而這則“《射雕》天價版權轉讓”的新聞播出後,引起側目,葉晨的名聲再次被推上一個台階,因為《射雕》在亞洲賣的火熱的原因,葉晨的頭銜隱約有了“亞洲明星作家”的頭銜。?燃?文小? ?說? ? ?.?r?a?n??e?n?`


    《射雕》實體書翻譯成多種語言,麵向全球上市,在亞洲國家引發話題熱潮,葉晨這位來自中國的武俠作家在周邊亞洲國家也打響了名聲。


    在這種情況下,葉晨作為葉氏文化公司的ceo,其公司也在這種附帶效應下,名氣進顯。


    就在10月中旬,也就是國慶長假放完以後,葉氏文化公司在經過數年的平穩發展以後,終於有了大動作。


    “據最新消息,國內著名作家葉晨的自營公司——葉氏文化有限公司最近將有大動作,據公司內部人員透露,葉氏文化公司主打的江湖app將要進行全麵性升級…..”——澎湃新聞


    “據葉氏文化公司某位高層接受采訪時表示,公司自三年前成立以來,主推的江湖app一直以武俠小說為主打,經營方向類似於電子雜誌app,其他app內容空虛極度缺乏,做不強做不大。而近日,該公司ceo,國內著名作家葉晨,多次召開高層會議,意向將投入大筆資金全麵升級公司app,企圖將江湖app打造成多方麵多元素app,,,,,”——搜狐新聞


    近段時間,在一些大門戶的網站和報刊上,葉氏文化公司經常有機會上去露上一兩次臉,報道消息說是這個公司將會有大動作。而這個目前在公司實力方麵隻是在武俠界有所名聲的小公司,因為它幕後**oss是葉晨的緣故,所以能時不時上一些新聞。


    江湖app,武俠圈子裏很多人都知道這個軟件app,是葉晨創建葉氏文化公司以來主推的app,上麵主打的是武俠小說的連載,最主要的是,作為武俠追隨者眾多的武俠作家金古梁,也就是葉晨的武俠作品在上麵連載,讓武俠圈子裏對這個軟件app耳熟能詳。


    最近,新聞時不時傳出葉氏文化公司將要投入大資金對驚呼app進行大升級。而這個新聞並不是空穴來風,事實上,最近一段日子,公司高層都在開會,討論這件事。


    10月11號,下午兩點,位於魔都外灘一棟cbd高檔寫字樓的葉氏文化公司,高層正在召開會議。


    一間玻璃會議室裏,十幾個公司高層圍著一張玻璃長桌而座,坐在首位的,是一個右手轉著一隻黑色鋼筆的青年,正是葉氏文化公司的ceo,葉晨。而他的右手處,是他現在的妻子柳若彤,也是公司的執行總經理。


    “好了,前幾天開了幾次會議,公司的app需要大升級,在座的各位都考慮了幾天了,現在就把你們的成果和思路說給我聽聽。”葉晨坐在首位,將手中的黑色鋼筆輕輕地敲了敲玻璃桌麵,掃了在座的那些人一眼,說道。


    “先從人力資源部開始!“


    “葉總,目前人力資源部已經按照上幾次會議開會決定的方案,擴招各部門職員五十三人,視頻內容編輯部已經進行重點照顧…”一個三十多歲的職業女性匯報道。


    “下一個!“


    “葉總,資源采集部和版權部已經整合,現在隻剩下資金的投入…..“


    “葉總,app部分區域功能升級還在開通並完善,那邊給的答複還需要一個星期左右時間…..“


    “葉總,財務部通過資源采集部的賬目匯報,初級項目啟動資金有三千萬的缺口….“


    會議室裏,公司各部門的老大一個個匯報最新的工作進展,話題的內容全部在一個項目上,就是江湖app的改進上。


    江湖app自公司創建之初就開始發布,目前有了四千多萬,快五千萬的下載量,每日活躍度維持在二百萬用戶左右,但這個成績從一年前就飽和了,難以寸進,最主要的原因還是因為江湖app類似一款專門的讀書軟件,而且隻是武俠,能有這個成績還主要是因為“金古梁“這個頂梁柱支撐著門麵。


    公司高層都知道,如果江湖app不做出改進,這個軟件就隻能原地踏步,難有大的發展,自然而然地公司也發展不起來。這件議題就公司開始創建後不久就提了不少次,但都無疾而終,因為缺乏資金。


    而這次大動作,是葉晨親自操刀,大刀闊斧地準備搞一場,作為這個公司的創始者,他比任何人都清楚自己給這個公司對未來的規劃。


    目前江湖app的用戶已經處於飽和狀態,這意味著,要想再進步,就要多元素發展,於是,他準備在app上開通多個板塊,引入視頻資源。而引入視頻資源自然需要版權費什麽的,一個、兩個還好,成百上千個隻要需要不菲的費用,這也是公司之前提議這個方案被pass的主要原因。但現在,資金,他有,拍《大話》可是賺了不少,足夠啟動他計劃的項目第一階段方案。


    ……….


    差不多二十多分鍾後,各部門的老大匯報完畢,葉晨抬了抬眼皮,不鹹不淡地說道:“匯報成果誰都會,不用腦子的玩意,有誰有沒有新的idea?”


    “葉總,這個項目事關重大,我覺得吧咱們得先一步一步地走!”一個身材有些臃腫的胖子笑嗬嗬地說道,一臉奉承的樣子。這個胖子是人事部的經理。


    “這話誰都會說!“葉晨聽了無語,冷哼了一聲,敲了敲手中的鋼筆。


    那人事部的胖經理尷尬一笑,不說話了。


    “葉總,我們公司的app引入視頻板塊,但跟別的視頻app如優庫、新狼等比,太缺乏競爭力,這樣子就算引入再多的視頻,投入大量的資金,但我們的用戶基數太少,這樣…..!”接下來,另一個部門的老大發言道,不過話還沒說完。


    “打住!“葉晨麵無表情地望了望那個部門的老大一眼,皮笑肉不笑地說道:”郭經理,我不是要你來陳述問題的,我是要你來解決問題的,明不明白?“


    “明白,明白!葉總說的是!“那個叫郭經理的冷汗一流,忙不迭地附和道。


    ………


    再過了十幾分鍾後,又有幾位老大發言,但會議討論仍然沒有人提出一個像樣的點子,都被葉晨駁回,會議室裏的氣氛越來越沉悶。


    這時,編輯部的總編倒是提出了一個點子:“葉總,目前項目開展最主要的問題就是用戶基數少,就算引入了視頻資源,也缺少必備的競爭力。打個比方,我們家賣包子饅頭,別人家也賣包子饅頭,都是一樣的價格和味道,但別人家有品牌,很多人都知道,而我們家沒多少人知道有這家店。這就是我們公司這個項目開展所麵臨的最大問題。那既然有這個問題,那就有兩個解決途徑!第一是讓我們家的品牌讓更多的人知道,第二是讓我們家的包子和其他家比,更好吃。“


    葉晨聽了眼睛微微一亮,點了點頭,示意對方繼續說。


    “所以,我有個想法,這個想法也是借鑒別人的來,既然我們公司的主打app要開通視頻板塊,那我們就要做點不一樣的,不能我們家有的別人家有,這樣就完全隨大流,沒有競爭的可能性。我建議,我們可以打造自己的視頻資源…比如,自製劇!“


    “自製劇?“


    (差五更,以後補救)(未完待續。)

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