莫裏斯的擔憂不無道理。
其實培養哪個國家的球員本身不是問題，但毫無疑問，應該以歐洲人，或者準確的說以歐盟球員為主。畢竟他們將來都是要參加德甲聯賽的人，如果沒有歐盟籍，將占用寶貴的非歐盟球員名額。
此外，大量的來自同一國家的球員進入訓練營，很可能形成拉幫結派的現象。盡管隻是一些孩子，盡管這裏是足球的世界，但這樣的問題在很多俱樂部都確實存在。比如剛剛和法蘭克福打完比賽的沙爾克04，他們就有一個非常著名的“比利時幫”。
“我承認其中有我個人的考慮，但我以人格擔保，他們的到來，對俱樂部同樣有積極的意義。另外，我好像和你提過，目前俱樂部正在進行戰略化的發展，中國市場就是俱樂部的重點目標區域，這樣的做法其實是符合俱樂部長遠利益的。”
莫裏斯歎了一口氣，這樣的說辭顯然無法讓他信服，這個德國人的畢生精力都投入到了這個青訓營中，他不允許任何人傷害他的“孩子”。
可是他又能怎麽樣呢？如果是賽季初，他和李響相比，在俱樂部的地位並不差多少，但現在……
“經理先生，我還是那句話，如果是您的要求，我會一絲不苟的完成，但那並不代表我認同了您的做法。”
“好的，就這樣吧，不用太擔心，即使來，他們也會一個一個的來，而且恐怕還有一段時間。來，我們去辦公室吧，還有很多的問題要談。”李響拍拍莫裏斯的背，他現在和這個古板的德國人的關係顯然比第一次見麵時好了許多。
離開衝擊訓練基地，李響和吳蓉蓉一起返回俱樂部，下一場對陣紅白艾倫的比賽還要做一些準備。
不熟悉德國交通規則和駕駛方式的李響隻能請吳蓉蓉開車，自己坐在副駕駛的位置上思考著剛才的事。
青訓營出現梯隊斷檔和人員短缺、需要補充小球員，而李響自己也想培養一批中國球員，這兩件事表麵看上去正好可以湊在一起解決。但實際上，不是那麽簡單。
作為一名職業教練和青訓營經理，李響首先應該對俱樂部和球隊負責。如果這批中國球員培養不出來，隻能是占用青訓營資源，同時影響法蘭克福隊長遠發展。
但同時，李響還是一個“精神內核”為中國足球人的重生者，他想為中國足球做一點事情。打造一支甚至幾支真正為了踢球存在的足球隊，是他一直以來的心願。
現在，兩件事情之間有一種複雜的矛盾關係。做好了，共贏，做壞了，同死。
“孑然一身，沒有任何的顧慮，老天給我這樣的機會，總是要試一試的。”李響其實不是在猶豫做或者不做，從中國回來之後，看到那個李響和自己的父母都過的很正常，他早已沒有任何的後顧之憂。
但認真負責的他，也不想因為自己的一個心願，去影響法蘭克福的豪門大計。
“既然這樣，那就隻有成功這一條路！”
……
返回球隊，李響看了看馬克和吳蓉蓉收集的下一場比賽的資料。從理論上分析，球隊雖然客場作戰，但比賽本身沒有什麽好擔心的。
研究了一下陣容，同時把針對性訓練的內容記錄下來，已經快到晚上10點。
“好，下班！”李響自己也伸了個懶腰。
“終於下班了，你這一天接一天的，哎，晚上去我那嗎？”吳蓉蓉也把文件夾往桌上一摔，一屁股坐到沙發上。
兩個人現在已經達成了這種微妙的默契，上班時間，就像一般的老板和員工一樣。但隻要一到休息時間，立馬換成另外一種狀態。
“不去了，晚上我還要看點資料，都在宿舍裏。”李響說的資料是他之前拜托歐洲區球探林爾博伊德弄來的一份球探名單。
沒錯，就是球探名單。
李響準備從中國引進小球員的事情也不是準備一天兩天了，很多細節和要求都已經考慮的比較細致。
現在，足協杯半決賽結束，球隊壓力減輕，青訓營又正好缺人，正是開始這項計劃的好時機，而李響的第一步就是要找一個熟悉中國足球，同時又具備歐洲球探水準的人。
“今天是月7號……”吳蓉蓉話裏有話，欲言又止。
“嗯？月7號怎麽了？你的生日還有很久吧？”李響也不是傻子，女人說到日期的話題，多半就是她的生日，或者什麽亂七八糟的紀念日。
吳蓉蓉無力的往沙發後麵一靠，沒有半點顧及淑女形象的意思：“教練，老板，大忙人，再過幾天就是過年了！”
李響愣了一下，自己竟然把中國人的新年都忘記了。這裏是德國，日曆上也不可能有農曆。
“是啊，算算日子，好像是差不多，到底是哪一天？”
吳蓉蓉鼓了一下嘴巴，從自己的秘書室裏找來一份小台曆，上麵都是中國字，還有農曆的標示：“月11號是年三十，也就是和紅白艾倫比賽的後一天，然後1號是大年初一。”
“好，我宣布月11號放假一天，我們兩都放假。1號的話，看看能不能贏球再決定。”
“多謝老板……11號去我那吧，就算隻有我們兩個，但好歹也是過年，總比你一個人睡在宿舍裏工作要好。”吳蓉蓉把小台曆留在了李響的辦公桌，活動活動身體，伸個懶腰，擺擺手，準備回公寓了。
“那是，兩個人睡覺肯定比一個人睡覺有意思。”
……
李響躺在宿舍的床上，翻看著手裏的資料。開始的時候看的還很細致，越到後來，看的越快，結果到最後也找不到一個讓他滿意的人選。
引進中國球員的計劃能否順利，第一步挑選球員至關重要，而找一個挑選球員的合適球探，就是重中之重。
現在，林爾博伊德提供給李響的這份名單上的人選，雖然都能算合格的球探，經驗豐富，眼光犀利。但有一個關鍵的問題：他們不懂中國，更不懂中國足球。
如果讓這樣一個“中國盲”球探到國內挑球員，如何下手就是一個問題，更不要說那些艱難的打交道和談判工作。
中國人的交往之道可以算是世界上最複雜的交流行為之一，幾乎可以算是一門學問。一個外國人，跑到中國，弄明白這些，短則兩三年，長則一輩子。即便可以請翻譯和助手，也終究不能解決所有的問題。
而且李響不是派一個球探去中國旅遊生活，而是要讓挑選一批出淤泥還來不及染的球員。
“這個人首先要是一個球探，能力和眼光至少要達到歐洲中國水準；這個人要在德國有一定的影響力，畢竟這些球員到德國來還牽扯到簽證、合同等問題；這個人可以貪錢，可以唯利是圖，但一定要有做商人和球探的職業操守，他不能收兩邊錢，帶回來一幫垃圾；最重要的一點，這個人要熟悉中國和中國足球，知道如何和那些人打交道……”
李響把要求羅列一遍，搖搖頭。這些條件幾乎缺一不可，但這樣的人去哪裏找？有哪個德國球探會無聊到去關注千裏之外的中國足球？
“中國……德國……足球……”李響一拍手，終於想到了一個絕對合適的對象。（未完待續）
其實培養哪個國家的球員本身不是問題，但毫無疑問，應該以歐洲人，或者準確的說以歐盟球員為主。畢竟他們將來都是要參加德甲聯賽的人，如果沒有歐盟籍，將占用寶貴的非歐盟球員名額。
此外，大量的來自同一國家的球員進入訓練營，很可能形成拉幫結派的現象。盡管隻是一些孩子，盡管這裏是足球的世界，但這樣的問題在很多俱樂部都確實存在。比如剛剛和法蘭克福打完比賽的沙爾克04，他們就有一個非常著名的“比利時幫”。
“我承認其中有我個人的考慮，但我以人格擔保，他們的到來，對俱樂部同樣有積極的意義。另外，我好像和你提過，目前俱樂部正在進行戰略化的發展，中國市場就是俱樂部的重點目標區域，這樣的做法其實是符合俱樂部長遠利益的。”
莫裏斯歎了一口氣，這樣的說辭顯然無法讓他信服，這個德國人的畢生精力都投入到了這個青訓營中，他不允許任何人傷害他的“孩子”。
可是他又能怎麽樣呢？如果是賽季初，他和李響相比，在俱樂部的地位並不差多少，但現在……
“經理先生，我還是那句話，如果是您的要求，我會一絲不苟的完成，但那並不代表我認同了您的做法。”
“好的，就這樣吧，不用太擔心，即使來，他們也會一個一個的來，而且恐怕還有一段時間。來，我們去辦公室吧，還有很多的問題要談。”李響拍拍莫裏斯的背，他現在和這個古板的德國人的關係顯然比第一次見麵時好了許多。
離開衝擊訓練基地，李響和吳蓉蓉一起返回俱樂部，下一場對陣紅白艾倫的比賽還要做一些準備。
不熟悉德國交通規則和駕駛方式的李響隻能請吳蓉蓉開車，自己坐在副駕駛的位置上思考著剛才的事。
青訓營出現梯隊斷檔和人員短缺、需要補充小球員，而李響自己也想培養一批中國球員，這兩件事表麵看上去正好可以湊在一起解決。但實際上，不是那麽簡單。
作為一名職業教練和青訓營經理，李響首先應該對俱樂部和球隊負責。如果這批中國球員培養不出來，隻能是占用青訓營資源，同時影響法蘭克福隊長遠發展。
但同時，李響還是一個“精神內核”為中國足球人的重生者，他想為中國足球做一點事情。打造一支甚至幾支真正為了踢球存在的足球隊，是他一直以來的心願。
現在，兩件事情之間有一種複雜的矛盾關係。做好了，共贏，做壞了，同死。
“孑然一身，沒有任何的顧慮，老天給我這樣的機會，總是要試一試的。”李響其實不是在猶豫做或者不做，從中國回來之後，看到那個李響和自己的父母都過的很正常，他早已沒有任何的後顧之憂。
但認真負責的他，也不想因為自己的一個心願，去影響法蘭克福的豪門大計。
“既然這樣，那就隻有成功這一條路！”
……
返回球隊，李響看了看馬克和吳蓉蓉收集的下一場比賽的資料。從理論上分析，球隊雖然客場作戰，但比賽本身沒有什麽好擔心的。
研究了一下陣容，同時把針對性訓練的內容記錄下來，已經快到晚上10點。
“好，下班！”李響自己也伸了個懶腰。
“終於下班了，你這一天接一天的，哎，晚上去我那嗎？”吳蓉蓉也把文件夾往桌上一摔，一屁股坐到沙發上。
兩個人現在已經達成了這種微妙的默契，上班時間，就像一般的老板和員工一樣。但隻要一到休息時間，立馬換成另外一種狀態。
“不去了，晚上我還要看點資料，都在宿舍裏。”李響說的資料是他之前拜托歐洲區球探林爾博伊德弄來的一份球探名單。
沒錯，就是球探名單。
李響準備從中國引進小球員的事情也不是準備一天兩天了，很多細節和要求都已經考慮的比較細致。
現在，足協杯半決賽結束，球隊壓力減輕，青訓營又正好缺人，正是開始這項計劃的好時機，而李響的第一步就是要找一個熟悉中國足球，同時又具備歐洲球探水準的人。
“今天是月7號……”吳蓉蓉話裏有話，欲言又止。
“嗯？月7號怎麽了？你的生日還有很久吧？”李響也不是傻子，女人說到日期的話題，多半就是她的生日，或者什麽亂七八糟的紀念日。
吳蓉蓉無力的往沙發後麵一靠，沒有半點顧及淑女形象的意思：“教練，老板，大忙人，再過幾天就是過年了！”
李響愣了一下，自己竟然把中國人的新年都忘記了。這裏是德國，日曆上也不可能有農曆。
“是啊，算算日子，好像是差不多，到底是哪一天？”
吳蓉蓉鼓了一下嘴巴，從自己的秘書室裏找來一份小台曆，上麵都是中國字，還有農曆的標示：“月11號是年三十，也就是和紅白艾倫比賽的後一天，然後1號是大年初一。”
“好，我宣布月11號放假一天，我們兩都放假。1號的話，看看能不能贏球再決定。”
“多謝老板……11號去我那吧，就算隻有我們兩個，但好歹也是過年，總比你一個人睡在宿舍裏工作要好。”吳蓉蓉把小台曆留在了李響的辦公桌，活動活動身體，伸個懶腰，擺擺手，準備回公寓了。
“那是，兩個人睡覺肯定比一個人睡覺有意思。”
……
李響躺在宿舍的床上，翻看著手裏的資料。開始的時候看的還很細致，越到後來，看的越快，結果到最後也找不到一個讓他滿意的人選。
引進中國球員的計劃能否順利，第一步挑選球員至關重要，而找一個挑選球員的合適球探，就是重中之重。
現在，林爾博伊德提供給李響的這份名單上的人選，雖然都能算合格的球探，經驗豐富，眼光犀利。但有一個關鍵的問題：他們不懂中國，更不懂中國足球。
如果讓這樣一個“中國盲”球探到國內挑球員，如何下手就是一個問題，更不要說那些艱難的打交道和談判工作。
中國人的交往之道可以算是世界上最複雜的交流行為之一，幾乎可以算是一門學問。一個外國人，跑到中國，弄明白這些，短則兩三年，長則一輩子。即便可以請翻譯和助手，也終究不能解決所有的問題。
而且李響不是派一個球探去中國旅遊生活，而是要讓挑選一批出淤泥還來不及染的球員。
“這個人首先要是一個球探，能力和眼光至少要達到歐洲中國水準；這個人要在德國有一定的影響力，畢竟這些球員到德國來還牽扯到簽證、合同等問題；這個人可以貪錢，可以唯利是圖，但一定要有做商人和球探的職業操守，他不能收兩邊錢，帶回來一幫垃圾；最重要的一點，這個人要熟悉中國和中國足球，知道如何和那些人打交道……”
李響把要求羅列一遍，搖搖頭。這些條件幾乎缺一不可，但這樣的人去哪裏找？有哪個德國球探會無聊到去關注千裏之外的中國足球？
“中國……德國……足球……”李響一拍手，終於想到了一個絕對合適的對象。（未完待續）