第二天清晨,徐檸早早的就醒了。脖子被一條白嫩的胳膊摟著,兩人肌膚緊貼。
軟白溫柔,好是好,但讓人喘不過氣來啊。
想起床,又舍不得,隻好這麽幹等著。
又過了好一會, 林蔓睜開了眼睛。抬頭看了眼徐檸,臉頰輕輕蹭了蹭,接著突然反應過來,連忙扯著被子蒙著臉。
徐檸看的好笑,湊近了說道:“該起床了。”
林蔓沒說話,手攥著被子不撒手。
“不起來算了, 吃早飯嗎, 我去拿?”
“……再等會吧。”林蔓抬頭看了眼,楚楚可憐的模樣。
“好,那就等會。”
這一等,就到了十點多,隻好早飯跟午飯一塊吃了。
正月裏的天氣多數是陰沉沉的,不過這兩天卻是難得的好天氣,陽光暖烘烘的,驅散了不少寒氣。
徐檸今天不上班,拿著鏟子在院子裏整理花圃裏還沒化完的積雪。冬天還沒過去,花已經損失慘重,他準備再開辟出來一塊地方種點菜或者果樹。
林蔓則坐在陽台上,麵前的桌幾上堆著一些書刊資料,但半天也不見翻頁,看書的時間還沒發呆久。
樓下,徐檸拍了拍手, 把花圃清理的差不多了,鏟子扔到一邊, 他轉身就要出門。
“你去哪?”林蔓站起來問了一句。
“不去哪, 院子外邊的下水道好像堵了, 我去看看。”徐檸攤了攤手。
“哦。”林蔓這才坐下了。
“哎。”徐檸倚著院子門,笑道:“你總不能是怕我跑了吧?放心。我又不傻,你這麽好的對象再上哪找去,你拿擀麵杖打我我都不走。”
林蔓白了他一眼,道:“我才不擔心呢,就你在那自說自話的。”
說是這麽說,但她心裏確是有些沒安全感的,畢竟兩人沒結婚,甚至可能以後也不會,沒有保障的親密關係總是難以讓人心安。
正月初七,公司正式開工。
園區裏總算熱鬧起來,才幾天不見,徐檸驚訝的發現很多人都胖了一圈,果然,春節就是養膘。
<a id="wzsy" href="http://m.xiaoshuting.info">小書亭</a>
其實也不難理解,公司食堂這邊還講究個葷素搭配,營養均衡,自個家裏可不提這個,兜裏錢包又鼓, 肥肉甜食自然是可勁的吃, 把以前窮的時候缺的都吃回來。
徐檸這幾天心情不錯,吃嘛嘛香,連跟人打招呼都笑嗬嗬的。
“陸工,來上班了啊。”路上碰到陸明,徐檸隔著老遠就揮手打招呼。
“徐總,早上好。”陸明隻好停下了腳步。
“跟你說個事,張嘉盛過幾天要走,到時候行政後勤上有事的話,就去找小唐。”徐檸說道。
“嘉盛要走?去哪?”
“讓南方闖蕩,先做瓷磚,以後可能做房地產,我讓他先去趟趟路。”徐檸說道。
陸明裹了裹大衣,道:“嘉盛工作好好的,幹嘛要讓他走呢。公司的雜事很多,小唐能成嗎?”
“先讓他頂著唄,他工作能力不錯,我覺得是可以的,不成的話再說。”徐檸說道。
公司實際的管理者還是徐檸,重要決定他來做,剩下的都是些雜事,重點是溝通能力,得把各個部門的工作協調好。這一點,唐作欣做的還不錯,畢竟他平常的工作也基本是這些。
兩人一路往辦公樓走,徐檸自然又問起了工作進展。陸明現在除了負責個人電腦的研發工作,還負責各個研發項目的溝通聯絡。
話說,現在公司是四處點火……呸,四處開花。一堆的項目,而且都是那種規模特別大,花錢巨多的那種。
每個項目互相獨立,進展也不同,有的國內技術底子好,那進展就快,比如大型計算機,設計指標都確定了,設計方桉也在討論驗證。
底子差的,比如精密製造,機床什麽的,這玩意很吃經驗,都是幾十年才能摸著點門路的,反正現在就是慢慢砸錢。
“現在的問題還是缺人,缺人才。”陸明說到這也有些無奈,道:“說實話,國內的高等教育現在是跟不上需求的,不僅是學生科研水平,還有人數。我們把人招過來,都是邊工作邊學習的,平時晚上還有培訓班,很不容易。”
八十年代、尤其是八十年代初的大學生很多有一個特點,缺乏係統化的科學教育。很多都是突擊複習考上了大學,題目簡單就不說了,重點是很多人不是靠懂得才會做題,而是自學背下來的。
跟後來的大學生相比,這會的大學生在刻苦程度上要高的多,但在科學素養上卻又差了很多。所謂的科學素養,並不是指知道那些知識點就夠了,而是懂得一項科研成果是怎麽發現,該如何發現的。就比如,一個科學發現需要設計實驗,該如何設計?這個設計思路比那個定理本身重要的多。
國內對科學素養向來不算重視,但後來的高中生至少都學過這部分內容,考試內容也有。可八十年代初的很多學生是跳過了這個部分的,因為高中沒人教,到了大學課業極重,又沒時間去了解。
一個很現實的問題是,除了學習能力最強的那些學生,八十年代的很多大學生畢業了也對科學,科研概念很模湖,因為課本上沒那些東西。
後來那些著名的科學家,基本都有留學經曆的原因就在這,基礎不補齊,那一定要出問題。
徐檸點點頭,道:“這我明白。公司會繼續擴大外派留學名額,過幾年就好了。”
現階段是沒什麽好辦法的,隻能繼續派人出國學習。說實在的,別看後來那麽多留學生出國沒回來,但回來的那一小部分就起了很大的作用,總的來說絕對是利大於弊。
當然,都去美國不現實,歐洲很多小國高等教育也是不錯的,而且更容易拿到名額,再加上錢給夠,一年派一兩千個學生是問題不大的。
更重要的是,他們公司派出去的學生,那都得回來。去之前簽協議什麽的不可少,而且他們是私企,在這件事上沒那麽多顧忌,基本不用擔心畢業不回去的情況。
軟白溫柔,好是好,但讓人喘不過氣來啊。
想起床,又舍不得,隻好這麽幹等著。
又過了好一會, 林蔓睜開了眼睛。抬頭看了眼徐檸,臉頰輕輕蹭了蹭,接著突然反應過來,連忙扯著被子蒙著臉。
徐檸看的好笑,湊近了說道:“該起床了。”
林蔓沒說話,手攥著被子不撒手。
“不起來算了, 吃早飯嗎, 我去拿?”
“……再等會吧。”林蔓抬頭看了眼,楚楚可憐的模樣。
“好,那就等會。”
這一等,就到了十點多,隻好早飯跟午飯一塊吃了。
正月裏的天氣多數是陰沉沉的,不過這兩天卻是難得的好天氣,陽光暖烘烘的,驅散了不少寒氣。
徐檸今天不上班,拿著鏟子在院子裏整理花圃裏還沒化完的積雪。冬天還沒過去,花已經損失慘重,他準備再開辟出來一塊地方種點菜或者果樹。
林蔓則坐在陽台上,麵前的桌幾上堆著一些書刊資料,但半天也不見翻頁,看書的時間還沒發呆久。
樓下,徐檸拍了拍手, 把花圃清理的差不多了,鏟子扔到一邊, 他轉身就要出門。
“你去哪?”林蔓站起來問了一句。
“不去哪, 院子外邊的下水道好像堵了, 我去看看。”徐檸攤了攤手。
“哦。”林蔓這才坐下了。
“哎。”徐檸倚著院子門,笑道:“你總不能是怕我跑了吧?放心。我又不傻,你這麽好的對象再上哪找去,你拿擀麵杖打我我都不走。”
林蔓白了他一眼,道:“我才不擔心呢,就你在那自說自話的。”
說是這麽說,但她心裏確是有些沒安全感的,畢竟兩人沒結婚,甚至可能以後也不會,沒有保障的親密關係總是難以讓人心安。
正月初七,公司正式開工。
園區裏總算熱鬧起來,才幾天不見,徐檸驚訝的發現很多人都胖了一圈,果然,春節就是養膘。
<a id="wzsy" href="http://m.xiaoshuting.info">小書亭</a>
其實也不難理解,公司食堂這邊還講究個葷素搭配,營養均衡,自個家裏可不提這個,兜裏錢包又鼓, 肥肉甜食自然是可勁的吃, 把以前窮的時候缺的都吃回來。
徐檸這幾天心情不錯,吃嘛嘛香,連跟人打招呼都笑嗬嗬的。
“陸工,來上班了啊。”路上碰到陸明,徐檸隔著老遠就揮手打招呼。
“徐總,早上好。”陸明隻好停下了腳步。
“跟你說個事,張嘉盛過幾天要走,到時候行政後勤上有事的話,就去找小唐。”徐檸說道。
“嘉盛要走?去哪?”
“讓南方闖蕩,先做瓷磚,以後可能做房地產,我讓他先去趟趟路。”徐檸說道。
陸明裹了裹大衣,道:“嘉盛工作好好的,幹嘛要讓他走呢。公司的雜事很多,小唐能成嗎?”
“先讓他頂著唄,他工作能力不錯,我覺得是可以的,不成的話再說。”徐檸說道。
公司實際的管理者還是徐檸,重要決定他來做,剩下的都是些雜事,重點是溝通能力,得把各個部門的工作協調好。這一點,唐作欣做的還不錯,畢竟他平常的工作也基本是這些。
兩人一路往辦公樓走,徐檸自然又問起了工作進展。陸明現在除了負責個人電腦的研發工作,還負責各個研發項目的溝通聯絡。
話說,現在公司是四處點火……呸,四處開花。一堆的項目,而且都是那種規模特別大,花錢巨多的那種。
每個項目互相獨立,進展也不同,有的國內技術底子好,那進展就快,比如大型計算機,設計指標都確定了,設計方桉也在討論驗證。
底子差的,比如精密製造,機床什麽的,這玩意很吃經驗,都是幾十年才能摸著點門路的,反正現在就是慢慢砸錢。
“現在的問題還是缺人,缺人才。”陸明說到這也有些無奈,道:“說實話,國內的高等教育現在是跟不上需求的,不僅是學生科研水平,還有人數。我們把人招過來,都是邊工作邊學習的,平時晚上還有培訓班,很不容易。”
八十年代、尤其是八十年代初的大學生很多有一個特點,缺乏係統化的科學教育。很多都是突擊複習考上了大學,題目簡單就不說了,重點是很多人不是靠懂得才會做題,而是自學背下來的。
跟後來的大學生相比,這會的大學生在刻苦程度上要高的多,但在科學素養上卻又差了很多。所謂的科學素養,並不是指知道那些知識點就夠了,而是懂得一項科研成果是怎麽發現,該如何發現的。就比如,一個科學發現需要設計實驗,該如何設計?這個設計思路比那個定理本身重要的多。
國內對科學素養向來不算重視,但後來的高中生至少都學過這部分內容,考試內容也有。可八十年代初的很多學生是跳過了這個部分的,因為高中沒人教,到了大學課業極重,又沒時間去了解。
一個很現實的問題是,除了學習能力最強的那些學生,八十年代的很多大學生畢業了也對科學,科研概念很模湖,因為課本上沒那些東西。
後來那些著名的科學家,基本都有留學經曆的原因就在這,基礎不補齊,那一定要出問題。
徐檸點點頭,道:“這我明白。公司會繼續擴大外派留學名額,過幾年就好了。”
現階段是沒什麽好辦法的,隻能繼續派人出國學習。說實在的,別看後來那麽多留學生出國沒回來,但回來的那一小部分就起了很大的作用,總的來說絕對是利大於弊。
當然,都去美國不現實,歐洲很多小國高等教育也是不錯的,而且更容易拿到名額,再加上錢給夠,一年派一兩千個學生是問題不大的。
更重要的是,他們公司派出去的學生,那都得回來。去之前簽協議什麽的不可少,而且他們是私企,在這件事上沒那麽多顧忌,基本不用擔心畢業不回去的情況。