更新時間：2012-11-09
離開招聘現場，李樹軒先去見了方大千院長，最後會同美術學院的部分教授老師吃了頓飯。眾人都是有一定知名度的書畫家，自然有很多共同語言，而且李樹軒畢竟年輕，在這些人看來不過是個晚輩。麵對晚輩，他們顯得很是和藹可親。畢竟藝術天賦好不好，最多就是個名大名小而已。如果刻意打壓晚輩，一旦傳出去可是遺臭萬年的惡名。再加上李樹軒很有禮貌，處處以晚輩自居，席間氣氛極為融洽。
吃到最後，還是有幾位老師給李樹軒推薦了學生，他們雖然自視甚高，但也明白以李樹軒的天賦，早晚會成為劉慈天，歐陽功那樣的大師級人物，把學生交給他，就算暫時沒有好處，混個臉熟也好。
博物館的工作很清閑，還要天天麵對古代名家的真跡，又有高手在身邊，學生們隻要肯努力，必然會有所得。
第二天，李樹軒返回北榮縣，躲進北榮博物館瀏覽簡曆，準備麵試。經過這次招聘，他心裏隱隱的也有了幾分想法。雖然目前他還沒到為人師的地步，但指點一下有天賦的年輕人卻也不是不行。因此，凡是對書法，繪畫沒興趣的簡曆一律拋棄，簡曆後麵沒有附加作品的也一律打掉，他不是占卜家，從簡曆上根本沒法看出誰的天賦更好，為了節約時間，隻能忍痛割愛。
一遍過下來，留下了接近二百份簡曆，其中一百八十二份有作品，另外十份雖然沒有作品，但簡曆是手工書寫，可以算得上半部作品。至於中魯大學的十一份簡曆，除了打了對號的兩份，其他全部排除。
第二遍下來，又排除了一百多分，隻留下了五十份簡曆，四十四份帶作品，四份手寫簡曆，兩份中魯大學簡曆。
等手中的簡曆隻剩下了五十份，李樹軒準備接受麵試。簡曆雖然重要，但麵試更重要。為了考驗這些人對工作的熱忱，李樹軒沒有去陽泉市麵試，而是一一打了電話，通知這些人過來北榮縣。事情雖小，但卻能看出這些人的部分想法。如果這麽點麻煩都不願意來，以後遇到的麻煩肯定還有很多，就算有名師指導，他們也不見得能成功。
當然，他也知道這個想法有點偏執，但作為招聘者，絕對是我的底盤我做主。
給五十人打了電話做出通知，打電話到最後，他又特意給美術學院老師們推薦的九名學生打了電話，通知他們一起過來麵試。
從第二天開始，李樹軒開始正式麵試。首先麵試的是中魯大學的兩個女學生，一個學的是檔案管理，一個是曆史。兩人都是北榮縣人，對於回家工作完全沒有壓力。因此整個麵試很順利，兩人幾乎沒怎麽猶豫就答應接受這份工作。
接下來三天，所有人全都麵試完畢，加上中魯大學的兩個女生，這次總共招聘了二十人，比預期的多五人，多出的五人正是老師們推薦過來的學生。
招聘一結束，李樹軒立刻給所有合格的人下了通知，告訴他們兩天後來北榮縣接受培訓。
忙完這一切，李樹軒卻不能閑著，馬不停蹄的去了省博物館。對於培訓他完全不在行，但他可以請別人，此次就是去省博物館請高手。進了博物館找到苗青，李樹軒直截了當的提出請求。
詳細的問過李樹軒所需要的人才以及所涉及的方麵，苗青很快答應下來。
李樹軒和苗青正在館長辦公室喝茶聊天，不多時，外麵突然傳來敲門聲，接著走進來兩個人，其中一人還是李樹軒的老熟人藍姐。
一進門見到李樹軒，藍姐狐疑的看了他一眼，對當初的遭遇可謂記憶猶新。
“館長，您找我們？”
苗館長擺擺手道：“坐下吧。這位你們應該都認識，書法家李樹軒，這兩位是於亮，丁藍。樹軒在北榮縣開了一家博物館，前兩天新招了一批大學生。不過他在管理大型博物館方麵沒有多少經驗，這不找到我頭上了，希望我能派兩個人過去幫忙培訓幾天。”
李樹軒接著道：“我需要對新員工進行一段時間的全麵培訓，”想了想，他又道：“每天會有專車接送，中午工作餐，培訓結束之後，會給你們一定的獎金。”既然要人幹活，還是拿出點誠意的好。
兩人麵色一動，目光卻依然看著苗青。
苗青嗬嗬笑道：“樹軒不是外人，我一直把他當子侄一般看待，你們不必有什麽顧慮。省博這邊我會打好招呼，按參觀學習來給予補助。”
兩人一聽，趕緊點頭道：“一切聽館長的。”
“哈哈，你們可得拿出真本事，不然樹軒還不得打上門啊！”
兩人幹笑兩聲，若有所思的看向李樹軒，心裏卻是決定一定好好表現，免得這位在館長麵前給他們穿小鞋。
聽到兩人同意，李樹軒臉上露出微笑，萬事俱備，隻欠開館。
他們來之前苗青已經專門介紹過，於亮負責省博的日常事務管理，包括安保，培訓等等與員工有關的工作，經驗豐富，再過幾年可能成為省博副館長。至於丁藍，則主要負責文物入庫，保存，歸檔等一切與文物有關的工作。兩人一起過去，大部分事情都能順利解決。
約好培訓的時間，李樹軒又找到王雅琪，讓她從公司調一輛車以及司機，每天定時接送於亮和丁藍兩人，務必讓他們沒有後顧之憂。
此時王洋已經辦完辭職手續，李樹軒幹脆也給他做了通知，要求他兩天後去北榮縣參加培訓。王洋二話不說點頭答應，他雖然在文物鑒定方麵有些長處，手底下也管過幾個人，但對博物館管理卻是一竅不通，很有必要進行學習。
事實上，如果李江不是忙著上課，李樹軒甚至想把他拉過來一起參加培訓。作為北榮博物館的名譽館長，李江也不能太輕鬆了，不然李樹軒會覺得心理很不平衡。
兩天一晃而過，得到通知的二十名學生，除了一人明確表示退出，其他十九人全都準時到達博物館，準備參加培訓。而王洋也已經到了，這貨準備相當充分，生活用品直接帶了過來，按他的意思，畢竟是北榮博物館的三把手，以後就把這裏當家了。
***
博物館大了，李樹軒再也不能單打獨鬥，因此寫了幾章招聘的事。
這些人以後就是博物館的骨幹和火種，有了他們，北榮博物館正式踏上發展的快車道。
晚上十一點半還有一更！
離開招聘現場，李樹軒先去見了方大千院長，最後會同美術學院的部分教授老師吃了頓飯。眾人都是有一定知名度的書畫家，自然有很多共同語言，而且李樹軒畢竟年輕，在這些人看來不過是個晚輩。麵對晚輩，他們顯得很是和藹可親。畢竟藝術天賦好不好，最多就是個名大名小而已。如果刻意打壓晚輩，一旦傳出去可是遺臭萬年的惡名。再加上李樹軒很有禮貌，處處以晚輩自居，席間氣氛極為融洽。
吃到最後，還是有幾位老師給李樹軒推薦了學生，他們雖然自視甚高，但也明白以李樹軒的天賦，早晚會成為劉慈天，歐陽功那樣的大師級人物，把學生交給他，就算暫時沒有好處，混個臉熟也好。
博物館的工作很清閑，還要天天麵對古代名家的真跡，又有高手在身邊，學生們隻要肯努力，必然會有所得。
第二天，李樹軒返回北榮縣，躲進北榮博物館瀏覽簡曆，準備麵試。經過這次招聘，他心裏隱隱的也有了幾分想法。雖然目前他還沒到為人師的地步，但指點一下有天賦的年輕人卻也不是不行。因此，凡是對書法，繪畫沒興趣的簡曆一律拋棄，簡曆後麵沒有附加作品的也一律打掉，他不是占卜家，從簡曆上根本沒法看出誰的天賦更好，為了節約時間，隻能忍痛割愛。
一遍過下來，留下了接近二百份簡曆，其中一百八十二份有作品，另外十份雖然沒有作品，但簡曆是手工書寫，可以算得上半部作品。至於中魯大學的十一份簡曆，除了打了對號的兩份，其他全部排除。
第二遍下來，又排除了一百多分，隻留下了五十份簡曆，四十四份帶作品，四份手寫簡曆，兩份中魯大學簡曆。
等手中的簡曆隻剩下了五十份，李樹軒準備接受麵試。簡曆雖然重要，但麵試更重要。為了考驗這些人對工作的熱忱，李樹軒沒有去陽泉市麵試，而是一一打了電話，通知這些人過來北榮縣。事情雖小，但卻能看出這些人的部分想法。如果這麽點麻煩都不願意來，以後遇到的麻煩肯定還有很多，就算有名師指導，他們也不見得能成功。
當然，他也知道這個想法有點偏執，但作為招聘者，絕對是我的底盤我做主。
給五十人打了電話做出通知，打電話到最後，他又特意給美術學院老師們推薦的九名學生打了電話，通知他們一起過來麵試。
從第二天開始，李樹軒開始正式麵試。首先麵試的是中魯大學的兩個女學生，一個學的是檔案管理，一個是曆史。兩人都是北榮縣人，對於回家工作完全沒有壓力。因此整個麵試很順利，兩人幾乎沒怎麽猶豫就答應接受這份工作。
接下來三天，所有人全都麵試完畢，加上中魯大學的兩個女生，這次總共招聘了二十人，比預期的多五人，多出的五人正是老師們推薦過來的學生。
招聘一結束，李樹軒立刻給所有合格的人下了通知，告訴他們兩天後來北榮縣接受培訓。
忙完這一切，李樹軒卻不能閑著，馬不停蹄的去了省博物館。對於培訓他完全不在行，但他可以請別人，此次就是去省博物館請高手。進了博物館找到苗青，李樹軒直截了當的提出請求。
詳細的問過李樹軒所需要的人才以及所涉及的方麵，苗青很快答應下來。
李樹軒和苗青正在館長辦公室喝茶聊天，不多時，外麵突然傳來敲門聲，接著走進來兩個人，其中一人還是李樹軒的老熟人藍姐。
一進門見到李樹軒，藍姐狐疑的看了他一眼，對當初的遭遇可謂記憶猶新。
“館長，您找我們？”
苗館長擺擺手道：“坐下吧。這位你們應該都認識，書法家李樹軒，這兩位是於亮，丁藍。樹軒在北榮縣開了一家博物館，前兩天新招了一批大學生。不過他在管理大型博物館方麵沒有多少經驗，這不找到我頭上了，希望我能派兩個人過去幫忙培訓幾天。”
李樹軒接著道：“我需要對新員工進行一段時間的全麵培訓，”想了想，他又道：“每天會有專車接送，中午工作餐，培訓結束之後，會給你們一定的獎金。”既然要人幹活，還是拿出點誠意的好。
兩人麵色一動，目光卻依然看著苗青。
苗青嗬嗬笑道：“樹軒不是外人，我一直把他當子侄一般看待，你們不必有什麽顧慮。省博這邊我會打好招呼，按參觀學習來給予補助。”
兩人一聽，趕緊點頭道：“一切聽館長的。”
“哈哈，你們可得拿出真本事，不然樹軒還不得打上門啊！”
兩人幹笑兩聲，若有所思的看向李樹軒，心裏卻是決定一定好好表現，免得這位在館長麵前給他們穿小鞋。
聽到兩人同意，李樹軒臉上露出微笑，萬事俱備，隻欠開館。
他們來之前苗青已經專門介紹過，於亮負責省博的日常事務管理，包括安保，培訓等等與員工有關的工作，經驗豐富，再過幾年可能成為省博副館長。至於丁藍，則主要負責文物入庫，保存，歸檔等一切與文物有關的工作。兩人一起過去，大部分事情都能順利解決。
約好培訓的時間，李樹軒又找到王雅琪，讓她從公司調一輛車以及司機，每天定時接送於亮和丁藍兩人，務必讓他們沒有後顧之憂。
此時王洋已經辦完辭職手續，李樹軒幹脆也給他做了通知，要求他兩天後去北榮縣參加培訓。王洋二話不說點頭答應，他雖然在文物鑒定方麵有些長處，手底下也管過幾個人，但對博物館管理卻是一竅不通，很有必要進行學習。
事實上，如果李江不是忙著上課，李樹軒甚至想把他拉過來一起參加培訓。作為北榮博物館的名譽館長，李江也不能太輕鬆了，不然李樹軒會覺得心理很不平衡。
兩天一晃而過，得到通知的二十名學生，除了一人明確表示退出，其他十九人全都準時到達博物館，準備參加培訓。而王洋也已經到了，這貨準備相當充分，生活用品直接帶了過來，按他的意思，畢竟是北榮博物館的三把手，以後就把這裏當家了。
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博物館大了，李樹軒再也不能單打獨鬥，因此寫了幾章招聘的事。
這些人以後就是博物館的骨幹和火種，有了他們，北榮博物館正式踏上發展的快車道。
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