第118章 官本位的體現
放下電話，我便去了商廳的辦公室。我想問問，派我去培訓，到底是誰的主意？
我輕輕地敲門，再推門而進，她正在看文件，見我來了，便衝我笑了笑，示意我坐下。我們之間的曖昧關係在她升任一把手之後收斂了一些，而我也沒有繼續維持下去的**，甚至想疏遠這一層關係，讓她放我下起任個局長之類的職務。年輕人嘛，就是想幹點實際的東西。
商儀的辦公室重新裝修過了，大班台的用料是她喜歡的明黃『色』的上等梨花木，桌沿上是純手工雕刻的鏤花圖案，椅子是帶有北歐風格的皇家經典椅。上麵蒙著白『色』的精選牛脊部位的小牛皮，特別柔軟和滑潤。
走進官員的辦公室，其他的也許可以忽視，千萬別小看官員們的桌子和椅子，這可是官位的主要體現啊，中國的官僚機構龐大，不能拿a廳一把手的桌椅去和b廳一把手的桌椅相比，這不具有可比『性』，但是在一個廳裏麵，這檔次就要拉開了。如果要問做中國官場的辦公室主任需最要注意的是什麽？我可以告訴你，就是領導們的等級和排位，並且一定要注意在空開的場合體現出它們來。還是那句話，本官在本位（官本位），不可『亂』上位。
商廳的那套桌椅自然是廳裏最好的，她那張桌子是我特意去雲南的中老（老撾）邊境專門做出口的家具店訂好了以後再空運過來的，據說隻有那邊的梨花木才不會太假。就這張桌子加運費就花了五十萬，椅子是通過貿易公司的聯係，直接從挪威空運過來，也花了近二十萬。人有時候不過就是為了圖個享受。圖個虛榮罷了。
商議見我來了，便給我布置了一個任務：“明天城南工業園有個奠基剪彩儀式，你幫我擬個發言稿，內容的方向是從本職工作的角度出發，來為城南工業園的建設保駕護航。在去的領導中我是最後一個發言的，所以內容最好帶點總結『性』的。”
我借題發揮地說：“商廳，其實我覺得領導的發言稿隻有了解領導的人才能寫得讓領導滿意，不過，我這正好要去行政學院培訓三個月，這一走，也就暫時不能幫領導分憂了，恐怕以後那些秘書們寫出來的文章不能令你滿意啊。”
商儀笑著說：“為了你的前途還是要忍痛割愛啊，你知道嗎？這次隻要是去參加培訓的人，都會作為省裏麵的儲備人才以待他日重要啊，你要知道我們黨曆來有重視人才的傳統，這個‘重視人才’不能從字麵上去理解，也就是說，是人才可以用也可以不用，但在大家都有人事關係的情況下，人才先用。機關裏的人才不需要太多，裝點一下就夠了，人才往往會把工作完成得太好，這樣會給後麵的工作創造更好的成績製造阻礙。所以真正的人才夠用就可以了，對於領導來說用奴才好過用人才，政治在有些時候是不需計算成本和效率的，它更在乎的是利益。”
我覺得商儀成熟了很多。我想，隻要她想做官，她就會很積極地去學習和適應更多的官場之術。但我仍然不解的是，這儲備人才也不過是擺設罷了，真正做官還是要靠關係。如果她真的為我著想，她就應該和我說真話，盡管她的話裏麵含有潛含義，但仍然極具偽善。這究竟是怎樣一種可怕的變化？此刻我喪失了與商儀的交心感，看來人是善變的，特別是漂亮的女人。
官場裏領導的話，你不能當著她的麵去辨別真偽，你隻能在心裏麵辨別真偽，如果領導不肯和你說真話，你就隻能自己在心裏去理解這話的意思了。後來這“真話”還是宛兒告訴了我，那竟然是陳廳的“好意”。看來這也不是一句真話。不過宛兒話裏的潛含義似乎更容易理解一些。在我分析看來，辦公室是陳廳分管的主要部門，他交辦的後勤上的一些事情，還是要由辦公室來具體執行。聰明的人都看得出，辦公室主任這個位置在那個還沒有將後勤工作剝離出辦公室的年代，確實是個肥差。這時，大院的拆遷工作正在緊鑼密鼓地進行著。對於辦公新址建設的總預算已經被陳廳搗鼓至10億，隻要預算做出來了，錢不夠的話還可以問銀行借，還不起的話，銀行直接把這筆錢當成不良貸款衝賬，這引發的後果也許是因為多印了鈔票來衝賬而造成的通貨膨脹（通貨膨脹往往意味著『政府』因為欠債較多，而通過多印鈔票的形式造成了物價的上漲，這其實是『政府』暗中從老百姓錢袋子裏拿錢）。在中國我還見不到哪家銀行有膽子因為『政府』不還錢而把其列入黑名單，那是吃飽了找抽。這也是為什麽中國的官員特別喜歡建宏偉氣勢的辦公大樓的原因之一了（其他原因還包括互相攀比，享樂等等），因為錢是借來的，又可以不還，不建得宏偉壯觀一些簡直就是在侮辱『政府』的光輝形象，不恨撈一筆回扣簡直就是對不起自己的這個官位，怪不得陳廳對此事業如此地樂此不疲。但隱約感覺陳廳把我支走的原因遠沒有這麽簡單，這可能與宛兒有關，如果他們之間真有什麽苟合之事，那我們的夫妻關係算是走到盡頭了。可後來發生的事情似乎比我預料中更複雜。
去行政學院學習，感覺就像是一場集體的理論說教以及更高層次的秘密會議。但唯一令人興奮的是斯斯也參加了這個培訓班。
這個中青幹部培訓班有25人，全是處級實職以上的中青年幹部，有些人還掛了助理巡視員的頭銜（副廳級），來頭很不簡單。在這25人之中，我認識或者知道背景的有18人，其中13人是**，5人是高幹親戚，其他不知道背景的7人想必也是有著類似的關係。我不否認有極個別同誌憑著自己的才能被迅速地提拔到重要的崗位上來，但這種被迅速提拔本身就意味著關係和利益的交換，天下沒有無緣無故的愛，領導提拔你既是看重你的才華也是拉你入派幫他幹活，他往往是在利用你身上的某些特質，這種特質可以包括你適應官場的好能力，你善於織結人事網的交際能力，你善於製造政績的能力，你善於揣摩更高層領導心事的能力，你善於巴結巧遇迎奉的能力。總之一句話，這天下沒有白吃的午餐，在你缺少家庭政治背景或者是人事關係的情況下，你會覺得和那些**皇親國戚比起來不是站在同一個起跑點上，你必須比別人付出更多的努力，在這樣的體製下，真正的才能必然被種種潛規則，種種不公平的現狀所掩埋，如果你真有抱負，那麽先學會這些潛規則，再努力的壓在住自己的個『性』（真正的才子往往是恃才放曠的），但是當有一天你終於可以一覽眾山小的時候，你會發現自己已經被體製改造成為庸才，你再想來實現自己的抱負？對不起，體製告訴你不行。
而更多的不行是一個姓嚴的老頭告訴我們的，他是學院曆史係的教授，我不知道把曆史看透了的人是不是都比較反動，但嚴老頭絕對是個“反動權威”。但可惜他的這種反動卻被用來作為一種告誡。
放下電話，我便去了商廳的辦公室。我想問問，派我去培訓，到底是誰的主意？
我輕輕地敲門，再推門而進，她正在看文件，見我來了，便衝我笑了笑，示意我坐下。我們之間的曖昧關係在她升任一把手之後收斂了一些，而我也沒有繼續維持下去的**，甚至想疏遠這一層關係，讓她放我下起任個局長之類的職務。年輕人嘛，就是想幹點實際的東西。
商儀的辦公室重新裝修過了，大班台的用料是她喜歡的明黃『色』的上等梨花木，桌沿上是純手工雕刻的鏤花圖案，椅子是帶有北歐風格的皇家經典椅。上麵蒙著白『色』的精選牛脊部位的小牛皮，特別柔軟和滑潤。
走進官員的辦公室，其他的也許可以忽視，千萬別小看官員們的桌子和椅子，這可是官位的主要體現啊，中國的官僚機構龐大，不能拿a廳一把手的桌椅去和b廳一把手的桌椅相比，這不具有可比『性』，但是在一個廳裏麵，這檔次就要拉開了。如果要問做中國官場的辦公室主任需最要注意的是什麽？我可以告訴你，就是領導們的等級和排位，並且一定要注意在空開的場合體現出它們來。還是那句話，本官在本位（官本位），不可『亂』上位。
商廳的那套桌椅自然是廳裏最好的，她那張桌子是我特意去雲南的中老（老撾）邊境專門做出口的家具店訂好了以後再空運過來的，據說隻有那邊的梨花木才不會太假。就這張桌子加運費就花了五十萬，椅子是通過貿易公司的聯係，直接從挪威空運過來，也花了近二十萬。人有時候不過就是為了圖個享受。圖個虛榮罷了。
商議見我來了，便給我布置了一個任務：“明天城南工業園有個奠基剪彩儀式，你幫我擬個發言稿，內容的方向是從本職工作的角度出發，來為城南工業園的建設保駕護航。在去的領導中我是最後一個發言的，所以內容最好帶點總結『性』的。”
我借題發揮地說：“商廳，其實我覺得領導的發言稿隻有了解領導的人才能寫得讓領導滿意，不過，我這正好要去行政學院培訓三個月，這一走，也就暫時不能幫領導分憂了，恐怕以後那些秘書們寫出來的文章不能令你滿意啊。”
商儀笑著說：“為了你的前途還是要忍痛割愛啊，你知道嗎？這次隻要是去參加培訓的人，都會作為省裏麵的儲備人才以待他日重要啊，你要知道我們黨曆來有重視人才的傳統，這個‘重視人才’不能從字麵上去理解，也就是說，是人才可以用也可以不用，但在大家都有人事關係的情況下，人才先用。機關裏的人才不需要太多，裝點一下就夠了，人才往往會把工作完成得太好，這樣會給後麵的工作創造更好的成績製造阻礙。所以真正的人才夠用就可以了，對於領導來說用奴才好過用人才，政治在有些時候是不需計算成本和效率的，它更在乎的是利益。”
我覺得商儀成熟了很多。我想，隻要她想做官，她就會很積極地去學習和適應更多的官場之術。但我仍然不解的是，這儲備人才也不過是擺設罷了，真正做官還是要靠關係。如果她真的為我著想，她就應該和我說真話，盡管她的話裏麵含有潛含義，但仍然極具偽善。這究竟是怎樣一種可怕的變化？此刻我喪失了與商儀的交心感，看來人是善變的，特別是漂亮的女人。
官場裏領導的話，你不能當著她的麵去辨別真偽，你隻能在心裏麵辨別真偽，如果領導不肯和你說真話，你就隻能自己在心裏去理解這話的意思了。後來這“真話”還是宛兒告訴了我，那竟然是陳廳的“好意”。看來這也不是一句真話。不過宛兒話裏的潛含義似乎更容易理解一些。在我分析看來，辦公室是陳廳分管的主要部門，他交辦的後勤上的一些事情，還是要由辦公室來具體執行。聰明的人都看得出，辦公室主任這個位置在那個還沒有將後勤工作剝離出辦公室的年代，確實是個肥差。這時，大院的拆遷工作正在緊鑼密鼓地進行著。對於辦公新址建設的總預算已經被陳廳搗鼓至10億，隻要預算做出來了，錢不夠的話還可以問銀行借，還不起的話，銀行直接把這筆錢當成不良貸款衝賬，這引發的後果也許是因為多印了鈔票來衝賬而造成的通貨膨脹（通貨膨脹往往意味著『政府』因為欠債較多，而通過多印鈔票的形式造成了物價的上漲，這其實是『政府』暗中從老百姓錢袋子裏拿錢）。在中國我還見不到哪家銀行有膽子因為『政府』不還錢而把其列入黑名單，那是吃飽了找抽。這也是為什麽中國的官員特別喜歡建宏偉氣勢的辦公大樓的原因之一了（其他原因還包括互相攀比，享樂等等），因為錢是借來的，又可以不還，不建得宏偉壯觀一些簡直就是在侮辱『政府』的光輝形象，不恨撈一筆回扣簡直就是對不起自己的這個官位，怪不得陳廳對此事業如此地樂此不疲。但隱約感覺陳廳把我支走的原因遠沒有這麽簡單，這可能與宛兒有關，如果他們之間真有什麽苟合之事，那我們的夫妻關係算是走到盡頭了。可後來發生的事情似乎比我預料中更複雜。
去行政學院學習，感覺就像是一場集體的理論說教以及更高層次的秘密會議。但唯一令人興奮的是斯斯也參加了這個培訓班。
這個中青幹部培訓班有25人，全是處級實職以上的中青年幹部，有些人還掛了助理巡視員的頭銜（副廳級），來頭很不簡單。在這25人之中，我認識或者知道背景的有18人，其中13人是**，5人是高幹親戚，其他不知道背景的7人想必也是有著類似的關係。我不否認有極個別同誌憑著自己的才能被迅速地提拔到重要的崗位上來，但這種被迅速提拔本身就意味著關係和利益的交換，天下沒有無緣無故的愛，領導提拔你既是看重你的才華也是拉你入派幫他幹活，他往往是在利用你身上的某些特質，這種特質可以包括你適應官場的好能力，你善於織結人事網的交際能力，你善於製造政績的能力，你善於揣摩更高層領導心事的能力，你善於巴結巧遇迎奉的能力。總之一句話，這天下沒有白吃的午餐，在你缺少家庭政治背景或者是人事關係的情況下，你會覺得和那些**皇親國戚比起來不是站在同一個起跑點上，你必須比別人付出更多的努力，在這樣的體製下，真正的才能必然被種種潛規則，種種不公平的現狀所掩埋，如果你真有抱負，那麽先學會這些潛規則，再努力的壓在住自己的個『性』（真正的才子往往是恃才放曠的），但是當有一天你終於可以一覽眾山小的時候，你會發現自己已經被體製改造成為庸才，你再想來實現自己的抱負？對不起，體製告訴你不行。
而更多的不行是一個姓嚴的老頭告訴我們的，他是學院曆史係的教授，我不知道把曆史看透了的人是不是都比較反動，但嚴老頭絕對是個“反動權威”。但可惜他的這種反動卻被用來作為一種告誡。