第34章、鎮領導的教誨


    林全歡在縣委辦主任彭峰辦公室坐了大約半小時以後,微笑告別離去,往龍王鎮政府趕,邊開車邊在想:“從縣委彭書記講話中應該誣告他的事情不要緊,彭書記明確表態要嚴查誣告人。如果是這樣,那副鎮長梁小棟的好日子不會太長久了,縣委書記都親口發話了,看那梁小棟還有多大能量,還能折騰多久。”林全歡心裏明白,以前他對待下屬及同事們個個都是十分友好、客氣,但沒想到卻換來是有些人的冷淡、無情和背後‘捅人’。看來以後為官處事更要靈活一些、更加霸氣一些,不能再以科員的思想為人處事了,像縣委彭書記說的那樣,必須拿出霸氣和魄力才行。不然有些同誌倚老賣老,工作很是不好開展。想到這個問題,林全歡準備下午召開龍王鎮政府內部副科級幹部以上會議,在鎮政府內部管理問題及招商引資、旅遊大開發項目上得重新分工,給那些做事懶散的副職領導好好上一課,絕不會向以前一樣和藹可親的探討。


    就在林全歡趕到龍王鎮政府路上時,龍王鎮黨委書記葉小林正坐在辦公室發呆,腦子還是一片混亂,心裏在想:“哎,這是任龍王鎮黨委書記最後的一天,明天就要被調離了,說起來還真舍不得這裏。”葉小林坐在老板椅上,撫摸下黑色的軟軟的靠椅又歎氣道:“以前自已辦公室是人來人往,現在大家看到他的事情要被調走,辦公室突然變得百般冷輕起來。想想這社會真是太現實了,有權時、別人百般討好,沒權時、別人愛理不理你。更何況他現在是處分式被調走,更不會受人尊重。”就在葉小林想起這些事情時,黨政辦科員劉剛一臉憂鬱走進來,說:“葉書記,你的私人物品都整理好放在車上了。”


    葉小林用憂鬱的眼神朝劉剛望了一眼,微笑道:“小劉,幸苦你了。”


    劉剛憨厚一笑,一臉依依不舍樣子說:“葉書記別這麽說,這是我份內的事情。”


    葉小林走到劉剛麵前,一臉沉重的樣子拍拍對方臂膀說:“小劉,你是個不錯的同誌,以後繼續好好幹,以後一定有一番作為的。”


    劉剛頓時一激動說:“書記,我——我沒想這多,隻是覺得葉書記這樣調走太可惜了。要不麽葉書記也帶我走?書記到哪,我跟著去哪!”


    “小劉啊,老實說,自從我上任龍王鎮黨委書記以來,對你的工作能力、工作態度及人品很是看好,本來打算今年下半年提撥你任副主任的,明年再調你到鎮土地所任所長。{免費}可是沒想到我——哎,許多事情人算,不如天算啊!”


    看到葉小林書記一臉感概萬分,依依不舍的樣子。劉剛能看出葉小林說的話是真心話,是大實話。從他內心上講,他十分佩服葉小林書記做事的認真勁、務實勁。本想好好跟著葉小林書記幹一番事業,沒想到葉小林書記被人陷害調離本崗位。想想官場你爭我鬥的事情真是太多、太複雜,這葉小林書記才上任不到二個月時間,卻有些有背後設計陷害他。


    “小劉,我雖調走了,但你工作還是不要灰心、更不能心灰意冷,還要繼續發揚、發揮忍任勞任怨、腳踏實地、埋頭苦幹的作風。有些事情也我幫你考慮過了,我在調走之前,會找鎮長林全歡談次話,主要說說你個人的情況,比如:你的工作能力、性格、優缺點什麽的。但這事情你裝著不知情,等我與林鎮長通完氣後,你再主動找個機會到他辦公室匯報下工作,許多事情就順其自然了,明白不?”


    聽到這句話,劉剛緊張問:“葉書記,你,你意思是指我以後跟他。好好為林鎮長服務?”


    葉小林帶著讚許的眼光朝劉剛點下頭,微笑道:“你的領悟能力還是不錯的,林鎮長和你都是80後,你們年齡相差不大,工作、學習上都容易溝通-+但許多時候你更要主動些,隻有這樣,對方才能更加了解你,這樣以來你的機會就更多些,明白不?”


    看到葉小林如此推心置腹的話,劉剛不知不覺下流出來,眼圈紅通通的。“葉,葉書記,你人太好了,太讓我感動了。謝謝領導的關心,我一定牢記你的教誨。”


    葉小林擺擺手,微笑道:“哎,我是被‘處分’的領導,也隻能幫你這多。許多時候你還得靠自已,多努力、多上進才行。在工作上多向林鎮長、林書記請教,千萬別以為別人才26歲,就看不起這位領導。要知道他可是縣委縣政府重點培養幹部,我希望將來你和林全歡一樣,站在統一起跑線上。”


    “恩,明白書記的意思。我會更加努力的、不辜負葉書記的期望!”


    “行,就聊到這吧。你去忙你的事吧!”


    劉剛朝葉小林尷尬望了一眼,認真道:“葉書記,那,那我先出去了。”


    這時候,葉小林沒再回應劉剛的話,而是轉過身背對著他,一臉憂鬱神情望著鎮政府窗外邊的風景,心情十分複雜。其實葉小林年齡比彭誌華小2-3歲,是彭誌華的愛將之一,原本彭誌華準備讓葉小林任龍王鎮黨委書記(高配幹部,副處級),讓葉小林埋頭苦幹2-3年以後再提撥他為縣委副書記的,但沒想到這個關鍵用人時候葉小林卻掉鏈子,男女作風上有問題,而且是與三.陪.女有親密關係,本來這事情不是特大事,主要是這事情傳到花都縣委、縣政府主要領導那裏,而且似乎花都縣各個鄉鎮的領導也知道此事。彭誌華在沒辦法情況下撤掉葉小林龍王鎮黨委書記職務,保留副處級。


    作為彭誌華的親信葉小林也十分清楚,這次老板對他的處理是沒辦法的事情,這樣對待他已經相當不錯了,說明市委組織部、花都縣委常委會領導對他的工作還是十分認可的,同時也說明一點,彭誌華書記為他的事情肯定費了不少周折、在市委組織部那邊說不少好話,不然他肯定要記過處分的。所以葉小林心裏也沒什麽怨氣,反而十分感恩彭誌華書記。不過,話說過來,如果說心中沒怨氣、沒怒氣,那是假話。對於無事生非、造謠和誹謗他的人,葉小林是十分憤怒的,他很想知道背後的齷齪神秘人是誰?按道理上講,應該不會是龍王鎮政府內部人士,因為自從他上任以來,對下屬、對同事都十分友善、和藹可親,沒得罪什麽人,所以進一步分析幕後陷害他的人想必一定是縣委、縣政府某位人士吧。官場中明爭暗鬥的事情多,葉小林認為很正常,但是沒想到對手如此痛恨他,既然在他上任龍王鎮黨委書記不到二個月時間就被人陷害了,看來此人無非是常務副縣長楊凡,如果不是楊凡還有誰對他如此痛狠呢?


    記得那事情是發生在六年前,葉小林任縣政府辦公室副主任,楊凡任縣政府辦公室主任,是葉小林頂頭上司。在一次楊凡陪同常務副縣長何權出差時,回來報銷賬目時讓葉小林簽字,當時葉小林拒絕簽字。原因很簡單:一是這報銷單數額太大了,既然出差十天花費四萬六。二是出差中花費相關費用中,開銷明細不清楚,連發票都是不正規的(外麵購買的假發票那種)。三是他沒陪同出差,憑什麽讓他這個副主任簽字,還有為什麽不讓其它科員簽字,這分明是針對他。所以當時葉小林當著所有辦公室同事麵前拒絕楊凡,頓時讓楊凡主任很是沒麵子。自從那事情以後,楊凡動不動就找茬,找他的問題。這件事情,到不是葉小林讓楊凡難下台階,因為那年剛好2000年1月份,龍州市委辦公廳、龍州市政府辦公廳發了2000年【14】號文件:關於市直機關及下屬單位實行會計集中核算製度的通知,為深化財政收支管理改革,強化預算約束,加強財政監督,提高資金使用效益,市委、市政府決定,從2000年2月1日起,在省直機關實行會計集中核算製度。現將有關事項通知如下:各單位、各部門、各直屬單位,為深化財政收支管理改革,強化預算約束,加強財政監督,提高資金使用效益,市委、市政府決定,實行會計集中核算製度的範圍和步驟。實行會計集中核算製度的單位為:市委、市政府各部門,市政協機關,市法院、市檢察院及市級人民團體、縣(區)級單位等。會計集中核算的資金包括財政預算撥款、財政專戶撥款和各單位用於機關及其工作人員開支的其他資金。建立統一管理的會計核算中心,由財經核算中心對機關經費進行集中管理,統一開戶,分戶核算。實行會計集中核算後。一是預算管理體製要完善,年度經費預算仍由各單位編報,財政部門審核後批複給各單位包幹使用;二是單位的理財機製不變,要符合清江省及龍州市財政部門相關規定,資金的使用權和審批權仍在各單位;三是會計主體法律責任不變,單位的各項收支仍由單位領導審批並承擔相應的會計法律責任。四是明確責任人,各單位各部門在財政實用過程中,信息要真實,發票數據要來源正規,不得用非法實用假冒發票。五是資金流入。凡省本級財政性資金撥款,由龍州市財政局、花都縣財政局按照各單位年度預算和用款計劃,在規定時間內將款項直接劃入會計核算中心;各單位、各部門用於機關和工作人員的其他資金均須交入(劃入)會計核算中心。六是執行國家、省、市、縣財經法律、法規和製度,建立、健全、完善內部財務管理製度及相關準則,加強財產、物資、人員的綜合管理,防止國有資產流失;向市財政局報送年度經費預算和年終結算,並根據批準的年度預算提出按月分款的用款計劃;確定本單位財務審批人和專職或兼職報賬員,並報會計核算中心備案。


    通過以上市委市政府相關文件精神,時任縣政府辦副主任葉小林認為,寧可得罪頂頭上司楊凡,也要按規範、按原則、按法規辦事。


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