臨近周末，鄧留良接到市行辦公室通知，下周一上午召開行長辦公會，議程之一是陳海生匯報區政府資產運營公司營銷方案。
周一上午，市行17層會議室。
這次是擴大的行長辦公會議，參會者有行領導，公司部經理昝春平，財務部經理趙旭，個金部經理杜萬新，人力資源部經理蔣振東，房金部經理宋曉輝，行長助理陳海生，還有剛剛成立的網絡銀行部經理侯雲鵬等主要部室負責人參加。
孫清波因為到省行參加高級職稱筆試，由袁秋萍擔任會議記錄。
前文已經交代過，孫清波是朱華明時期的老辦公室主任，這幾年來一心一意的服侍燕兵，燕兵還算滿意。市行的後備幹部有孫清波和蔣振東兩個人，去年由於特殊原因，燕兵提議陳海生為行長助理，一下子排在了兩個人的前麵。省行最近給了市行一個高級政工師名額，為了平衡，燕兵提議給了孫清波，算是對他鞍前馬後這幾年的認可獎賞。
蔣振東最近心情一直不好，於此有很大的關係。陳海生前幾天找他匯報工作，發現他經常呆呆地看著牆壁，他就是這樣的整天在麵壁思過。
會議主持者燕兵環視一下參會者，清清嗓音開始主持會議。
“同誌們，請安靜，下麵咱們開會。今天的會議有兩項議程：一時聽取市中支行營銷市中區政府資產運營公司實施方案；二是由人力資源部匯報今年新招聘員工培訓情況和分配預案，先請陳海生匯報營銷方案。”
陳海生拿著幾張紙，不急不躁有條不紊地匯報著已經幾易其稿的方案。
他首先介紹了市中區財政局下屬的城市資產運營公司設立情況，該公司含城市建設、民生項目、體育設施、文化旅遊等新建項目，牽扯到政府財政、稅務、城建、土地儲備局、教育局、體育局等諸多部門。
袁秋萍心情複雜，第一次參加燕兵主持有陳海生參加的會議，有種莫名其妙身體精神錯位的感覺。她一直奇怪自己為可以和陳海生在一起，為什麽就是不喜歡燕兵，情緒也一直平靜不下來。
她前幾天已經看到了市行紀委對陳海生舉報調查的結論，最終由她根據結論給市紀委起草完成的匯報文件。那天晚上他給陳海生通風報信之後，心裏一直七上八下，也一直為他擔心，可是陳海生一次也沒有聯係她。
加上最近幾天孫清波一直在省城，燕兵有意無意溜達到她辦公室，提出想帶她出去參加會議或者出去學習幾天，征求她的意見，卻也沒有強迫她的意思，她一直在糾結該怎麽辦？
想找陳海生商量一下，卻又遲遲下不了決心，因為盡管她和楊婧婧交往次數不多，但是她已經斷定楊婧婧和陳海生肯定有過一段時間的“交往”。女人在這方麵總是很敏感。又不可能跟對象說明白，她也沒有閨蜜和可信任的朋友，這段時間非常孤單。
胡思亂想著，筆下記錄有些詞不達意，趕忙收回思緒。
陳海生看著幾頁紙，從公司業務、個人業務、機構業務幾個方麵，講解著各個子方案：公司業務主要營銷固定資產貸款和承接政府債券發行，兩者合計在00個億左右，占比各半，視情況再具體確定各自數額；個人業務主要還是以公務員團購住房為主，按揭貸款基礎上綜合配置所有個人產品，銀行卡、電子手機銀行等等；機構業務則主要是存款方麵，包括民政局將要開建的區烈士陵園項目，貸款需求10億元。
第二部分又針對營銷中的困難，對市行各部門提出了業務支持需求，從人員、費用、技術指導、工作時間等各方麵，詳細地做了計劃說明。
侯雲鵬聽著陳海生的講解，心情複雜，既羨慕又惋惜。自己在市中工作那麽長時間，怎麽就沒有這樣好的機遇？要知道，按照陳海生所說方案，市中支行不僅是要發生翻天覆地地變化，績效工資恐怕不僅僅是翻番，數倍都不止。羨慕的同時替陳海生高興，更是由衷地為市中支行感到激動，也很佩服陳海生的營銷力度。
陳海生講解完後，燕兵看著各位參會部室經理，開始提問。
先看著昝春平：“公司部有什麽意見？”
昝春平和陳海生算是誌同道合的革命戰友，兩個人惺惺相惜，對待許多工作的看法趨於一致，生活上又臭味相投。看到陳海生營銷了這麽大的一個項目，心中雪亮，支行的一切工作都落腳到市行，省行成績考核自然會落到他的頭上，近幾年公司業務考核準差不了。心裏為陳海生高興，也為自己高興，想和陳海生開個玩笑難為一下他，看看他的反應。
昝春平故作深思狀：“方案中提到從公司部抽調名人員提供業務支持，負責上報授信材料。本項目中貸款的數額雖然巨大，但是種類單一，公司部最近工作繁忙，臨時先支援名同誌參於該項工作，加班加點按時按質按量完成任務，公司部自然也應該參於該項目績效分配，建議4/6分成？”
陳海生一陣激動，心說好你個昝春平，做材料就拿走40%的績效工資，太黑心了吧?又一閃念，不對，這不是他一貫的風格，這小子在故意給我設套，惹我著急考驗我呢。
陳海生開始反擊：“公司部對各支行的業務支持一直是有口皆碑，我在江北支行時，我們就合作過電力行業項目，全省聞名。昝經理提供了大力支持，幫助做完了幾萬字的客評材料，並協助到省行審批，分文不取，說實話我一直過意不去。”
燕兵心明眼亮，看出這兩個小子在演雙簧，看著陳海生道：“你到底什麽意見？”
陳海生直言不諱：“分成比例過高，建議1/9分成？”
燕兵又征求其他行領導意見，最後確定分成比例/8，附加民政局烈士陵園項目也由公司部負責。
昝春平很喜歡有大的項目做，可以借機出去考察參觀學習。特別是和陳海生一起結伴同行，常常有想不到的意外收獲，這次這麽大額的項目，機會肯定也少不了。想到這裏，看陳海生一眼兩個人會心一笑…（未完待續）
周一上午，市行17層會議室。
這次是擴大的行長辦公會議，參會者有行領導，公司部經理昝春平，財務部經理趙旭，個金部經理杜萬新，人力資源部經理蔣振東，房金部經理宋曉輝，行長助理陳海生，還有剛剛成立的網絡銀行部經理侯雲鵬等主要部室負責人參加。
孫清波因為到省行參加高級職稱筆試，由袁秋萍擔任會議記錄。
前文已經交代過，孫清波是朱華明時期的老辦公室主任，這幾年來一心一意的服侍燕兵，燕兵還算滿意。市行的後備幹部有孫清波和蔣振東兩個人，去年由於特殊原因，燕兵提議陳海生為行長助理，一下子排在了兩個人的前麵。省行最近給了市行一個高級政工師名額，為了平衡，燕兵提議給了孫清波，算是對他鞍前馬後這幾年的認可獎賞。
蔣振東最近心情一直不好，於此有很大的關係。陳海生前幾天找他匯報工作，發現他經常呆呆地看著牆壁，他就是這樣的整天在麵壁思過。
會議主持者燕兵環視一下參會者，清清嗓音開始主持會議。
“同誌們，請安靜，下麵咱們開會。今天的會議有兩項議程：一時聽取市中支行營銷市中區政府資產運營公司實施方案；二是由人力資源部匯報今年新招聘員工培訓情況和分配預案，先請陳海生匯報營銷方案。”
陳海生拿著幾張紙，不急不躁有條不紊地匯報著已經幾易其稿的方案。
他首先介紹了市中區財政局下屬的城市資產運營公司設立情況，該公司含城市建設、民生項目、體育設施、文化旅遊等新建項目，牽扯到政府財政、稅務、城建、土地儲備局、教育局、體育局等諸多部門。
袁秋萍心情複雜，第一次參加燕兵主持有陳海生參加的會議，有種莫名其妙身體精神錯位的感覺。她一直奇怪自己為可以和陳海生在一起，為什麽就是不喜歡燕兵，情緒也一直平靜不下來。
她前幾天已經看到了市行紀委對陳海生舉報調查的結論，最終由她根據結論給市紀委起草完成的匯報文件。那天晚上他給陳海生通風報信之後，心裏一直七上八下，也一直為他擔心，可是陳海生一次也沒有聯係她。
加上最近幾天孫清波一直在省城，燕兵有意無意溜達到她辦公室，提出想帶她出去參加會議或者出去學習幾天，征求她的意見，卻也沒有強迫她的意思，她一直在糾結該怎麽辦？
想找陳海生商量一下，卻又遲遲下不了決心，因為盡管她和楊婧婧交往次數不多，但是她已經斷定楊婧婧和陳海生肯定有過一段時間的“交往”。女人在這方麵總是很敏感。又不可能跟對象說明白，她也沒有閨蜜和可信任的朋友，這段時間非常孤單。
胡思亂想著，筆下記錄有些詞不達意，趕忙收回思緒。
陳海生看著幾頁紙，從公司業務、個人業務、機構業務幾個方麵，講解著各個子方案：公司業務主要營銷固定資產貸款和承接政府債券發行，兩者合計在00個億左右，占比各半，視情況再具體確定各自數額；個人業務主要還是以公務員團購住房為主，按揭貸款基礎上綜合配置所有個人產品，銀行卡、電子手機銀行等等；機構業務則主要是存款方麵，包括民政局將要開建的區烈士陵園項目，貸款需求10億元。
第二部分又針對營銷中的困難，對市行各部門提出了業務支持需求，從人員、費用、技術指導、工作時間等各方麵，詳細地做了計劃說明。
侯雲鵬聽著陳海生的講解，心情複雜，既羨慕又惋惜。自己在市中工作那麽長時間，怎麽就沒有這樣好的機遇？要知道，按照陳海生所說方案，市中支行不僅是要發生翻天覆地地變化，績效工資恐怕不僅僅是翻番，數倍都不止。羨慕的同時替陳海生高興，更是由衷地為市中支行感到激動，也很佩服陳海生的營銷力度。
陳海生講解完後，燕兵看著各位參會部室經理，開始提問。
先看著昝春平：“公司部有什麽意見？”
昝春平和陳海生算是誌同道合的革命戰友，兩個人惺惺相惜，對待許多工作的看法趨於一致，生活上又臭味相投。看到陳海生營銷了這麽大的一個項目，心中雪亮，支行的一切工作都落腳到市行，省行成績考核自然會落到他的頭上，近幾年公司業務考核準差不了。心裏為陳海生高興，也為自己高興，想和陳海生開個玩笑難為一下他，看看他的反應。
昝春平故作深思狀：“方案中提到從公司部抽調名人員提供業務支持，負責上報授信材料。本項目中貸款的數額雖然巨大，但是種類單一，公司部最近工作繁忙，臨時先支援名同誌參於該項工作，加班加點按時按質按量完成任務，公司部自然也應該參於該項目績效分配，建議4/6分成？”
陳海生一陣激動，心說好你個昝春平，做材料就拿走40%的績效工資，太黑心了吧?又一閃念，不對，這不是他一貫的風格，這小子在故意給我設套，惹我著急考驗我呢。
陳海生開始反擊：“公司部對各支行的業務支持一直是有口皆碑，我在江北支行時，我們就合作過電力行業項目，全省聞名。昝經理提供了大力支持，幫助做完了幾萬字的客評材料，並協助到省行審批，分文不取，說實話我一直過意不去。”
燕兵心明眼亮，看出這兩個小子在演雙簧，看著陳海生道：“你到底什麽意見？”
陳海生直言不諱：“分成比例過高，建議1/9分成？”
燕兵又征求其他行領導意見，最後確定分成比例/8，附加民政局烈士陵園項目也由公司部負責。
昝春平很喜歡有大的項目做，可以借機出去考察參觀學習。特別是和陳海生一起結伴同行，常常有想不到的意外收獲，這次這麽大額的項目，機會肯定也少不了。想到這裏，看陳海生一眼兩個人會心一笑…（未完待續）