。--飛從地球模擬器實驗室出來時，心情非常不錯，倒不毋盯四姚雨辰他們這麽快就出成果了，關鍵是整個項目團隊非常有凝聚力。恩。想到凝聚力，白陽又想到他們才剛一起唱歌的樣子，或許，自己該去關注一下企業文化。
“什麽？你說要為公司創造一屬於我們自己的歌曲？”聽到白陽的提議。顧源瞪大了眼睛。覺得非常不可思議，剛才白陽和她大談企業文化，她還有些奇怪，不知道白陽今天怎麽關注起這種小事來了現猛然聽到如此嗆人的提議，忍不住從沙上站了起來。
顧源是從民營企業出來的。當時的華柳集團雖然華中省屬於標杆式的企業，可要說到內部製度建設，還是有很大的欠缺的。雖然公司高層也提企業文化，不過，也就是那麽個名詞而已，說白了，純屬附庸風雅。
要說企業文化，說白了，就是每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的。而且都自覺自願地這樣做，久而久之便形成了一種習慣，然後經過一定時間的積澱，習慣成自然，成了人們大腦裏麵一種牢固的“觀念”而這種“觀念”一旦形成，又會約束大家的行為，逐漸形成一套完成的規章製度。顧源當然也學習過什麽％，釵，3之類的企業文化，不過，無限科技似乎從來都不需要為如何調動員工的積極性而犯愁。要知道幾乎所有的人都非常崇拜高比陽，腦子裏麵又始終有著公司的影子，根本就不擔心員工損害公司的利益。
“是啊，創造一我們專門的歌曲小也可以作為公司對外的一種宣傳手段嘛，你看看那些歐洲有名的足球隊，都有特定的隊歌，隻耍有需要，球迷們就會唱起隊歌。為球員鼓勁。咱們公司總不會比一支足球隊差吧。”
白陽微微一笑，就算是強大如曼聯、皇馬和巴薩之類的球隊，全球的球迷加起來撐死了也就上億。而無限的擁夏可不會比他們少，光是無限光腦的用戶數量就過了一億，還有兒咖操作係統等等，由於支持個性開，支持多元化接口小非常適合年輕人的口味，就算是微軟一再的將他們的……係列降價。模仿無限的係統優點，可給出的一份市場分析報告裏麵，忠誠的客戶比達到了概。
這就意味著，有過概的用戶，買過一次正版以後，很可能會買第二次正版。這是一個相當可觀的數字，通俗的說，就有這麽多回頭客！
“這歌不需要太複雜，隻耍熱血、勵誌，曲子朗朗上口，歌詞通俗易懂，好記，就夥了。而且。我們不需要旋律重複。隻需要一段就夠了。類似於《真心英雄》、《步步高》等歌曲就非常好。”
顧源一臉古怪的看著白陽，眼睛裏不時露出疑惑的神情，3分鍾後。白陽終於忍不住心裏有點毛，連忙摸了摸自己臉上，難不成有什麽髒東西？
看到白陽下意識的動作，顧源撲哧一笑。“你臉上沒啥東西，倒是比以前成熟了，穩重了，看上去有男人味了。我隻是覺得奇怪，以前你不是把所有的事情都交給我的麽，怎麽突然關注起這種軟文化來了。”
“如果單純隻是國內的話，我當然不會去關注了，你也知道。我們馬上就要國外成立分公司了，沒有良好的規章製度，那些老外可不會和我們一條心。”
無限科技以前一直沒其他國家成立分公司，隻是設立了大量的辦事處，這些辦事處說白了就是售後服務中心。消費者有什麽問題都可以向辦事處反映。
前一段時間，美國的商務部長第一次訪華，帶著龐大的商務團隊，邀請無限科技前往美國考察投資，美國的總統也希望邀請白陽進行一次磋商。
讓白陽去美國，自然是不可能的。他不想找死，也不想增加公司的保鏢和國家的安全負擔，要知道，這會兒日本人恐怕對自己恨得咬牙切齒。已經有風聲傳來，說日本花大價錢，聘請國際雇傭兵對白陽和其家人進行刺殺。
不過白陽還是決定要美國成立分公司。沒辦法，美國人給的條件實是太優越了。除開軍工產品以外，一切行業都向無限科技開放。保證是美國本土公司享受相同的待遇，絕對不會遭受歧視。
而且，美國還破天荒的為無限科技免除兩年的稅收。雖然白陽不意這點錢，可宣揚出去，無限科技顯得很有麵子不是。
兵馬未動糧草先行，白陽不會花巨大的資金去建設美國分公司。不過。這不代表白陽不重視。無論這幾年美國經濟衰退成了什麽樣，無論美國是不是從級大國的位置被拉下馬了，有一點必須承認，美國的教育依舊是世界第一。
近十年的大學，叩前一百的排名。美國都占據了過一半，全世界的學子，向往的大學全部集中美國，無論是人才輩出的哈佛，還是理工學子的聖地，斯坦福大學。亦或是聞從業者的“加撒”普林斯頓等等。美國的那些私立大學。猶如一顆顆璀璨的明珠，吸引著全世界學子的眼神。
管中國這幾年經濟展非常迅，國防工業是上升了一個台階都不止。可教育上，清華、北大兩所名校。不說世界前十，前二十都進不了。而且，隨著香港和澳門的大學允許內地自由招生後，香港的四大名校，香港大學、香港中文大學、香港科技大學以及香港城市大學。排名紛紛遠清華、北大。這不得不讓國內的教育機構臉紅。
就算是白陽利用自己的影響力，國家憑借著強大的經濟動力，吸引了一部分優秀人才回國，可是，培養人才方麵，中國大學全部加起來，估計也隻有美國的五分之一，甚至是十分之一。
這絕對不是白陽崇洋媚外估算出來的數字，這個數字隻低不高。看看美國大學一年走出的創業的學子多少，中國的又有多少，看看美國出去的校友回報母校的有多少，中國的又有多少，非常明顯的對比。
如果去掉論文裏麵的水分。單從質量來說，中國的畢業生拍馬都趕不上人家美國。沒辦法，這些年中國為了打造所謂的研究型大學，也為了減少就業壓力，研究生擴招了十倍都不止。可實
職研究生，說白了就是去混個文憑，便於今後工作崗個的升遷罷了。這點官場上又表現得尤為突出，那些博士官員，碩士官員。很多都是職讀出來的，當然，他們自己是不會去上課，去考試的，全部都是秘書。下屬之類的幫忙搞定，多是出席一下畢業典禮。
而學校也樂得這樣，不但減小了教學資源的壓力，又增加了學費收入，還為學校拉來了一幫有實力的校友，中國是關係型社會，這校友關係。指不定哪天就用上了呢。
單從能力來說，中國的大學生也要比美國的稍遜一籌，沒辦法，看看中國大學都開設的一些什麽課程，哲學這類的就不說了，從大一到大三。甚至是研究生課程，就脫離不了馬克思的統治。再就是一些什麽思想修養啊，軍事理論之類的，多的就是英語了，從小學到大學，通通都有英語，單就這點上麵就要浪費無窮多的時間。
再一咋中國大學的課程很多都是學校給安排的，甭管有用沒用，一股腦兒塞到你腦子裏麵，就算是八竿子摸不到邊的課程，他也能給你說出一通大道理。
其實這裏麵，就一個利字包含裏麵。每一個學分都是那麽多錢，不多給你開設一點課程，學費怎麽會那麽昂貴呢，要是隨隨便便就允許自由選課，那些憑關係學校裏麵混的老師，誰會願意聽他的課呢。那些成為教投後。基本上就是終生牛掰的，豈不是還要注意自己的教學方式，講課方式，豈不是還要糾正一下自己的普通話，讓學生能夠聽懂？
學校全部給你安排，多省事兒啊，你看，教授也不用批改作業了，講課雲裏霧裏也沒關係了，一口家鄉話，就算是一個都聽不懂也沒關係。什麽，你說教師評教的時候你給個低分？那有什麽關係，就像上一樣。誰信誰傻。
正是因為美國有這麽多憂秀的大學生，有這麽多強能力的人。白陽不好好利用起來，豈不是對不起自己資本家的名聲麽。
當然，要打造分公司，沒有資金顯然是不行的。不過白陽有殺手銅。東方紅醫院打頭陣就可以了。那些得了癌症的大富翁麽，不是要貢獻百分之一的資產麽，每年就算是接待舊例，要支撐起美國的分公司那也非常容易啊。
目前，納米機器人的產能已經提上來了。每個月的治療能力達到了刀萬例。每年就是殆萬例。要說全世界每年患上癌症的人群撐死也就幾百萬了。如果無限將這些納米機器人全部推出去，應該能夠滿足病患的要求。但是，這很明顯不符合無線科技的利益。必須進行饑餓營銷，如果活下去的機會來得太容易，那些富翁誰會願意將自己辛辛苦苦的錢劃上一大塊給無限科技呢。
而且，名額的分配權力國家手裏拽著。這也是這幾年中國外交環境變好了不少的原因之一，要知道，那些國家的大富翁麽，手上的能量可是相當大的，對於國家的外交，經濟等都有很大的影響力。
所以，無限的治療能力維持每個月舊萬例手術，要是這些手術全部由東方紅醫院的醫生完成，就算是侯愛玲他們學會了分身**估計都無濟於事。
舊萬是咋。什麽概念呢，湘雅醫院，作為我國大的兩所醫院之一，南湘雅北協和的名聲可不是隨隨便便叫出來的，湘雅一年的手術量也不過幾萬例而已，東方紅醫院這兩年雖然通過並購，增等手段，獲得了飛展，主治醫生的數量也過了勸名，整個醫院的醫護人員達到了刀名。
但是，侯愛玲還要負責平民醫院的展，這可是個虧本的醫院，涉及到的利益複雜度甚至過了經濟適用房和廉租房。
雖然是虧本經營，但你不能治不好病吧。所以，的四名醫護人員裏麵的三分之一，要調到這個計劃裏麵。
剩下的4四名醫護人員裏麵，有資格動手術的人不過殉，雖然利用納米機器人進行癌症治療不需耍開刀，可是，要準確的將納米機器人移動到病人病患處，也是需要專業醫生進行指導的。
蹦人，舊萬例，一天就要過的例手術。要這都能完成，這些醫生就全部變成人了。
經過衛生部的協調，東方紅醫院，一共捉權給了國家刃家甲級醫院。全部的力量加起來，差不多能夠滿足舊萬這個數字。
自從無限的納米機器人治療癌症方法普及後，這幾年，中國每年的癌症死亡病例不過心人，這些人的癌症有的是因為晚期，有的是因為所患的癌症屬於特殊疾病。就算是東方紅也沒辦法治療。
“好吧，那我就去找專業的作詞和作曲的專家為我們無限打造一公司歌曲好了，對了，說到美國分公司，你有好的負責人選了麽？。
“你有什麽好的建議？
“這個人必須非常熟悉國外的商業環境，我比較中意吳文博。現他年紀也大了，他女兒女婿還有外孫都美國，他回去坐鎮，也算是兩全其美了。”
“那倒也是，這幾年他為我們公司也算是立下了汗馬功勞，可他年紀是不是有些大了，國外分公司的工作量不小啊，千頭萬緒的，到時候把他身體給累垮就不好了
“這沒關係，隻需要他坐鎮指揮就行了，可以通過獵頭公司，另外挖一些有經驗的高級管理人才為他分擔嘛，美國這樣的管理人才很多。”
“為什麽不是安德魯尼爾森呢？”
“你說呢？還不是怕陽四的人找他套取我們的情況，明知故問。”
白陽嘿嘿一笑，美國人想從無限內部進行突破，這主意是好的，恐怕打錯地方了，嘿嘿。
比：第到章的標題居然打錯鳥，辦的英文誤打一個字母，鄙視我自己。
感謝短線狙擊手、紫夢雙魚、無敵黑豹”飛翔的心的月票。好像今天是後一天雙倍了。這是本書後一個月了，能有個好的月票成績麽？總榜前四。不算過分吧？
當然，關鍵的，求訂閱，求推薦！
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顧源是從民營企業出來的。當時的華柳集團雖然華中省屬於標杆式的企業，可要說到內部製度建設，還是有很大的欠缺的。雖然公司高層也提企業文化，不過，也就是那麽個名詞而已，說白了，純屬附庸風雅。
要說企業文化，說白了，就是每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的。而且都自覺自願地這樣做，久而久之便形成了一種習慣，然後經過一定時間的積澱，習慣成自然，成了人們大腦裏麵一種牢固的“觀念”而這種“觀念”一旦形成，又會約束大家的行為，逐漸形成一套完成的規章製度。顧源當然也學習過什麽％，釵，3之類的企業文化，不過，無限科技似乎從來都不需要為如何調動員工的積極性而犯愁。要知道幾乎所有的人都非常崇拜高比陽，腦子裏麵又始終有著公司的影子，根本就不擔心員工損害公司的利益。
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近十年的大學，叩前一百的排名。美國都占據了過一半，全世界的學子，向往的大學全部集中美國，無論是人才輩出的哈佛，還是理工學子的聖地，斯坦福大學。亦或是聞從業者的“加撒”普林斯頓等等。美國的那些私立大學。猶如一顆顆璀璨的明珠，吸引著全世界學子的眼神。
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就算是白陽利用自己的影響力，國家憑借著強大的經濟動力，吸引了一部分優秀人才回國，可是，培養人才方麵，中國大學全部加起來，估計也隻有美國的五分之一，甚至是十分之一。
這絕對不是白陽崇洋媚外估算出來的數字，這個數字隻低不高。看看美國大學一年走出的創業的學子多少，中國的又有多少，看看美國出去的校友回報母校的有多少，中國的又有多少，非常明顯的對比。
如果去掉論文裏麵的水分。單從質量來說，中國的畢業生拍馬都趕不上人家美國。沒辦法，這些年中國為了打造所謂的研究型大學，也為了減少就業壓力，研究生擴招了十倍都不止。可實
職研究生，說白了就是去混個文憑，便於今後工作崗個的升遷罷了。這點官場上又表現得尤為突出，那些博士官員，碩士官員。很多都是職讀出來的，當然，他們自己是不會去上課，去考試的，全部都是秘書。下屬之類的幫忙搞定，多是出席一下畢業典禮。
而學校也樂得這樣，不但減小了教學資源的壓力，又增加了學費收入，還為學校拉來了一幫有實力的校友，中國是關係型社會，這校友關係。指不定哪天就用上了呢。
單從能力來說，中國的大學生也要比美國的稍遜一籌，沒辦法，看看中國大學都開設的一些什麽課程，哲學這類的就不說了，從大一到大三。甚至是研究生課程，就脫離不了馬克思的統治。再就是一些什麽思想修養啊，軍事理論之類的，多的就是英語了，從小學到大學，通通都有英語，單就這點上麵就要浪費無窮多的時間。
再一咋中國大學的課程很多都是學校給安排的，甭管有用沒用，一股腦兒塞到你腦子裏麵，就算是八竿子摸不到邊的課程，他也能給你說出一通大道理。
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當然，要打造分公司，沒有資金顯然是不行的。不過白陽有殺手銅。東方紅醫院打頭陣就可以了。那些得了癌症的大富翁麽，不是要貢獻百分之一的資產麽，每年就算是接待舊例，要支撐起美國的分公司那也非常容易啊。
目前，納米機器人的產能已經提上來了。每個月的治療能力達到了刀萬例。每年就是殆萬例。要說全世界每年患上癌症的人群撐死也就幾百萬了。如果無限將這些納米機器人全部推出去，應該能夠滿足病患的要求。但是，這很明顯不符合無線科技的利益。必須進行饑餓營銷，如果活下去的機會來得太容易，那些富翁誰會願意將自己辛辛苦苦的錢劃上一大塊給無限科技呢。
而且，名額的分配權力國家手裏拽著。這也是這幾年中國外交環境變好了不少的原因之一，要知道，那些國家的大富翁麽，手上的能量可是相當大的，對於國家的外交，經濟等都有很大的影響力。
所以，無限的治療能力維持每個月舊萬例手術，要是這些手術全部由東方紅醫院的醫生完成，就算是侯愛玲他們學會了分身**估計都無濟於事。
舊萬是咋。什麽概念呢，湘雅醫院，作為我國大的兩所醫院之一，南湘雅北協和的名聲可不是隨隨便便叫出來的，湘雅一年的手術量也不過幾萬例而已，東方紅醫院這兩年雖然通過並購，增等手段，獲得了飛展，主治醫生的數量也過了勸名，整個醫院的醫護人員達到了刀名。
但是，侯愛玲還要負責平民醫院的展，這可是個虧本的醫院，涉及到的利益複雜度甚至過了經濟適用房和廉租房。
雖然是虧本經營，但你不能治不好病吧。所以，的四名醫護人員裏麵的三分之一，要調到這個計劃裏麵。
剩下的4四名醫護人員裏麵，有資格動手術的人不過殉，雖然利用納米機器人進行癌症治療不需耍開刀，可是，要準確的將納米機器人移動到病人病患處，也是需要專業醫生進行指導的。
蹦人，舊萬例，一天就要過的例手術。要這都能完成，這些醫生就全部變成人了。
經過衛生部的協調，東方紅醫院，一共捉權給了國家刃家甲級醫院。全部的力量加起來，差不多能夠滿足舊萬這個數字。
自從無限的納米機器人治療癌症方法普及後，這幾年，中國每年的癌症死亡病例不過心人，這些人的癌症有的是因為晚期，有的是因為所患的癌症屬於特殊疾病。就算是東方紅也沒辦法治療。
“好吧，那我就去找專業的作詞和作曲的專家為我們無限打造一公司歌曲好了，對了，說到美國分公司，你有好的負責人選了麽？。
“你有什麽好的建議？
“這個人必須非常熟悉國外的商業環境，我比較中意吳文博。現他年紀也大了，他女兒女婿還有外孫都美國，他回去坐鎮，也算是兩全其美了。”
“那倒也是，這幾年他為我們公司也算是立下了汗馬功勞，可他年紀是不是有些大了，國外分公司的工作量不小啊，千頭萬緒的，到時候把他身體給累垮就不好了
“這沒關係，隻需要他坐鎮指揮就行了，可以通過獵頭公司，另外挖一些有經驗的高級管理人才為他分擔嘛，美國這樣的管理人才很多。”
“為什麽不是安德魯尼爾森呢？”
“你說呢？還不是怕陽四的人找他套取我們的情況，明知故問。”
白陽嘿嘿一笑，美國人想從無限內部進行突破，這主意是好的，恐怕打錯地方了，嘿嘿。
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