古叔聽了張權的建議，想了一下，也同意讓鄭龍、餘小雲兩人提前轉正了。
雖然讓他們兩人提前轉正，要多支付一些工資，但是店鋪裏麵每天的效益不少，對於這點工資，僅是很少的一個數目，再加上店鋪並不是靠用那些低價的試用工賺錢的。
並且，張權這個大股東都開口了，再加上他們兩人，表現的確不錯。
同時，經過這件事情，讓古叔心中大定。
店鋪的命脈，全部掌握在張權手中，沒有他手中的調料，店鋪就算能開下去，也賺不到多少錢。
現在店鋪生意興隆，每天能利潤可不少，古叔雖然隻占兩成的股份，可是每天比起自己去打工高出不少。
可是他擔心，那一天，張權停止和他們合作了，獨自幹，那就什麽都沒有了。
當初三人商量合作的時候，古叔、劉大娘兩人也雖然也猜到開店後，生意應該不錯，但是卻猜不到開店後，竟然如此興旺。同時，因為生意有成功，同樣有失敗，所以他們也沒有要求過要簽定合作多少個年份。
而張權，他也不想綁在他們兩人身上，更是不會提議簽幾個年份。
至於劉大娘、古叔兩人提問的調料供應還有合作多久的問題，張權隻給了調料產量不高，但是能提供一個店鋪的使用，並且說出除非自己不想再做麻辣生意，原料供應基地出現了問題，或者兩人出現了問題，否則就會一直合作下去。
雖然張權說得很好，可是古叔心中還是不安穩，畢竟是口頭協議，沒那麽有約束力，但是又不敢叫張權再簽多一份，要是張權認為，他們不信任張權，那可能真的終止合作了。
可是今天這件事情，讓古叔看到了張權的人品，既然他能對鄭龍、餘小雲兩個手下的員工好，那麽他也能對待自己好，同樣應該不會因為生意興隆，放棄承諾，而選擇單幹吧。
所以古叔聽到了張權的建議後，高興地同意了張權的建議。
很這事情，看出了張權不是一個唯利是圖的人，並且誠實、可信，是一個不錯的人。
不過張權可不知道，就是因為自己一句話，就讓古叔對自己的印象大為增加。
然後張權又和古叔聊了一會，吃完東西，休息一下，便離開店鋪了。
雖然現在店鋪裏麵還有不少的顧客，可是現在並不是很熱鬧的時候，古叔幾人，完全可以做得很好，所以他便先回學校了。
不得不說，張權真是一個很不負責的人，一間店鋪，股份占得最多，卻最少待在店鋪。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
張權回到學校宿舍的時候，幾位舍友正忙著。
其中梁小丙、李錦兩人，都在修改簡曆，而其他三人，則在網上尋找一些公司的信息。
因為過幾天後，學校裏麵就有一場招聘會，所以想要找到作，準備簡曆就必須的。
而梁小丙、李錦兩人，雖然他們也早已做過簡曆，可是他們感覺不太滿意，所以便重新排版，按李錦的說法，就是要做個一個有特色，讓人一看，便知道是高材生的簡曆。
而其他三人，則在網上搜索某些公司的資料。
原來，幾天後的那場招聘會，學校那邊有名單了，將那一天過來招人的單位，公布出來，讓學生了解了解。
同時，公布了之後，讓學生們心裏麵有個底，那些公司覺得合適，那就可以自己在網上找找，看看是否找到一些有用的信息。
比如公司規模，公司人數，還有公司的具體地址，公司環境、職業待遇，別人怎樣評價的等等，都可是在網上找到。
因為學校公布的名單，可有三百多間公司，要是到招聘會那天，現場觀察留意的話，可是沒那麽多空閑，並且每個人的精力也有限製，可走不了那麽多間公司。
所以，一般聰明、機智的人，都會在招聘會之前，了解一下，了解一下，篩選一些自己喜歡的公司。
其實要是認真篩選的話，工程量還真不少。
先是從所有公司裏麵，選出有自己有想做的工作的公司。
接著如果自己有地址要求，則也要把自己不去的地方篩走，當然，要是什麽地方都可以，則這一個步驟可是去掉，或者自己還有其他特別的要求，也要再篩選多幾便。
前麵的步驟，可不難，最後一個步驟，才是真正的麻煩。
一般來說，就算是小型的招聘會，也有幾十上百間公司，按前麵的步驟篩選出來後，符合一般人要求的，估計有很多。
當然，條件越要求得多的，篩選出來，剩下的就少些。
一般來說，像張權這樣的畢業生，在學校的招聘會，選出來的（半）結果，大約有幾個到幾十個不等。
而最後一個步驟，就是一個一個地將自己覺得還可以的公司，在網上百度一下。
除了看官方網址外，還盡量看看別人的評價。
因為誰也不會把自己說得很差，所有公司都會把自己好的一麵表現出來，然後公司有那些不好的，那些公司絕對不會說出來，最多的是籠統一句。
所以，看一下別人的評價，可是必要的。
言歸正傳，張權的三位舍友，現在做的就是這樣的工作，把挑選出來的，在網上一間公司，一間公司地娘度，到選出自己最為心怡的幾間公司。
當然，要是招聘前不這樣做也行，一是到招聘會現場觀察，那些現場給出的待遇好，就去那一間，二是跟著一些有招聘會之前篩選的人，讓他們帶著，那樣一般的公司的待遇，比起其他的，一般要好一點兒。
不過，這樣做的缺點，就是別人篩選出來的公司，自己不一定會喜歡，畢竟每個人的要求不盡相同。
去招聘會之前，做這些事情，一可以在招聘會上節省時間，二是可以更加了解自己心怡的公司的情況，三是在招聘會上，現場問答的時候，也可以講個理所當然出來，為自己成功通過麵試的機率也增加了不少的分數。
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雖然讓他們兩人提前轉正，要多支付一些工資，但是店鋪裏麵每天的效益不少，對於這點工資，僅是很少的一個數目，再加上店鋪並不是靠用那些低價的試用工賺錢的。
並且，張權這個大股東都開口了，再加上他們兩人，表現的確不錯。
同時，經過這件事情，讓古叔心中大定。
店鋪的命脈，全部掌握在張權手中，沒有他手中的調料，店鋪就算能開下去，也賺不到多少錢。
現在店鋪生意興隆，每天能利潤可不少，古叔雖然隻占兩成的股份，可是每天比起自己去打工高出不少。
可是他擔心，那一天，張權停止和他們合作了，獨自幹，那就什麽都沒有了。
當初三人商量合作的時候，古叔、劉大娘兩人也雖然也猜到開店後，生意應該不錯，但是卻猜不到開店後，竟然如此興旺。同時，因為生意有成功，同樣有失敗，所以他們也沒有要求過要簽定合作多少個年份。
而張權，他也不想綁在他們兩人身上，更是不會提議簽幾個年份。
至於劉大娘、古叔兩人提問的調料供應還有合作多久的問題，張權隻給了調料產量不高，但是能提供一個店鋪的使用，並且說出除非自己不想再做麻辣生意，原料供應基地出現了問題，或者兩人出現了問題，否則就會一直合作下去。
雖然張權說得很好，可是古叔心中還是不安穩，畢竟是口頭協議，沒那麽有約束力，但是又不敢叫張權再簽多一份，要是張權認為，他們不信任張權，那可能真的終止合作了。
可是今天這件事情，讓古叔看到了張權的人品，既然他能對鄭龍、餘小雲兩個手下的員工好，那麽他也能對待自己好，同樣應該不會因為生意興隆，放棄承諾，而選擇單幹吧。
所以古叔聽到了張權的建議後，高興地同意了張權的建議。
很這事情，看出了張權不是一個唯利是圖的人，並且誠實、可信，是一個不錯的人。
不過張權可不知道，就是因為自己一句話，就讓古叔對自己的印象大為增加。
然後張權又和古叔聊了一會，吃完東西，休息一下，便離開店鋪了。
雖然現在店鋪裏麵還有不少的顧客，可是現在並不是很熱鬧的時候，古叔幾人，完全可以做得很好，所以他便先回學校了。
不得不說，張權真是一個很不負責的人，一間店鋪，股份占得最多，卻最少待在店鋪。
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因為過幾天後，學校裏麵就有一場招聘會，所以想要找到作，準備簡曆就必須的。
而梁小丙、李錦兩人，雖然他們也早已做過簡曆，可是他們感覺不太滿意，所以便重新排版，按李錦的說法，就是要做個一個有特色，讓人一看，便知道是高材生的簡曆。
而其他三人，則在網上搜索某些公司的資料。
原來，幾天後的那場招聘會，學校那邊有名單了，將那一天過來招人的單位，公布出來，讓學生了解了解。
同時，公布了之後，讓學生們心裏麵有個底，那些公司覺得合適，那就可以自己在網上找找，看看是否找到一些有用的信息。
比如公司規模，公司人數，還有公司的具體地址，公司環境、職業待遇，別人怎樣評價的等等，都可是在網上找到。
因為學校公布的名單，可有三百多間公司，要是到招聘會那天，現場觀察留意的話，可是沒那麽多空閑，並且每個人的精力也有限製，可走不了那麽多間公司。
所以，一般聰明、機智的人，都會在招聘會之前，了解一下，了解一下，篩選一些自己喜歡的公司。
其實要是認真篩選的話，工程量還真不少。
先是從所有公司裏麵，選出有自己有想做的工作的公司。
接著如果自己有地址要求，則也要把自己不去的地方篩走，當然，要是什麽地方都可以，則這一個步驟可是去掉，或者自己還有其他特別的要求，也要再篩選多幾便。
前麵的步驟，可不難，最後一個步驟，才是真正的麻煩。
一般來說，就算是小型的招聘會，也有幾十上百間公司，按前麵的步驟篩選出來後，符合一般人要求的，估計有很多。
當然，條件越要求得多的，篩選出來，剩下的就少些。
一般來說，像張權這樣的畢業生，在學校的招聘會，選出來的（半）結果，大約有幾個到幾十個不等。
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當然，要是招聘前不這樣做也行，一是到招聘會現場觀察，那些現場給出的待遇好，就去那一間，二是跟著一些有招聘會之前篩選的人，讓他們帶著，那樣一般的公司的待遇，比起其他的，一般要好一點兒。
不過，這樣做的缺點，就是別人篩選出來的公司，自己不一定會喜歡，畢竟每個人的要求不盡相同。
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