約納斯的印度阿三造型雖然引人注目,不過因為他認識的人少,並沒有引起什麽轟動,隻有本小組的幾個成員問了一下原因。約納斯解釋說是不小心碰到了飯館的門框,並沒有引起什麽懷疑。


    學會了cāo作感受的內部係統,拉姆就讓約納斯嚐試了一下自己匯總情報,然後自己給他一些指點。約納斯比較關注美國、加拿大、墨西哥、委內瑞拉、秘魯、智利、巴西、玻利維亞這幾個能源富裕的國家。


    當發現到委內瑞拉在在玻利瓦爾地區又發現了一個煤礦,與網絡上不同的是,工作人員發回來的報告不僅有地區的名字,還有所在地區的地圖。約納斯開始在內心回想起後世了解的情況。他記憶裏曾經有過委內瑞拉發現金礦和煤礦的消息,隻記得是在東部地區,玻利瓦爾附近的河流邊,可是名字都忘記了。


    有了這個訊息就勾起了他內心的回憶,他調出了委內瑞拉的地圖,按照自己內心的記憶對照著地圖仔細的回憶,可是模糊的記憶什麽也想不起來。


    拉姆注意到他的搜尋,問道:“怎麽,你有什麽發現?”


    約納斯揉了揉臉,說道:“委內瑞拉西部產石油,東部地區雖然也有,可是數量很少。相反,這些年一直發現了不少煤礦,鐵礦和金礦。你有沒有發現,這些礦幾乎都集中在玻利瓦爾一帶,如果我們對這些地帶進行一次細致的勘探,我想,一定會有發現。”


    拉姆笑說:“這個當然。可是大範圍的勘探權,委內瑞拉zhèng fǔ是肯定不會給的,即使給,成本也會高的受不了,我們最多隻能獲得一小部分範圍的勘探權。誰也不能保證,那個範圍內就一定有礦產,除非獲得更細致一點的情報。”


    約納斯笑說:“我們的工作,不就是在一條條的訊息內,獲得更jīng確的結果嗎?”


    “當然是的。所以我們每天都要在這裏仔細地搜尋。”拉姆點開了一條訊息說道:“你看看這條,加拿大的一個漁民在靠近北極圈的海域被困了一個冬季,所有人都以為缺少燃料和食物的他死了,可是他卻活了下來。我們開始都沒有注意這條訊息,你知道後來發生了什麽嗎?”


    約納斯笑說:“你這樣說,我就知道了。他肯定是發現了一個煤礦,隻有一個露天的煤礦,才可以供他將近六個月的取暖。”


    拉姆笑說:“的確是的。一個大型的露天煤礦,如果我們關注到了這個新聞背後隱藏的消息,先派人找到他,那麽,他也不會隻為了五十萬美元,就把這個消息賣給了加拿大的米亞羅公司。米亞羅公司付出了五十萬美元,卻收獲了一個大型的露天煤礦,公司股票的上揚,就達到了近十億美元。所以,我們都應該具備一雙敏銳的眼睛,探查到所有事件背後的真相。至於冒險,那是領導們來決策的。”


    約納斯點了點頭:“我明白了。處於我們的位置,隻需要搜尋事件背後的真相,公正地呈交給上頭就可以了。至於上頭怎麽樣決策,就不是我們cāo心的了。”


    拉姆笑說:“我們內部有一個條例,如果你自己對某個發現很有信心,卻又被決策層壓下了,那麽你可以通過紅sè通道直接與主管菲爾茨和副總裁奧爾福德溝通。如果他們可以批準實施,那麽有了好的結果的時候,最少可以得到十萬歐元,最多可以得到百分之五的幹股紅利。”


    約納斯驚奇地問:“那麽有過這樣的事件發生嗎?”


    拉姆笑說:“很多次了。我們所有人都在渴望著天降橫財,不勞而獲。我自己就執行過一次,可惜的是,發現的隻是一個貧鐵礦,目前沒有多少的開采價值,還在封存著,我當初選擇的是分紅,所以,我還沒有發財。”


    “有發財的嗎?”


    “當然。並且很多。”他指著老好人一般的布朗尼爾說:“依靠他的發現在巴西發現了一個小型鐵礦,得到了五十萬歐元。我們決策小組的奧爾登,他是一個名副其實的富翁了。當初是他改變了我們公司的規則。他確定自己在秘魯發現了一個大型銅礦,可是沒有人相信,最後還是裏奇先生相信了他,支持了在那裏勘探,結果發現了一個大型銅礦,因為銅礦有一半股權出讓了,所以他擁有銅礦的百分之三的純利分紅,每年的分紅都是在千萬美元以上。他現在上班,隻是為了樂趣。這樣的人還有很多,所以,就睜大你的眼睛吧,利用公司的情報資源,也有可能成為富翁。”


    約納斯問道:“有沒有人有了發現,卻不上報,或者報告一些模棱兩可的消息,最後靠這個獲利的?”


    拉姆笑說:“很難。每個訊息,公司的記錄都有備份,我們這裏可沒有傻瓜。更沒有人敢把這些消息賣到別的公司,你知道的,我們的公司就是一個整體,對自己人好,對待叛徒,裏奇先生可不會手軟。反正到今天為止,我沒有聽說有人背叛公司的。”


    約納斯問出了自己最想知道的問題。“裏奇先生還在控製公司?”


    “我們都是裏奇先生忠實的門徒。雖然明麵上,裏奇先生已經退出了,可是,我們嘉能克為什麽可以控製斯特拉塔公司近一半的股權?我們公司的五百員工哪裏會有那麽多的錢買進公司?雖然裏奇先生又開了幾家公司掩人耳目,不過,裏奇先生永遠是我們的老板。”


    1994年,嘉能克公司的500個職員以6億美元的代價,從馬克裏奇的手裏得到了公司的所有權,這是明麵上的去裏奇化,不過,所有的人都明白,裏奇的影響不會消散,果不其然。約納斯笑說:“我們都以裏奇先生為榮。”


    “是的。”


    嘉能克的確是充滿了裏奇風格的公司,大部分的規章製度還是裏奇開始製定的。豐厚的收入,無微不至的家庭式關懷,充滿人情味的管理,還有嚴厲的懲罰。約納斯剛剛進公司,就已經有六千瑞士法郎的工資,並且在公司上班還有車馬費,另外租房費,各種醫療保險,人身保險,全部都為你想到了,中午在公司的進餐,雖然要出錢,可是每個月又補助給你了。


    每年還有帶薪休假,年底雙薪。按照約納斯的計算,每年工作的時間隻有250天左右,2000個小時工作時間,按照他的收入,不計算保險金,隻是現金收入,年薪就是在9萬瑞士法郎,人民幣超過50萬。每個小時的收入250人民幣。個人收入高,公司的付出隻有更多。


    約納斯還隻是D級別員工,上麵還有A/B/C/和股東級別的四個級別。他們的收入隻有更多。不過想想嘉能克一年營業額都在幾百億美元以上,這兩三千的職員工資支出,似乎又不多了。可是隻有這麽多的人,創造出這麽大的貿易額,就知道,每個人創造的價值也不在少數。


    雖然貿易公司和工廠不能比,國內兩三千人的貿易公司除了幾家國字號,私人的幾乎沒有。可是想想這其中的差距,就知道有多大了。三株最紅火的時候,八十億人民幣的銷售額,就有三萬銷售員。即使是十年後的祖國,大型商場有兩三千人的也不少,可是創造的價值呢?不值一提啊,這就是真正的差距。雖然拿嘉能克這個世界上少有的公司比有些不恰當,可是約納斯還是忍不住感歎。


    下午三點,所有的資料匯總完畢,上報給決策小組後,剩下的兩個小時,主要工作就是個人發揮的時間。約納斯開始仔細地回想關於世界各地的後來發現的大型礦產。他記憶裏最深刻的還是國內的一些礦產,可是國內的礦產,他下意識裏不想去碰。國外的礦產,大部分還是在跟薛濤聊天時討論的,可是這些記憶都十分模糊了。


    前世的周磊就是個細致的人,後世的約納斯也具有德意誌人勤勞的品質,處於工作狀態的時候,兢兢業業,嚴肅認真。


    當他在地圖上發現艾瑪塔卡的森林保護區的時候,他突然想起了一條新聞,2012年,中國和委內瑞拉簽訂協議,共同開發全世界最大的金礦。金礦的名字他已經忘記了,隻記得是加拿大的一家黃金公司勘探的,可是被委內瑞拉剝奪了開發權,他們想要上告,可是所有的人都知道,即使有了仲裁,他們也拿不到賠償。


    中國在幾年後和委內瑞拉的關係急劇升溫,成為了委內瑞拉最大的債權國。委內瑞拉甚至詳細地標注了全國的礦產,讓中國的企業開發。


    按照這樣的趨勢,在委內瑞拉的投資就需要謹慎,誰也不能保證,查韋斯那個強硬的民族主義者,會做出什麽樣的決定。不過,一些回報高的礦產,還是可以投資的,畢竟,那是在9年以後的事了。


    可是,查詢了整整兩個小時,約納斯也沒有在委內瑞拉得到更多的回憶,占據了委內瑞拉近四分之一的玻利瓦爾,雖然是個巨大的聚寶盆,可是正因為他的大,想找出一個記憶模糊的礦,幾乎是不可能的事。

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