五月初的北-京風和日麗，不冷不熱，正是一年中最舒爽的時候。清華大學的小禮堂裏人聲鼎沸，就連過道上都站滿了來湊熱鬧的學生。
禮堂正前方的舞台上掛著一條大橫幅，上麵寫著“香港東方集團與清華學子專場交流會”。鄧老今年南巡的時候，李軒向他提出希望能在中國大學包分配的體製下，放開一個小口子，讓東方集團這樣有心在內地大舉投資的外資企業，能夠獲得一部分優質的人才資源。
當時鄧老沒有給出直接答複，但半個月後東方公司接到通知，可以派人去北-京與教育-部展開具體的談判。於是李軒在第一時間，就派出了一個精幹的團隊北上協商。
然後東方集團與教育-部的協商並不順利，因為這可以說挑戰了整個中國的大學畢業分配製度。
不像後世的中國大學生早已經爛大街，就是連研究生都快不值錢了。在九十年代末高等教育擴招之前，大學生一直是奇缺的社會資源。而在八十年代，別說是正經的大學本科畢業生，就是連大專畢業生也都是各個用人單位爭搶的精英人才。
現在一家外企突然跑過來，說要在國內的大學舉行招聘會，這在教育-部內引發了巨大的爭議。外企在八十年代的中國，遠還沒有後世那種高大上的光環。
一方麵是因為現在國內的思想還比較保守，在許多老一輩人看來，外國企業就是和資本家劃等號的。怎麽能讓國家辛辛苦苦培養的精英棟梁，去接受外國資本家的剝削呢？這難道不是社會主義的倒退！
而另一方麵，八十年代真正大舉進軍中國的外資企業其實非常的少，大部分企業都隻是在中國設立一個辦事處而已。從本土或者香港抽調幾名業務員來作為骨幹。而提供給國內人員的大都是打雜一類的次要崗位。
由於中國與外界的溝通渠道不暢，在大部分西方公司的高管眼中，中國就是一個貧窮、落後的地方。他們根本不相信中國人有能力可以勝任重要工作。更何況即使他們有這個意願，也很難直接招聘到真正受過高等教育的人才。
一開始東方公司隻是與教育-部進行協商。但後來又陸續加入了國家計-委、科技-部、勞動人事-部等部委。因為大學畢業生分配後涉及的問題，可謂是牽一發而動全身。
比如在國內學生畢業後有人事檔案轉移的問題。如果是在後世，外企員工的檔案可以委托給人才市場代為接收和保管，但在八十年代中國根本就還沒有成立人才市場。
談判最初進展的非常緩慢，最後還是在鄧老的親自過問下，才開始加快速度。他說改革開放就是摸著石頭過河，不能因為瞻前顧後就縮手縮腳。要勇於嚐試，即使在嚐試中出現錯誤。隻要能及時發現問題並認真改正就是好的！
經過兩個多月的反複溝通，東方電子公司最終在五月初正式與教育-部達成了一個試點協議。教育-部允許東方公司在北-京、滬海、粵東三省市的五所大學，本著學生自願的原則，招聘最多不超過五十名的應屆畢業生。
而每名與東方大學簽訂就業協議的學生，東方公司需要向其就讀的學校和教育-部各繳納1萬元人民幣，作為學生的委托培養費用。
換句話說，李軒花了100萬元人民幣向國內購買50名大學生的使用權。當然，用“買”這個詞不太恰當，畢竟學生們並不是商品。但在東方公司的會計記賬中，這2萬元的支出是算在薪酬費用之中的。
按照東方集團製定的勞動協議。這些錢隻是公司替選擇加盟東方電子的畢業生們代繳的，需要從他們的薪水支出中分五年扣除。而東方公司與這些畢業生簽訂的勞動協議年限也正好是五年。
而如果這些畢業生在未來想提前離職，就需要向東方公司一次還清剩餘的代繳費用。李軒花了這麽大精力。甚至還通過鄧老親自開口，才讓教育-部做出妥協，自然不允許他們轉身就可以拍拍屁股輕鬆的離開。
“這家香港東方電子公司是做什麽的？這次交流會看上去很隆重啊！”禮堂的角落裏，一名方臉的學生對旁邊另一位戴眼鏡的室友問道。
“唉，你不要整天都沉迷在文學世界中好不好，也要睜眼看一看世界！東方電子是香港最著名的電子公司，它的創始人叫做李軒，今年才24歲，卻已經連續兩年蟬聯世界首富。個人資產高達100億美元！”戴眼鏡的同學一臉無奈的對自己的室友解釋道。
“100億美元，這得是多少錢啊？”方臉的男生滿臉震驚的說道。他那個張開的大嘴巴足可以塞下兩三個雞蛋。
旁邊鄰座的其他幾個學生，聽了戴眼鏡學生的話。也都是滿臉不可思議的表情。100億美元，那得是多少錢！這已經完全超出了大家對財富的認知上限。
清華的老師早在幾天前，就已經向大四的學生們宣傳了今天的這場交流會。宣講會的重點是由東方集團的人員，向清華學子介紹自己公司的具體情況。之後本著大家自由報名的原則，東方集團會對所有提出報名申請的同學，進行單獨麵試，最終選出最優秀的10位學生。
東方電子在北-京的兩所試點招聘學校分別是北大和清華，而北大的相關行動會在之後進行。今天來到現場的學生，足有烏壓壓的幾百人，其中大部分都是來湊熱鬧的。
八十年代的大學校園，沒有電腦遊戲、沒有托福雅思、沒有家教兼職、沒有就業壓力。聽講座是這個時代的學生最喜歡的課餘活動之一。像之前的方臉男和眼睛男，他們倆今年其實才剛讀大二，離畢業還早著呢，但也興致勃勃的來搶座位。
“東方電子是生產計算機、遊戲機和集成電路芯片的大型電子集團！我們學校計算機室的那100台abc電腦，就是東方電子的產品！還有劉麻子那台寶貝的不得了的gameboy掌上遊戲機。也是東方公司的產品！”眼鏡男推了推鼻梁上有些下滑的眼鏡，繼續說道。
“我們學校的電腦不是英國的艾康公司捐贈的嗎？”方臉學生有些奇怪地問道。
去年，艾康公司向清華大學計算機係捐贈了100台abc-3個人電腦。並幫助學校建成了三個內部聯網的計算機教室。
“艾康公司是東方電子旗下的上市子公司，總市值超過80億美元。其中一半的股權控製在東方電子的手中！”眼鏡男的父親其實是對外經-貿部的一名司長，所以他對東方電子的認識，遠比自己的室友來的清楚。
“天啊，一家公司有這麽值錢啊！真的假的？”鄰座的其他幾個學生終於沒忍住，也出聲加入了交談。
“gameboy也是這家東方公司的產品？”方臉男生顯然對這個更感興趣。
他們隔壁寢室的一個同學，老家是粵東省的。今年開學後從家裏帶來一台gameboy，結果這台遊戲機成了整個班級的新寵。
“沒錯，東方集團最早就是通過製造遊戲機起步的。你最愛玩的那個《香港方塊》遊戲，就是李軒親自編寫的！”戴眼鏡的男生非常確信的點了點頭。
然後他又扭頭對鄰座的兩人笑了笑，才繼續說道，“在去年的年底，東方集團還耗資50億美元收購了一家美國公司。這家公司從成立到現在才五年時間，但已經是全世界規模最大的集團之一了！”
其他人對他消息如此靈通，不由露出幾分佩服的表情，這讓戴眼鏡的男生頗有幾分自得。他的家就在北-京本地，平時經常會回家過周末。
昨天恰好是周六，他回家和父母一起吃晚飯。無意中提到東方電子來清華開交流會的事情，這才從在對外經貿-部工作的父親口中，得知了東方集團的大量故事。
他昨晚目瞪口呆的樣子。就和今天身旁的這幾個人一模一樣。於是他今天一早就趕回學校，拉著室友早早的來禮堂搶座位，準備好好的見識一番這個非常神奇的公司。
而在觀眾席的第一排，也有幾位男生在那裏竊竊私語。劉偉和劉暢正是三年前開始的“東方紅交流計劃”中，第一批赴香港中文大學進行為期一年學習交流的兩名清華學生。
他倆相比於今天在座的大部分學生，都要更了解“東方電子”這四個字在全世界範圍內的巨大影響力。原本劉偉已經確定被本校的一位教授錄取為研究生，但他在得知東方公司準備來清華招聘應屆畢業生的消息後，就第一時間改變了主意。
他準備放棄讀研的機會，選擇加入東方集團。為此他的班主任、係裏麵的領導。以及錄取他的那位教授，都特地找他進行了深談。卻都沒能讓他改變想法。
三年前，他赴香港中文大學交流時。東方公司為每個內地學生提供的生活補助，就多達每月400港幣。在香港學習的那一年，他一共省下了將近4000港幣的生活費。
劉偉的老家在西南大山深處的農村，家裏的條件非常困難。他結束交流返回內地前，把自己省下來的生活費換成七百多美金帶回內地。回到北-京後，他通過黑-市慢慢把這些美金換成了將近三千元的人民幣。
這筆巨款讓他不但在接下來的大三、大四兩年，從未向家裏要過一分錢的生活費，反而還給家裏寄回去了兩千塊錢，大大改善了全家人的生活條件。
他在中文大學學習交流時，還申請了去隔壁的東方實驗大廈打雜的兼職工作。東方集團給他最深刻的印象，就是員工的待遇實在是太好了。
比如在東方實驗大廈內，餐廳二十四小時提供夥食。還有精致的西點屋提供新鮮美味的蛋糕和咖啡，有健身房可以鍛煉身體。大家辦公桌抽屜裏的零食永遠是滿的，這是公司後勤部的同事，根據大家的口味指定購買的。更重要的是，東方公司的薪水在香港也算得上是最優厚的。
當然物質條件也許重要，但在浪漫主義盛行的八十年代，物質享受絕不是人生的唯一目標。東方公司提供的科研環境更是現在的內地無法媲美的。
劉偉在香港中大交流的這一年，最大的收獲就是大大開拓了自己的視野，他幾乎把自己全部的時間都用在了學習上。交流結束返回北-京後，劉偉帶回來去了一皮箱的行李，這裏麵除了幾件換洗衣物之外，其餘都是書籍。
或者稱作書籍並不很恰當，因為這些書都是他用a4複印紙一本本複印、裝訂起來的。香港的書刊並不便宜，特別是外文的專業學術書刊更是貴的讓人心疼。
劉偉自然舍不得花錢購買，於是他從中大圖書館裏借出來原本，然後占了東方實驗大廈內的複印機可以無限免費複印的便宜，自己偷偷把這些書每一頁都複印下來再裝訂成冊。他在香港的這一年用這種小聰明，複製出了幾十本外文專業主桌和論文資料。
於此同時，這一年的學習交流機會，不但讓劉偉的英語使用能力大大提高，可以毫無障礙的閱讀外文專業論文，更讓他的學科知識有了一個巨大的更新。他用a4紙裝訂好帶回來的幾十本書，就連學校裏的老師也經常來向他借閱。
而劉偉回到清華後，更是在大三一開學就被係裏的教授挑中，開始加入對方的實驗室幫忙做研究。而一般來說，隻有已經確認保研的大四學生或者研究生，才有資格加入教授們的研究項目做一些輔助工作。
但在清華學校實驗室實習的這兩年，卻讓劉偉全方位的認識到了國內與外麵先進水平的差距。清華作為全國大學的領頭羊，每年從國家獲得的辦學和科研經費無疑是最充足的。
但即使在清華大學，除了那些著名的教授獲得的經費比較有保障之外，一般的老師想要申請幾千元的研究經費也很不容易，需要一級級的去申報審批。
而在東方研究院內，萬元港幣以內的小項目通過率非常高。任何研究員都可以申請，一般來說隻要計劃書言之有物，項目有一定的科研價值，就都能成功獲得批準。
東方研究院每年用於科研的資金投入，比北-京所有大學的科研經費總額都要高。就像之前北-郵的劉俊良教授，東方研究院可以毫不眨眼的，為他的項目甩出幾百萬港幣的經費，而北-郵的其他老師則隻能在一旁羨慕嫉妒恨！
在八十年代，清華的學生可以說是像皇帝的女兒根本不愁嫁，但劉偉卻知道東方集團絕對是他最好的選擇。其實不單單是他，他身旁的劉暢也有同樣的認知。
原本劉暢已經向自己的老師打探到，他可能會留在北-京被分配到科技-部工作，但他同樣毫不猶豫的決定選擇去東方電子。(未完待續)
禮堂正前方的舞台上掛著一條大橫幅，上麵寫著“香港東方集團與清華學子專場交流會”。鄧老今年南巡的時候，李軒向他提出希望能在中國大學包分配的體製下，放開一個小口子，讓東方集團這樣有心在內地大舉投資的外資企業，能夠獲得一部分優質的人才資源。
當時鄧老沒有給出直接答複，但半個月後東方公司接到通知，可以派人去北-京與教育-部展開具體的談判。於是李軒在第一時間，就派出了一個精幹的團隊北上協商。
然後東方集團與教育-部的協商並不順利，因為這可以說挑戰了整個中國的大學畢業分配製度。
不像後世的中國大學生早已經爛大街，就是連研究生都快不值錢了。在九十年代末高等教育擴招之前，大學生一直是奇缺的社會資源。而在八十年代，別說是正經的大學本科畢業生，就是連大專畢業生也都是各個用人單位爭搶的精英人才。
現在一家外企突然跑過來，說要在國內的大學舉行招聘會，這在教育-部內引發了巨大的爭議。外企在八十年代的中國，遠還沒有後世那種高大上的光環。
一方麵是因為現在國內的思想還比較保守，在許多老一輩人看來，外國企業就是和資本家劃等號的。怎麽能讓國家辛辛苦苦培養的精英棟梁，去接受外國資本家的剝削呢？這難道不是社會主義的倒退！
而另一方麵，八十年代真正大舉進軍中國的外資企業其實非常的少，大部分企業都隻是在中國設立一個辦事處而已。從本土或者香港抽調幾名業務員來作為骨幹。而提供給國內人員的大都是打雜一類的次要崗位。
由於中國與外界的溝通渠道不暢，在大部分西方公司的高管眼中，中國就是一個貧窮、落後的地方。他們根本不相信中國人有能力可以勝任重要工作。更何況即使他們有這個意願，也很難直接招聘到真正受過高等教育的人才。
一開始東方公司隻是與教育-部進行協商。但後來又陸續加入了國家計-委、科技-部、勞動人事-部等部委。因為大學畢業生分配後涉及的問題，可謂是牽一發而動全身。
比如在國內學生畢業後有人事檔案轉移的問題。如果是在後世，外企員工的檔案可以委托給人才市場代為接收和保管，但在八十年代中國根本就還沒有成立人才市場。
談判最初進展的非常緩慢，最後還是在鄧老的親自過問下，才開始加快速度。他說改革開放就是摸著石頭過河，不能因為瞻前顧後就縮手縮腳。要勇於嚐試，即使在嚐試中出現錯誤。隻要能及時發現問題並認真改正就是好的！
經過兩個多月的反複溝通，東方電子公司最終在五月初正式與教育-部達成了一個試點協議。教育-部允許東方公司在北-京、滬海、粵東三省市的五所大學，本著學生自願的原則，招聘最多不超過五十名的應屆畢業生。
而每名與東方大學簽訂就業協議的學生，東方公司需要向其就讀的學校和教育-部各繳納1萬元人民幣，作為學生的委托培養費用。
換句話說，李軒花了100萬元人民幣向國內購買50名大學生的使用權。當然，用“買”這個詞不太恰當，畢竟學生們並不是商品。但在東方公司的會計記賬中，這2萬元的支出是算在薪酬費用之中的。
按照東方集團製定的勞動協議。這些錢隻是公司替選擇加盟東方電子的畢業生們代繳的，需要從他們的薪水支出中分五年扣除。而東方公司與這些畢業生簽訂的勞動協議年限也正好是五年。
而如果這些畢業生在未來想提前離職，就需要向東方公司一次還清剩餘的代繳費用。李軒花了這麽大精力。甚至還通過鄧老親自開口，才讓教育-部做出妥協，自然不允許他們轉身就可以拍拍屁股輕鬆的離開。
“這家香港東方電子公司是做什麽的？這次交流會看上去很隆重啊！”禮堂的角落裏，一名方臉的學生對旁邊另一位戴眼鏡的室友問道。
“唉，你不要整天都沉迷在文學世界中好不好，也要睜眼看一看世界！東方電子是香港最著名的電子公司，它的創始人叫做李軒，今年才24歲，卻已經連續兩年蟬聯世界首富。個人資產高達100億美元！”戴眼鏡的同學一臉無奈的對自己的室友解釋道。
“100億美元，這得是多少錢啊？”方臉的男生滿臉震驚的說道。他那個張開的大嘴巴足可以塞下兩三個雞蛋。
旁邊鄰座的其他幾個學生，聽了戴眼鏡學生的話。也都是滿臉不可思議的表情。100億美元，那得是多少錢！這已經完全超出了大家對財富的認知上限。
清華的老師早在幾天前，就已經向大四的學生們宣傳了今天的這場交流會。宣講會的重點是由東方集團的人員，向清華學子介紹自己公司的具體情況。之後本著大家自由報名的原則，東方集團會對所有提出報名申請的同學，進行單獨麵試，最終選出最優秀的10位學生。
東方電子在北-京的兩所試點招聘學校分別是北大和清華，而北大的相關行動會在之後進行。今天來到現場的學生，足有烏壓壓的幾百人，其中大部分都是來湊熱鬧的。
八十年代的大學校園，沒有電腦遊戲、沒有托福雅思、沒有家教兼職、沒有就業壓力。聽講座是這個時代的學生最喜歡的課餘活動之一。像之前的方臉男和眼睛男，他們倆今年其實才剛讀大二，離畢業還早著呢，但也興致勃勃的來搶座位。
“東方電子是生產計算機、遊戲機和集成電路芯片的大型電子集團！我們學校計算機室的那100台abc電腦，就是東方電子的產品！還有劉麻子那台寶貝的不得了的gameboy掌上遊戲機。也是東方公司的產品！”眼鏡男推了推鼻梁上有些下滑的眼鏡，繼續說道。
“我們學校的電腦不是英國的艾康公司捐贈的嗎？”方臉學生有些奇怪地問道。
去年，艾康公司向清華大學計算機係捐贈了100台abc-3個人電腦。並幫助學校建成了三個內部聯網的計算機教室。
“艾康公司是東方電子旗下的上市子公司，總市值超過80億美元。其中一半的股權控製在東方電子的手中！”眼鏡男的父親其實是對外經-貿部的一名司長，所以他對東方電子的認識，遠比自己的室友來的清楚。
“天啊，一家公司有這麽值錢啊！真的假的？”鄰座的其他幾個學生終於沒忍住，也出聲加入了交談。
“gameboy也是這家東方公司的產品？”方臉男生顯然對這個更感興趣。
他們隔壁寢室的一個同學，老家是粵東省的。今年開學後從家裏帶來一台gameboy，結果這台遊戲機成了整個班級的新寵。
“沒錯，東方集團最早就是通過製造遊戲機起步的。你最愛玩的那個《香港方塊》遊戲，就是李軒親自編寫的！”戴眼鏡的男生非常確信的點了點頭。
然後他又扭頭對鄰座的兩人笑了笑，才繼續說道，“在去年的年底，東方集團還耗資50億美元收購了一家美國公司。這家公司從成立到現在才五年時間，但已經是全世界規模最大的集團之一了！”
其他人對他消息如此靈通，不由露出幾分佩服的表情，這讓戴眼鏡的男生頗有幾分自得。他的家就在北-京本地，平時經常會回家過周末。
昨天恰好是周六，他回家和父母一起吃晚飯。無意中提到東方電子來清華開交流會的事情，這才從在對外經貿-部工作的父親口中，得知了東方集團的大量故事。
他昨晚目瞪口呆的樣子。就和今天身旁的這幾個人一模一樣。於是他今天一早就趕回學校，拉著室友早早的來禮堂搶座位，準備好好的見識一番這個非常神奇的公司。
而在觀眾席的第一排，也有幾位男生在那裏竊竊私語。劉偉和劉暢正是三年前開始的“東方紅交流計劃”中，第一批赴香港中文大學進行為期一年學習交流的兩名清華學生。
他倆相比於今天在座的大部分學生，都要更了解“東方電子”這四個字在全世界範圍內的巨大影響力。原本劉偉已經確定被本校的一位教授錄取為研究生，但他在得知東方公司準備來清華招聘應屆畢業生的消息後，就第一時間改變了主意。
他準備放棄讀研的機會，選擇加入東方集團。為此他的班主任、係裏麵的領導。以及錄取他的那位教授，都特地找他進行了深談。卻都沒能讓他改變想法。
三年前，他赴香港中文大學交流時。東方公司為每個內地學生提供的生活補助，就多達每月400港幣。在香港學習的那一年，他一共省下了將近4000港幣的生活費。
劉偉的老家在西南大山深處的農村，家裏的條件非常困難。他結束交流返回內地前，把自己省下來的生活費換成七百多美金帶回內地。回到北-京後，他通過黑-市慢慢把這些美金換成了將近三千元的人民幣。
這筆巨款讓他不但在接下來的大三、大四兩年，從未向家裏要過一分錢的生活費，反而還給家裏寄回去了兩千塊錢，大大改善了全家人的生活條件。
他在中文大學學習交流時，還申請了去隔壁的東方實驗大廈打雜的兼職工作。東方集團給他最深刻的印象，就是員工的待遇實在是太好了。
比如在東方實驗大廈內，餐廳二十四小時提供夥食。還有精致的西點屋提供新鮮美味的蛋糕和咖啡，有健身房可以鍛煉身體。大家辦公桌抽屜裏的零食永遠是滿的，這是公司後勤部的同事，根據大家的口味指定購買的。更重要的是，東方公司的薪水在香港也算得上是最優厚的。
當然物質條件也許重要，但在浪漫主義盛行的八十年代，物質享受絕不是人生的唯一目標。東方公司提供的科研環境更是現在的內地無法媲美的。
劉偉在香港中大交流的這一年，最大的收獲就是大大開拓了自己的視野，他幾乎把自己全部的時間都用在了學習上。交流結束返回北-京後，劉偉帶回來去了一皮箱的行李，這裏麵除了幾件換洗衣物之外，其餘都是書籍。
或者稱作書籍並不很恰當，因為這些書都是他用a4複印紙一本本複印、裝訂起來的。香港的書刊並不便宜，特別是外文的專業學術書刊更是貴的讓人心疼。
劉偉自然舍不得花錢購買，於是他從中大圖書館裏借出來原本，然後占了東方實驗大廈內的複印機可以無限免費複印的便宜，自己偷偷把這些書每一頁都複印下來再裝訂成冊。他在香港的這一年用這種小聰明，複製出了幾十本外文專業主桌和論文資料。
於此同時，這一年的學習交流機會，不但讓劉偉的英語使用能力大大提高，可以毫無障礙的閱讀外文專業論文，更讓他的學科知識有了一個巨大的更新。他用a4紙裝訂好帶回來的幾十本書，就連學校裏的老師也經常來向他借閱。
而劉偉回到清華後，更是在大三一開學就被係裏的教授挑中，開始加入對方的實驗室幫忙做研究。而一般來說，隻有已經確認保研的大四學生或者研究生，才有資格加入教授們的研究項目做一些輔助工作。
但在清華學校實驗室實習的這兩年，卻讓劉偉全方位的認識到了國內與外麵先進水平的差距。清華作為全國大學的領頭羊，每年從國家獲得的辦學和科研經費無疑是最充足的。
但即使在清華大學，除了那些著名的教授獲得的經費比較有保障之外，一般的老師想要申請幾千元的研究經費也很不容易，需要一級級的去申報審批。
而在東方研究院內，萬元港幣以內的小項目通過率非常高。任何研究員都可以申請，一般來說隻要計劃書言之有物，項目有一定的科研價值，就都能成功獲得批準。
東方研究院每年用於科研的資金投入，比北-京所有大學的科研經費總額都要高。就像之前北-郵的劉俊良教授，東方研究院可以毫不眨眼的，為他的項目甩出幾百萬港幣的經費，而北-郵的其他老師則隻能在一旁羨慕嫉妒恨！
在八十年代，清華的學生可以說是像皇帝的女兒根本不愁嫁，但劉偉卻知道東方集團絕對是他最好的選擇。其實不單單是他，他身旁的劉暢也有同樣的認知。
原本劉暢已經向自己的老師打探到，他可能會留在北-京被分配到科技-部工作，但他同樣毫不猶豫的決定選擇去東方電子。(未完待續)