,所以再撿起來並不太難。


    下午兩點鍾,唐清整理好一周的工作任務文檔,發給了高總,然後他開始在工位前溜達,挨個組員檢查本周的工作進度,走了一圈,他真的發現了很大的問題,這幫孩子根本都是在很木訥很機械的繪畫,根本不懂什麽叫設計,他拍了拍李哲的椅背,示意他讓座,李哲趕緊讓開位置,讓唐清坐下。


    在李哲的記憶裏,唐清很少給大家講課,是個挺清高,不太愛說話的人,但他最近變了很多,是又能白呼又能噴,還喜歡在工位附近來回溜達,這讓李哲一時間也有點發懵。


    唐清拍了拍手,“唉,大家都過來一下,我講點東西。”


    組裏人趕緊聚了過來,一個個心裏都泛起嘀咕,心想這唐哥最近是怎麽了,跟變了個人似的。


    唐清指了指電腦上李哲正在設計的時裝,“小李子啊,來,你先給大家講講你的設計理念,讓我們聽聽。”


    李哲愣了一下,“講啥?”


    “設計理念,就是你這套服裝的設計點,你是根據什麽來設計它的?”


    李哲支支吾吾的說,“就是,就是你給的要求啊,人類女的新年時裝。”


    唐清點了點頭,“嗯,咱們的遊戲是什麽風格的?”


    “古典?玄幻?哦,對了,是西方風格對吧?!”


    唐清更正,“西方奇幻。”


    “哦哦!對,西方奇幻,你說過,嘿嘿……”


    唐清在心裏瞪了李哲一眼,但他也知道這是因為自己前世管教不當,照顧不周造成的後果,他準備在今天下午簡單給大家講解一下這套時裝的設計思路,等他整理好教案,改天他給大家在大教室裏好好上一課。


    唐清講課的聲音不太大,但很有穿透力,有味道,有道理,更有範,吸引了其他組的組員紛紛走過來聽他講課。


    不一會他周圍聚集了一幫愛學習愛勞動的小朋友,唐清有才是出了名的,但他一向不太愛講話,所以很少聽到他給組員傳授技能,今天他開了尊口,自然少不了同事過來聽他分享經驗。


    張淩軒和吸收來的韓國團隊剛來公司沒多久,對公司的組織結構不太清楚,今天白庭遠就打算領著他們挨個樓層巡視一遍,給他們介紹介紹每層的分工,正好也參觀一下公司的其他項目組的進展情況。


    從一層參觀到7層,用了一上午時間,基本上對樓層職能的分布有了一些了解,一層當然是大廳,有前台,有接待室;整個二層是健身房,還有籃球場,乒乓球館,排球館,浴室;


    三層是茶餐廳,除了辦公樓旁的員工大食堂,茶餐廳也提供一些西式茶點,供員工午休,喝下午茶時使用,茶餐廳有vip間,是專門給外聘講師或者高管使用的。


    5層到15層之間都是遊戲研發部門,分布著不同的在研項目組,15層到16層是影視組,17層到18層是人事部門,19層往上就是高官們住的地方了。


    運營部門在別的樓區,不在主樓裏。


    而唐清所在的“神域騎士傳”項目組就在第10層。


    白庭遠領著幾個高管在員工餐廳的vip包房裏吃完午飯,就領著他們去了8層,首席研發總監黃文宇接管的在研項目就在這一層,因為是老項目重組,名字還沒定,就臨時定名為“老項目一組”。


    黃文宇還真是個了不起的角色,一盤散沙的破爛項目,被他接手才三個多月,就有了明顯的起色,遊戲係統的各個部分已經完善,從選角色到出生,做任務,打怪,升級,統統可以演示,而且保證不出崩潰現象。


    唯一的不足就是美術方麵,整個項目組沒有一個像樣的設計師,一時間也招不上來,黃文宇就想在公司內部的其他項目組裏抽人過來,但沒有哪個項目的領導會把自己的得力助手讓給別人,工作室之間都是競爭對手,誰幫誰啊?


    白庭遠看完老項目一組的demo演示,覺得很滿意,一個勁的敦促黃文宇把美術質量提升上來,並要求他在下一個季度就要上交一份美術過關的demo演示。


    黃文宇笑著點了點頭,不著痕跡的用胳膊頂了下身側的張淩軒,張淩軒會意的衝他笑了笑。


    高亮身為項目經理,當然也在這一群人中,當他們一行人來到10層的時候,他眼尖的看見原畫組那裏圍了一群人,而其他部門的座位上都沒有人,這讓高亮的臉頓時火辣辣的,不知道這幫子兔崽子在搞什麽鬼,怎麽偏偏在這個時候出了岔子?


    黃文宇也注意到前邊圍了一群人,問道,“唉?那邊看什麽呢?”


    高亮幹笑兩聲,有點心虛的說,“可能是哪個組長在講課吧,我們組經常會組織這種授課……”


    白庭遠挑眉,“哦?是嗎?這樣很好啊,這種類型的活動應該多組織組織,畢竟很多剛招進來的新人都是沒有工作經驗的。”白庭遠一邊說一邊往前走,直到停在那一群人的身側。


    前邊被圍得密不透風,根本看不到是誰在做演示,但聽過唐清說話的人,必然一輩子都不會忘記這個聲音,他的聲音有點低,很舒緩,不疾不徐,不平不烈,不高不低,既不會讓你覺得犯困,也不會讓人覺得帶有攻擊性,是那種舒舒服服的,讓人完全放鬆的口吻,任誰都會忍不住聆聽。


    不止是白庭遠、高亮,張淩軒和黃文宇也第一時間聽出了聲音的主人是誰。


    站在人群後邊的樸俊哲笑著說了句,“唐,清!”


    他的聲音不大,但也足夠引起了後邊人的注視,包括高管,包括一群組員。


    後邊聽到聲音的員工回頭看了一眼,眼睛立馬睜得老大,趕緊互相敬告,都紛紛給高官們讓開了一條光明大道,一直露出了唐清的後腦勺。


    唐清一隻手拿著煙,另一隻手玩著手繪筆,轉的花樣百出,然後幾個人一齊看向顯示器上的時裝,左邊是李哲那平淡無奇的設計,右邊是唐清徹底顛覆了傳統的新年時裝,他正一邊講解設計過程中出現的誤區,一邊抽煙,然後他每改動一筆,就會告訴大家為什麽要這樣改,為什麽要用這個顏色,十分簡單易懂,就算是完全不了解設計的運營主管都能理解。


    旁邊坐著的一個女職員問,“唐哥,我畫了好幾天都整不出一套來,你怎麽才用了十幾分鍾就畫出一套這麽好的時裝?能告訴我們秘訣嗎?”


    唐清低笑了兩聲,“關鍵就在於你剛才那句話裏出了問題。”


    “我的話?什麽問題?”女生歪頭想,其他人也忍不住想,她剛才那句話有什麽問題嗎?


    唐清把煙掐掉,雙手交疊在脖子後邊,整個人放鬆的倚在轉椅上,懶洋洋的問,“你現在的職位是什麽?”


    “裝備設計師啊。”


    “那麽,你說一個設計師的職責是什麽?”


    女生想了想,“嗯……是設計,是理念,還有……創意!對,創意。”


    唐清笑了,“對了,你這不挺明白嗎?原因就在於,你忘記自己是個設計師而隻是一味的在“畫畫”,想做好設計,先要進行自我釋放,也就是我們常說的頭腦風暴,這個過程要忘記自己是個繪畫者,回歸到最原始的狀態,當你定好設計方案,最後才是需要美術基本功深入刻畫,並非開始就禁錮思維。”


    眾人都連連點頭,那個女生雖然有些迷茫,但好像也有點懂唐清的意思了。


    “good!唐,清!”樸俊哲忍不住鼓掌。


    唐清嚇了一跳,心說這男人怎麽又來了?他趕緊站起身往後一看,哎呀我去你大爺的,怎麽這麽多人?


    7、第七章


    唐清用了一秒鍾來消化這樣的陣勢,他的確有點驚訝,自己跟周圍的幾個組員邊講邊畫,根本沒注意旁邊的情況,他迅速掃了一眼站在兩邊的其他部門的組員和組長,還有站在中間位置的高管們,眼睛一下子被張淩軒散發出的氣場吸引,這不能怪唐清眼睛不老實,隻能怪他的長相站在一群人中間太違和了,張淩軒很高,足足高出大多數人半個頭還要多,估計至少得有190,今天他戴了一個裝飾性的黑框眼鏡,可能又做了個新發型,一身卡其色商務休閑裝很適合他的膚色和氣質,更將他那高大頎長的身材襯得近乎完美。


    唐清雖然是小地方出來的人,但這不妨礙唐清具備時尚設計的天分,他的設計觸覺十分敏感,能飛速的分辨出在場的每個人的著裝特點和品味。


    唐清的愣神隻有那麽一兩秒鍾,就趕緊拍了拍褲子上的煙灰,跟白庭遠行了個禮,“白總,下午好。”


    高亮沒等白庭遠說話,就趕緊說,“唐清,公司明令禁止在辦公區吸煙,你怎麽回事!?”


    高亮這樣直接說唐清不僅是為了給自己留麵子,更多的是想保護唐清,他先訓斥了唐清,估計白庭遠也不會說的太狠。


    白庭遠著看唐清,聲音平穩聽不出情緒,“嗯,的確是,以後別在辦公區吸煙了,不是有專門的吸煙室嗎?公司女同事多,還有不少孕婦,得多體諒體諒。”


    唐清連連點頭,“是是,我這一工作就忘,以後一定記得。”


    唐清知道高亮的想法,高亮也是個大煙槍,他就坐在10層,煙癮比他大太多了,而且從遠處就能看到他的辦公區飄出濃煙,估計高亮罵他的時候心也虛著呢。


    白庭遠點點頭,突然跟身側的張淩軒說話,“張總,你看這設計怎麽樣?”


    白庭遠不是搞美術的,他對於設計的理解僅僅是這些年一直在遊戲公司工作,見得多了,覺得自己還是很有品味的,但在專業人士麵前,他還是得看看人家的想法。


    張淩軒走到電腦前,彎著腰仔細看了幾眼,又利用鍵盤的快捷鍵查閱了一下唐清的設計過程和習慣,然後他側頭看了一眼唐清,從下往上。


    唐清抿了抿嘴,他想不到這個小夥竟然是個“總”,還跟研發有關,張淩軒那眼神有點像刀子,年輕又犀利,唐清覺得他不像是嘴裏能說出好話的人。


    兩人的視線撞到了一起,張淩軒冷淡的嘴角有了點笑意,回頭跟白庭遠說,“不錯,有想法,有新意,雖然是草稿,但設計點很突出,基本上能夠預見成品的效果。”


    白庭遠哈哈大笑起來,看來自己的眼光不錯,跟首席藝術總監的看法還挺一致的。


    他看向唐清,“唐清,你知道他是誰吧?能得到他的認可,說明你的設計的確不錯。”


    聽了張淩軒的評價,唐清多少有些訝異,覺得這小夥倒有兩把刷子啊,不過他還真不知道他是誰,他尷尬的笑了笑,“這位是……?”


    高亮這氣,心說你小子裝裝不行?這也太不給人麵子了,你整天腦子裏隻想著工作賺錢,啥事兒你都不關注,上周剛發了新的組織架構,也都通知大家看了,你怎麽不看?!


    白庭遠卻覺得沒什麽,畢竟張淩軒和樸俊哲的團隊都剛來公司沒多久,不認識正常,正好趁這個機會給大家介紹一下。


    “這位是公司新聘請的首席藝術總監,張淩軒先生,負責公司所有的藝術設計部分的管理工作。”


    唐清一聽,藝術總監換人了!?


    之前是彭延安在做,他可是從天樂剛創立的時候就在了,怎麽突然走人了?這麽大的事情他居然不知道……自己當年是有多不諳世事啊。


    唐清覺得挺不好意思的,擱在當年他真不覺得不認識幾個高管沒什麽大不了的,可放在現在,他深深知道,成功是一點一滴積累來的,一分耕耘一分收獲,一個不關注公司改革和成長的員工永遠也不能成為一個好員工,連一個好員工都做不到,更別提什麽升職了,做夢哪?


    唐清一想自己這身份也不適合當著一大堆高管

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