第20章 能力值
NBA大結局之勇士王朝 作者：二四六七八 投票推薦 加入書簽 留言反饋
關上辦公室的門，鄧方終於鬆了一口氣。
係統可是說了的，當不當的上主教練全靠自己。
這要是連主教練都當不上，豈不是太窩囊了？
世人最怕的估計就是“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟”了！
簽下合同，順利的當上主教練，想要的權利都拿到了，後麵的事就好說了。
來到球館大門口，再次見到了剛才那兩個保安。
這次兩人都滿臉笑容，屁顛屁顛的給鄧方帶路。
鄧方也不在意，問了問兩人附近哪裏有房子租，隨後便打車離開了球館。
十萬塊錢還是不少了，至少能夠讓鄧方找一個不錯的房子住下來。
鄧方的要求也不高，畢竟隻有一個人。
找到住的地方，吃完飯，鄧方又出去買了必須的生活用品。
電腦手機是必須買的，西裝皮鞋也要來一套。
再怎麽說，自己也是NBA球隊主教練了！
……
鄧方走後，科漢叫來了老尼爾森，開始給他做工作。
實際上，對老尼爾森來說，最不能接受的不是錢。
畢竟不管是休息一段時間還是被解雇，老尼爾森該拿的錢還是不會少一分的。
最難以讓他接受的是新來的主教練是個小白！
還是一個他從未聽說過的年輕人！
這對他來說簡直就是侮辱。
不過，再厲害的主教練也是主教練。
老板想請你的時候，你有資本跟老板談條件。
當老板想要解雇你的時候，你就沒啥資本了。
不聽話？
那就辭職走人好了。
反正我也不想用你了！
而在勇士當主教練這三年裏，老尼爾森的帶隊成績沒多少亮點。
唯一的功績也就是黑八小牛而已。
雖說這也是個很了不起的功績，但球隊那年並沒有走多遠，第二輪就被淘汰了。
而且到目前為止，也沒看出球隊任何有起色的跡象。
所以，科漢對老尼爾森並不是多滿意。
更何況科漢都想賣掉球隊了！
哪怕沒有鄧方的到來，老尼爾森的帥位也並不是多穩。
之前留著老尼爾森，更多的還是為了省錢。
所以，科漢也沒有過多的解釋什麽，隻是告訴老尼爾森，鄧方有很深的背景，同時也有自己擅長的東西，所以他想給鄧方一次證明自己的機會。
除此之外，科漢還拿出了跟鄧方剛簽下的合同。
言下之意是，如果你願意簽一份同樣的合同，我也可以繼續用你！
看過合同之後，老尼爾森哈哈大笑。
沒辦法，他不能當著麵說老板蠢。
可是，鄧方這樣的保證科漢都能信，這樣的合同都能簽下來，不是蠢是什麽？！
老尼爾森很是無語。
不過，老板就這樣了，咋辦？
誰讓人家有錢呢？！
科漢對此倒是不太在意。
老尼爾森根本不知道內情，身為老板也沒必要跟一個下屬解釋。
最終，在科漢的安撫勸導下，老尼爾森還是同意了暫停工作，去休息一段時間的安排。
老尼爾森這裏安撫好了，科漢再次叫來了總經理和助理教練團隊，把他的決定告訴了大家。
<a href="http:///"></a>
不出意外的，眾人都很震驚。
空降一個主教練！
權利還挺大！
口氣還不小！
贏下揭幕戰，勝率過半，三年奪冠！
這是天神下凡嗎？
老板傻了還是瘋了？
不過，看著科漢平靜的表情，大家也沒誰提出反對意見。
畢竟這支球隊是人家的！
畢竟自己的工資是人家給的。
隻要你還想保住飯碗，老板就是最不能惹的。
至於把球隊搞爛，那又不是自己的責任！
哪怕老板被騙，那也是人家自己的錢！
大家都很識趣的保持了沉默。
同時，大家也都很好奇，這麽奇葩的主教練到底是怎樣一個人呢？
…………
吃過晚飯，鄧方回到了住所。
剛坐下，係統的聲音就從腦海中傳來：“你已經當上了球隊主教練，完成了係統的第一個任務，下麵你的任務就是用最短的時間奪冠。”
“最短時間也就是明年嘛！”鄧方回道：“這我還是有信心的。”
身為一個穿越回來的人，提前知道很多事，這都做不到豈不是太沒麵子了？！
“我要提醒你的是，係統賦予你的治病的能力有很多限製，不能隨便使用。”係統說道：“首先，使用該能力的過程不能讓人發現係統的存在。”
“這我知道。”鄧方說道：“我有辦法解決這個問題。”
鄧方口中的辦法就是中醫。
這是口非常好的大鍋。
“其次，治病的能力使用需要消耗能力值，能力值的獲得主要靠贏球。”係統說道。
“啊？”鄧方愣了：“還有這限製？”
“當然，你以為呢？”係統說道：“這世上有啥是免費的嗎？所有的東西都要靠自己努力獲得。”
鄧方歎了口氣，默認了這個事實。
“常規賽帶隊贏球一場可以獲得1個能力值，輸一場則扣掉1個能力值，季後賽第一輪加倍，第二輪為4倍，以此類推。”
“除此之外，係統鼓勵宿主用各種方式去獲取更多的關注。這樣可以獲取更多的能力值。”係統說道。
“恩？”鄧方表示不懂了。
“NBA是一個商業聯盟，目標是賺錢，手段是獲取更多的關注，也就是流量為王。所以，從這個本質需求出發，係統鼓勵宿主高調做人，以便讓球隊獲取更多關注，從而增加球隊和NBA這個聯盟的價值。”係統解釋道。
“我要怎麽做？”鄧方問道。
“比如說，賽前作為主教練立下flag，給出承諾，吸引關注，引起論戰，讓媒體聚焦，在這種情況下贏球就可以獲得更多獎勵。當然，如果在這種情況下輸球，懲罰也一樣要加倍。”
“啊？！還有這個要求？”鄧方鬱悶了：“那使用一次治病的能力到底要消耗多少能力值？”
“常規賽裏球員受傷的話，如果要治療修養一個月以上的傷病，主力球員一次消耗20個能力值，角色球員一次10個。如果是一個月以下的傷病，主力球員一次消耗10個能力值，角色球員一次5個。”係統說道。
“如果是季後賽受傷，治病需要消耗的能力值每一輪翻一倍。”
看來這個世界真是公平的，得分翻倍，使用時也要翻倍。
“那怎麽劃分主力球員和角色球員？”鄧方問道。
“按上場時間劃分。”係統說道：“上場時間在隊內排名前五的算作主力，其它都是角色球員。”
鄧方點頭表示明白。
係統可是說了的，當不當的上主教練全靠自己。
這要是連主教練都當不上，豈不是太窩囊了？
世人最怕的估計就是“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟”了！
簽下合同，順利的當上主教練，想要的權利都拿到了，後麵的事就好說了。
來到球館大門口，再次見到了剛才那兩個保安。
這次兩人都滿臉笑容，屁顛屁顛的給鄧方帶路。
鄧方也不在意，問了問兩人附近哪裏有房子租，隨後便打車離開了球館。
十萬塊錢還是不少了，至少能夠讓鄧方找一個不錯的房子住下來。
鄧方的要求也不高，畢竟隻有一個人。
找到住的地方，吃完飯，鄧方又出去買了必須的生活用品。
電腦手機是必須買的，西裝皮鞋也要來一套。
再怎麽說，自己也是NBA球隊主教練了！
……
鄧方走後，科漢叫來了老尼爾森，開始給他做工作。
實際上，對老尼爾森來說，最不能接受的不是錢。
畢竟不管是休息一段時間還是被解雇，老尼爾森該拿的錢還是不會少一分的。
最難以讓他接受的是新來的主教練是個小白！
還是一個他從未聽說過的年輕人！
這對他來說簡直就是侮辱。
不過，再厲害的主教練也是主教練。
老板想請你的時候，你有資本跟老板談條件。
當老板想要解雇你的時候，你就沒啥資本了。
不聽話？
那就辭職走人好了。
反正我也不想用你了！
而在勇士當主教練這三年裏，老尼爾森的帶隊成績沒多少亮點。
唯一的功績也就是黑八小牛而已。
雖說這也是個很了不起的功績，但球隊那年並沒有走多遠，第二輪就被淘汰了。
而且到目前為止，也沒看出球隊任何有起色的跡象。
所以，科漢對老尼爾森並不是多滿意。
更何況科漢都想賣掉球隊了！
哪怕沒有鄧方的到來，老尼爾森的帥位也並不是多穩。
之前留著老尼爾森，更多的還是為了省錢。
所以，科漢也沒有過多的解釋什麽，隻是告訴老尼爾森，鄧方有很深的背景，同時也有自己擅長的東西，所以他想給鄧方一次證明自己的機會。
除此之外，科漢還拿出了跟鄧方剛簽下的合同。
言下之意是，如果你願意簽一份同樣的合同，我也可以繼續用你！
看過合同之後，老尼爾森哈哈大笑。
沒辦法，他不能當著麵說老板蠢。
可是，鄧方這樣的保證科漢都能信，這樣的合同都能簽下來，不是蠢是什麽？！
老尼爾森很是無語。
不過，老板就這樣了，咋辦？
誰讓人家有錢呢？！
科漢對此倒是不太在意。
老尼爾森根本不知道內情，身為老板也沒必要跟一個下屬解釋。
最終，在科漢的安撫勸導下，老尼爾森還是同意了暫停工作，去休息一段時間的安排。
老尼爾森這裏安撫好了，科漢再次叫來了總經理和助理教練團隊，把他的決定告訴了大家。
<a href="http:///"></a>
不出意外的，眾人都很震驚。
空降一個主教練！
權利還挺大！
口氣還不小！
贏下揭幕戰，勝率過半，三年奪冠！
這是天神下凡嗎？
老板傻了還是瘋了？
不過，看著科漢平靜的表情，大家也沒誰提出反對意見。
畢竟這支球隊是人家的！
畢竟自己的工資是人家給的。
隻要你還想保住飯碗，老板就是最不能惹的。
至於把球隊搞爛，那又不是自己的責任！
哪怕老板被騙，那也是人家自己的錢！
大家都很識趣的保持了沉默。
同時，大家也都很好奇，這麽奇葩的主教練到底是怎樣一個人呢？
…………
吃過晚飯，鄧方回到了住所。
剛坐下，係統的聲音就從腦海中傳來：“你已經當上了球隊主教練，完成了係統的第一個任務，下麵你的任務就是用最短的時間奪冠。”
“最短時間也就是明年嘛！”鄧方回道：“這我還是有信心的。”
身為一個穿越回來的人，提前知道很多事，這都做不到豈不是太沒麵子了？！
“我要提醒你的是，係統賦予你的治病的能力有很多限製，不能隨便使用。”係統說道：“首先，使用該能力的過程不能讓人發現係統的存在。”
“這我知道。”鄧方說道：“我有辦法解決這個問題。”
鄧方口中的辦法就是中醫。
這是口非常好的大鍋。
“其次，治病的能力使用需要消耗能力值，能力值的獲得主要靠贏球。”係統說道。
“啊？”鄧方愣了：“還有這限製？”
“當然，你以為呢？”係統說道：“這世上有啥是免費的嗎？所有的東西都要靠自己努力獲得。”
鄧方歎了口氣，默認了這個事實。
“常規賽帶隊贏球一場可以獲得1個能力值，輸一場則扣掉1個能力值，季後賽第一輪加倍，第二輪為4倍，以此類推。”
“除此之外，係統鼓勵宿主用各種方式去獲取更多的關注。這樣可以獲取更多的能力值。”係統說道。
“恩？”鄧方表示不懂了。
“NBA是一個商業聯盟，目標是賺錢，手段是獲取更多的關注，也就是流量為王。所以，從這個本質需求出發，係統鼓勵宿主高調做人，以便讓球隊獲取更多關注，從而增加球隊和NBA這個聯盟的價值。”係統解釋道。
“我要怎麽做？”鄧方問道。
“比如說，賽前作為主教練立下flag，給出承諾，吸引關注，引起論戰，讓媒體聚焦，在這種情況下贏球就可以獲得更多獎勵。當然，如果在這種情況下輸球，懲罰也一樣要加倍。”
“啊？！還有這個要求？”鄧方鬱悶了：“那使用一次治病的能力到底要消耗多少能力值？”
“常規賽裏球員受傷的話，如果要治療修養一個月以上的傷病，主力球員一次消耗20個能力值，角色球員一次10個。如果是一個月以下的傷病，主力球員一次消耗10個能力值，角色球員一次5個。”係統說道。
“如果是季後賽受傷，治病需要消耗的能力值每一輪翻一倍。”
看來這個世界真是公平的，得分翻倍，使用時也要翻倍。
“那怎麽劃分主力球員和角色球員？”鄧方問道。
“按上場時間劃分。”係統說道：“上場時間在隊內排名前五的算作主力，其它都是角色球員。”
鄧方點頭表示明白。