“改進型號的火眼導彈更小、威力更大，已能一定程度上隨機攜帶！”
“反導霰彈被廣泛運用於現代防空武器裏，天網係統就是建立在這個理念基礎上改進過來的。這方麵已不需要我再去升級，因為‘國產’的天網係統就屬於升級模板的了，不需要再‘浪’費我的時間。”
“倒是火龍係統可以改進一下。雖然火龍係統很是巨型，特別是改進後的‘國產’版本更是如同小型坦克一般，笨拙，隻能固定使用，無法變成機甲上邊的常規武器。不過火龍係統在對點破壞方麵很有殺傷‘性’，我最好找個時間把火龍係統‘精’簡成機甲攜帶的規模，這樣就可以大幅度增加機甲的破壞力。”
“電磁炮也不用說了，改進型號可以當偽能量武器使用，不僅發‘射’場麵絢麗，而且能量巨大。如果我再深度改進的話，甚至可以當小範圍的能量武器使用，那就更加給力了！”
“聲‘波’震‘蕩’炮和電漿炸彈都可以‘操’作一下，作為秘密武器使用。一旦這兩件武器與之前固有的武器結合起來，即使我的血巨靈駕臨也不夠看啊。”
林開在幹什麽？
自然是設計一種屬於二代型號的機甲，不同於走輕巧敏捷路線的逐日，完全為任青青設計的陣地武裝機甲。
林開連這種機甲的名字都想好了：
狂暴！
其靈感來源就是任青青當初那幕火力全開的狂暴場麵：無數的子彈，漫天的導彈，絢麗的能量光柱，那場麵太華麗，太刺‘激’了，久久讓林開無法忘懷，最終有了現在的設計理念和創作套路。
“啊！這樣設計下來，這機甲至少要6米高啊！”
林開仔細核算了一通，發覺因為要肩負大量的武器係統而機體必須巨大化，完全不符他的審美觀點。
不過這也是無奈之舉，畢竟那麽多武器，那麽多的彈‘藥’補給，機體若是不再擴大的話去哪找那麽強悍的動力係統啊。
林開再度核算了一下，笑容更苦了：“如果要把火龍係統、聲‘波’震‘蕩’炮和電漿炸彈組合進去，機體還得繼續擴大，那時候8米的規模都算牽強的了。哎，一想到我家寶貝居然要駕駛這麽魁梧的機甲，感覺怪怪的。”
“不過在普通人的眼裏，這將會帥爆吧！”
林開自嘲了一下，繼續他的設計。
“左邊肩膀給我強化一下鎧甲，那裏需要肩負電磁炮！”
“別讓電磁炮影響到視野，脖子和頭顱部位必須重新厘定！”
“很好，粗壯的雙‘腿’雖然會加重控製力度，導致機體更加笨拙。但隻要輔助大功率的噴‘射’器和反重力係統，常規的閃避應該沒問題。”
在1號的輔助之下，林開不斷完善設計，瘋狂優化自己的草圖。
一個魁梧的，全新型號的機甲逐漸成型。
……
……
林開沒日沒夜的設計、優化，完全不理外邊的事情。
任青青曾經驕傲地來找林開炫耀，但得到的回答是正在研究，不能隨意打擾，體貼的任青青隻能無奈地收下心底的歡喜，接受訓練場所有隊友的祝賀。
接下來自然是各種挑戰。
安保部‘門’的一幫家夥都是驕傲的貨‘色’，現在一個後來的‘女’人居然獲得冠軍頭銜，獲得比秦玄他們更加高的榮耀，他們一幫大男人的臉麵似乎受了刺‘激’，於是開始了以前未了的挑戰。
結果自然是尷尬多多。
林開之前的分析和推論不是胡扯的，今時今日的任青青已不是一般安保人員所能比擬的，他們的技術在虛擬係統的模擬之下是很‘精’湛，但按照黑客世界的劃分標準來看也就是一流水準，在他們上邊還有超級水準和絕頂水準呢。
無庸置疑的，此時的任青青即使不是超級水準，也是準超級，可以完爆除了三大天王以外的任何人。
老實的趙雄敗了，表麵油滑但動起手來卻異常狠辣的王衝也敗了，連勇猛進擊的李猛也敗了。至於其他人，連給任青青造成威脅的資格也沒有，幾乎是秋風掃落葉的姿態滅掉。
這麽一下，想要挽回他們男人自尊的也就隻有齊熊而已。
可惜齊熊沒理會大家的邀請，繼續揣摩血巨靈的特‘性’。自從接觸過血巨靈後，齊熊就對逐日沒什麽興趣了，全身心地融合進血巨靈的練習，以及揣摩林開的技術技巧之中。
這樣一來，任青青以橫掃除三大天王之外的所有成員，被眾好臉皮的男人們承認為機甲‘女’王。
不過林開隨之發覺一件很有意思的事情：奇跡集團的安保人員都認真了起來，不再像以前那麽木偶，得吆喝一下才會動一下。
“這倒是有趣。”
林開發現之後，嘲笑一聲就準備繼續工作。但他突然想起何新華等人屢屢給他提的問題，他就停下手來思考：
奇跡集團出問題了。
目前奇跡集團一切都處於正規，但內部的隱患的確存在，而且還蠻嚴重的。首先就是集團的人數少，即使經過數次擴充，把剛新成立的遊戲部算進去也就是500人出頭而已。
而這500人之中，居然有1/5的是高層，是絕對的‘精’英份子。他們不是某部‘門’的主管、部長級存在，就是研究所的科研人員，他們不僅占據到每年工資比例的大部‘門’，而且還占據了年終獎勵的絕大部‘門’。
剩餘的400人，除了小部‘門’是組長、分部‘門’主任什麽之外，基本都是普通人員，全自動生產線的監工、維護人員，運輸部的司機，後勤部的生活人員和普通安保人員，這幾類人員幾乎占據了7成的數量。
雖然高層的所得是應得的，而基層人員的獎勵也是絕頂優厚，但是中層人員連5％的比例也拿不下，形成兩頭大中間輕的古怪現象，這可讓是奇跡集團的結構隱患啊，不得不正視。
至於其他的，比如安保部‘門’過於臃腫，基層的人員不少身兼數職，職權不明等等都是有待解決的。
“新華他們隻懂得提意見，卻沒提出解決方案，看來他們沒這方麵的人才。看來我得招聘一些能對集團進行大戰略規劃，並且能優化公司產業結構的絕頂‘精’英了。”
林開素來不喜歡計較複雜的事情，想到這裏就不由自主地想把工作甩給下屬，借助外力解決。
不過說到招聘，林開就一陣不放心。
他不是傻瓜，外邊那麽多餓狼盯著奇跡集團，垂涎奇跡集團的各項機密，隨意招攬的話或許能招到絕頂的‘精’銳，但你能保證不是別人派過來的‘奸’細嗎？與其這樣，林開還不如相信獠牙和暗組，相信朋友的團隊呢。
幾乎沒有廢話的，林開就直接聯係何王佳。
王佳出現在視頻前，用很誇張的語氣說道：“喲，太陽從西邊出來啦！我們的最天才居然會主動聯係我。”
林開直問道：“我也不廢話了。我需要一種能為集團做大規劃，而且擅長做黑臉，專‘門’給我得罪人的企業管理人才，不知你那裏有什麽好貨‘色’？”
王佳好奇地問道：“你不是一直都對我們提防了再提防嗎？怎麽今天突然轉了‘性’子呢？”
林開懶洋洋地回道：“與其到外邊隨意招攬一些可能是內‘奸’的所謂‘精’銳，還不如直接找你們，至少我對你們知根究底。”
“說得我們暗組在你眼裏一點秘密也沒有一般。”
王佳顯然對暗組極端有信心，不屑地駁斥了林開一句，隨後就沉思下來。還真別說，這個智力至少超過150的奇‘女’馬上想到了幾個人選，說道：“我們組織有一個適合你的人才。不過他現在有特殊的任務在身，不方便隨意離開，所以你就別打他的主意了。不過我還有一個人選，他是個倒黴蛋，原本才華驚人，‘精’通經濟和管理學，不到22歲就拿到雙碩士學位，而且還有將一個接近倒閉的國企在短短的5年內鑄造成國家排名前10的超大型國企的輝煌履曆。可是原本前程‘私’錦的他因為其父貪汙而遭受牽連，現在被調配到清水衙‘門’工作，鬱鬱不得誌。”
林開問：“他人品怎麽樣？”
王佳答：“‘性’格‘陰’冷，但行事雷厲風行，是國企裏絕頂的實幹型人才。”
“很好，我會親自考核他的。多謝你了！”
林開點了點頭，簡單道謝後居然就這樣關閉通訊。
王佳不滿地嘀咕道：“真是可惡，我給你找了這麽好的人才就值得一句‘謝謝’而已，一點表示也沒有，太小氣啦。”
“算啦，誰叫你現在是老板呢。嘻嘻，上頭真是給我派了一個好任務啊，雖然累了一點，但這福利和獎金‘誘’死人了，做一年都等於給組織賣命10年，稍微堅持幾年，退休後就是億萬富姐哩！”
王佳最終在自我安慰中繼續努力工作。
雖然林開對王佳等從安組過來的人有意見，但戒備歸戒備，這要她們出成績，林開絕對會給予相應的報酬和獎勵，一點也不克扣。
“果然犀利。”
收到具體資料的林開看得心曠神怡，當即拍定他就是最合適的管理人才。
至於林開所謂的考核，不過是借助0號調查他的過往，從他的生活點滴來評價是否要重用此人。
對於林開來說，一些大的方麵可以偽裝掩飾，但小的方麵，甚至生活方麵呢？林開可不相信他從學習到工作，從社會到家庭，從朋友到親人，畢生都是帶著麵具做人的。若是這樣的話，那他就是演帝裏的演帝，林開輸得不冤。
事情就這樣定下來。
“反導霰彈被廣泛運用於現代防空武器裏，天網係統就是建立在這個理念基礎上改進過來的。這方麵已不需要我再去升級，因為‘國產’的天網係統就屬於升級模板的了，不需要再‘浪’費我的時間。”
“倒是火龍係統可以改進一下。雖然火龍係統很是巨型，特別是改進後的‘國產’版本更是如同小型坦克一般，笨拙，隻能固定使用，無法變成機甲上邊的常規武器。不過火龍係統在對點破壞方麵很有殺傷‘性’，我最好找個時間把火龍係統‘精’簡成機甲攜帶的規模，這樣就可以大幅度增加機甲的破壞力。”
“電磁炮也不用說了，改進型號可以當偽能量武器使用，不僅發‘射’場麵絢麗，而且能量巨大。如果我再深度改進的話，甚至可以當小範圍的能量武器使用，那就更加給力了！”
“聲‘波’震‘蕩’炮和電漿炸彈都可以‘操’作一下，作為秘密武器使用。一旦這兩件武器與之前固有的武器結合起來，即使我的血巨靈駕臨也不夠看啊。”
林開在幹什麽？
自然是設計一種屬於二代型號的機甲，不同於走輕巧敏捷路線的逐日，完全為任青青設計的陣地武裝機甲。
林開連這種機甲的名字都想好了：
狂暴！
其靈感來源就是任青青當初那幕火力全開的狂暴場麵：無數的子彈，漫天的導彈，絢麗的能量光柱，那場麵太華麗，太刺‘激’了，久久讓林開無法忘懷，最終有了現在的設計理念和創作套路。
“啊！這樣設計下來，這機甲至少要6米高啊！”
林開仔細核算了一通，發覺因為要肩負大量的武器係統而機體必須巨大化，完全不符他的審美觀點。
不過這也是無奈之舉，畢竟那麽多武器，那麽多的彈‘藥’補給，機體若是不再擴大的話去哪找那麽強悍的動力係統啊。
林開再度核算了一下，笑容更苦了：“如果要把火龍係統、聲‘波’震‘蕩’炮和電漿炸彈組合進去，機體還得繼續擴大，那時候8米的規模都算牽強的了。哎，一想到我家寶貝居然要駕駛這麽魁梧的機甲，感覺怪怪的。”
“不過在普通人的眼裏，這將會帥爆吧！”
林開自嘲了一下，繼續他的設計。
“左邊肩膀給我強化一下鎧甲，那裏需要肩負電磁炮！”
“別讓電磁炮影響到視野，脖子和頭顱部位必須重新厘定！”
“很好，粗壯的雙‘腿’雖然會加重控製力度，導致機體更加笨拙。但隻要輔助大功率的噴‘射’器和反重力係統，常規的閃避應該沒問題。”
在1號的輔助之下，林開不斷完善設計，瘋狂優化自己的草圖。
一個魁梧的，全新型號的機甲逐漸成型。
……
……
林開沒日沒夜的設計、優化，完全不理外邊的事情。
任青青曾經驕傲地來找林開炫耀，但得到的回答是正在研究，不能隨意打擾，體貼的任青青隻能無奈地收下心底的歡喜，接受訓練場所有隊友的祝賀。
接下來自然是各種挑戰。
安保部‘門’的一幫家夥都是驕傲的貨‘色’，現在一個後來的‘女’人居然獲得冠軍頭銜，獲得比秦玄他們更加高的榮耀，他們一幫大男人的臉麵似乎受了刺‘激’，於是開始了以前未了的挑戰。
結果自然是尷尬多多。
林開之前的分析和推論不是胡扯的，今時今日的任青青已不是一般安保人員所能比擬的，他們的技術在虛擬係統的模擬之下是很‘精’湛，但按照黑客世界的劃分標準來看也就是一流水準，在他們上邊還有超級水準和絕頂水準呢。
無庸置疑的，此時的任青青即使不是超級水準，也是準超級，可以完爆除了三大天王以外的任何人。
老實的趙雄敗了，表麵油滑但動起手來卻異常狠辣的王衝也敗了，連勇猛進擊的李猛也敗了。至於其他人，連給任青青造成威脅的資格也沒有，幾乎是秋風掃落葉的姿態滅掉。
這麽一下，想要挽回他們男人自尊的也就隻有齊熊而已。
可惜齊熊沒理會大家的邀請，繼續揣摩血巨靈的特‘性’。自從接觸過血巨靈後，齊熊就對逐日沒什麽興趣了，全身心地融合進血巨靈的練習，以及揣摩林開的技術技巧之中。
這樣一來，任青青以橫掃除三大天王之外的所有成員，被眾好臉皮的男人們承認為機甲‘女’王。
不過林開隨之發覺一件很有意思的事情：奇跡集團的安保人員都認真了起來，不再像以前那麽木偶，得吆喝一下才會動一下。
“這倒是有趣。”
林開發現之後，嘲笑一聲就準備繼續工作。但他突然想起何新華等人屢屢給他提的問題，他就停下手來思考：
奇跡集團出問題了。
目前奇跡集團一切都處於正規，但內部的隱患的確存在，而且還蠻嚴重的。首先就是集團的人數少，即使經過數次擴充，把剛新成立的遊戲部算進去也就是500人出頭而已。
而這500人之中，居然有1/5的是高層，是絕對的‘精’英份子。他們不是某部‘門’的主管、部長級存在，就是研究所的科研人員，他們不僅占據到每年工資比例的大部‘門’，而且還占據了年終獎勵的絕大部‘門’。
剩餘的400人，除了小部‘門’是組長、分部‘門’主任什麽之外，基本都是普通人員，全自動生產線的監工、維護人員，運輸部的司機，後勤部的生活人員和普通安保人員，這幾類人員幾乎占據了7成的數量。
雖然高層的所得是應得的，而基層人員的獎勵也是絕頂優厚，但是中層人員連5％的比例也拿不下，形成兩頭大中間輕的古怪現象，這可讓是奇跡集團的結構隱患啊，不得不正視。
至於其他的，比如安保部‘門’過於臃腫，基層的人員不少身兼數職，職權不明等等都是有待解決的。
“新華他們隻懂得提意見，卻沒提出解決方案，看來他們沒這方麵的人才。看來我得招聘一些能對集團進行大戰略規劃，並且能優化公司產業結構的絕頂‘精’英了。”
林開素來不喜歡計較複雜的事情，想到這裏就不由自主地想把工作甩給下屬，借助外力解決。
不過說到招聘，林開就一陣不放心。
他不是傻瓜，外邊那麽多餓狼盯著奇跡集團，垂涎奇跡集團的各項機密，隨意招攬的話或許能招到絕頂的‘精’銳，但你能保證不是別人派過來的‘奸’細嗎？與其這樣，林開還不如相信獠牙和暗組，相信朋友的團隊呢。
幾乎沒有廢話的，林開就直接聯係何王佳。
王佳出現在視頻前，用很誇張的語氣說道：“喲，太陽從西邊出來啦！我們的最天才居然會主動聯係我。”
林開直問道：“我也不廢話了。我需要一種能為集團做大規劃，而且擅長做黑臉，專‘門’給我得罪人的企業管理人才，不知你那裏有什麽好貨‘色’？”
王佳好奇地問道：“你不是一直都對我們提防了再提防嗎？怎麽今天突然轉了‘性’子呢？”
林開懶洋洋地回道：“與其到外邊隨意招攬一些可能是內‘奸’的所謂‘精’銳，還不如直接找你們，至少我對你們知根究底。”
“說得我們暗組在你眼裏一點秘密也沒有一般。”
王佳顯然對暗組極端有信心，不屑地駁斥了林開一句，隨後就沉思下來。還真別說，這個智力至少超過150的奇‘女’馬上想到了幾個人選，說道：“我們組織有一個適合你的人才。不過他現在有特殊的任務在身，不方便隨意離開，所以你就別打他的主意了。不過我還有一個人選，他是個倒黴蛋，原本才華驚人，‘精’通經濟和管理學，不到22歲就拿到雙碩士學位，而且還有將一個接近倒閉的國企在短短的5年內鑄造成國家排名前10的超大型國企的輝煌履曆。可是原本前程‘私’錦的他因為其父貪汙而遭受牽連，現在被調配到清水衙‘門’工作，鬱鬱不得誌。”
林開問：“他人品怎麽樣？”
王佳答：“‘性’格‘陰’冷，但行事雷厲風行，是國企裏絕頂的實幹型人才。”
“很好，我會親自考核他的。多謝你了！”
林開點了點頭，簡單道謝後居然就這樣關閉通訊。
王佳不滿地嘀咕道：“真是可惡，我給你找了這麽好的人才就值得一句‘謝謝’而已，一點表示也沒有，太小氣啦。”
“算啦，誰叫你現在是老板呢。嘻嘻，上頭真是給我派了一個好任務啊，雖然累了一點，但這福利和獎金‘誘’死人了，做一年都等於給組織賣命10年，稍微堅持幾年，退休後就是億萬富姐哩！”
王佳最終在自我安慰中繼續努力工作。
雖然林開對王佳等從安組過來的人有意見，但戒備歸戒備，這要她們出成績，林開絕對會給予相應的報酬和獎勵，一點也不克扣。
“果然犀利。”
收到具體資料的林開看得心曠神怡，當即拍定他就是最合適的管理人才。
至於林開所謂的考核，不過是借助0號調查他的過往，從他的生活點滴來評價是否要重用此人。
對於林開來說，一些大的方麵可以偽裝掩飾，但小的方麵，甚至生活方麵呢？林開可不相信他從學習到工作，從社會到家庭，從朋友到親人，畢生都是帶著麵具做人的。若是這樣的話，那他就是演帝裏的演帝，林開輸得不冤。
事情就這樣定下來。