[第1章正文]
第450節第四百五十一章擴張得太快
“小鬆,我在來公司的時候,蘇雅給我說了一些話,我覺得也有道理。她讓我們在業務領域方麵不能擴張得太快,讓我們在廣告這塊業務上,暫時少花精力和資金在上麵,先進行一些業務方麵的摸索和熟悉。不然,我們的業務拉得太寬了的話,容易在資金上麵周轉不開,會影響到了我們在策劃和危機處理這兩塊的業務運作。”
“蘇姐說得也對,我們在廣告業方麵,不能投入過多的資金去運作。隻有通過做廣告代理和中介的形式,這樣會降低我們在資金投入方麵的風險。先把這個行業摸熟悉了,有了一定客戶資源以後,我們再把精力投入到廣告業裏麵去。”
公司在運作廣告項目方麵,我和黃小鬆很快就打成了一致的意見。這樣的決策,是蘇雅給我們提出了一種風險的提醒。我們cy公司雖然有很多的策劃和廣告方麵的人才,但我們在廣告這塊市場上,並不熟悉。同時,手中也沒有固定的合作客戶,想要跟那些專業的廣告公司競爭,我們根本就沒有優勢。再說,要拿下一個大一點的廣告項目,投資的資金並不少,對我們這樣一個不是專業的廣告公司來說,這裏麵都蘊含著很大的市場風險。
或許是蘇雅的這個建議是說得很有道理,黃小鬆的心裏也是這樣在想,我們不能盲目的去投資廣告方麵的業務。現在,他聯係了幾家廣告公司,隻是希望在以後有機會跟他們建立合作關係。由於黃小鬆個性比較開放,很善於交際,他在做市場方麵,是很有說服力的一個人。跟那些陌生公司的老板接觸,一般兩次以上,他能和對方老板建立起一定的友情,可以讓對方老板在短時間內對他這個人有一定的認識。
所以,黃小鬆在建立網絡人際關係和市場方麵,我是一點都不用擔心,可以把這些工作交給他去全麵負責。[.超多好看小說]策劃功底方麵,牛小雨和另外幾個同事都很在行,在我們公司,有著各種特殊才能的人才,因為我們在組合公司發的時候,就尋找了在各個領域有一定基礎的人。做市場的,有自己的客戶資源,做策劃的,有多年的策劃經驗。當他們都來到cy公司以後,我們cy公司就是一個集合了策劃和市場方麵的人才。別看公司是新成立不久,但我們的人員配置上,可以說是達到了一些大公司的水平。甚至,在某一領域裏,我們有大公司所不具備的條件。
就那企業危機處理方麵,我們cy公司在做了幾個成功的項目以後,逐漸的在各個行業裏麵有了一定的知名度、上次在福建做了一個項目以後,沒有三個月,就在李永生的介紹下,我們又接到了在福建的另外一個項目。廣東和深圳的市場也逐步的打開,今年已經在這兩個市場裏,都做了一個樣板項目出來。隻要這個樣板項目能夠達到了預期的效果,那這兩個市場就會很我們公司打開。到時候,cy公司作為一家專業的危機處理公司,就會出現在大眾們的心中。
我們現在需要的,就是做出cy公司是專業企業危機處理這樣一個品牌來。到時候,有了這個品牌的支持,我們就會建立起很多的客戶網絡,這就是蘇雅跟我說的,做企業,就必須先要做出自己的一個特色。隻有公司具有了一個特色的時候,才會在這個行業裏做出知名度,會快速的得到發展。
在我們公司成立的時候,就進來的那幾個人都知道,我們公司能夠得到這麽穩健的發展,也離不開蘇雅對我們經營上的出謀劃策,她給我們公司提出了很多好的意見。所以,我們公司的不少人對蘇雅都是有著深厚的感情,即使蘇雅一個月很難到我們公司去一次,可在不少員工的心中,都把蘇雅當成是嫂子,當成是他們心中的領導。[]
他們知道蘇雅出了車禍這件事情,跟我一樣,心裏也在擔心著蘇雅的康複問題。我聽行政部的小袁說,她早就想安排大家到醫院去看望蘇雅,但沒有見到我,怕自己帶著公司的人去醫院,會影響到了蘇總的養傷。
對同事們的關心,我十分的感動,不過,在我的心中,我從來沒有把這些同事當成是自己的下屬。我更多的,是希望在生活中把他們當成是我的朋友,我們都是年齡差不多的一個群體,私下交流的時候,都能找到共同語言。再則,我也希望通過跟他們在私下的建立一種友情,在公司管理上,加入一些感情管理,人性化的管理。有時候,感情管理比製度管理起到的效果更大,要時刻的培養同事們一種職業歸宿感,能夠讓所有同事把公司的工作當成自己的事業一樣。
而且,我還在前段時間公司的會議上,提出了股權獎勵製度,在公司內部建立股權製,實行企業內部股份。這部分股份占公司總股份的百分之二十,分配給在公司工作三年以上的員工,我隻是希望,讓進入cy公司的每一個員工,都能夠把cy當成是自己的企業來做。做每一件事情,希望他們都能夠當成是他自己的事情一樣,能夠有一種主人翁感,而不是隻靠消磨時間來打發工作日子。
要下班的時候,小袁來到我的辦公室,對我說:“安總,我給公司的同事們都說了,下班就一起去醫院裏看望蘇總。”
我看了一眼時間,還有幾分鍾就要下班了。
“小袁,那你就去給同事們說,我們馬上就過去吧。”
“好的,三個車能夠坐得到吧?”
“能坐到的,我把蘇雅的車也開了過來的,一共有四個車呢。”
“那我就讓同事們都要樓下集合,一起出發。”
“去吧,代我謝謝同事們。”
小袁動作迅疾地離開了我的辦公室,我收拾了桌上的一些文件,放進櫃子裏。當我下樓,小袁已經組織大家在辦公室樓下的大院裏聚合起來,由小袁統一出麵,買了兩束花,還買了水果,另外一些是營養品之類的東西。我站在所有同事們的麵前,深深的給大家鞠了一躬,對所有的人說。
“謝謝你們,能夠在心裏牽掛著蘇雅,我代表蘇雅,感謝你們。”
“安總,蘇總是我們未來的嫂子,公司所有同事們都在關心著她。”
“謝謝,一會兒到了醫院,記住不要大聲的喧嘩。”
“那我們就上車吧。”黃小鬆說道。
我們公司一共九個人,開了三個車就全部坐下。蘇雅沒有想到,我會帶著公司所有的員工來醫院裏看望她,當我們出現在她病房裏的時候,蘇雅十分的高興。她讓我幫她把身子靠上來,這樣,她就可以斜靠在床上,跟我們公司的同事們說話。
更讓我驚訝的是,這些同事好像是事先商量好的一樣。進了病房以後,大家站在一塊,就靠蘇雅的病床邊站著,然後由小袁帶頭。
“嫂子,祝你早日的康複,我們cy公司全體同事來看望你了。”
等小袁說完了這一句話,公司其他同事跟著小袁說過的話,整齊地跟著說了一遍。
“嫂子,祝你早日康複,我們cy公司全體同事來看望你了。”
這樣壯觀的場景,都是我沒有想到的,我和蘇雅,還有蘇雅的媽媽都被眼前的這一幕感動著,我們都流下了幸福的熱淚。
蘇雅抽泣著,這是她開心和幸福的眼淚。她微笑,幸福的眼淚從她的眼圈中掉了下來。
“謝謝,謝謝你們來看望我,也感謝你們在這段時間裏,忙著公司的事情,辛苦你們了。”蘇雅一遍微笑著,哭著,這是喜極而泣。她看到這些同事一起來看望她,還在她的病床前,齊聲的帶給她這麽激動的祝福,這讓蘇雅十分的感動,也讓我這個蘇雅最親近的人感動。
“嫂子,最辛苦的人不是我們,是安總,他才是最辛苦的。”小袁對蘇雅說。
蘇雅看了我一眼,這個眼神中,給了我一個感激和謝謝。
可能在蘇雅的心裏,她也是這麽認為的,最辛苦的人是我。但我一點也不覺得辛苦,照顧著蘇雅,能夠看到她的傷勢一天天的好起來,我隻有快樂,沒有感覺到有什麽辛苦。但我知道,在朋友們的眼中,在蘇雅的眼中,我是很辛苦的人,是在承受著感情和工作的兩重壓力。
蘇雅把目光從我的身上移到了小袁的身上,說:“你是小袁?”
小袁高興著,回答:“嫂子,是的,我是小袁。”
“很可愛的女孩,我到你們公司去的時候,見過你兩次。”
“嫂子,你的記憶真好,還能記住我們公司的每一個人。”
“大概能記得一些,但記不清楚每一個人的名字。”
“等嫂子養好了傷,就一定要多去我們公司幾次,以後,你就能記住我們公司每一個員工的名字了。”
“我下次去的時候,一定能夠叫出你們所有人的名字。小袁,小鬆,小雨,這段時間辛苦你們了。安夏這短時間都在醫院裏照顧我,就沒有精力來管公司的事情,都是你們忙裏忙外的。公司裏有你們這麽敬業努力的人,將來cy公司一定能夠得到很好的發展。”
“嫂子,那我們都等著你的病情早日的好起來,然後我們一起出去旅遊。”
第450節第四百五十一章擴張得太快
“小鬆,我在來公司的時候,蘇雅給我說了一些話,我覺得也有道理。她讓我們在業務領域方麵不能擴張得太快,讓我們在廣告這塊業務上,暫時少花精力和資金在上麵,先進行一些業務方麵的摸索和熟悉。不然,我們的業務拉得太寬了的話,容易在資金上麵周轉不開,會影響到了我們在策劃和危機處理這兩塊的業務運作。”
“蘇姐說得也對,我們在廣告業方麵,不能投入過多的資金去運作。隻有通過做廣告代理和中介的形式,這樣會降低我們在資金投入方麵的風險。先把這個行業摸熟悉了,有了一定客戶資源以後,我們再把精力投入到廣告業裏麵去。”
公司在運作廣告項目方麵,我和黃小鬆很快就打成了一致的意見。這樣的決策,是蘇雅給我們提出了一種風險的提醒。我們cy公司雖然有很多的策劃和廣告方麵的人才,但我們在廣告這塊市場上,並不熟悉。同時,手中也沒有固定的合作客戶,想要跟那些專業的廣告公司競爭,我們根本就沒有優勢。再說,要拿下一個大一點的廣告項目,投資的資金並不少,對我們這樣一個不是專業的廣告公司來說,這裏麵都蘊含著很大的市場風險。
或許是蘇雅的這個建議是說得很有道理,黃小鬆的心裏也是這樣在想,我們不能盲目的去投資廣告方麵的業務。現在,他聯係了幾家廣告公司,隻是希望在以後有機會跟他們建立合作關係。由於黃小鬆個性比較開放,很善於交際,他在做市場方麵,是很有說服力的一個人。跟那些陌生公司的老板接觸,一般兩次以上,他能和對方老板建立起一定的友情,可以讓對方老板在短時間內對他這個人有一定的認識。
所以,黃小鬆在建立網絡人際關係和市場方麵,我是一點都不用擔心,可以把這些工作交給他去全麵負責。[.超多好看小說]策劃功底方麵,牛小雨和另外幾個同事都很在行,在我們公司,有著各種特殊才能的人才,因為我們在組合公司發的時候,就尋找了在各個領域有一定基礎的人。做市場的,有自己的客戶資源,做策劃的,有多年的策劃經驗。當他們都來到cy公司以後,我們cy公司就是一個集合了策劃和市場方麵的人才。別看公司是新成立不久,但我們的人員配置上,可以說是達到了一些大公司的水平。甚至,在某一領域裏,我們有大公司所不具備的條件。
就那企業危機處理方麵,我們cy公司在做了幾個成功的項目以後,逐漸的在各個行業裏麵有了一定的知名度、上次在福建做了一個項目以後,沒有三個月,就在李永生的介紹下,我們又接到了在福建的另外一個項目。廣東和深圳的市場也逐步的打開,今年已經在這兩個市場裏,都做了一個樣板項目出來。隻要這個樣板項目能夠達到了預期的效果,那這兩個市場就會很我們公司打開。到時候,cy公司作為一家專業的危機處理公司,就會出現在大眾們的心中。
我們現在需要的,就是做出cy公司是專業企業危機處理這樣一個品牌來。到時候,有了這個品牌的支持,我們就會建立起很多的客戶網絡,這就是蘇雅跟我說的,做企業,就必須先要做出自己的一個特色。隻有公司具有了一個特色的時候,才會在這個行業裏做出知名度,會快速的得到發展。
在我們公司成立的時候,就進來的那幾個人都知道,我們公司能夠得到這麽穩健的發展,也離不開蘇雅對我們經營上的出謀劃策,她給我們公司提出了很多好的意見。所以,我們公司的不少人對蘇雅都是有著深厚的感情,即使蘇雅一個月很難到我們公司去一次,可在不少員工的心中,都把蘇雅當成是嫂子,當成是他們心中的領導。[]
他們知道蘇雅出了車禍這件事情,跟我一樣,心裏也在擔心著蘇雅的康複問題。我聽行政部的小袁說,她早就想安排大家到醫院去看望蘇雅,但沒有見到我,怕自己帶著公司的人去醫院,會影響到了蘇總的養傷。
對同事們的關心,我十分的感動,不過,在我的心中,我從來沒有把這些同事當成是自己的下屬。我更多的,是希望在生活中把他們當成是我的朋友,我們都是年齡差不多的一個群體,私下交流的時候,都能找到共同語言。再則,我也希望通過跟他們在私下的建立一種友情,在公司管理上,加入一些感情管理,人性化的管理。有時候,感情管理比製度管理起到的效果更大,要時刻的培養同事們一種職業歸宿感,能夠讓所有同事把公司的工作當成自己的事業一樣。
而且,我還在前段時間公司的會議上,提出了股權獎勵製度,在公司內部建立股權製,實行企業內部股份。這部分股份占公司總股份的百分之二十,分配給在公司工作三年以上的員工,我隻是希望,讓進入cy公司的每一個員工,都能夠把cy當成是自己的企業來做。做每一件事情,希望他們都能夠當成是他自己的事情一樣,能夠有一種主人翁感,而不是隻靠消磨時間來打發工作日子。
要下班的時候,小袁來到我的辦公室,對我說:“安總,我給公司的同事們都說了,下班就一起去醫院裏看望蘇總。”
我看了一眼時間,還有幾分鍾就要下班了。
“小袁,那你就去給同事們說,我們馬上就過去吧。”
“好的,三個車能夠坐得到吧?”
“能坐到的,我把蘇雅的車也開了過來的,一共有四個車呢。”
“那我就讓同事們都要樓下集合,一起出發。”
“去吧,代我謝謝同事們。”
小袁動作迅疾地離開了我的辦公室,我收拾了桌上的一些文件,放進櫃子裏。當我下樓,小袁已經組織大家在辦公室樓下的大院裏聚合起來,由小袁統一出麵,買了兩束花,還買了水果,另外一些是營養品之類的東西。我站在所有同事們的麵前,深深的給大家鞠了一躬,對所有的人說。
“謝謝你們,能夠在心裏牽掛著蘇雅,我代表蘇雅,感謝你們。”
“安總,蘇總是我們未來的嫂子,公司所有同事們都在關心著她。”
“謝謝,一會兒到了醫院,記住不要大聲的喧嘩。”
“那我們就上車吧。”黃小鬆說道。
我們公司一共九個人,開了三個車就全部坐下。蘇雅沒有想到,我會帶著公司所有的員工來醫院裏看望她,當我們出現在她病房裏的時候,蘇雅十分的高興。她讓我幫她把身子靠上來,這樣,她就可以斜靠在床上,跟我們公司的同事們說話。
更讓我驚訝的是,這些同事好像是事先商量好的一樣。進了病房以後,大家站在一塊,就靠蘇雅的病床邊站著,然後由小袁帶頭。
“嫂子,祝你早日的康複,我們cy公司全體同事來看望你了。”
等小袁說完了這一句話,公司其他同事跟著小袁說過的話,整齊地跟著說了一遍。
“嫂子,祝你早日康複,我們cy公司全體同事來看望你了。”
這樣壯觀的場景,都是我沒有想到的,我和蘇雅,還有蘇雅的媽媽都被眼前的這一幕感動著,我們都流下了幸福的熱淚。
蘇雅抽泣著,這是她開心和幸福的眼淚。她微笑,幸福的眼淚從她的眼圈中掉了下來。
“謝謝,謝謝你們來看望我,也感謝你們在這段時間裏,忙著公司的事情,辛苦你們了。”蘇雅一遍微笑著,哭著,這是喜極而泣。她看到這些同事一起來看望她,還在她的病床前,齊聲的帶給她這麽激動的祝福,這讓蘇雅十分的感動,也讓我這個蘇雅最親近的人感動。
“嫂子,最辛苦的人不是我們,是安總,他才是最辛苦的。”小袁對蘇雅說。
蘇雅看了我一眼,這個眼神中,給了我一個感激和謝謝。
可能在蘇雅的心裏,她也是這麽認為的,最辛苦的人是我。但我一點也不覺得辛苦,照顧著蘇雅,能夠看到她的傷勢一天天的好起來,我隻有快樂,沒有感覺到有什麽辛苦。但我知道,在朋友們的眼中,在蘇雅的眼中,我是很辛苦的人,是在承受著感情和工作的兩重壓力。
蘇雅把目光從我的身上移到了小袁的身上,說:“你是小袁?”
小袁高興著,回答:“嫂子,是的,我是小袁。”
“很可愛的女孩,我到你們公司去的時候,見過你兩次。”
“嫂子,你的記憶真好,還能記住我們公司的每一個人。”
“大概能記得一些,但記不清楚每一個人的名字。”
“等嫂子養好了傷,就一定要多去我們公司幾次,以後,你就能記住我們公司每一個員工的名字了。”
“我下次去的時候,一定能夠叫出你們所有人的名字。小袁,小鬆,小雨,這段時間辛苦你們了。安夏這短時間都在醫院裏照顧我,就沒有精力來管公司的事情,都是你們忙裏忙外的。公司裏有你們這麽敬業努力的人,將來cy公司一定能夠得到很好的發展。”
“嫂子,那我們都等著你的病情早日的好起來,然後我們一起出去旅遊。”