺諜組織也不會失控。還有就是越風考慮到了行軍作戰,一旦那時,越雷隨行並不適合,那就需要臨時的人來接管攻打城市的刺諜人員,所以再次整合刺諜勢在必行。


    越風把剛剛離去的越雷,綠蝶叫來,又把郭嘉,清之,虞姬,和龐統叫來。之所以叫來龐統,是因為越風覺得,刺諜組織和龐統的文武隊可以交叉,也可以結合。


    越風等了好久,幾人才一臉憤憤的過來。越風見人全了,開門見山的道:“刺諜現在人員漸多,我決定重新整合。在座各位和到不了的項羽為刺諜的實際控製者,共八人。”


    越風見大家都沒啥詫異的表情,不禁佩服他們的接受能力。接著說道:“這個決定主要是為了防止在行軍時,或者某人有些不方便時,刺諜依舊能夠順利運轉。而且多人為刺諜統領,也方便軍政部共同協作,分享情報。首先是刺諜本身,越雷的層次劃分很好。但是沒有解決交叉和臨時掌控的問題。這樣就會出現指揮不當或者下麵的人不知所措。首先刺諜原有間諜,刺客,死士,現在又加上文武隊,需要明確指責。間諜以潛伏傳遞信息為主,刺客以潛伏或刺殺為主,死士以潛伏或刺殺或危險任務為主,文武隊以特殊行動為主。四個組織的人員,現在需要按照每人的能力,以潛伏,刺殺,武力,特殊能力分為四個方向,每個方向分正副零三種。他們以後就全叫刺諜,再也沒間諜刺客的說法。我設想,正能力為擅長這個能力積三分,副能力為一般擅長看情況積一至二分,零就是沒有。對於刺諜人員,他們擁有的能力決定了他們的待遇和地位,能力越多越高,級別就越高,隻要忠誠沒問題,就可以提拔重用。”


    “例如一刺諜精銳,他潛伏京師,在莊生身邊,不懂武藝,卻能配毒。那就是間諜正,刺殺副,武力零,特殊正。這個人就是七分,乃精銳中佼佼者,如一人四項精通,那就是精銳中的精銳,我們對於這種人,需要我們八人人人認識他,且要保護他。這樣劃分以後,刺諜之人必人人努力,個個勤奮,且有自知之明,不會魯莽。我們也更直觀的把握人才,否則就一個名字,想介紹下他能做啥還得費口舌。”


    越雷道:“這倒是好方法,但是我們八個人怎麽掌控呢,總不能每天開會商議每個人怎麽使用啊?”


    越風道:“就按你剛才的方法來掌控每人,他們真實姓名對應編號,我們八人掌握。至於原有人員的掌控問題,確實難辦,一旦出披露,一個刺諜人,也許會接到六個命令。我是這麽想的:以分數四個排列,位於編號前麵。例如剛才那人,就是3103加上編號。首先我們八人,我和項羽,郭嘉,不直接掌握任何人,隻是參與重大事件決策,把控重要情報,還有一些精銳,傳訊製度和暗號等,還有人員編號。越雷掌握那些間諜為三的,綠蝶掌握刺殺為三分的,清之掌握武力為三分的,龐統掌握特殊為三分的。虞姬不直接掌握任何人,但是戰時就接收戰區城市刺諜全部人員的掌控,所以平時虞姬會很累。”


    越風說完後,龐統立刻道:“要是一個人兩項都好,或者三項都好怎麽辦?”


    越風陰笑道:“這種人還很多,是吧。那就看他原來是誰在管,還有就是他喜歡呆在誰手下,再就是你們協商一下了。對於交叉人員,隻能這樣了。”


    龐統道:“那是不是一旦人員確定,就不再改變了。”


    越風說:“那當然了。新進之人有個待定期,就由虞姬管理,一旦確定能力,分配給四位。老人一旦劃定,就不再改變,這樣也不至於大家管理不善。”


    郭嘉想了想道:“這其實這是一個重新劃分,但是沒有確定需要其他能力強的人的配合情況。例如綠蝶的刺客在某城有可能掌握重大情報,恰好越雷沒有,那需要告訴綠蝶去安排那刺客如何取得情報,這其實和現在一樣了。我們現在就是這麽做的。”


    越風對其問題也是一愣,思慮片刻道:“但是這麽做絕對更完善,以前大家是盲目的需要配合。現在卻是有序配合,我們每晚抽出半個時辰,在二號密室談一下,隻要大家全部掌握所有刺諜人員的編號,相信處理起來會快很多。因為以前需要詳細的問,現在隻要一看,就知道某城之人有何能力,自己需要他做什麽,一說就完了。對了,還有我們要側重信息,即間諜,所有越雷你把傳訊係統完善後,推廣至整個刺諜。”


    越風略有深意的看了看虞姬,隻見虞姬重重的點了點頭。虞姬知道,越風已經為以後鋪路了,因為自己和項羽掌握了刺諜最重要的部分。


    越風見大家消化完畢,道:“這個事吧,一個月能應該能整合完畢,那時候已經秋天過半,我們再商議下來年之策。對了,能者多勞啊,大家有點風度,少給女人些刺諜人員。”


    眾人無奈,他們本想推出去點人,特別是越雷,現在看這情況是夠嗆了。不過越風也提點了他,越雷決定提拔能力高者進入自己的刺諜核心。而郭嘉早早就這麽幹了,否則郭嘉一人身兼數職,或者說數十職,還有閑情練武,而自己隻是掌管間諜一事,就忙的不可開交。武藝也月餘沒練了。


    越風見大家沒走,又道:“你們注意培養自己的核心人才,他們首先是可信,第二是可控,信任是建立在可控上的,還有是是能力,最後是要給他們足夠機會和權利。別以為都自己幹了就多麽美?多累啊,最後的結果反而不如十個人幹的多,幹得好!”


    越雷知道這又是對自己說的,便道:“我知道了。”其他人除了郭嘉都點頭稱是,郭嘉直接無視了。


    越風崩潰,他的本意是對虞姬和綠蝶說的,他怕這兩個女人爭強好勝,累壞了就不值得了。;


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