離縣城十二公裏的地方，有座將軍山。
這座山以前叫望龍山，傳說古時有人在山上砍柴，曾見過一條五爪金龍在雲海遨遊，此人便敬畏神靈埋頭膜拜，祈求金龍護佑古川風調雨順，五穀豐登。他的誠心感動了金龍，金龍一聲龍吟，灑下一道金光遁入古川，自此古川二十年好年景。
世人感激金龍便把這山叫做望龍山，在山上還修了座龍神廟。每遇春分時節，全縣鄉紳百姓都來祭祀，祈求金龍庇佑古川。
但現在人們都把這裏稱為將軍山。因為這裏長眠了一位古川的將軍，和隨他出征轉戰四方的二十三名古川子弟，還有一座革命烈士紀念碑，紀念那些在血與火的歲月裏，犧牲的古川好男兒。
將軍是在朝鮮戰場犧牲的，那天是他授銜的第32天，他唯一的遺憾就是沒有看見新中國的變化。臨終時留下遺言把自己葬回家鄉，他習慣家鄉的水和土。將軍骨灰回古川的那一天，萬民空巷而出，都來迎接這位古川的英雄回家。多少人泣不成聲，要知道將軍就是古川的驕傲，將軍就是古川子弟兵的魂。
人們把將軍葬在望龍山也是對將軍極其隆重的尊重，在他們心中將軍應該以龍作友，與龍為鄰。自此，凡在外犧牲的古川子弟回鄉均葬於望龍山。
劉建設在車上是用一種肅穆的神色告訴尹揚這一切的，尹揚聽了久久不能夠平靜，麵對烈士他又一次感覺到了自己的責任和義務。
到了望龍山，尹揚看見一個共和國的軍人跪在將軍墓前，他是在懺悔嗎？
下車時，劉建設對尹揚說：“尹書記，小軍他這次可能穿不成軍裝了。出於對將軍的尊重，他們部隊的領導親自把他送了回來。
這小子在部隊上一直一言不發，進了家門就跪在滴水簷前，不肯再往前一步。到這個時候這個古川英雄的後代才流了眼淚。”
尹揚對劉建設點了點頭，說：“我知道了！不用擔心。”
看樣子這次對鞏學軍的打擊是致命的，小子是存了埋葬在古川的心思。尹揚在上山的時候，一直在心裏醞釀怎麽與他溝通開導。
但他走到將軍墓前，所有的腹稿都如煙一般消失，被一種肅穆和決然的情緒給襲擊了。
鞏學軍麵前放了一張發黃的授銜軍令，上麵偉人的親筆簽名豪邁激昂。還有一張畢業證和一顆子彈頭。小夥子臉上已經沒有了淚水，甚至已經看不到任何波動的表情，目光裏是一種決然的神色。
尹揚走到他身後，一時無語。良久才說：“你想用性命來洗刷你帶給將軍的羞恥嗎？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“如果你我換而處之，我也一定會和你做一樣的選擇。也許有人會說這是懦夫的行為，但當我們沒有其他選擇的時候，鮮血是我們洗刷恥辱的唯一方式。”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“但我們對前者的恥辱已經用鮮血洗刷了，可我們對自己還活著的親人呢？我們是否想過？我們這樣做會不會給他們帶來巨大的痛苦？讓他們在此後的生命中，都生活在痛逝親人的悲傷中？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“我還可以想象將軍是懷著怎樣的追求參加革命的。他是為了當將軍嗎？我想不是。那麽他是為了打下江山作為開國元勳，享受那份尊榮嗎？我想將軍也不是，如果他是。那麽他就不會在授銜才一個月就犧牲，他就不會要求回家鄉，而是要求葬在榮耀的八寶山上。
那麽他是為了什麽？他最大的遺憾是什麽？作為他的後人，我們告慰英雄的先輩和洗刷恥辱最好的方式是什麽？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“洗刷恥辱最好的方式是敢於麵對，勇於承擔，是去證明自己懺悔。而不是讓遺憾和不甘留在先輩、自己和親人的歎息聲中。
所以當我來到這裏，在懷抱對他們的尊敬、愧疚的告罪的心理，接受英靈們的洗禮的時候。我會對自己進行懺悔和反省，然後我會在英雄麵前，堅定我自己的信念和鬥誌。以一個受英雄洗禮的姿態，重新站起來麵對我應該承擔的現實，我不會再言逃避。”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚走到將軍麵前，對一眾古川的英雄肅然三鞠躬。然後再沒有看鞏學軍一眼，決然轉身下山，步伐堅定。
下山途中，劉建設擔憂的問：“我們就這樣走了？他不會有什麽事吧？”
尹揚說：“他是需要一個洗刷自己的地方和一個洗刷自己的理由，我已經給他了。英雄的土地隻埋葬英雄的身軀，他不會在這個時候把自己以一種恥辱的方式埋葬在這裏。如果他如你所說真的是個驕傲的人的話”
晚上七點，尹揚從醫院回到縣委。何主任辦公室的門一直開著，他坐在自己的辦公桌後麵沉思，眼睛楞楞地看著對麵的縣委書記的門口。
尹揚剛剛走到門口，何主任眼睛就動了，他站了起來，嘴唇動了動，尹揚看著他笑了，衝他招了招手。
來到尹揚的辦公室裏，尹揚打開房間裏的燈光。房間裏明亮而安靜。
尹揚讓何主任坐到他對麵的沙發，卻沒有說話，隻是開始審閱桌上的文件，專心而認真。何主任則陷入一種思考的狀態，也沒有說話。
良久，何主任從沉思中抬起頭來，卻發現尹揚已經正在看著他。他不禁有點佩服尹揚，尹揚每天審閱文件的時間從來不用多久，以前的縣委書記可常常需要一天，還不一定全部看完，積壓該審閱的文件是常有的事情。
佩服之餘，何主任整理了一下思緒，他今天有很多的問題想和尹揚討論。稍等了一會兒他說：“尹書記，能夠告訴我為什麽你審閱文件會這麽快嗎？
尹揚說：“1、抓住重點，明確主題，可以讓你處理文件的注意力集中。2、勤於學習，完善資訊。可以幫你迅速認識事情的矛盾和本質，從而做出判斷和決定，提高你處理文件的效率。3、客觀對待，公正處理。可以幫你避免受到情緒和主觀上的片麵性的幹擾，減少你處理文件時候的顧慮和猶豫。”
何主任默然了一下，說：“受教了，但我目前還是很難做到，不過畢竟我知道應該怎麽去做了。尹書記，麵對古川你有信心嗎？”
尹揚想了想說：“以前我是有工作的欲望，我有為古川65萬人民做點事情的欲望，但我沒有絕對的信心，現在也是。
原因其一，信心不是短時間一個人可以樹立起來的，我從政時間短，沒有相關經驗，對中央的文件精神和指導思想，領會和理解的深度還不夠，所以我也是嚐試著做的成分比較多。其二，古川我不可能在幾天內，就可以完全了解的，不了解古川我怎麽敢言信心。
但我有‘冬天來了，春天還會遠嗎？’的這種信心。”
何主任笑了；“尹書記，我想了一個下午，也就隻想明白了一件事情。那就是你最大的特點是：樸實，真誠。這是你人格的魅力。讓人不知不覺就跟你走了，我今天仍舊慶幸那天晚上我麵對那碗麵，我做了正確的選擇。”
尹揚笑了。
何主任繼續說：“尹書記，從幾天下來和您的接觸，我了解憑您的做事方式，你肯定對古川已經有了一些具體的想法，可以說說嗎？”
尹揚沉吟了一下說：“古川麵臨最大的問題就是錢的問題。
導致我們財政緊張的原因主要是：1政府運做成本高。比如我們大大小小有100多輛公車，一年要花掉600多萬；有500多名超編人員，一年需要400多萬；2、政府需要財政填補的窟窿多，如古川賓館，一年要吃掉我們三百多萬。3、全縣沒有什麽支柱產業，有的基本是低附加價值的下遊企業，基本是以出賣資源和進行低價值的粗加工為主。使全縣財政收入低。4、基礎建設差，我們把錢都花到了如辦公樓這樣的地方，導致整個古川經濟環境不理想，吸引不到外部資金的進入。。。。。。”
尹揚站了起來，在房間裏慢慢的來回踱著步說：“從上麵所講的，目前我們要做的是：
一、以企業經營的角度來看待古川縣政府機構的弊端。我們首先要砍掉不良資產，精簡機構，降低運營成本。具體的措施如：1、嚴格財政預算和審計製度，把好財政每年的支出；2、砍去預算的30，來督促各個單位改革體製和不良習氣；3、賣掉古川賓館，甩掉包袱；4、賣掉小汽車，修好全縣的道路。如果修路的資金還不夠，那麽可以考慮申請貸款修路，以收費還貸的方式將全縣的基礎建設搞起來；5、逐步將非編人員裁掉，既避免人浮於事又可以降低成本；6、人事方麵采用年度考核，公開招聘，優勝劣汰的原則，提高政府人員的辦事效率和辦事能力。
二、上麵說的是改善古川經濟環境和縮減開支，達到優化政府機構，吸引投資，搞活經濟的目的。那麽在此基礎上。我們要積極扶植具有市場前景的優勢企業，發展經濟農業來提高古川的財政收入和改善人們的生活水平。
三、要把引進技術放在引進資金的前麵，一個技術含量高，處於行業上遊或領先地位的龍頭企業，可以拉動一大片下遊企業，達到克服地域劣勢，吸引資本，發展全縣經濟的目的。我們可以想象，如果我們有一個中國古川的西門子，那麽整個西部都會被我們帶動，對強國富民的意義就不言而喻了。
四、古川政府體製的改革，必然會牽涉到人事的變動，那麽肯定會遭到可以預見的阻力。所以我們隻有一個辦法，讓全縣人民都站起來支持我們的改革，我們才有可能落實我們的改革方案。而政府體製的改革又會帶給百姓更大收益，加速古川的發展，從而得到更廣泛的群眾，更有力的支持。所以我們要一手抓經濟建設，提高百姓的生活水平，改善古川的經濟環境。要讓百姓收益，使他們真正感受到政府部門改革帶給他們的變化，從而更加主動的關心和支持政府的改革。另一手要抓好政府體製改革和黨建工作，積極宣傳。鼓勵百姓主動思考和參與到監督政府的工作中來，讓人民監督、評價我們政府部門的工作。把‘為人民服務’的指導思想變成每一個政府人員的行動而非口號，因為衡量他們工作的變成了群眾而不是一級一級的官員。
。。。。。。
上麵這些是我的構想，我們可以想象實現的難度，但我們卻必須要去做，否則我們愧對黨和百姓。國不強則我們給黨蒙羞，民不富則我們於民失職。”
何主任聽的心驚肉跳而又心醉神迷，也許，也許隻有尹揚這種從政時間短，卻又滿懷熾熱的熱情當官的縣委書記才有這麽。這麽樣的想法吧！但不可否認，確實很吸引自己。
這座山以前叫望龍山，傳說古時有人在山上砍柴，曾見過一條五爪金龍在雲海遨遊，此人便敬畏神靈埋頭膜拜，祈求金龍護佑古川風調雨順，五穀豐登。他的誠心感動了金龍，金龍一聲龍吟，灑下一道金光遁入古川，自此古川二十年好年景。
世人感激金龍便把這山叫做望龍山，在山上還修了座龍神廟。每遇春分時節，全縣鄉紳百姓都來祭祀，祈求金龍庇佑古川。
但現在人們都把這裏稱為將軍山。因為這裏長眠了一位古川的將軍，和隨他出征轉戰四方的二十三名古川子弟，還有一座革命烈士紀念碑，紀念那些在血與火的歲月裏，犧牲的古川好男兒。
將軍是在朝鮮戰場犧牲的，那天是他授銜的第32天，他唯一的遺憾就是沒有看見新中國的變化。臨終時留下遺言把自己葬回家鄉，他習慣家鄉的水和土。將軍骨灰回古川的那一天，萬民空巷而出，都來迎接這位古川的英雄回家。多少人泣不成聲，要知道將軍就是古川的驕傲，將軍就是古川子弟兵的魂。
人們把將軍葬在望龍山也是對將軍極其隆重的尊重，在他們心中將軍應該以龍作友，與龍為鄰。自此，凡在外犧牲的古川子弟回鄉均葬於望龍山。
劉建設在車上是用一種肅穆的神色告訴尹揚這一切的，尹揚聽了久久不能夠平靜，麵對烈士他又一次感覺到了自己的責任和義務。
到了望龍山，尹揚看見一個共和國的軍人跪在將軍墓前，他是在懺悔嗎？
下車時，劉建設對尹揚說：“尹書記，小軍他這次可能穿不成軍裝了。出於對將軍的尊重，他們部隊的領導親自把他送了回來。
這小子在部隊上一直一言不發，進了家門就跪在滴水簷前，不肯再往前一步。到這個時候這個古川英雄的後代才流了眼淚。”
尹揚對劉建設點了點頭，說：“我知道了！不用擔心。”
看樣子這次對鞏學軍的打擊是致命的，小子是存了埋葬在古川的心思。尹揚在上山的時候，一直在心裏醞釀怎麽與他溝通開導。
但他走到將軍墓前，所有的腹稿都如煙一般消失，被一種肅穆和決然的情緒給襲擊了。
鞏學軍麵前放了一張發黃的授銜軍令，上麵偉人的親筆簽名豪邁激昂。還有一張畢業證和一顆子彈頭。小夥子臉上已經沒有了淚水，甚至已經看不到任何波動的表情，目光裏是一種決然的神色。
尹揚走到他身後，一時無語。良久才說：“你想用性命來洗刷你帶給將軍的羞恥嗎？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“如果你我換而處之，我也一定會和你做一樣的選擇。也許有人會說這是懦夫的行為，但當我們沒有其他選擇的時候，鮮血是我們洗刷恥辱的唯一方式。”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“但我們對前者的恥辱已經用鮮血洗刷了，可我們對自己還活著的親人呢？我們是否想過？我們這樣做會不會給他們帶來巨大的痛苦？讓他們在此後的生命中，都生活在痛逝親人的悲傷中？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“我還可以想象將軍是懷著怎樣的追求參加革命的。他是為了當將軍嗎？我想不是。那麽他是為了打下江山作為開國元勳，享受那份尊榮嗎？我想將軍也不是，如果他是。那麽他就不會在授銜才一個月就犧牲，他就不會要求回家鄉，而是要求葬在榮耀的八寶山上。
那麽他是為了什麽？他最大的遺憾是什麽？作為他的後人，我們告慰英雄的先輩和洗刷恥辱最好的方式是什麽？”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚說：“洗刷恥辱最好的方式是敢於麵對，勇於承擔，是去證明自己懺悔。而不是讓遺憾和不甘留在先輩、自己和親人的歎息聲中。
所以當我來到這裏，在懷抱對他們的尊敬、愧疚的告罪的心理，接受英靈們的洗禮的時候。我會對自己進行懺悔和反省，然後我會在英雄麵前，堅定我自己的信念和鬥誌。以一個受英雄洗禮的姿態，重新站起來麵對我應該承擔的現實，我不會再言逃避。”
鞏學軍默然。。。。。。
尹揚走到將軍麵前，對一眾古川的英雄肅然三鞠躬。然後再沒有看鞏學軍一眼，決然轉身下山，步伐堅定。
下山途中，劉建設擔憂的問：“我們就這樣走了？他不會有什麽事吧？”
尹揚說：“他是需要一個洗刷自己的地方和一個洗刷自己的理由，我已經給他了。英雄的土地隻埋葬英雄的身軀，他不會在這個時候把自己以一種恥辱的方式埋葬在這裏。如果他如你所說真的是個驕傲的人的話”
晚上七點，尹揚從醫院回到縣委。何主任辦公室的門一直開著，他坐在自己的辦公桌後麵沉思，眼睛楞楞地看著對麵的縣委書記的門口。
尹揚剛剛走到門口，何主任眼睛就動了，他站了起來，嘴唇動了動，尹揚看著他笑了，衝他招了招手。
來到尹揚的辦公室裏，尹揚打開房間裏的燈光。房間裏明亮而安靜。
尹揚讓何主任坐到他對麵的沙發，卻沒有說話，隻是開始審閱桌上的文件，專心而認真。何主任則陷入一種思考的狀態，也沒有說話。
良久，何主任從沉思中抬起頭來，卻發現尹揚已經正在看著他。他不禁有點佩服尹揚，尹揚每天審閱文件的時間從來不用多久，以前的縣委書記可常常需要一天，還不一定全部看完，積壓該審閱的文件是常有的事情。
佩服之餘，何主任整理了一下思緒，他今天有很多的問題想和尹揚討論。稍等了一會兒他說：“尹書記，能夠告訴我為什麽你審閱文件會這麽快嗎？
尹揚說：“1、抓住重點，明確主題，可以讓你處理文件的注意力集中。2、勤於學習，完善資訊。可以幫你迅速認識事情的矛盾和本質，從而做出判斷和決定，提高你處理文件的效率。3、客觀對待，公正處理。可以幫你避免受到情緒和主觀上的片麵性的幹擾，減少你處理文件時候的顧慮和猶豫。”
何主任默然了一下，說：“受教了，但我目前還是很難做到，不過畢竟我知道應該怎麽去做了。尹書記，麵對古川你有信心嗎？”
尹揚想了想說：“以前我是有工作的欲望，我有為古川65萬人民做點事情的欲望，但我沒有絕對的信心，現在也是。
原因其一，信心不是短時間一個人可以樹立起來的，我從政時間短，沒有相關經驗，對中央的文件精神和指導思想，領會和理解的深度還不夠，所以我也是嚐試著做的成分比較多。其二，古川我不可能在幾天內，就可以完全了解的，不了解古川我怎麽敢言信心。
但我有‘冬天來了，春天還會遠嗎？’的這種信心。”
何主任笑了；“尹書記，我想了一個下午，也就隻想明白了一件事情。那就是你最大的特點是：樸實，真誠。這是你人格的魅力。讓人不知不覺就跟你走了，我今天仍舊慶幸那天晚上我麵對那碗麵，我做了正確的選擇。”
尹揚笑了。
何主任繼續說：“尹書記，從幾天下來和您的接觸，我了解憑您的做事方式，你肯定對古川已經有了一些具體的想法，可以說說嗎？”
尹揚沉吟了一下說：“古川麵臨最大的問題就是錢的問題。
導致我們財政緊張的原因主要是：1政府運做成本高。比如我們大大小小有100多輛公車，一年要花掉600多萬；有500多名超編人員，一年需要400多萬；2、政府需要財政填補的窟窿多，如古川賓館，一年要吃掉我們三百多萬。3、全縣沒有什麽支柱產業，有的基本是低附加價值的下遊企業，基本是以出賣資源和進行低價值的粗加工為主。使全縣財政收入低。4、基礎建設差，我們把錢都花到了如辦公樓這樣的地方，導致整個古川經濟環境不理想，吸引不到外部資金的進入。。。。。。”
尹揚站了起來，在房間裏慢慢的來回踱著步說：“從上麵所講的，目前我們要做的是：
一、以企業經營的角度來看待古川縣政府機構的弊端。我們首先要砍掉不良資產，精簡機構，降低運營成本。具體的措施如：1、嚴格財政預算和審計製度，把好財政每年的支出；2、砍去預算的30，來督促各個單位改革體製和不良習氣；3、賣掉古川賓館，甩掉包袱；4、賣掉小汽車，修好全縣的道路。如果修路的資金還不夠，那麽可以考慮申請貸款修路，以收費還貸的方式將全縣的基礎建設搞起來；5、逐步將非編人員裁掉，既避免人浮於事又可以降低成本；6、人事方麵采用年度考核，公開招聘，優勝劣汰的原則，提高政府人員的辦事效率和辦事能力。
二、上麵說的是改善古川經濟環境和縮減開支，達到優化政府機構，吸引投資，搞活經濟的目的。那麽在此基礎上。我們要積極扶植具有市場前景的優勢企業，發展經濟農業來提高古川的財政收入和改善人們的生活水平。
三、要把引進技術放在引進資金的前麵，一個技術含量高，處於行業上遊或領先地位的龍頭企業，可以拉動一大片下遊企業，達到克服地域劣勢，吸引資本，發展全縣經濟的目的。我們可以想象，如果我們有一個中國古川的西門子，那麽整個西部都會被我們帶動，對強國富民的意義就不言而喻了。
四、古川政府體製的改革，必然會牽涉到人事的變動，那麽肯定會遭到可以預見的阻力。所以我們隻有一個辦法，讓全縣人民都站起來支持我們的改革，我們才有可能落實我們的改革方案。而政府體製的改革又會帶給百姓更大收益，加速古川的發展，從而得到更廣泛的群眾，更有力的支持。所以我們要一手抓經濟建設，提高百姓的生活水平，改善古川的經濟環境。要讓百姓收益，使他們真正感受到政府部門改革帶給他們的變化，從而更加主動的關心和支持政府的改革。另一手要抓好政府體製改革和黨建工作，積極宣傳。鼓勵百姓主動思考和參與到監督政府的工作中來，讓人民監督、評價我們政府部門的工作。把‘為人民服務’的指導思想變成每一個政府人員的行動而非口號，因為衡量他們工作的變成了群眾而不是一級一級的官員。
。。。。。。
上麵這些是我的構想，我們可以想象實現的難度，但我們卻必須要去做，否則我們愧對黨和百姓。國不強則我們給黨蒙羞，民不富則我們於民失職。”
何主任聽的心驚肉跳而又心醉神迷，也許，也許隻有尹揚這種從政時間短，卻又滿懷熾熱的熱情當官的縣委書記才有這麽。這麽樣的想法吧！但不可否認，確實很吸引自己。