近年來國家對金融市場監控的嚴厲程度與日俱增,因此現在的私企要上市,不是件容易的事情。不過對於林友柏來說,這些東西再簡單不過了。在重生前,他自己經手上市的公司都有10幾家,又有長期處於金融圈頂層的豐富經驗,對於這裏麵的門道,自然是再熟悉不過了。


    說白了,能不能上市,很大程度上取決於你懂不懂這裏的遊戲規則。美化財務、提煉核心業務、提升淨資產價值、規劃一個具有說服力的可持續發展戰略,這些上市必備的籌碼,林友柏都駕輕就熟,安排得緊緊有條,甚至連請來幫忙的圈內頂尖的會計師都不得不對他大為歎服。


    一切搞定,現在就剩下上市必須走的一個流程了,那就是聘請專業券商進行上市輔導。


    按照中國證監會的有關規定,擬公開發行股票的股份有限公司在向中國證監會提出股票發行申請前,均須由具有主承銷資格的證券公司進行輔導,輔導期限一般規定為至少3個月。輔導的內容自然是上市後企業該有的財務製度、管理流程等方方麵麵,意在保證公司在到時能按照證監會的規範運營。


    也就是說,在這三個月的時間裏,豐雲置業上上下下從高層到基層管理者,不但要現場接受培訓老師的工作指導,而且還必須進入課堂聆聽老師授課。更關鍵的是,培訓結束後必須考核,考核結果要呈交證監會,通過方能開始申請ipo。


    林友柏聘請培訓的券商是華夏知名的深銀萬國證券,按照慣例,如果ipo成功,之後的股票發行也由他們負責。至於請這家公司的原因隻有一個,那就是這家公司有幾名“變態”的老師,油鹽不進,對待“培訓”的態度就像是高三班主任對待即將高考的學生的態度。


    於是本來所有人都認為隻是走過場的事兒,硬是被林友柏弄成了真槍實彈的“考前魔鬼訓練營”。林友柏自任“教導主任”,並且搬出董事長張新國擔任“校長”,對所有參加培訓的公司管理層實行全方位監督,並且還自擬了一份學習班章程。這個章程林林總總加起來有近百條,內容細化到培訓期間吃喝拉撒各個方麵。


    當章程被張貼到公告欄並發送到各個主管的oa辦公係統時,整個公司頓時炸開了鍋!


    章程總則沒有一句冠冕堂皇的話,僅僅隻是一句冷冰冰的話:本章程的打擊對象為所有對待培訓之態度不端者、考核落後者。


    章程第三條:缺席、遲到、早退者,每分鍾扣除薪水一萬元,扣滿三年年薪者,將做辭退處理。


    章程第五條:上課不專心聽講、走神、做小動作(包括接電話玩手機)者,第一次嚴重警告,罰款一萬,第二次做辭退處理。


    章程第八條:當天培訓結束,考核不通過者,留堂補課!補課後再考,依然不過者叫家長!


    “噗”,公告欄前,有員工讀到這條時,終於忍不住笑了出來,“叫家長......這哪是章程啊,明明是小學生行為規範嘛!”


    張新國第一眼看到這章程的時候,也是有些忍俊不禁,不過微微一笑後還是毫不猶豫地簽上了自己的大名。絲毫不出他的意料,此規定一出,他的董事長辦公室前來抗議的高管開始絡繹不絕。這些平時養尊處優的高管們無不一副便秘的表情,各自搬出一大堆客觀原因,來說明確實無法做到如此嚴苛的要求。張揚更是被這個規定氣的直跳腳,認定林友柏這是赤裸裸的報複。


    深知下屬秉性的張新國早已預料到這個結果,所以這幾天他一改往日的習慣,推開所有應酬,每天都早早地就到了公司,目的就隻有一個——他要為“未來女婿”壓壓陣,做好這個調解員,讓他上任後的第一把火燒得旺旺的!


    “爸,你有聽說過這麽大人了,考試不過還請家長的嗎?他這是胡鬧,你怎麽也跟著支持他啊?”一大早接到oa上的培訓通知後,張揚就跑進張新國的辦公室訴起了苦。


    張新國哈哈一笑,道,“嚴格管理是好事嘛!以前你,包括你那幾個叔叔,跟著我都懶散慣了,現在咱們是一家要上市的公司,當然得好好規範下!複生說的好,那個話怎麽說來著......哦對,咱得對股東和股民負責嘛!都吊兒郎當的,尤其是你那幾個叔叔,動不動喊打喊殺,跟個流氓土匪似的,怎麽能取信於股民嘛!”


    他說這番話的時候坐得倍兒直,梳著背頭的前額一片鋥亮,一派剛正不阿的優秀企業家風範,全然忘了自己當年是怎麽一言不和就掀桌子砍人的。


    張揚無語地看著自己的父親,她發現自從那晚父親和那個無賴喝完酒之後,就像吃了迷魂藥似的,完全換了個人。以前那個不拘小節、隻要結果的父親不見了,現在的他,整天張口閉口股東責任、未來規劃。


    她依然怒氣難平,說道,“他這哪是‘嚴’啊,簡直就是變態!你看這條,上課期間,上廁所要打報告,時間不得超過8分鍾。天哪,8分鍾,他倒是算得精確,我都懷疑這個變態是不是自己掐著表上完廁所後算出來的!”


    張新國喝了口茶,愜意地咂了咂嘴,然後看著杯裏的茶異若有所思地說道,“8分鍾......嗯......”


    “是吧?爸,他就一變態!”


    “差不多……湊合夠了吧?”


    張揚幾乎要崩潰了,“爸!”


    張新國見張揚真的生氣了,於是起身親手給她倒了杯咖啡,遞到她手上,微微一笑說道,“乖女兒,聽老爸給你分析分析。複生這麽做,確實有點過了。老爸也知道這種培訓就是走走過場嘛。但是你要換個角度去看,那就是複生的股份在五年後都是要都轉到你名下的,所以這意味著什麽?意味著他現在做的一切,都是在為你的將來打基礎啊!”


    張揚顯然不買賬,說道,“爸,您還真以為他這麽好心啊?傻子都看得出來,這家夥是要拿豐雲當跳板,來實現他自己的野心!”


    張新國點點頭,又擺出一副不以為然的表情說道,“沒錯,沒有野心的男人還算是男人麽?你不也喜歡他這點嗎?”


    張揚愣了愣,頓時臉上有些不自然起來,避開了張新國的目光,說道,“誰喜歡他?這個變態、流氓、無賴,我看見他就煩!喜歡他?除非全世界就剩下他一個男人了!”


    張新國哈哈大笑起來,溺愛地看著自己的女兒,說道,“好好好,咱不喜歡他。不過啊,工作歸工作,這事兒就得按照他說的來,告訴各部門老大,哦不對,各部門主管,就說這是我的意思,有意見來找我。”


    就這樣,在張新國的強力支持下,林友柏的培訓章程一字不改地得到了推行。


    林友柏之所以要這麽做,倒不是像絕大多數人想的要“立威”,而是要將豐雲打造成無懈可擊的大本營。這個大本營必須有嚴格的財務製度和符合上市公司遊戲規則的員工思維。他可不想等上市後,有人借豐雲管理的不規範,在自己後院放把火。


    另外,還有重要一點,那就是鄭達和金牙張這兩人,也該好好學習下了。


    回家的車上,鄭達眉飛色舞地說著今天的所見所聞。


    “今天這章程一出,那幫高管啊,一個個臉都跟便秘似的,尤其是財務總監,那個胖女人,那叫一個愁啊,眉毛和鼻子都快擰到一塊去了。據說就屬她部門要規範的製度最多!”


    “師父這新官上任第一把火,燒得這些家夥是一點脾氣沒有啊。看他們以後還敢不敢跟咱對著來。”


    “師父,接下來我作為總裁助理,是不是要天天幫你巡視?嘿嘿,誰敢違規,管他多大官,栽在我手上就倆字:法辦!”


    鄭達說到興奮處,搓起了雙手。


    林友柏看著鄭達,無奈地歎了口氣,說道,“明兒開始,你也跟著去學。每天培訓結束考核的時候,別人隻要得合格,你必須得優秀。否則,你也法辦!”


    鄭達頓時如遭雷擊般定在當場,愣了許久,才回過頭看著林友柏說道,“師......師父,我聽說那些東西可難懂了,我這初中畢業都是靠蒙混抄,要得優秀......就是要了我的命也不可能啊!”


    說完,他又小心翼翼地看了看林友柏,發現林友柏在閉目養神,並沒有理會自己的辯解,又說道,“再說,我是您的助理,我隻要能每天鞍前馬後幫您處理雜活兒就很開心了,這個......我這榆木腦袋......”


    林友柏睜開眼,用不容置疑的語氣說道,“課堂上學不會,下課我可以再教你。再學不會,你就可以滾蛋了!”


    鄭達自從跟了林友柏之後,從沒聽林友柏跟自己說這麽嚴厲的話,頓時急得滿臉通紅,連連道,“哎,我知道了,師父您別生氣!我一定好好學,就是不吃不睡,也得得上那個優!”


    正在開車的金牙張看了看鄭達的表情,忍不住哈哈大笑起來,道,“哈哈,便秘的表情......嘿嘿嘿......你丫剛是說你自己呢吧。怎麽,不嘚瑟了?”


    鄭達回過頭,氣急敗壞地正要衝金牙張發難,卻聽後座上的林友柏又不緊不慢地說道,“金牙張,你也要去。”


    金牙張愣了愣,突然渾身神經緊緊地繃住了,心跳不斷加速。他有些懷疑自己是不是聽錯了,咽了咽口水,問道,“我嗎?”


    林友柏點點頭,“嗯。”


    金牙張渾身一激靈,差點連方向盤都把不穩了。向來聰明的他自然知道,這就是林友柏要收自己為徒的先兆啊!


    “哎哎哎,好,好嘞!那什麽,我一定努力學習,要不得個優,我就活該開一輩子車!”


    金牙張看著前方的路,感覺一片開闊!


    (那什麽,收藏掉了一半啊...看來得加油了!)

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