《青蓮女俠》雖然尚未殺青,但是,投資方香港昌達娛樂進行了一份涉及影片票房的樣本調查,其中有一個選項是:你會不會因為喜歡一部影視作品,而專程去其拍攝外景地旅遊觀光。


    有超過4成的被調查人士選擇了肯定的答複。


    可別小看了隻是4成啊,僅僅換算成全國有一定旅遊消費能力的城市人口,且不談拉動衣食住行等等的經濟效應,光門票收入就非常可觀。


    還有一個不可忽視的重要,《青蓮女俠》的女主角,新一任蘇女郎,是望城縣土生土長的牛娜,她在《青蓮印象》中擔任的是形象代言人。


    這也將是一個值得大書特書的一個宣傳題材!


    省長南延平看完樣片之後,對牛娜更是讚不絕口。


    席菲菲笑著說,哦,我還沒來及跟南省長匯報,這個牛娜,不僅是《青蓮女俠》的蘇女郎,還是省長夫人吳旭的幹閨女呢。


    省長南延平抑製不住內心的喜悅,回家埋怨夫人吳旭說:“老太婆,你收了一個漂亮的幹閨女,把我也蒙在鼓裏了。”


    吳旭笑著說:“怎麽的?我一個退休人員,什麽事都得向你這個大省長匯報啊?”


    南延平大笑:“哈哈,你的幹閨女,也就是我的幹閨女。哪天,你把她叫家裏來,讓我也見見。”


    吳旭白了南延平一眼,說:“哼,我幹閨女馬上就是大明星了,忙著呢,哪有時間接見你呀。”


    南延平有點尷尬,他抬手摸了摸頭發,神秘地說:“咱兒子不是還沒結婚嗎?你看,……啊哈哈。”


    “拉倒吧,你,這不是國企的改革改製,用不著你這個大省長拉郎配。你還是去操心你的國家大事,這種婆婆媽媽的事情,交給我退休老太婆好了。”


    南延平指著吳旭,哈哈大笑,說不出話來。


    望城縣的政績工程,同時也是臨江市的政績工程。


    三大工程項目的順利推進,給望城縣及席菲菲帶來不同凡響的轟動效應,同時,也促使臨江市的政局發生了微妙的變化。


    臨江市委書記關為濤因病去世之後,東南省委經過反複醞釀考察和討論,對臨江市委市政府的班子進行了調整。


    任命林亦雄為臨江市委書記,譚政榮為臨江市代市長。


    市長接任市委書記,副書記出任代市長。


    外界來看,這是一個基本正常的官員更替結果。


    實際上,背後經曆了一個鬥爭妥協最後達到平衡的艱苦過程。


    在此之前,在對待望城縣三大工程項目的態度上,省長南延平、省委副書記黎想和臨江市市長林亦雄是大力支持的,而省委書記粟文傑與臨江市委副書記譚政榮的態度則相對曖昧。


    在東南省一言九鼎的省委書記粟文傑,任期屆滿之前,有意扶譚政榮上位,將林亦雄調省裏另行安排工作,而省長南延平、省委副書記黎想則傾向於林亦雄接任市委書記一職,將譚政榮調離臨江市另行安排。


    這次黎想和林亦雄利用在京處理關為濤後事的機會,作了很多深入細致的工作,而最為關鍵的是,望城縣的三大工程項目在岌岌可危的形勢下,通過席菲菲、溫純等人將危機一一化解,才使得林亦雄在最後的關頭,有驚無險地坐上了臨江市委書記的寶座。


    一個官員某地為官,長期以來自覺不自覺的會形成了一個圈子,一個上下級關係的網,或者叫做幫派體係。


    官場的權力之爭,實際上是各種幫派體係的利益之爭,而代表利益的是人,表現的形式是權位。隻有自己體係內的人掌握了權力,才能使整個體係成為受益者,這樣,既可以保住眼前的既得利益,也可以保住今後的長遠利益。


    提拔了體係內的一個人,就可以帶動他以下的一大批人。


    早在幾百年前,中國的老百姓就說過,朝裏有人好做官,這是從民間的立場上來看官場的,他們盼望著朝裏有自己的人,他們更希望朝裏的這個人官位做得越大越好,這樣才能給他們帶來庇護與提拔。


    在臨江市,林亦雄和譚政榮分屬兩個體係,所以,權力之爭在所難免。


    官場鬥爭最終是一個妥協和平衡的過程。


    這一次妥協與平衡的結果,是林亦雄出任市委書記,譚政榮出任了代市長。


    對於這個結果,雖然不算最理想,但粟文傑和譚政榮也可以接受。


    現在的代市長,是省委任命的,在即將召開的人代會上走個代表們舉手的程序,譚政榮出任臨江市長僅僅隻是個時間問題,對於他個人來說,雖然沒有當上一把手的市委書記,但也算是官升了一級,在臨江市的話語權還是高於一個副書記。


    宣布任命的第二天,譚政榮帶著劉欣茹和小牛,專程上了趟青蓮山,祭拜完新遷墳的先祖之後,直接去了青蓮寺。


    劉欣茹先讓小牛拜謝圓通大師的救命之恩,捐贈了一千塊的香火錢。


    他們內心裏要感謝的還是圓通大師的預言,遷墳之後,譚家子孫可以步步高升。


    臨江市委市政府班子的調整,也預示著臨江市所轄各地市縣政局的走向,給各級領導幹部提前敲響了換屆工作的衝鋒號。


    現在臨江市既然是林亦雄和譚政榮的兩架馬車,那麽,地市縣的各級領導必須有選擇性地爬上其中的一架馬車。


    在官場中,雖然口頭上都講任人唯賢,但是,真正做到卻是十分的困難,這並不是有人故意要同有才能的人過不去,主要的問題是領導不熟悉你,不了解你,就與你沒有情感,即便你才高八鬥,學富五車,德才兼備,他寧可用自己熟悉的人,也不會用到你的頭上。


    親疏關係不同,決定了領導提拔的對象不同。但是,一旦進入了領導選撥的視野,你隻會吹牛拍馬,一無所長,不能給領導臉上增光,隻會給領導抹黑,一樣得不到真正的重用。


    關係和能力,好比一個生物鏈的兩個環,斷了其中的一環,在官場你都會寸步難行。


    領導要坐轎子,你就不能隻會做吹鼓手,還得有能力抬得起轎子。

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