第105章 人治官場
將小合不置可否地說：“這是辦公的場所，這樣與工作無關的書就不能帶進來，既敗壞了機關的作風又影響了工作的效率。”
我不再出聲了，默默地看著蔣小合怎樣上綱上線。
這時何局低著頭小聲地對江小何說：“這人是陳廳長的親戚，是下來掛職鍛煉的，人事關係還在你們廳裏麵。”
我發現這時江小何的臉『色』變得很怪異，就好像一條變『色』龍因為看走了眼而不知道該變什麽樣的顏『色』來保護自己。
但是我確實很佩服江小合這個人，他陰晴不定的臉上能夠在瞬間恢複常態，這也注定了他是一個厲害的角『色』。有時候官場上就是這麽虛偽，我的底牌量出來了，你就要給我麵子，反正都是在做秀，前麵的上綱上線是做秀，後麵如沐春風也是做秀，既然都是做秀，又何必在乎之前他怎樣對你頤指氣使呢？不知者不罪，有時候享受的就是“亮劍”那一瞬間的快感。
這時江小合又對一位女幹部的手包發生了興趣。並要求這位女幹部將手包拿給他檢查，懼於江小合的『**』威，這位女幹部乖乖地把手包遞給了江小合。當江小合翻出了一包女用衛生巾的時候，這位女幹部臉紅著低下了頭，這時本應該臉紅的人卻正義凜然。終於江小合臉上『露』出了笑容，他把一本瓊瑤的小說往桌上一甩，嗬斥道：“上班時間看小說，還有一點紀律觀念嗎？剛才我就看見你偷偷的把書從抽屜裏拿出來往包裏塞，可惜逃不過我的法眼。”原來剛剛這位女幹部看見江小合正一張接一張的對工作台翻箱倒櫃的時候，就趕緊把小說藏到了包裏麵。
我想，一個權大於法的國家必然會產生江小合這樣的現代版紅衛兵。他們漠視公民的基本權利，甚至是人權。將這種沒有法律依據的執法權淩駕於憲法之上就更是錯上加錯了。如果一個國家在對自己的公務員管理上都如此暴戾，那麽很難想象『政府』對老百姓的態度上會好得到哪裏去。如果在現有的體製下，機關幹部大多無事可做，閑散無聊，又認為組織上配給他們的報紙不好看而看了一些其他的書籍，這也不是最壞的現象，最起碼不用整天想著勾心鬥角，不用整天領著納稅人的錢而嘮叨一些無聊的瑣事。
正當我為江小合的彪悍作風而歎為觀止的時候，他接下來更“卑鄙”的做法就讓我覺得他簡直就是“正義”的化身與“智慧”的使者。
他來到另一間辦公室，和藹可親的與一位同誌嘮叨起了家常，他親切地問這位同誌：“來了多久啊？”
“三年。”
“平時應該買股票吧。”
“小小地玩一下。”
“昨天有一隻新股上市啊，前景很看好的，不知道你買了沒有。”
這位年輕的幹部興奮地說：“昨天我去證券公司排了好久的隊才買到。”
“你一早就去了？”
“是啊！”
“上班時間去買股票？”
就這樣，這位年輕的幹部不知不覺的中了江小合的圈套，這就是將中國兵法書上的“兵不厭詐”移植到了工作檢查上來。當然用這樣的方法來檢查是可以檢查出問題，但前提是必須要有耳目的爆料，也就是說在檢查之前他早就知道某某人上班時間喜歡看小說，某某人喜歡利用上班時間賣股票。那麽帶著這種有針對『性』的傾向去檢查工作，就讓人覺得有了一種勾心鬥角的味道。如果張三對李四有矛盾，那麽張三就會偷偷的向領導打李四的小報告，這樣領導在對李四檢查工作時就會抱著一種不好的印象來進行針對『性』的檢查。
這也是一種誘查。我們國家的相關條例曾今明文規定：嚴禁刑訊『逼』供和以威脅、引誘、欺騙或者其他非法手段收集證據，規定以非法手段取得的證據不能作為定案的根據。
這確實應該悲哀，整個的『政府』機構裏到處充斥著這種打擊報複、勾心鬥角、爾虞我詐，那麽這樣的『政府』的工作效率就注定不高，同時作為對老百姓進行直接的行政管理的基層公務員則很容易將這種怨氣發泄到老百姓頭上。
這就是中國的很多公務員的生存環境。在工會成為擺設的同時，領導們無不在用利和權來分解下屬的團結，這種團結在領導眼裏就是反抗就是危及到自己的威權，就是一種對自己的**行為的強有力的監督力量。
對於這次檢查出來的問題，江小合以一種居高臨下的口吻給出了一個處理建議：除了那位有背景的年輕幹部之外，建議其他一律給處分。
江小合太急於表現自己了，但卻犯了官場的大忌，因為和你同來的還有比你職務更高的商廳。
這是一個算是嚴厲的懲罰了。於是這裏麵又是一個潛規則：上級部門來檢查工作，查出來的問題一律從重處理，按照這個潛規則，我懷疑要是部裏麵下來檢查，這幾個幹部還不都得行政降級啊！人治社會便是這樣，無處不在體現官僚等級的威權。本來你完全可以製定詳細的管理條例，什麽樣的違紀行為做出什麽樣的處理決定，就算是中央領導過問，也是該怎麽處理就怎麽處理，但實際上卻不是這樣，製定者刻意地把條例定得看似完美，但該模糊的地方又刻意模糊，為的是給領導的特權開個後門，這種『迷』糊的好處是讓你覺得你永遠都理虧於領導，領導對你嚴格是領導的英明，領導對你法外開恩是領導的仁慈，但實際上所有的一切都不過是在為領導的優勢話語權營造合法的形式。
在中午的飯局上，蔣局與何局就像被人抓住了小辮子而格外得卑恭，對於這次檢查出來的問題的最終處理意見還是要由商廳來定奪，但聰明的領導在這個時候往往會把皮球給踢回去，並且輔以或嚴肅或調侃或溫和的態度讓下屬自己去猜好了。但實際上商廳以既溫和又嚴肅的態度把這個皮球踢回去的時候，何局與蔣局的神情仍然是誠惶誠恐的。如果下屬在猜不透上級領導真實意圖的情況下一般多會遵循從重處理這條潛規則。蔣何二人不是第一天當官，自然深諳此道。
下午商廳要先回廳裏麵，蔣局馬上表示派自己的專職司機開他的專座送我們回去。商廳卻說不必了，車還是讓我來開，等回到廳裏後，她派人把車開回來，再把那輛修好的奧迪車開回去。她讓江小合留下來配合專職司機處理那輛壞車的維修事宜。這其實是一個蹩腳的安排，但領導的潛涵義是：她把江小合支開是想和我單獨回去，也許是去其他地方開心，另外她的車沒修好之前先借蔣局的車用一段時間，因為廳裏麵的車都是名花有主的，剩下的閑車又都上不了檔次。再看深一層：江小合今天的表現搶了她的風頭，所以他要留在這裏和司機一起好好反省一下，另外也此機會先借用一下廳裏那個有秦秘書長這個背景的司機小謝，用這個形式把現有的這個專職司機過渡掉。實際上商儀的這位專職司機是羅公子的眼線，我早就應該從商儀拋開司機讓我自己開車和她一起去打高爾夫球這件事上看出門道。
將小合不置可否地說：“這是辦公的場所，這樣與工作無關的書就不能帶進來，既敗壞了機關的作風又影響了工作的效率。”
我不再出聲了，默默地看著蔣小合怎樣上綱上線。
這時何局低著頭小聲地對江小何說：“這人是陳廳長的親戚，是下來掛職鍛煉的，人事關係還在你們廳裏麵。”
我發現這時江小何的臉『色』變得很怪異，就好像一條變『色』龍因為看走了眼而不知道該變什麽樣的顏『色』來保護自己。
但是我確實很佩服江小合這個人，他陰晴不定的臉上能夠在瞬間恢複常態，這也注定了他是一個厲害的角『色』。有時候官場上就是這麽虛偽，我的底牌量出來了，你就要給我麵子，反正都是在做秀，前麵的上綱上線是做秀，後麵如沐春風也是做秀，既然都是做秀，又何必在乎之前他怎樣對你頤指氣使呢？不知者不罪，有時候享受的就是“亮劍”那一瞬間的快感。
這時江小合又對一位女幹部的手包發生了興趣。並要求這位女幹部將手包拿給他檢查，懼於江小合的『**』威，這位女幹部乖乖地把手包遞給了江小合。當江小合翻出了一包女用衛生巾的時候，這位女幹部臉紅著低下了頭，這時本應該臉紅的人卻正義凜然。終於江小合臉上『露』出了笑容，他把一本瓊瑤的小說往桌上一甩，嗬斥道：“上班時間看小說，還有一點紀律觀念嗎？剛才我就看見你偷偷的把書從抽屜裏拿出來往包裏塞，可惜逃不過我的法眼。”原來剛剛這位女幹部看見江小合正一張接一張的對工作台翻箱倒櫃的時候，就趕緊把小說藏到了包裏麵。
我想，一個權大於法的國家必然會產生江小合這樣的現代版紅衛兵。他們漠視公民的基本權利，甚至是人權。將這種沒有法律依據的執法權淩駕於憲法之上就更是錯上加錯了。如果一個國家在對自己的公務員管理上都如此暴戾，那麽很難想象『政府』對老百姓的態度上會好得到哪裏去。如果在現有的體製下，機關幹部大多無事可做，閑散無聊，又認為組織上配給他們的報紙不好看而看了一些其他的書籍，這也不是最壞的現象，最起碼不用整天想著勾心鬥角，不用整天領著納稅人的錢而嘮叨一些無聊的瑣事。
正當我為江小合的彪悍作風而歎為觀止的時候，他接下來更“卑鄙”的做法就讓我覺得他簡直就是“正義”的化身與“智慧”的使者。
他來到另一間辦公室，和藹可親的與一位同誌嘮叨起了家常，他親切地問這位同誌：“來了多久啊？”
“三年。”
“平時應該買股票吧。”
“小小地玩一下。”
“昨天有一隻新股上市啊，前景很看好的，不知道你買了沒有。”
這位年輕的幹部興奮地說：“昨天我去證券公司排了好久的隊才買到。”
“你一早就去了？”
“是啊！”
“上班時間去買股票？”
就這樣，這位年輕的幹部不知不覺的中了江小合的圈套，這就是將中國兵法書上的“兵不厭詐”移植到了工作檢查上來。當然用這樣的方法來檢查是可以檢查出問題，但前提是必須要有耳目的爆料，也就是說在檢查之前他早就知道某某人上班時間喜歡看小說，某某人喜歡利用上班時間賣股票。那麽帶著這種有針對『性』的傾向去檢查工作，就讓人覺得有了一種勾心鬥角的味道。如果張三對李四有矛盾，那麽張三就會偷偷的向領導打李四的小報告，這樣領導在對李四檢查工作時就會抱著一種不好的印象來進行針對『性』的檢查。
這也是一種誘查。我們國家的相關條例曾今明文規定：嚴禁刑訊『逼』供和以威脅、引誘、欺騙或者其他非法手段收集證據，規定以非法手段取得的證據不能作為定案的根據。
這確實應該悲哀，整個的『政府』機構裏到處充斥著這種打擊報複、勾心鬥角、爾虞我詐，那麽這樣的『政府』的工作效率就注定不高，同時作為對老百姓進行直接的行政管理的基層公務員則很容易將這種怨氣發泄到老百姓頭上。
這就是中國的很多公務員的生存環境。在工會成為擺設的同時，領導們無不在用利和權來分解下屬的團結，這種團結在領導眼裏就是反抗就是危及到自己的威權，就是一種對自己的**行為的強有力的監督力量。
對於這次檢查出來的問題，江小合以一種居高臨下的口吻給出了一個處理建議：除了那位有背景的年輕幹部之外，建議其他一律給處分。
江小合太急於表現自己了，但卻犯了官場的大忌，因為和你同來的還有比你職務更高的商廳。
這是一個算是嚴厲的懲罰了。於是這裏麵又是一個潛規則：上級部門來檢查工作，查出來的問題一律從重處理，按照這個潛規則，我懷疑要是部裏麵下來檢查，這幾個幹部還不都得行政降級啊！人治社會便是這樣，無處不在體現官僚等級的威權。本來你完全可以製定詳細的管理條例，什麽樣的違紀行為做出什麽樣的處理決定，就算是中央領導過問，也是該怎麽處理就怎麽處理，但實際上卻不是這樣，製定者刻意地把條例定得看似完美，但該模糊的地方又刻意模糊，為的是給領導的特權開個後門，這種『迷』糊的好處是讓你覺得你永遠都理虧於領導，領導對你嚴格是領導的英明，領導對你法外開恩是領導的仁慈，但實際上所有的一切都不過是在為領導的優勢話語權營造合法的形式。
在中午的飯局上，蔣局與何局就像被人抓住了小辮子而格外得卑恭，對於這次檢查出來的問題的最終處理意見還是要由商廳來定奪，但聰明的領導在這個時候往往會把皮球給踢回去，並且輔以或嚴肅或調侃或溫和的態度讓下屬自己去猜好了。但實際上商廳以既溫和又嚴肅的態度把這個皮球踢回去的時候，何局與蔣局的神情仍然是誠惶誠恐的。如果下屬在猜不透上級領導真實意圖的情況下一般多會遵循從重處理這條潛規則。蔣何二人不是第一天當官，自然深諳此道。
下午商廳要先回廳裏麵，蔣局馬上表示派自己的專職司機開他的專座送我們回去。商廳卻說不必了，車還是讓我來開，等回到廳裏後，她派人把車開回來，再把那輛修好的奧迪車開回去。她讓江小合留下來配合專職司機處理那輛壞車的維修事宜。這其實是一個蹩腳的安排，但領導的潛涵義是：她把江小合支開是想和我單獨回去，也許是去其他地方開心，另外她的車沒修好之前先借蔣局的車用一段時間，因為廳裏麵的車都是名花有主的，剩下的閑車又都上不了檔次。再看深一層：江小合今天的表現搶了她的風頭，所以他要留在這裏和司機一起好好反省一下，另外也此機會先借用一下廳裏那個有秦秘書長這個背景的司機小謝，用這個形式把現有的這個專職司機過渡掉。實際上商儀的這位專職司機是羅公子的眼線，我早就應該從商儀拋開司機讓我自己開車和她一起去打高爾夫球這件事上看出門道。