第二天清晨，徐檸早早的就醒了。脖子被一條白嫩的胳膊摟著，兩人肌膚緊貼。
軟白溫柔，好是好，但讓人喘不過氣來啊。
想起床，又舍不得，隻好這麽幹等著。
又過了好一會, 林蔓睜開了眼睛。抬頭看了眼徐檸，臉頰輕輕蹭了蹭，接著突然反應過來，連忙扯著被子蒙著臉。
徐檸看的好笑，湊近了說道：“該起床了。”
林蔓沒說話，手攥著被子不撒手。
“不起來算了, 吃早飯嗎, 我去拿？”
“……再等會吧。”林蔓抬頭看了眼，楚楚可憐的模樣。
“好，那就等會。”
這一等，就到了十點多，隻好早飯跟午飯一塊吃了。
正月裏的天氣多數是陰沉沉的，不過這兩天卻是難得的好天氣，陽光暖烘烘的，驅散了不少寒氣。
徐檸今天不上班，拿著鏟子在院子裏整理花圃裏還沒化完的積雪。冬天還沒過去，花已經損失慘重，他準備再開辟出來一塊地方種點菜或者果樹。
林蔓則坐在陽台上，麵前的桌幾上堆著一些書刊資料，但半天也不見翻頁，看書的時間還沒發呆久。
樓下，徐檸拍了拍手, 把花圃清理的差不多了，鏟子扔到一邊, 他轉身就要出門。
“你去哪？”林蔓站起來問了一句。
“不去哪, 院子外邊的下水道好像堵了, 我去看看。”徐檸攤了攤手。
“哦。”林蔓這才坐下了。
“哎。”徐檸倚著院子門，笑道：“你總不能是怕我跑了吧？放心。我又不傻，你這麽好的對象再上哪找去，你拿擀麵杖打我我都不走。”
林蔓白了他一眼，道：“我才不擔心呢，就你在那自說自話的。”
說是這麽說，但她心裏確是有些沒安全感的，畢竟兩人沒結婚，甚至可能以後也不會，沒有保障的親密關係總是難以讓人心安。
正月初七，公司正式開工。
園區裏總算熱鬧起來，才幾天不見，徐檸驚訝的發現很多人都胖了一圈，果然，春節就是養膘。
<a id="wzsy" href="http://m.xiaoshuting.info">小書亭</a>
其實也不難理解，公司食堂這邊還講究個葷素搭配，營養均衡，自個家裏可不提這個，兜裏錢包又鼓, 肥肉甜食自然是可勁的吃, 把以前窮的時候缺的都吃回來。
徐檸這幾天心情不錯，吃嘛嘛香，連跟人打招呼都笑嗬嗬的。
“陸工，來上班了啊。”路上碰到陸明，徐檸隔著老遠就揮手打招呼。
“徐總，早上好。”陸明隻好停下了腳步。
“跟你說個事，張嘉盛過幾天要走，到時候行政後勤上有事的話，就去找小唐。”徐檸說道。
“嘉盛要走？去哪？”
“讓南方闖蕩，先做瓷磚，以後可能做房地產，我讓他先去趟趟路。”徐檸說道。
陸明裹了裹大衣，道：“嘉盛工作好好的，幹嘛要讓他走呢。公司的雜事很多，小唐能成嗎？”
“先讓他頂著唄，他工作能力不錯，我覺得是可以的，不成的話再說。”徐檸說道。
公司實際的管理者還是徐檸，重要決定他來做，剩下的都是些雜事，重點是溝通能力，得把各個部門的工作協調好。這一點，唐作欣做的還不錯，畢竟他平常的工作也基本是這些。
兩人一路往辦公樓走，徐檸自然又問起了工作進展。陸明現在除了負責個人電腦的研發工作，還負責各個研發項目的溝通聯絡。
話說，現在公司是四處點火……呸，四處開花。一堆的項目，而且都是那種規模特別大，花錢巨多的那種。
每個項目互相獨立，進展也不同，有的國內技術底子好，那進展就快，比如大型計算機，設計指標都確定了，設計方桉也在討論驗證。
底子差的，比如精密製造，機床什麽的，這玩意很吃經驗，都是幾十年才能摸著點門路的，反正現在就是慢慢砸錢。
“現在的問題還是缺人，缺人才。”陸明說到這也有些無奈，道：“說實話，國內的高等教育現在是跟不上需求的，不僅是學生科研水平，還有人數。我們把人招過來，都是邊工作邊學習的，平時晚上還有培訓班，很不容易。”
八十年代、尤其是八十年代初的大學生很多有一個特點，缺乏係統化的科學教育。很多都是突擊複習考上了大學，題目簡單就不說了，重點是很多人不是靠懂得才會做題，而是自學背下來的。
跟後來的大學生相比，這會的大學生在刻苦程度上要高的多，但在科學素養上卻又差了很多。所謂的科學素養，並不是指知道那些知識點就夠了，而是懂得一項科研成果是怎麽發現，該如何發現的。就比如，一個科學發現需要設計實驗，該如何設計？這個設計思路比那個定理本身重要的多。
國內對科學素養向來不算重視，但後來的高中生至少都學過這部分內容，考試內容也有。可八十年代初的很多學生是跳過了這個部分的，因為高中沒人教，到了大學課業極重，又沒時間去了解。
一個很現實的問題是，除了學習能力最強的那些學生，八十年代的很多大學生畢業了也對科學，科研概念很模湖，因為課本上沒那些東西。
後來那些著名的科學家，基本都有留學經曆的原因就在這，基礎不補齊，那一定要出問題。
徐檸點點頭，道：“這我明白。公司會繼續擴大外派留學名額，過幾年就好了。”
現階段是沒什麽好辦法的，隻能繼續派人出國學習。說實在的，別看後來那麽多留學生出國沒回來，但回來的那一小部分就起了很大的作用，總的來說絕對是利大於弊。
當然，都去美國不現實，歐洲很多小國高等教育也是不錯的，而且更容易拿到名額，再加上錢給夠，一年派一兩千個學生是問題不大的。
更重要的是，他們公司派出去的學生，那都得回來。去之前簽協議什麽的不可少，而且他們是私企，在這件事上沒那麽多顧忌，基本不用擔心畢業不回去的情況。
軟白溫柔，好是好，但讓人喘不過氣來啊。
想起床，又舍不得，隻好這麽幹等著。
又過了好一會, 林蔓睜開了眼睛。抬頭看了眼徐檸，臉頰輕輕蹭了蹭，接著突然反應過來，連忙扯著被子蒙著臉。
徐檸看的好笑，湊近了說道：“該起床了。”
林蔓沒說話，手攥著被子不撒手。
“不起來算了, 吃早飯嗎, 我去拿？”
“……再等會吧。”林蔓抬頭看了眼，楚楚可憐的模樣。
“好，那就等會。”
這一等，就到了十點多，隻好早飯跟午飯一塊吃了。
正月裏的天氣多數是陰沉沉的，不過這兩天卻是難得的好天氣，陽光暖烘烘的，驅散了不少寒氣。
徐檸今天不上班，拿著鏟子在院子裏整理花圃裏還沒化完的積雪。冬天還沒過去，花已經損失慘重，他準備再開辟出來一塊地方種點菜或者果樹。
林蔓則坐在陽台上，麵前的桌幾上堆著一些書刊資料，但半天也不見翻頁，看書的時間還沒發呆久。
樓下，徐檸拍了拍手, 把花圃清理的差不多了，鏟子扔到一邊, 他轉身就要出門。
“你去哪？”林蔓站起來問了一句。
“不去哪, 院子外邊的下水道好像堵了, 我去看看。”徐檸攤了攤手。
“哦。”林蔓這才坐下了。
“哎。”徐檸倚著院子門，笑道：“你總不能是怕我跑了吧？放心。我又不傻，你這麽好的對象再上哪找去，你拿擀麵杖打我我都不走。”
林蔓白了他一眼，道：“我才不擔心呢，就你在那自說自話的。”
說是這麽說，但她心裏確是有些沒安全感的，畢竟兩人沒結婚，甚至可能以後也不會，沒有保障的親密關係總是難以讓人心安。
正月初七，公司正式開工。
園區裏總算熱鬧起來，才幾天不見，徐檸驚訝的發現很多人都胖了一圈，果然，春節就是養膘。
<a id="wzsy" href="http://m.xiaoshuting.info">小書亭</a>
其實也不難理解，公司食堂這邊還講究個葷素搭配，營養均衡，自個家裏可不提這個，兜裏錢包又鼓, 肥肉甜食自然是可勁的吃, 把以前窮的時候缺的都吃回來。
徐檸這幾天心情不錯，吃嘛嘛香，連跟人打招呼都笑嗬嗬的。
“陸工，來上班了啊。”路上碰到陸明，徐檸隔著老遠就揮手打招呼。
“徐總，早上好。”陸明隻好停下了腳步。
“跟你說個事，張嘉盛過幾天要走，到時候行政後勤上有事的話，就去找小唐。”徐檸說道。
“嘉盛要走？去哪？”
“讓南方闖蕩，先做瓷磚，以後可能做房地產，我讓他先去趟趟路。”徐檸說道。
陸明裹了裹大衣，道：“嘉盛工作好好的，幹嘛要讓他走呢。公司的雜事很多，小唐能成嗎？”
“先讓他頂著唄，他工作能力不錯，我覺得是可以的，不成的話再說。”徐檸說道。
公司實際的管理者還是徐檸，重要決定他來做，剩下的都是些雜事，重點是溝通能力，得把各個部門的工作協調好。這一點，唐作欣做的還不錯，畢竟他平常的工作也基本是這些。
兩人一路往辦公樓走，徐檸自然又問起了工作進展。陸明現在除了負責個人電腦的研發工作，還負責各個研發項目的溝通聯絡。
話說，現在公司是四處點火……呸，四處開花。一堆的項目，而且都是那種規模特別大，花錢巨多的那種。
每個項目互相獨立，進展也不同，有的國內技術底子好，那進展就快，比如大型計算機，設計指標都確定了，設計方桉也在討論驗證。
底子差的，比如精密製造，機床什麽的，這玩意很吃經驗，都是幾十年才能摸著點門路的，反正現在就是慢慢砸錢。
“現在的問題還是缺人，缺人才。”陸明說到這也有些無奈，道：“說實話，國內的高等教育現在是跟不上需求的，不僅是學生科研水平，還有人數。我們把人招過來，都是邊工作邊學習的，平時晚上還有培訓班，很不容易。”
八十年代、尤其是八十年代初的大學生很多有一個特點，缺乏係統化的科學教育。很多都是突擊複習考上了大學，題目簡單就不說了，重點是很多人不是靠懂得才會做題，而是自學背下來的。
跟後來的大學生相比，這會的大學生在刻苦程度上要高的多，但在科學素養上卻又差了很多。所謂的科學素養，並不是指知道那些知識點就夠了，而是懂得一項科研成果是怎麽發現，該如何發現的。就比如，一個科學發現需要設計實驗，該如何設計？這個設計思路比那個定理本身重要的多。
國內對科學素養向來不算重視，但後來的高中生至少都學過這部分內容，考試內容也有。可八十年代初的很多學生是跳過了這個部分的，因為高中沒人教，到了大學課業極重，又沒時間去了解。
一個很現實的問題是，除了學習能力最強的那些學生，八十年代的很多大學生畢業了也對科學，科研概念很模湖，因為課本上沒那些東西。
後來那些著名的科學家，基本都有留學經曆的原因就在這，基礎不補齊，那一定要出問題。
徐檸點點頭，道：“這我明白。公司會繼續擴大外派留學名額，過幾年就好了。”
現階段是沒什麽好辦法的，隻能繼續派人出國學習。說實在的，別看後來那麽多留學生出國沒回來，但回來的那一小部分就起了很大的作用，總的來說絕對是利大於弊。
當然，都去美國不現實，歐洲很多小國高等教育也是不錯的，而且更容易拿到名額，再加上錢給夠，一年派一兩千個學生是問題不大的。
更重要的是，他們公司派出去的學生，那都得回來。去之前簽協議什麽的不可少，而且他們是私企，在這件事上沒那麽多顧忌，基本不用擔心畢業不回去的情況。