重恢複了精神，今心今意的投入到，作點中了，舊圳刪訃於沒了那絲別扭的感覺，開始小西瓜的後“封頂”工作，加裝陶瓷外殼，之後小西瓜就要開始轟轟烈烈的聚變反應了。網址
“顧總，這是這段時間所有申請要加入我們人造血項目的醫藥企業，你看是不是要簡單的篩選一下？”
“詩怡，都給你說好多次了，沒人的時候你叫我顧姐或者顧源就是了，我們之間還那麽生分幹什麽。你先坐一下，前幾天因為我自己的事情狀態不是很好，結果手頭上的事情千頭萬緒的。”
“行，沒問題，那我先看一下文件，你弄好了再叫我。”作為無限科技曾經的財務主管，淩詩怡升任了公司的副總裁之一。倒不是她不想管理財務工作，可無限那龐大的現金流，實是太嚇人了一點，搞得不到的歲她都懷疑自己是不是會得心髒病。
那不是幾億幾十億啊，動不動就是過百億的資金湧入，便是央行，華中省分行的領導都要時不時的來無限科技拜訪一番，看看無限有沒有什麽投資計劃，千萬別搞突然襲擊，這麽龐大的現金流，足以拉動起一場小的金融狙擊戰了，至於收購公司，老天，哪個公司能夠扛得住這麽砸。
的財務主管是淩詩怡原來的助手，畢業於美國哈佛商學院，名叫張懷遠，今年才巫歲，很年輕，也不知道咋就做上了財務。不過不可否認，張懷遠是那種玉生神經大條而又不缺少謹慎的人，整個財務工作他手上顯得井井有條。每年的年中和年末的檢查，整個財務部鮮有出錯的時候。
無限的管理者們摸著石頭過河的同時，也吸納了不少國際大企業的管理經驗，比如公司內部設定了各種各樣的榮譽獎項，比如傑出總裁獎，佳經理人等等，還有仿照四員工分級。無限也采取了這種措施。幾級的員工拿什麽樣的工資，相當清楚，至於項目獎金那屬於額外的獎勵，能夠拿到的無一不是了大財的。
而張懷遠就是連續三年傑出總裁獎的獲得者之一，白陽對這個雖然留美五年，但是說話從來不中英文夾雜的中年人非常有好感，當淩詩怡推薦他擔任自己的接班人時，白陽毫不猶豫的點頭同意。
顧源這一忙起來完全忘記了時間，兩個老總就一個辦公室裏麵。不停的處理著上作，秘書進來添了兩回茶，不由得暗暗咋舌，難怪人家能夠當老總，而自己隻能當個小秘書了。
不提小秘書那裏暗自想著小心思，卻說無限科技的另外一個副總，卻是個出人意料的人物。
孤陰不陽，白陽自然不能讓公司除了他這個老板以為，三巨頭全是女性，那樣一來外界可就真有話說了，說不定還會以為他是禦姐控呢，何況，女性有女性的細膩，可開拓進取方的，還是男人有魄力一點。
白陽宣布公司要選拔兩個副總後，而且明確指出至少要一個男性後。大家就都想，難道是白陽的哥哥白連海？作為無限科技歐美事業部的負責人。要說升任這個副總，雖然難免有點資曆不足，但考慮到和白陽的特殊關係，也不是那麽讓人難以接受。
再一咋，就是劉永平了，作為無限光腦的總經理，如今那可是風光得緊，事業愛情雙豐收，人逢喜事精神爽，每天都是笑嗬嗬的，加上人本來就長得標致，倒是讓他的個人魅力大增，無限有著不少粉絲。
而大的呼聲卻是數據庫的負責人吳文博，這也算得上是無限的老臣子了，當初自願降薪，從此“亞洲部跳槽到無限科技，之後是兢兢業業，替無限打好了關鍵的一仗。
這麽多年下來，吳文博雖然一再表示對管理沒什麽興趣了，但他的經驗擺那裏。
況且，如今吳文博年紀也大了，不再適合做一線的開工作，精力有所不怠嘛，對比年輕人的活力，吳文博如今多的是依靠經驗取勝，要知道，無限科技推出的兩代數據庫，可以算得上獨領風騷了。當初白陽也是中意吳文博的，畢竟，當初吳文博自願降薪，可是讓他相當感動的，對於還很弱小的無限科技來說，吳文博的到來直接將公司提升了一個檔次。特別是他利用自己的影響力，為無限科技招來了不少核心工程師。
雖然後出了屠洪的間諜事件，但那畢竟不是他的錯，誰能想到這一點呢。
不過和吳文博談到這件事情的時候他卻拒絕了白陽，並一再表明自己絕對不是待價而沽，也不是矯情，不是年紀大了沒幹勁了，而是他喜歡現…貨得和群年輕人一起十分有活並且，他還向白陽推薦了一個人，一個讓白陽差點忽略，甚至快要忘記的人！
王宏偉，原先朝陽科技公司的老總，那個被劉誌軍以權力強行將公司買走的人，白陽可是清楚的記得，當初自己提議和劉誌軍再比一場的時候，那人眼中閃過的精光。
不錯，這個人的確是非常有能力的，能將朝陽科技帶到全國前十係統集成公司，而且是中部省份，這可是相當難得的。
何況，後來劉誌軍亂來，朝陽科技依然保持了較快的增長度，這裏麵就有很大一部分是王宏偉的個人能力。
當初白陽讓老大魏風、楊子浩還有莫非幾個人去接收朝陽科技，曾經叮囑過他們，絕對不能放走王宏偉，這是個人才。而王宏偉顯然也舍不得離開自己苦心建立起來的公司，雙方倒是一拍即合。
後來無限將這個公司整合進來了，裁掉了大部分從事係統集成的員工，留下少部分核心工程師，加入項目組，不過王宏偉擔任了二當家的，除開技術上麵的事情歸安德魯尼爾森管以外，其他的荊情全部歸他管，相當於後勤總管，或者通俗點說，相當於保姆。可以說，北夠提前布，王宏偉絕對是不可或缺的人物之一。其管理和協調能力得到了整個項目組的一致讚揚！
至於讓安德魯尼爾森這個外國人來擔任公司的副總，這自然是不可能的，而且尼爾森貌似也喜歡技術總監這種角色。於是，針對王宏偉的考察便開始了。很成功，白陽對於王宏偉非常滿意，就這樣，一個對於其他部門的人來說，都不是很熟悉的家夥徒然出現了公司的副總裁職位上，成為權力極大的三把手。
其實提拔王宏偉上來還有個好處，無限畢竟是以盯起家的，而且四，無限也占據了很重要的角色，別忘了，軟件子公司是無限科技唯個上市的子公司。如果整個公司的高層沒有一個懂四，的，實有點說不過去。搞技術的也能當好管理者嘛。
“好了，詩怡，我看完了，說說吧，這些企業應該都是經過第一輪篩選了的吧？”
“沒錯，根據白總的指示，必須要慈善事業上麵有過良好記錄的廠家才能入選，這個條件直接就刷掉了溉的廠家。想想也蠻可悲的，中國古人將的窮則獨善其身，達則兼濟天下，現我們的商人是達了，可卻忘了兼濟天下了
“可你別忘了，中國的商人自古以來社會地位就低，到現還是如此。骨子裏麵他們就缺乏安全感，所以講究給財不露白，我想這才是大多數人不願意做慈善的原因之一。隻要稍微露出點財產，一大群蒼蜘就跟著飛過來了
對於顧源的話，淩詩怡還是比較讚同的，前幾年那個說捐出自己上百億資產的家夥，終還是沒落到好下場。公司被弄破產了，自己也被狠鎖入獄，當時就有人分析，說其實是有人看上了他的資產。誰讓他不識時務，你捐個上百億，那些想吃肉的怎麽辦。
“第二個篩選條件，白總說要可能扶持中型全業，大型藥企都被國外的藥業巨頭滲透得差不多了小型企業沒有保障，這可是能致命的玩意兒，不能亂來，當然，還得配合衛生部的工作。我算是著明白了，咱們就是一保姆
“前幾年和我們合作乙肝克的那幾個廠家這次可也都來了，他們說之前雙方已經有了良好的合作關係，而且保密措施上麵他們也做得不錯，想要來分一杯羹
“這個沒關係嘛，這次是我們的企業走出國門的大好時機。這幾年國內的裝備製造業雖然整體升級了，可是醫療設備上麵我們還是相當落後的。這次正好可以讓他們趁勢出擊，多撈點好處“嗬嗬，顧姐你跟著白總這麽久，也變狡猾咯。”
“不狡猾不行啊，這念頭，人人都想從我們無限咬下一塊肉，得防狼啊
“那這樣一來就隻剩下刃多家企業了。你看還有沒有條件，或者說找那些人談一談？。
“談肯定是要談的，不過這次不是我去談。
而是你，你們兩個副總上任這麽久了，是時候對外展示展示了。”
“啊，那你呢？。
“我要弄這個啊。”顧源揚了揚手中的一份方案，神秘的笑了起來。
p:裸奔的歲月，窗外的雪”
“顧總，這是這段時間所有申請要加入我們人造血項目的醫藥企業，你看是不是要簡單的篩選一下？”
“詩怡，都給你說好多次了，沒人的時候你叫我顧姐或者顧源就是了，我們之間還那麽生分幹什麽。你先坐一下，前幾天因為我自己的事情狀態不是很好，結果手頭上的事情千頭萬緒的。”
“行，沒問題，那我先看一下文件，你弄好了再叫我。”作為無限科技曾經的財務主管，淩詩怡升任了公司的副總裁之一。倒不是她不想管理財務工作，可無限那龐大的現金流，實是太嚇人了一點，搞得不到的歲她都懷疑自己是不是會得心髒病。
那不是幾億幾十億啊，動不動就是過百億的資金湧入，便是央行，華中省分行的領導都要時不時的來無限科技拜訪一番，看看無限有沒有什麽投資計劃，千萬別搞突然襲擊，這麽龐大的現金流，足以拉動起一場小的金融狙擊戰了，至於收購公司，老天，哪個公司能夠扛得住這麽砸。
的財務主管是淩詩怡原來的助手，畢業於美國哈佛商學院，名叫張懷遠，今年才巫歲，很年輕，也不知道咋就做上了財務。不過不可否認，張懷遠是那種玉生神經大條而又不缺少謹慎的人，整個財務工作他手上顯得井井有條。每年的年中和年末的檢查，整個財務部鮮有出錯的時候。
無限的管理者們摸著石頭過河的同時，也吸納了不少國際大企業的管理經驗，比如公司內部設定了各種各樣的榮譽獎項，比如傑出總裁獎，佳經理人等等，還有仿照四員工分級。無限也采取了這種措施。幾級的員工拿什麽樣的工資，相當清楚，至於項目獎金那屬於額外的獎勵，能夠拿到的無一不是了大財的。
而張懷遠就是連續三年傑出總裁獎的獲得者之一，白陽對這個雖然留美五年，但是說話從來不中英文夾雜的中年人非常有好感，當淩詩怡推薦他擔任自己的接班人時，白陽毫不猶豫的點頭同意。
顧源這一忙起來完全忘記了時間，兩個老總就一個辦公室裏麵。不停的處理著上作，秘書進來添了兩回茶，不由得暗暗咋舌，難怪人家能夠當老總，而自己隻能當個小秘書了。
不提小秘書那裏暗自想著小心思，卻說無限科技的另外一個副總，卻是個出人意料的人物。
孤陰不陽，白陽自然不能讓公司除了他這個老板以為，三巨頭全是女性，那樣一來外界可就真有話說了，說不定還會以為他是禦姐控呢，何況，女性有女性的細膩，可開拓進取方的，還是男人有魄力一點。
白陽宣布公司要選拔兩個副總後，而且明確指出至少要一個男性後。大家就都想，難道是白陽的哥哥白連海？作為無限科技歐美事業部的負責人。要說升任這個副總，雖然難免有點資曆不足，但考慮到和白陽的特殊關係，也不是那麽讓人難以接受。
再一咋，就是劉永平了，作為無限光腦的總經理，如今那可是風光得緊，事業愛情雙豐收，人逢喜事精神爽，每天都是笑嗬嗬的，加上人本來就長得標致，倒是讓他的個人魅力大增，無限有著不少粉絲。
而大的呼聲卻是數據庫的負責人吳文博，這也算得上是無限的老臣子了，當初自願降薪，從此“亞洲部跳槽到無限科技，之後是兢兢業業，替無限打好了關鍵的一仗。
這麽多年下來，吳文博雖然一再表示對管理沒什麽興趣了，但他的經驗擺那裏。
況且，如今吳文博年紀也大了，不再適合做一線的開工作，精力有所不怠嘛，對比年輕人的活力，吳文博如今多的是依靠經驗取勝，要知道，無限科技推出的兩代數據庫，可以算得上獨領風騷了。當初白陽也是中意吳文博的，畢竟，當初吳文博自願降薪，可是讓他相當感動的，對於還很弱小的無限科技來說，吳文博的到來直接將公司提升了一個檔次。特別是他利用自己的影響力，為無限科技招來了不少核心工程師。
雖然後出了屠洪的間諜事件，但那畢竟不是他的錯，誰能想到這一點呢。
不過和吳文博談到這件事情的時候他卻拒絕了白陽，並一再表明自己絕對不是待價而沽，也不是矯情，不是年紀大了沒幹勁了，而是他喜歡現…貨得和群年輕人一起十分有活並且，他還向白陽推薦了一個人，一個讓白陽差點忽略，甚至快要忘記的人！
王宏偉，原先朝陽科技公司的老總，那個被劉誌軍以權力強行將公司買走的人，白陽可是清楚的記得，當初自己提議和劉誌軍再比一場的時候，那人眼中閃過的精光。
不錯，這個人的確是非常有能力的，能將朝陽科技帶到全國前十係統集成公司，而且是中部省份，這可是相當難得的。
何況，後來劉誌軍亂來，朝陽科技依然保持了較快的增長度，這裏麵就有很大一部分是王宏偉的個人能力。
當初白陽讓老大魏風、楊子浩還有莫非幾個人去接收朝陽科技，曾經叮囑過他們，絕對不能放走王宏偉，這是個人才。而王宏偉顯然也舍不得離開自己苦心建立起來的公司，雙方倒是一拍即合。
後來無限將這個公司整合進來了，裁掉了大部分從事係統集成的員工，留下少部分核心工程師，加入項目組，不過王宏偉擔任了二當家的，除開技術上麵的事情歸安德魯尼爾森管以外，其他的荊情全部歸他管，相當於後勤總管，或者通俗點說，相當於保姆。可以說，北夠提前布，王宏偉絕對是不可或缺的人物之一。其管理和協調能力得到了整個項目組的一致讚揚！
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其實提拔王宏偉上來還有個好處，無限畢竟是以盯起家的，而且四，無限也占據了很重要的角色，別忘了，軟件子公司是無限科技唯個上市的子公司。如果整個公司的高層沒有一個懂四，的，實有點說不過去。搞技術的也能當好管理者嘛。
“好了，詩怡，我看完了，說說吧，這些企業應該都是經過第一輪篩選了的吧？”
“沒錯，根據白總的指示，必須要慈善事業上麵有過良好記錄的廠家才能入選，這個條件直接就刷掉了溉的廠家。想想也蠻可悲的，中國古人將的窮則獨善其身，達則兼濟天下，現我們的商人是達了，可卻忘了兼濟天下了
“可你別忘了，中國的商人自古以來社會地位就低，到現還是如此。骨子裏麵他們就缺乏安全感，所以講究給財不露白，我想這才是大多數人不願意做慈善的原因之一。隻要稍微露出點財產，一大群蒼蜘就跟著飛過來了
對於顧源的話，淩詩怡還是比較讚同的，前幾年那個說捐出自己上百億資產的家夥，終還是沒落到好下場。公司被弄破產了，自己也被狠鎖入獄，當時就有人分析，說其實是有人看上了他的資產。誰讓他不識時務，你捐個上百億，那些想吃肉的怎麽辦。
“第二個篩選條件，白總說要可能扶持中型全業，大型藥企都被國外的藥業巨頭滲透得差不多了小型企業沒有保障，這可是能致命的玩意兒，不能亂來，當然，還得配合衛生部的工作。我算是著明白了，咱們就是一保姆
“前幾年和我們合作乙肝克的那幾個廠家這次可也都來了，他們說之前雙方已經有了良好的合作關係，而且保密措施上麵他們也做得不錯，想要來分一杯羹
“這個沒關係嘛，這次是我們的企業走出國門的大好時機。這幾年國內的裝備製造業雖然整體升級了，可是醫療設備上麵我們還是相當落後的。這次正好可以讓他們趁勢出擊，多撈點好處“嗬嗬，顧姐你跟著白總這麽久，也變狡猾咯。”
“不狡猾不行啊，這念頭，人人都想從我們無限咬下一塊肉，得防狼啊
“那這樣一來就隻剩下刃多家企業了。你看還有沒有條件，或者說找那些人談一談？。
“談肯定是要談的，不過這次不是我去談。
而是你，你們兩個副總上任這麽久了，是時候對外展示展示了。”
“啊，那你呢？。
“我要弄這個啊。”顧源揚了揚手中的一份方案，神秘的笑了起來。
p:裸奔的歲月，窗外的雪”